Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Comptes en "

Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie passion pour la technologie et sens du service ?Vous souhaitez être le véritable partenaire de vos futurs clients ?  Alors, cette opportunité est faite pour vous !Rejoignez une entreprise bienveillante, familiale et à la pointe de la technologie  ! Nous recherchons sur le secteur Lillois, un talentueux(e) Ingénieur Système H/F pour rejoindre une équipe en pleine croissance de 17 collaborateurs,Vous serez rattaché directement au Responsable de Service, vous fonctionnerez en projet client, Pour relever ces défis, les missions de l’Ingénieur Système : - Installation et gestion du système d'information ;- Mise en place de procédures techniques ;- Sécurisation du réseau et protection des données confidentielles ;- Gestion des comptes utilisateurs et droits d’accès ;- Analyse des besoins des entreprises clientes et conception de solutions techniques adaptées ;- Support technique et dépannage auprès des utilisateurs internes ;- Coordination des différentes étapes d’un projet lié à son expertise ;- Mise à jour de la documentation technique ;- Veille technologique permanente. Télétravail, Poste 39hFourchette de rémunération entre 37K€ et 47K€ selon le profilProfil: Diplômé(e) d'une formation Bac + 5 en informatique, Vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire d'ingénieur système et vous maîtrisez le système comme personne, Vous êtes communicant, pour vous le client est primordial, vous avez un fort esprit d'équipe ? Petit plus, notre client vous offre un cadre de travail idéal et dynamique avec une ambiance d'équipe au top, un environnement de travail stimulant et collaboratif !Alors si vous êtes passionné par les technologies et que vous êtes prêt à relever un nouveau challenge dans une organisation en constante évolution, envoyez-moi votre CV sur [email protected] !

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement personnalisé de ses clients, un collaborateur comptable (F/H) en CDI.Au sein du service comptabilité, vous assure une assistance relevant de son expertise : gestion et saisie de toutes les informations comptables des clients du cabinet qui relèvent de son portefeuille, et dont il est l'un des interlocuteurs privilégiés.Vous assurez le respect des règles fiscales, comptables et sociales dans l'exercice de ses tâches. Vous gérez le contrôle et la comptabilisation de tous les documents (commerciaux, sociaux, fiscaux, bancaires…) indispensables à la tenue de la comptabilité des entreprises dont il a la charge.Vous avez le suivi de la bonne circulation des dits documents entre les clients et le cabinet (dépôt régulier et traitement sur la plateforme) ;Vous avez en charge la préparation de certaines déclarations fiscales nécessaires aux dites entreprises, à la demande du collaborateur confirmé.Vous gérez l'aide apportée au collaborateur confirmé qui le supervise dans le cadre de ses dossiers. En tant que comptable au sein de notre cabinet, vous êtes responsable de la gestion des comptes clients, l'établissement des déclarations fiscales et sociales et la préparation des bilans et des rapports financiers.Vous assistez les clients dans la gestion de leur comptabilité. Profil: De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience pertinente sur une fonction similaire en cabinet d'expertise comptable.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, notamment excel. Vous êtes capable d'un suivi régulier dans la gestion des dossiers (période fiscale et hors période fiscale).Vous savez gérer les priorités, faites face aux imprévus et savez alerter le cas échéant.Ce cabinet vous permet la possibilité d'pportunités de formation continue et de développement professionnel. Participez à l'aventure d'un cabinet comptable en plein essor!

