Aperçu des statistiques du marché du travail dans

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(eMonteur Réseaux BT/HTA H/F –Vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs selon votre spécialité et sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à : • Réaliser du raccordement sous et hors tension • Effectuer des travaux en aérien et souterrains • Confectionner des boites (réseau, branchement) • Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements • Dérouler des câbles aériens et souterrain • Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) Si vous êtes diplômé d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique, et/ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur électricien réseaux, que vous croyez dans la force du collaboratif, et vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de minutie et possédez un bon esprit d'équipeHabilitations électriques HTA demandé Salaire :

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Voici les missions proposés par le poste :- Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz ou fioul, dans le respect des règles de sécurité- Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,- Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie,- Être le garant de la satisfaction client, Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons un profil :- Formation Bac Professionnel TMSEC ou équivalent,- Expérience dans la maintenance des énergies (appareils de chauffe de type chaudière),- La connaissance des PAC est un plus,- Maitrise des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.- Permis B obligatoire- Sens du relationnel et de la satisfaction client- Vous êtes autonome, professionnel et tenace

Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale de 38 agences en France et 4 spécialités : Elévation, Energie, Bases vie, BTP, un Technico-commercial (engin TP) H/F.Tu as le sens du contact et du résultat Tu aimes aller sur le terrain Tu es rigoureux et organisé Tes missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients- Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales - Etablir un plan d'actions pour réaliser les objectifs- Démarcher, organiser et suivre les chantiers- Animer et suivre le portefeuille clients - Garantir l'application de la politique tarifaire - Garantir la rentabilité de l'agence- Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Réceptionniste en CDD pour l’hôtel 4 étoiles Best Western Plus L'Orée Paris Sud à Saulx-les-Chartreux (91)Vous aurez la chance d'intéger un hôtel entièrement rénové dans un esprit nature, moderne et situé dans un parc de 5 hectares bordé par la forêt départementale du Rocher de Saulx.Ses 60 chambres, ses 8 salles de réunion pouvant accueillir jusqu’à 250 personnes, sa grande terrasse, son ciné lounge, sa bibliothèque, son restaurant A l’Epicerie dont la raison d’être est le « fait maison », et sa magnifique Cloche à fromage XXL vous offre une multitude d’options pour combler vos clients.L’hôtel s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l’environnement. Plus d’information sur notre site internet.N’hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante Les PlusEco-responsableRéactif et à l’écoutePro ascenseur socialMutuelle entrepriseAvantage nourriture En tant que Réceptionniste, vos missions principales consistent à :L’accueilLa courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances ;La réactivité afin de gérer les demandes imprévues ;La pratique d’au moins une langue étrangère, généralement l’anglais ;Le sens de l’organisation ;La maîtrise des outils de réservation ;La connaissance de techniques basiques de gestion comptable ;Une certaine familiarité avec l’environnement touristique et culturel de la région. Le ou la Réceptionniste assure l’accueil des clients à l’hôtel tout au long du séjour et leur fournit toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Il tient également le planning des réservations et gère le départ des clients. Il effectue la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l’encaissement des notes et le contrôle des paiements. Le réceptionniste doit être polycompétent Le bien-être du client doit être au centre de ses préoccupations. Il doit accompagner le client de son premier appel, à l’envoi de la facture. Skills : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l’écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance (écoute, partage, maîtrise de soi) Services (Si besoin )Aider au barAider en salle pour le service Qualités et compétences requisesGoût pour la communicationMaîtrise des langues étrangères, au minimum l’anglaisAdaptabilité et disponibilité pour une clientèle diversifiéeAutonomieEsprit d’équipeCourtoisie et discrétion (informations confidentielles)Aisance relationnelle dans le contact physique ou téléphoniqueCapacité à gérer les conflits (résistance au stress) Cette liste est non exhaustive et peut-être modifiée à tout moment afin d’améliorer l’accueil au sein de l’établissement. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Domaliance Ile de France Sud fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Profil: VOUS ÊTES...Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7EUR. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒURVous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (F/H) pour réaliser des prélèvements dans les laboratoires d'analyses médicales situés à MontlhérySous la responsabilité du biologiste du site, vos principales missions sont:- Accueillir, identifier, installer les patients et prendre connaissance des demandes,- Réaliser les prélèvements conformément aux procédures et instructions,- Etre en capacité de prélever tout type de patients,- Identifier les échantillons, renseigner les fiches de suivi utiles à l'interprétations des résultats,- Informer les patients sur les délais de rendu des résultats,- Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques,- Gérer les échantillons, préparer leur transfert sur le plateau technique et assurer l'identification des urgences,- Désinfecter et décontaminer un équipement,- Règles d'hygiène et d'asepsie ... Profil: Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable clients H/F.Ce poste, basé à LONGJUMEAU, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois avec une opportunité à la clé.Rattaché à la Direction financière, vos missions seront :- Analyse des comptes clients- Encaissements clients- Lettrage des comptes- Suivi des échus et avoirs- Suivi de la balance âgée Liste des tâches non exhaustive.La rémunération brute mensuelle est de 1800-2000 euros. Profil: De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience de 1 année en alternance.Vous avez une bonne maîtrise d'excel.Autonome et organisé, vous aimez le travail en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, bureau d'études basé proche de Massy, un Assistant de Gestion polyvalent (F/H) dans le cadre d'un CDIRattaché à la Direction Générale, votre périmètre sera articulé comme suit : - Accueil physique et téléphonique- Saisie des NDF, factures, heures d'intervention- Constitution des dossiers d'AO- Gestion des devis et de la facturation- Courriers divers, convocations bornages, échanges services publicité foncièreRémunération et avantages :- Contrat CDI ou Intérim 3 mois débouchant sur CDI- 37h travaillées pour 35h payées + 11 RT)- Horaires flexibles à déterminer 1 semaine sur 2 :semaine 1: 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h30 (16h00 le vendredi)semaine 2 : 9h45 - 13h00 et 14h00 - 18h15 (17h45 le vendredi) - Rémunération entre 30 et 32ke bruts annuels selon profil- Pas de télétravail envisageable Profil: Profil attendu : Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire.Vous avez une bonne gestion des priorités et du stress et avez déjà travaillé sur des appels d'offres (constitution du dossier administratif...)Vous avez une excellente communication orale et écrite (orthographe...) et vous maîtrisez les logiciels Word (publipostage et EXCEL (TCD...) A l'aise avec les outils informatiques, vous saurez vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels métiers (formation assurée).Vous faites preuve d'esprit d'initiative pour les recherches de nouvelles fonctionnalités logiciels

