Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Comptable en "

Au carrefour de l'Europe, le département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes.Intégrée à la DGA REAS (Retour à l'Emploi et Action Sociale) composée de 1 700 Collaborateurs et avec un budget de 730 millions d'euros, la DRE (Direction Retour à l'Emploi) qui compte 330 Agents, incarne la politique volontariste du département de soutenir activement le retour à l'emploi des allocataires du RSA.C'est dans ce cadre que nous recrutons un Responsable pour le Pôle Maison Nord Emploi.Sous l'autorité de la Directrice Retour à l'Emploi, vous assurez la responsabilité hiérarchique de 7 Maisons Nord Emploi (MNE). Vous coordonnez, animez et évaluez l'activité du Pôle en accompagnant les Responsables des MNE de manière à garantir le bon fonctionnement des structures (composées de 4 Services : Orientation et Relation aux Allocataires, Coaching, Offre d'Insertion du Territoire, Relation aux Entreprises) et l'atteinte des objectifs.Vous définissez le cadre d'intervention des MNE dans un souci d'équité et d'adaptation aux spécificités de chaque territoire. Vous accompagnez l'adaptation des MNE aux nouvelles dispositions réglementaires ou stratégies initiées par l'Etat.Vous garantissez la bonne mobilisation des dispositifs (notamment les contrats aidés) à destination des entreprises/structures d'insertion par l'activité économique et amplifiez les partenariats avec les entreprises. Vous participez à la mise en oeuvre opérationnelle de l'expérimentation France travail sur les territoires et êtes responsable du déploiement et de la promotion de la plateforme NordEmploi.Vous coordonnez le développement des opérations « réussir sans attendre » sur chaque territoire. Vous contribuez au bon fonctionnement du dispositif « accompagnement global » en lien avec les différents acteurs. Vous impulsez un suivi des parcours des allocataires afin de réduire les ruptures de parcours.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lezennes, un Comptable fournisseurs (F/H) pour une durée de 3 mois avec une possibilité de longue mission.Sous la responsabilité du responsable comptabilité fournisseurs, vous participez au traitement des factures fournisseurs relevant de votre périmètre.Vous assurez le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents.Vous comptabilisez les factures non conformes. Vous accompagnez également les équipes locales dans le traitement des écarts de rapprochement & le BAP métier.Vous répondez aux demandes clients et fournisseurs (remontées via l'outil de communication).Vous réalisez le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs de son périmètre. Vous identifiez et remontez les dysfonctionnements à votre responsable d'équipe Profil: De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience sur un poste similaire de comptable fournisseurs.Rigoureux(se) et fiable, vous disposez de qualités relationnelles afin de répondre aux demandes internes et externes. Votre sens du compromis et de la négociation vous permette de concilier les exigences des uns avec les impératifs des autres. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès de la clientèle.La maîtrise d'excel est nécessaire pour mener à bien cette mission.Avantages : RTT, télétravail, 13ème mois

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement personnalisé de ses clients, un collaborateur comptable (F/H) en CDI.Au sein du service comptabilité, vous assure une assistance relevant de son expertise : gestion et saisie de toutes les informations comptables des clients du cabinet qui relèvent de son portefeuille, et dont il est l'un des interlocuteurs privilégiés.Vous assurez le respect des règles fiscales, comptables et sociales dans l'exercice de ses tâches. Vous gérez le contrôle et la comptabilisation de tous les documents (commerciaux, sociaux, fiscaux, bancaires…) indispensables à la tenue de la comptabilité des entreprises dont il a la charge.Vous avez le suivi de la bonne circulation des dits documents entre les clients et le cabinet (dépôt régulier et traitement sur la plateforme) ;Vous avez en charge la préparation de certaines déclarations fiscales nécessaires aux dites entreprises, à la demande du collaborateur confirmé.Vous gérez l'aide apportée au collaborateur confirmé qui le supervise dans le cadre de ses dossiers. En tant que comptable au sein de notre cabinet, vous êtes responsable de la gestion des comptes clients, l'établissement des déclarations fiscales et sociales et la préparation des bilans et des rapports financiers.Vous assistez les clients dans la gestion de leur comptabilité. Profil: De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience pertinente sur une fonction similaire en cabinet d'expertise comptable.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, notamment excel. Vous êtes capable d'un suivi régulier dans la gestion des dossiers (période fiscale et hors période fiscale).Vous savez gérer les priorités, faites face aux imprévus et savez alerter le cas échéant.Ce cabinet vous permet la possibilité d'pportunités de formation continue et de développement professionnel. Participez à l'aventure d'un cabinet comptable en plein essor!