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Pilote régional, vous avez la responsabilité de suivre toutes les opérations de cessions de patrimoine ferroviaire et vous êtes garant de la bonne exécution des ventes sur l'ensemble de votre périmètre en étroite collaboration avec le responsable cession.  Vos principales missions sont :Participer à l'élaboration du budget des cessions et du reporting des outils,Produire une analyse du marché de valorisation en se basant sur les données du marché,Gérer la transmission des courriers aux différents propriétaires, Réaliser des comptes rendus de visite d'actifs et la liste des actifs visités,Traiter les dossiers de cessions avec ou sans acquéreurs, Relire les promesses de ventes et  actes de ventes, Transmettre les données comptables relatifs au CA de cessions,Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sitesVous demain…Localisation : 238 Bd Clemenceau,  59700 Marcq-en-Barœul, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en cession de patrimoine immobilier,Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésEn tant que Gestionnaire locatif, vous êtes responsable d'assurer la gestion des occupations sans titre de votre patrimoine et de vérifier les dossiers administratifs et techniques des contrats locatifs auprès de vos Clients Uniques ou Grands Comptes à travers les missions suivantes :1.    Gestion locative et administrativeAssurer la gestion complète de son patrimoine,Réaliser les visites programmées sur le patrimoine,Répondre aux demandes d’occupation des tiers,Identifier et négocier les contrats arrivant à échéance ou à renouveler,Rédiger des dossiers locatifs par actifs avec étude du marché ferroviaire,Etablir le budget prévisionnel de travaux bailleur préalable à la location en tenant compte de l’obligation de délivrance et du décret tertiaire,Gestion locative courante (états des lieux d’entrée et de sortie , suivi des sinistres ou obligation d’entretien du tiers, instruction des demandes d’avenant au contrat des tiers occupants),Analyser les fluides (individualisation des compteurs par l’occupant à prévoir) et évaluer les charges locatives, Elaborer et mener des procédures de mise en concurrence préalables à la signature d’une convention d’occupation, 2.    Gestion des occupations sans titreGérer les dossiers pré-contentieux et contentieux liés à l’occupation sans titre en lien avec le service juridique,  Proposer des plans d’actions pour traiter et prévenir les occupations illicites,   Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sitesVous demain…Localisation : 238 Bd Clemenceau,  59700 Marcq-en-Barœul, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaireVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

 Technicien SAV itinérant FR-EN (H/F)Vous habitez et intervenez dans la Moitié Nord France (H/F)MISSIONS PRINCIPALESSous la supervision de la direction technique, vous serez en charge de : Installer et mettre en service les machines chez les clients (industrie de la boulangerie - snacking),Assister les clients dans l'utilisation des équipements, analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques,Diagnostiquer les pannes, réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements chez les clients,Assister les clients par téléphone,Remonter les informations au service support (France et Allemagne),Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les transmettre aux clients (rédaction en français), Planifier les interventions en collaboration avec les clients et les équipes internes,Echanger et rendre compte de votre activité régulièrement auprès de votre responsable et des services centraux (back office),Participer à la promotion de l'offre de services auprès des clients, Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.Profil: IMPERATIF : Vous vous débrouillez bien en anglais. IMPERATIF : Vous possédez un permis de conduire valide,IMPERATIF :  Vous êtes mobile, vous êtes prêt à vous déplacer en France, principalement dans la moitié nord du pays. Possibilité d'intervenir à l'international.IMPERATIF : Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire OU en tant que Technicien de maintenance sédentaire en atelier (industrie de la boulangerie - snacking)Vous êtes titulaire d’un diplôme  Bac + 2/3 (idéalement en Génie Industriel et Maintenance, Maintenance industrielle) Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, empathique, Vous appréciez les échanges avec les autres, faites preuve de curiosité,Vous savez vous rendre disponible et appréciez le travail bien fait, Vous savez prendre du recul, vous remettre en question rapidement,Vous respectez les règles imposées par la Direction,Vous souhaitez progresser vers un poste à responsabilité. C'est une création de poste. Rémunération et avantagesRémunération fixe brut annuelle : entre 30 000 et 38 000 €Primes importantes !!Véhicule de fonction et carburant (pour travail et privé)Tickets restaurant,Tablette, imprimante, box + abonnement Mutuelle prise en charge à 100% !

Acteur incontournable de l'univers de la maison en Europe depuis plus de 10 ans, notre client est une PME de 25 collaborateurs (10M€ de CA) qui développe aujourd'hui des gammes de linge de lit, de décoration et d'articles de salle de bain. L'entreprise conçoit des produits sur memsure grâce à son équipe de stylistes intégrée. Reconnue pour sa patte artistique, son savoir-faire, sa créativité ainsi que la qualité de ses services, elle cherche à se développer en recrutant son futurCommercial Grands Comptes Discount H/F à Lille (ou à Paris, ou ailleurs !).Vos missions principales sont les suivantes : -Gérer le portefeuille des clients existants-Prospecter et développer les enseignes discount nationales et internationales après les avoir préalablement identifiées-Anticiper les opportunités et les tendances du marché-Etablir un plan d'action en étroite collaboration avec la Direction de l'entreprise et en fonction des objectifs fixés-Assurer une veille concurrentielle-Développer les ventes avec les nouvelles catégories de produits de l'entreprise-Animer les équipes de back office pour mener à bien vos missions-ReportingRémunération : fixe + 10K€ de bonusStatut cadre, CDIAvantages : Voiture de fonction, 8 RTT/an, 1 jour de télétravail par semaine, TR, CEProfil: Avec une expérience validée en tant que Responsable ou Commercial Grands Comptes dans le secteur du discount, vous avez un excellent relationnel avec les clients et êtes à l'aise en anglais, même si vous n'êtes pas bilingue.Une expérience dans le monde du textile ou de la décoration est souhaitée.Vous savez et appréciez travailler en équipe avec les fonctions support, votre dimension internationale est un grand plus.Vous avez une réelle sensibilité produit (linge de lit, accessoires de salle de bain...).Déterminé, sincère et authentique, les notions de "famille" et de solidarité équipe ont su sens pour vous.Postulez et partagez votre histoire avec nous !