Nous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur de Gestion H/F.Ce poste, basé à Montlhéry, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à la Direction Financière, vos missions seront :- Piloter, organiser et coordonner l'élaboration du budget et des prévisions- Réaliser le reporting mensuel- Analyse des écarts - Amélioration des indicateurs de pilotage- Participer aux projets de développement des outils informatiquesLa maîtrise de l'anglais est un plus pour ce poste. La rémunération brute annuelle est de 45-55K euros en fonction de votre profil. Profil: De formation Bac+4 en finances, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire hors alternance.Vous êtes rigoureux et autonome. Votre esprit d'analyse vous permet de mener à bien les missions qui vosu sont confiées.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de planification H/F.Ce poste, basé à MONTLHERY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché au service maintenance, vos missions seront :- Planifier les interventions chez les clients- Rechercher, définir et commander les pièces de rechange chez les fournisseurs- Monter les dossiers administratifs pour la facturation, cession et garantie- Etablir un pré-diagnostic téléphonique avec le client- Communiquer avec les clients, techniciens et acteurs locaux La rémunération brute annuelle est de 27-30K euros. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et êtes doté d'un bon relationnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de recouvrement H/F.Ce poste, basé à MONTLERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.Rattaché à la Direction financière, vos missions seront :· Analyser les comptes, définition des conditions de crédit accordées aux clients,· Relancer les clients (téléphone, mails, courriers)· Savoir utiliser un ERP de recouvrement· Travailler en étroite collaboration avec d'autres servicesLa rémunération brute annuelle est d 25-30K euros. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Réactif, vous êtes quelqu'un de très organisé.A l'aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office.

TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client, situé dans le 91, et facilement accessible en transport en commun ou en voiture.Un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour des missions d'intérim :- Type de contrat : Missions d'intérim.- Horaires : En 7h ou en 12h de jour comme de nuit.- Services : GERIATRIE.- Rémunération : 20 euros brut/H, 10%CP+10%Précarité, 2.28 euros indemnité de transport en commun par jour travaillé.Profil du candidat :Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmière D.E.Vous savez gérer les situations de stress et réagir en cas d'urgence. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, et vous connaissez les règles et protocoles nécessaires à la prise en charge des patients.L'entreprise :N'hésitez pas à contacter l'Agence TAGA Médical au 01 40 09 44 84. Salaire :

TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client, situé dans le 91, et facilement accessible en transport en commun ou en voiture.Un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour des missions d'intérim :- Type de contrat : Missions d'intérim.- Horaires : En 7h ou en 12h de jour comme de nuit.- Services : PEDIATRIE.- Rémunération : 20 euros brut/H, 10%CP+10%Précarité, 2.28 euros indemnité de transport en commun par jour travaillé.Profil du candidat :Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmière D.E.Vous savez gérer les situations de stress et réagir en cas d'urgence. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, et vous connaissez les règles et protocoles nécessaires à la prise en charge des patients.L'entreprise :N'hésitez pas à contacter l'Agence TAGA Médical au 01 40 09 44 84. Salaire :

Notre Cabinet Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre ambition, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Notre entreprise cliente située sur Epinay-sur-Orge (91) recherche un Contrôleur Qualité sur Produits Finis Vos missionsSociété leader mondiale dans la fabrication industrielle, reconnue pour son engagement envers l'excellence, l'innovation et la qualité de ses produits. Avec une présence mondiale étendue et des décennies d'expertise dans son domaine, le candidat retenu sera responsable d'assurer la conformité des produits finis aux normes de qualité les plus élevées, garantissant ainsi la satisfaction du client.Responsabilités Principales :Effectuer des inspections détaillées sur les produits finis selon les normes de contrôle qualité établies.Identifier les défauts ou les non-conformités et proposer des solutions correctives appropriées.Collaborer étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité dès qu'ils se présentent.Maintenir des registres précis des résultats des inspections et des mesures correctives prises.Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité en proposant des idées et des suggestions pertinentes.Poste à pourvoir en CDISalaire : 1870 à 2300€ + 13è moisHoraires : Travail en équipe : 6h-14h 14h30-20h30 Profil recherchéQualifications Requises :Expérience équivalente dans un domaine pertinent.Expérience préalable dans le contrôle qualité en industrie, de préférence sur des produits finis.Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.Capacité démontrée à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements.Souci du détail exceptionnel et capacité à travailler de manière précise sous pression. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1870 € - 2300 € par mois