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de forte notoriété basé sur la métropole lilloise, un Responsable Comptable Clients H-F.Rattaché(e) à la Direction Comptable du siège, vous animez et encadrez une équipe de 4 comptables, avec un périmètre France.Vous supervisez les activités de vos équipes en charge de :- d'établir et comptabiliser les factures des ventes diverses (codification comptable et analytique)- de traiter la codification des encaissements des clients et d'intégrer les fichiers en comptabilités et lettrage- de saisir les régularisations des comptes clients et lettrage- d'effectuer les paiements aux clients- d'être en relation permanente avec les filiales- de participer à l'ensemble des tâches annexes administratives, classement, analyse des tableaux de bord.Vous mettez en place des indicateurs et les suivez de près. Profil: Ce poste est un CDI, à temps complet, basé sur Lille, proche du tramway et du métro.De formation Comptabilité gestion (bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative, en management d'équipe comptable (clients et/ou fournisseurs), d'au moins 3 ans.Vous maîtrisez parfaitement excel. Vous connaissez idéalement Oracle cloud ou Cegid.Véritable chef d'orchestre et fédérateur, vos capacités managériales et relationnelles affirmées, votre autonomie, votre rigueur et votre forte implication au sein d'un collectif, sont les éléments clés de réussite pour ce poste.Notre client offre un package salarial brut annuel fixe de 40 000 € sur 13 mois.Avantages : Tickets restaurants et 2 jours de télétravail.Statut cadre au forfait avec 12 jours de RTT.Évolution possible dans le groupe.Merci d'adresser votre candidature à Nathalie Pelletier Azouagh, membre de Linkedin.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client est une enseigne indépendante de distribution massivement implantée sur le territoire français.Dans le cadre de son développement, notre client recrute son futur Directeur d'Hypermarché.Ce point de vente est un hypermarché de plus de 60M€.Vos principales missions en tant que Directeur sont :Gestion de la marchandise/des clients :Assurer un approvisionnement de qualité et en adéquation avec votre point de vente,Développer et optimiser les opérations en magasin,Véritable Chef d'Orchestre, coordonner les différents secteurs de votre hypermarché,Faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.Gestion du personnel :Motiver et challenger une équipe importante,Responsabiliser et encourager vos collaborateurs,Animer un comité de direction,Déterminer vos besoins en personnel,Déterminer les besoins de formation de vos collaborateurs ainsi que les plans de formation.Gestion financière, comptable et légale :Assurer la gestion complète de l'ensemble de votre compte de résultat,Analyser l'ensemble de vos indicateurs,Préparer et réaliser vos inventaires,Être le garant du respect de la législation en vigueur,Être responsable du droit du travail, de l'hygiène et de la sécurité.

Olehat Talents franchisée Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche un Responsable adjoint comptabilité client  H/F.  Vos missionsLes missions : - Accompagner et aider une équipe de 5 comptables clients (répartition de la charge de travail, respect des délais, fixation des objectifs , accompagnement)- Etre force de proposition - Analyser et traiter les dossiers complexes Profil recherchéDiplômé(e) d’un BTS comptabilité gestion minimum, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité clients ou auxiliaire ainsi que d’une première expérience réussie en management.Rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel, vous maitrisez les outils comptables et informatiques  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € par an