Acteur incontournable de l'univers de la maison en Europe depuis plus de 10 ans, notre client est une PME de 25 collaborateurs (10M€ de CA) qui développe aujourd'hui des gammes de linge de lit, de décoration et d'articles de salle de bain. L'entreprise conçoit des produits sur memsure grâce à son équipe de stylistes intégrée. Reconnue pour sa patte artistique, son savoir-faire, sa créativité ainsi que la qualité de ses services, elle cherche à se développer en recrutant son futurResponsable Comptes Clés Discount H/F à Lille (ou à Paris, ou ailleurs !).Vos missions principales sont les suivantes : -Gérer le portefeuille des clients existants-Prospecter et développer les enseignes discount nationales et internationales après les avoir préalablement identifiées-Anticiper les opportunités et les tendances du marché-Etablir un plan d'action en étroite collaboration avec la Direction de l'entreprise et en fonction des objectifs fixés-Assurer une veille concurrentielle-Développer les ventes avec les nouvelles catégories de produits de l'entreprise-Animer les équipes de back office pour mener à bien vos missions-ReportingRémunération : fixe + 10K€ de bonusStatut cadre, CDIAvantages : Voiture de fonction, 8 RTT/an, 1 jour de télétravail par semaine, TR, CEProfil: Avec une expérience validée en tant que Responsable ou Commercial Grands Comptes dans le secteur du discount, vous avez un excellent relationnel avec les clients et êtes à l'aise en anglais, même si vous n'êtes pas bilingue.Une expérience dans le monde du textile ou de la décoration est souhaitée.Vous savez et appréciez travailler en équipe avec les fonctions support, votre dimension internationale est un grand plus.Vous avez une réelle sensibilité produit (linge de lit, accessoires de salle de bain...).Déterminé, sincère et authentique, les notions de "famille" et de solidarité équipe ont su sens pour vous.Postulez et partagez votre histoire avec nous !

Acteur incontournable de l'univers de la maison en Europe depuis plus de 10 ans, notre client est une PME de 25 collaborateurs (10M€ de CA) qui développe aujourd'hui des gammes de linge de lit, de décoration et d'articles de salle de bain. L'entreprise conçoit des produits sur memsure grâce à son équipe de stylistes intégrée. Reconnue pour sa patte artistique, son savoir-faire, sa créativité ainsi que la qualité de ses services, elle cherche à se développer en recrutant son futurDiscount Key Account Manager H/F à Lille (ou à Paris, ou ailleurs !).Vos missions principales sont les suivantes : -Gérer le portefeuille des clients existants-Prospecter et développer les enseignes discount nationales et internationales après les avoir préalablement identifiées-Anticiper les opportunités et les tendances du marché-Etablir un plan d'action en étroite collaboration avec la Direction de l'entreprise et en fonction des objectifs fixés-Assurer une veille concurrentielle-Développer les ventes avec les nouvelles catégories de produits de l'entreprise-Animer les équipes de back office pour mener à bien vos missions-ReportingRémunération : fixe + 10K€ de bonusStatut cadre, CDIAvantages : Voiture de fonction, 8 RTT/an, 1 jour de télétravail par semaine, TR, CEProfil: Avec une expérience validée en tant que Responsable ou Commercial Grands Comptes dans le secteur du discount, vous avez un excellent relationnel avec les clients et êtes à l'aise en anglais, même si vous n'êtes pas bilingue.Une expérience dans le monde du textile ou de la décoration est souhaitée.Vous savez et appréciez travailler en équipe avec les fonctions support, votre dimension internationale est un grand plus.Vous avez une réelle sensibilité produit (linge de lit, accessoires de salle de bain...).Déterminé, sincère et authentique, les notions de "famille" et de solidarité équipe ont su sens pour vous.Postulez et partagez votre histoire avec nous !