En tant que Banquier Privé vous gérez et développez un portefeuille « banque privée » de 250 clients fortunés (avoirs contrôlés évoluant entre 750 K€ et 5 M€) ou ayant des revenus élevés.Interlocuteur unique du client, vous prenez en charge l'ensemble de la relation (actif et passif, produits et services).Vous avez pour missions principales :Mener l'analyse patrimoniale du client et détecter ses besoins,Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre proposée (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux...). Titulaire d'un master 2 en gestion de patrimoine minimum, vous justifiez d'une expérience en banque d'au moins 4 ans après vos études sur une clientèle patrimoniale.Vous disposez de réelles qualités relationnelles, d'une forte aptitude à la négociation, d'un sens de l'objectif et du résultat.Vous démontrez une forte capacité à travailler en équipe, de l'autonomie, une grande adaptabilité ainsi que des capacités techniques éprouvées.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Business developer indépendant. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique !Partage, digital et formation, sont les bases du réseau Predictis qui développe des partenariats avec des centaines de conseillers répartis sur toute la France.PREDICTIS, 1ER COURTIER EN EPARGNE-VIECréé en 1997, et certifié ISO 9001, Predictis est spécialisé en solutions patrimoniales, épargne retraite, prévoyance et investissements immobiliers.Predictis mandate aujourd’hui plus de ‘3’00 business developers, retraite et gestion de patrimoine, et compte plus de 120.000 clients et 15 espaces de coworking en Ile de France, à Toulouse, Lyon, Nice, Bordeaux, Marseille, Aix-en-Provence, Nantes et en Martinique.BÉNÉFICIEZ DE REVENUS ATTRACTIFS ET EVOLUTIFSBénéficiez de commissions attractives à la hauteur de votre investissement !LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈREEn tant qu’indépendant, vous pourrez faire évoluer votre carrière comme vous le souhaitez, à votre rythme.UNE FORMATION À VOTRE RYTHMEIssu du secteur banque/assurances ou en reconversion, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et des meilleures formations offertes (e-learning et présentiel, aide à l’obtention de l’ORIAS) tout au long de votre parcours.TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉPredictis vous propose des outils digitaux innovants pour vous aider dans l’exercice de votre métier au quotidien. Bénéficiez de partenariats solides avec les professionnels, d’une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches et d’un accompagnement.Mandat La création et le développement de votre portefeuille clientsLa découverte de leurs besoins et projets de vieLa réalisation d’une stratégie patrimoniale adaptéeL’accompagnement des clients dans les différentes étapesLe suivi de leurs projetsProfil BAC à BAC+5 écoles de commerce (filiales Commerce, Gestion de Patrimoine, Finance, Entrepreneuriat, liste non exhaustive)Si vous souhaitez plus d’informations sur l’aventure Predictis, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client a développé une expertise et un savoir-faire dans les solutions énergétiques décarbonisées.Il est le spécialiste pour intégrer, dans ces solutions, un large panel de produits tels que des groupes électrogènes diesel et gaz, hydrogène, onduleurs, motorisations pour des applications marines, industrielles et pétrolières, panneaux photovoltaïques, panneaux solaires thermiques, chaudières biomasse et des systèmes hybrides avec stockage.La société assure l'audit énergétique en passant par le développement, la conception, l'installation jusqu'à l'entretien et la maintenance de ces solutions. En tant que Monteur-Assembleur, vos missions sont les suivantes :Assurer le montage quotidien des groupes électrogènes et des moteurs thermiques dans le respect des règles de l'art,Assurer les opérations de dépose-repose de différents équipements et monter tous les accessoires,Exécuter les opérations de calage et d'élingage dans le respect des règles de sécurité,Effectuer tout montage de prototype,Localiser et diagnostiquer les problèmes sur les groupes électrogènes et les moteurs thermiques et procéder à la réparation ainsi qu'au remplacement des pièces défectueuses, si nécessaire,Proposer des choix techniques,Entretenir votre poste de travail, respecter l'outillage, veiller au bon état de conservation de son matériel et aux validités d'étalonnage. Profil recherché Vous avez un Bac minimum dans le domaine de la mécanique et vous avez des connaissances techniques et théoriques liées à la réalisation des montages des moteurs électriques et thermiques, groupes électrogènes et hydrogène.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client a développé une expertise et un savoir-faire dans les solutions énergétiques décarbonisées.Il est le spécialiste pour intégrer, dans ces solutions, un large panel de produits tels que des Groupes électrogènes diesel et gaz, hydrogène, onduleurs, motorisations pour des applications marines, industrielles et pétrolières, panneaux photovoltaïques, panneaux solaires thermiques, chaudières biomasse et des systèmes hybrides avec stockage.La société assure l'audit énergétique en passant par le développement, la conception, l'installation jusqu'à l'entretien et la maintenance de ces solutions.En tant que Monteur-Câbleur, vos missions sont les suivantes :Effectuer les opérations de pose et de montage de composants et d'équipements sur des moteurs, groupes électrogènes, châssis, tableaux ou armoires, dans le respect des règles de l'art,Vérifier les équipements avant montage en fonction des informations mentionnées sur le plan électrique et contrôler la conformité du montage, en choisissant notamment l'outillage et les procédures adaptées,Couper, dénuder les fils et câbles et effectuer les raccordements selon la procédure décrite dans les documents techniques et selon les règles de l'art,Réaliser des modifications sur les schémas de la Direction Industrielle si besoin,Régler, mettre au point et organiser la production de pièces complexes,Renseigner votre activité dans les systèmes d'information et les documents internes de suivi des travaux,Tenir quotidiennement informé le Chef de Groupe Atelier et le Responsable Atelier du déroulement de sa mission et des éventuelles difficultés rencontrées. Profil recherché Vous avez un Bac minimum en électrotechnique et vous avez des connaissances techniques et théoriques liées à la réalisation montage et câblage des moteurs électriques et thermiques, groupes électrogènes et hydrogène.