Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Vente Au Détail en "

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Acheteur(-se) Secteur Naval H/F dans le cadre d'un projet de grande envergure.En tant qu'Acheteur Secteur Naval H/F, vous intervenez sur les missions suivantes : * Animer avec votre binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires (technologue, expert métier, juriste, manager de contrats expert, administrateur achats…).* Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat.* Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat groupe, en fournissant à l'axe amont les éléments nécessaires à la pertinence de la stratégie et en garantir la mise en œuvre pour les achats de votre responsabilité.* Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont.* Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques).* Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés en Gate* Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées.* Garantir la bonne exécution des contrats jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), en s'appuyant en tant que de besoin sur un manager de contrats d'achats expert et/ou un administrateur achats, et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui vous incombent.* Assurer le contrôle interne de votre activité. * Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats.En tant que lead buyer d'un fournisseur, être l'interlocuteur privilégié de ce fournisseur et à ce titre, assurer le pilotage de la relation entre le fournisseur et Naval Group.Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 de type Supply Chain, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes force de proposition, tenace et doté d'un très bon relationnel.Ce projet vous intéresse ? N'attendez plus et transmettez nous votre candidature !

Notre client Naval Group, est basé à LORIENT.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez-les et partagez leur mentalité tournée vers le bien-être des salariés, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et des valeurs humaines fortes.Prêt(e) à relever le défi et à exceller en tant qu'Approvisionneur (F/H) dans notre dynamique équipe?En tant qu'élément clé de notre chaîne d'approvisionnement, vous travaillerez activement à optimiser et à sécuriser nos flux de matériel standard et courant.- Analyse des besoins et mise en œuvre des passations de commandes pour garantir une gestion efficace des stocks.- Collaboration opérationnelle avec les fournisseurs pour assurer le suivi et la sécurisation des dates de livraison.- Gestion pro-active des urgences chantier, tout en veillant à la fluidité du processus de réception jusqu'à la mise en stock.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 187/jours- Salaire: 17.02 euros/heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Prévoyance santé- Restaurant d'entreprise- RTTNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Le poste d'Approvisionneur/euse F/H c'est: un/e professionnel/le méticuleux/se, capable de gérer, optimiser, et sécuriser les approvisionnements, tout en maintenant une liaison solide avec les fournisseurs. Ayant une expérience minimum de 3 ans dans le domaine. - Expérience en suivi des approvisionnements sur le matériel Standard et Courant - Compétence en analyse du besoin et réalisation des commandes - Apte à maintenir une relation opérationnelle solide avec les fournisseurs - Diplôme en logistique industrielle ou expérience équivalente attenduProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

Ce qui rythme tes journéesLe client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en oeuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal.Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place.Ta rémunération brute mensuelle est composée d'un salaire fixe de 1910 EUR.Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances.....). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Notre client, une société propose à ses clients des solutions sur mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel. Dans le cadre de la poursuite de son développement, sa filiale travaux de 90 collaborateurs recherche un Chargé d'affaires industrie.Sous la responsabilité du Responsable service travaux, vous assistez administrativement et/ou techniquement les chargés de projet. Dans le cadre de votre poste, vous êtes amené à intervenir sur les chantiers. Vos missions principales consistent en :Constitution et suivi des dossiers techniques, règlementaires et administratifs,Rédaction de notes de calcul, sélection de matériel,Constitution et envoi de dossiers de consultations de fourniture ou de sous-traitance, analyse des offres,Envoi et suivi des dossiers techniques auprès des clients, maîtrise d'œuvre, bureaux de contrôle…,Etablissement de plannings de charge et d'affection des ressources,Chiffrage de devis, incluant relevés sur site, études techniques, consultations,Gestion des urgences et imprévus des chantiers,Supervision et/ou participation à la mise en service,Constitution du DOE, suivi des levées de réserves.

Notre partenaire, un prestataire multi technique recherche son chargé d’affaires industrie H/F pour la zone de Lorient.Ce groupe indépendant allie la proximité, la modernité et la simplicité. Ils apportent des solutions de haute qualité pour répondre aux besoins de leurs clients.En tant que Chargé d’affaires H/F, vous serez rattaché au responsable d’activité et intégrerez une équipe engagée.Votre rôle sera de garantir la conformité des travaux depuis le démarrage du projet jusqu’à son aboutissement. Pour cela vous devez être polyvalent et vous avez développé des compétences techniques, commerciales et administratives. Vos missionsVotre mission est de développer le chiffre d’affaires de votre zone en coordonnant les projets et les équipes.Vos missions sont :-       Développer l’activité commerciale en démarchant de nouveaux clients-       Répondre aux appels d’offres-       Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase de conception à la mise en service, en assurant la conformité aux normes de sécurité et de qualité.-       Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet, y compris les clients, les sous-traitants et les membres internes de l'équipe.-       Analyser les résultats  Pré-requisVous aimez les challengesVous aimez travailler en équipeVous voulez rejoindre un domaine passionnant et innovant, Nous nous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV ! AVANTAGES13ème moisVoiture de fonctionParticipations/intéressementsMutuelle et prévoyanceParcours d’intégration et de formationCSETickets restaurantsPROCESS DE RECRUTEMENTEntretien avec un consultant Lynx RHEntretien avec le responsable d'activitéEntretien RH Profil recherchéVous avez une formation d’ingénieurVous avez une première expérience significative dans la gestion d’affaires et le management d’équipesVous maîtrisez l'informatique Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 44000 € - 49000 € par an