Vous aimez donner du sens à votre travail ?Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui allie travail, convivialité et aventures ? Et souhaitez être un acteur de la réussite d'un groupe en pleine croissance ?Alors je vous invite à poursuivre la lecture ! Je recherche un Commercial Sédentaire B to B H/F pour l'un de mes clients basé sur Lille ! Avant de vous parler du poste et des missions, j'aimerais vous parler du groupe que vous aurez la chance de rejoindre. Ce groupe convivial et en constante évolution propose des services digitaux à destination des professionnels de santé : média en ligne, service d'information juridique, sites emplois, solution de gestion des remplacements, etc... Le groupe compte à aujourd'hui 90 collaborateurs dont 30 commerciaux, avec pour valeurs l'innovation, l'entrepreneuriat et la satisfaction clients. Vous rejoindrez l'une des marques du groupe spécialisée sur l'information juridique des établissements. Rattaché au Responsable Commercial, vous aurez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de prospects, en passant par la prospection, la proposition et recommandation, la négociation, l'accompagnement et le suivie de vos clients. Une formation sur les spécificités du secteur d'activité vous sera proposée dès votre arrivée.A noter qu'il s'agit d'un poste sédentaire, mais cela n'exclut pas de déplacements à l'occasion de rendez-vous auprès de grands comptes ou d'événements (salons, forums, conférences...) Poste à pourvoir en CDI Un cadre de travail exceptionnel, l'entreprise propose un séminaire de 3 jours une fois par an, mais aussi des actions de bénévolat auprès d'association. Attention, le DG était sportif, attendez-vous à être challengé sur ce sujet. Fixe + variable individuel et collectif déplafonné selon l'atteinte d'objectifs + prime de participation Tickets restaurant Profil: Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en B to B d'à minima 2 ans. Tourné vers la performance et soucieux du dépassement de vos objectifs, vous êtes pugnace, doté d'un excellent relationnel et reconnu pour vos qualités commerciales.Chasseur, vous savez vous appuyer sur vos qualités de vendeur et de réactivité jusqu'à la conclusion. Vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains, que ce soit en physique ou par téléphone. Au-delà de vos compétences techniques, c'est SURTOUT votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes autonome, curieux et rigoureux. Dynamique et investi, vous êtes force de proposition et proactif. Pour finir, vous apportez quotidiennement la bonne humeur. La maîtrise du CRM Salesforce serait un plus. Vous avez envie de rejoindre ce très beau groupe et cette très belle aventure ? Alors postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Notre client à HELLEMMES LILLE est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre entreprise, par sa mentalité tournée vers l'humain, ses valeurs sociales et environnementales fortes, se positionne comme un employeur engagé et responsable, dont vous pourriez être fier(e) de faire partie.Quelle sera votre empreinte en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans notre organisation ?Au sein d'un établissement dans le domaine de la santé, vous contribuez au bon déroulement des activités du service des ressources humaines. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer et optimiser le planning des employés de manière efficace et rationnelle - Actualiser, créer, archiver les documents du suivi des équipes paramédicales en collaboration avec les responsables de services- Rédiger et mettre en forme des comptes rendus, des documents...- Diverses taches administrativesVoici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDD- Durée: 3/mois- Salaire: 26983 euros/anNotre client vous donne également accès aux avantages suivants:- Frais de transport en commun- Restaurant d'entreprise Profil: "Pour le poste d'Assistant administrative, secteur santé (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) qui ait au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans le secteur de la santé, et des compétences avérées en gestion de plannings."- Diplôme en secrétariat médicale ou bureautique- Expérience minimale de 2 ans en tant qu'assistant administrative- Familiarité avec la gestion des plannings- Expérience dans le secteur de la santé- Capable de travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de forte notoriété basé sur la métropole lilloise, un Responsable Comptable Clients H-F.Rattaché(e) à la Direction Comptable du siège, vous animez et encadrez une équipe de 4 comptables, avec un périmètre France.Vous supervisez les activités de vos équipes en charge de :- d'établir et comptabiliser les factures des ventes diverses (codification comptable et analytique)- de traiter la codification des encaissements des clients et d'intégrer les fichiers en comptabilités et lettrage- de saisir les régularisations des comptes clients et lettrage- d'effectuer les paiements aux clients- d'être en relation permanente avec les filiales- de participer à l'ensemble des tâches annexes administratives, classement, analyse des tableaux de bord.Vous mettez en place des indicateurs et les suivez de près. Profil: Ce poste est un CDI, à temps complet, basé sur Lille, proche du tramway et du métro.De formation Comptabilité gestion (bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative, en management d'équipe comptable (clients et/ou fournisseurs), d'au moins 3 ans.Vous maîtrisez parfaitement excel. Vous connaissez idéalement Oracle cloud ou Cegid.Véritable chef d'orchestre et fédérateur, vos capacités managériales et relationnelles affirmées, votre autonomie, votre rigueur et votre forte implication au sein d'un collectif, sont les éléments clés de réussite pour ce poste.Notre client offre un package salarial brut annuel fixe de 40 000 € sur 13 mois.Avantages : Tickets restaurants et 2 jours de télétravail.Statut cadre au forfait avec 12 jours de RTT.Évolution possible dans le groupe.Merci d'adresser votre candidature à Nathalie Pelletier Azouagh, membre de Linkedin.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de forte notoriété, un Responsable des Ateliers Service Après-Vente et Mécanique Véhicules Utilitaires et Poids Lourds H-F.Rattaché(e) au Directeur de la Concession, vous coordonnez, supervisez et accompagnez toutes les activités dans les ateliers et managez en direct trois chefs d'équipes et une vingtaine de mécaniciens. Vous êtes le garant(e) de la satisfaction clients et de la rentabilité optimale de votre atelier.Vous effectuez le suivi du travail des techniciens et des mécaniciens et travaillez en collaboration avec les conseillers de service. Vous gérez le planning après concertation avec les conseillers de services. Vous êtes responsable de la qualité de la production et de l'administratif des dossiers.Vous traitez les réclamations clients en concertation avec le directeur SAV. Vous faites respecter les procédures de garantie et de contrat de service.Vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs. Ce poste est un CDI basé dans le Nord de la métropole lilloise. Profil: De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable SAV Automobile Véhicules Utilitaires et Poids Lourds idéalement. Notre client offre un package de rémunération attractif : salaire fixe brut entre 45 000 € et 50 000 € (en fonction du profil du candidat), ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de fonction haut de gamme. Votre charisme naturel, votre rigueur, votre curiosité d'esprit, vos capacités relationnelles et managériales affirmées et votre sens aigu du service client sont les éléments de réussite pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature à Adjovi SOSSAVI, membre de Linkedin.

Belle PME en pleine expansion spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de produits techniques en BtoB, en France et à l'international.En tant que Responsable de Zone Europe et rattaché à la Direction Commerciale, vous avez la responsabilité de gérer le portefeuille de clients existant et développer de nouveaux comptes pour les marchés suivants : France, Royaume-Uni et Benelux.A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :Prospecter et réaliser l'acquisition de nouveaux comptes afin d'assurer la croissance de votre périmètre,Gérer, développer et entretenir un portefeuille de clients dans une démarche de partenariat solide et de confiance afin d'être toujours plus axé sur la satisfaction client,Être attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, savoir leur apporter conseil et réponses techniques appropriées,Assurer un reporting régulier de vos actions,Analyser la situation concurrentielle et participer à la définition d'une stratégie commerciale dans votre zone géographique en mettant en place les actions nécessaires pour la réalisation des objectifs.

Le cabinet Olehat Talents franchisé Lynx RH recherche, dans le cadre de son développement, un consultant en recrutement H/F en CDI ; poste basé à Marquette lez Lille. Vos missionsRattaché(e) au Responsable d'Agence et après une formation complète, vous assurerez :- la prospection commerciale auprès d'une cible de PME/PMI et grands comptes ;- la négociation des conditions commerciales ;- les recrutements et le suivi des candidats et clients - la fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires Profil recherchéDe formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de services aux entreprises. Nous recherchons avant tout des personnalités dotées d'un vrai tempérament commercial pour accompagner la croissance de notre cabinet.Vous souhaitez un management de proximité, des prises de décisions rapides.Vous avez le goût du challenge, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine, dans un secteur d'activité passionnant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Olehat Talents enseigne Lynx RH Lille Tertiaire, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d’un CDI, responsable comptable H/F ; poste basé à Lille Vos missionsRattaché(e) au DAF, et au sein d’un service comptable de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :• Comptabilisation des opérations courantes • Supervision de la gestion des comptes fournisseurs et clients ( 2 assistants comptables)• Révision des comptes et gestion des provisions et immobilisations, • Etablissement du bilan et du compte de résultat• Elaboration des différentes déclarations fiscales (TVA, DAS 2 TVTS, …)• Gestion de la trésorerie • Relation avec mes partenaires : banques, auditeurs,…)• Veille en matière comptable fiscale et sociale  Profil recherchéDe formation comptable, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.Doté(e) d un bon relationnel, vous parlez anglais et aimez évoluer dans un environnement international et dynamique.Rigoureux(se) et dynamique, vous maitrisez les outils informatiques. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 55000 € - 75000 € par an

Au sein du département C&O de Lille, nous recherchons un Assistant Comptable (H/F) en CDI.Sous la supervision de votre Responsable, vous assurez les travaux de comptabilité et endossez à ce titre les missions suivantes :- Le traitement des opérations de caisses, banques, fournisseurs, frais généraux,- La comptabilisation d'opérations diverses,- La saisie de factures,- Le pointage et la révision des comptes,- Analyse des comptes auxiliaires / généraux / d'exploitations mensuels et des situations financières mensuelles...

En tant qu'Account Manager Europe et rattaché à la Direction Commerciale, vous avez la responsabilité de gérer le portefeuille de clients existant et développer de nouveaux comptes pour les marchés suivants : France, Royaume-Uni et Benelux.À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :Prospecter et réaliser l'acquisition de nouveaux comptes afin d'assurer la croissance de votre périmètre,Gérer, développer et entretenir un portefeuille de clients dans une démarche de partenariat solide et de confiance afin d'être toujours plus axé sur la satisfaction client,Être attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, savoir leur apporter conseil et réponses techniques appropriées,Assurer un reporting régulier de vos actions,Analyser la situation concurrentielle et participer à la définition d'une stratégie commerciale dans votre zone géographique en mettant en place les actions nécessaires pour la réalisation des objectifs.De formation supérieure, issu d'une filière technique ou d'une école de commerce, vous avez au moins une première expérience significative dans la vente de produits techniques en BtoB et en cycle long. Une connaissance de l'industrie textile/caoutchouc ou chimique serait un réel avantage.Animé par la conquête commerciale, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et avez un sens aigu du résultat, de l'objectif et du challenge et êtes rigoureux dans le suivi des chiffres, budgets et KPIs afin de réaliser des reportings réguliers et pertinents.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions.

Vous êtes passionné par les chiffres et les calculs ?Vous rêvez de travailler au sein d'une entreprise qui allie valeurs humaines et expertise comptable ?Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation et la fabrication de divers articles autour du lit. Acteur majeur sur le plan national et international, l'enseigne compte plus de 65 magasins et présente en France, en Belgique et au Luxembourg. Avec de réelles valeurs humaines, le bien-être de ses collaborateurs en est la priorité majeure. Dans le cadre son développement, il recherche un Comptable Général H/F. Poste basé à Lys-les-Lannoy (59).Rattaché au responsable administratif et comptable du groupe, vos principales missions sont:  Préparer les déclarations fiscales (TVA, DEB/DES)Assurer la comptabilité magasin (CA, encaissement, suivi règlements clients)Effectuer la saisie des factures achats de marchandises, rapprochement réception/facture, des factures frais généraux en comptabilité analytique et des OD salaires, OD TVAGérer l'opération trésorerie (enregistrement des banques, préparation des paiements, rapprochements bancaires, comptabilité caisses magasin)Assurer lettrage de comptes et la gestion des immobilisationsTraiter des notes de frais dématérialisées et CBContribuer aux clôtures mensuelles/semestrielles/annuellesContrat en CDI de 39hDu lundi au vendrediPermis B souhaitéProfil: Vous avez une première expérience (alternance possible) en tant que comptable que ce soit en cabinet ou entreprise ?Organisation, réactivité, curiosité intellectuelle, adaptabilité et rigueur sont les mots qui vous définissent mieux ?Si vous connaissez le logiciel SAGE 1000 ou tout autre logiciel de comptabilité, c'est un réel atout ! L'offre est pour vous !Les petits plus : Rémunération attractive entre 27000€-32000€ annuel + primesTickets restaurants30% de remise en magasinQu'attendez vous ? Postulez !Pour toute candidature, nous vous répondrons sous 72 heures.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Sous la responsabilité du responsable magasin : -       Accueillir et identifier les besoins des clients-       Renseigner les clients-  Participer aux actions commerciales (promotions, …)-       Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir,-       Veiller à la mise à jour des promotions-       Gérer les litiges clients-       Encaissement clients-       Service au comptoir Le poste est basé sur Lille en 30h/semaineRémunération : SMIC + prime intéressement trimestrielle + prime de fin d’année  Le petit + : le poste est en semaine de 4 jours ! Profil recherché Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.