Olehat Talents enseigne Lynx RH Lille Tertiaire, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d’un CDI, responsable comptable H/F ; poste basé à Lille Vos missionsRattaché(e) au DAF, et au sein d’un service comptable de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :• Comptabilisation des opérations courantes • Supervision de la gestion des comptes fournisseurs et clients ( 2 assistants comptables)• Révision des comptes et gestion des provisions et immobilisations, • Etablissement du bilan et du compte de résultat• Elaboration des différentes déclarations fiscales (TVA, DAS 2 TVTS, …)• Gestion de la trésorerie • Relation avec mes partenaires : banques, auditeurs,…)• Veille en matière comptable fiscale et sociale  Profil recherchéDe formation comptable, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.Doté(e) d un bon relationnel, vous parlez anglais et aimez évoluer dans un environnement international et dynamique.Rigoureux(se) et dynamique, vous maitrisez les outils informatiques. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 55000 € - 75000 € par an

L'entreprise - Description de l'offre Notre client acteur majeur du conseil dans le Nord-Pas-de-Calais, recherche un profil Consultant SI finance senior pour venir compléter son offre de prestation spécialisée sur la partie conseil aux systèmes d'informations liés à la gestion financière de ses clients. Rejoignez un pôle d'expertise, sur votre environnement métier. Le poste de Consultant SI finance chez notre client, qu'est-ce que c'est ? Intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et super sympa Intervenir sur différentes missions d'intégration et de conseil en systèmes d'information ERP de comptabilité et finance. Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension où vous allez être en charge de vos propres projets. Apporter votre œil d'expert aux clients et participer à l'amélioration de leurs solutions. Vous apportez (aux clients) et développez (pour vous) de multiples compétences. Avec votre casquette AMOA, vous accompagnez et conseillez tes clients sur toutes les phases du projet. Vous êtes responsable de la rédaction des spécifications fonctionnelles en adéquation avec les besoins du client. Vous êtes garant de la conformité de la solution implémentée au cahier des charges. Vous êtes en charge du paramétrage fonctionnel et participez au test de la solution. Vous animez les formations pour les utilisateurs. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'intégration de solutions comptables et financières Expert métier : comptable, contrôleur de gestion, spécialiste de la finance, vous avez un goût prononcé pour les logiciels ? Vous ne connaissez pas les solutions de notre client, mais avez déjà pratiqué des solutions reconnues sur le marché ? Pas de panique, notre client garantit une formation certifiante sur ses gammes de produits et ses méthodes.

Rattaché au RSI , en tant que Responsable du Pôle Infrastructures et Exploitation SI, vous piloterez une équipe de plusieurs personnes et aurez les missions suivantes :Superviser une équipe de 12 membres répartis entre la France et l'Allemagne,Gérer l'ensemble des infrastructures informatiques du Groupe, avec un focus actuel sur l'intégration des infrastructures et le déploiement d'applications,Coordonner l'ensemble des projets de migration pour les différentes entités du Groupe,Planifier et déployer une feuille de route pour l'évolution de l'infrastructure informatique,Collaborer avec les différentes équipes pour assurer le bon fonctionnement des opérations informatiques dans toute l'Europe. De formation supérieure idéalement en informatique (Bac +4 minimum), vous avez une expérience significative dans une fonction similaire.Vous disposez d'une solide connaissance en cybersécurité et en gestion de projets informatiques.Expérience préalable dans la migration d'infrastructures et la gestion de projets complexes.Compétences techniques en systèmes Linux et Windows Server, ainsi qu'en solutions de sécurité telles que pare-feu, VPN, etc. La maîtrise de l'anglais est un atout.Votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe sur des sujets variés sont essentielles pour rejoindre le Groupe.

Au sein du département C&O de Lille, nous recherchons un Assistant Comptable (H/F) en CDI.Sous la supervision de votre Responsable, vous assurez les travaux de comptabilité et endossez à ce titre les missions suivantes :- Le traitement des opérations de caisses, banques, fournisseurs, frais généraux,- La comptabilisation d'opérations diverses,- La saisie de factures,- Le pointage et la révision des comptes,- Analyse des comptes auxiliaires / généraux / d'exploitations mensuels et des situations financières mensuelles...

Notre client est un cabinet d'expertise comptable très bien implanté dans le Nord Pas-de-Calais. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il bénéficie d'une très bonne réputation. Par ailleurs, il est proche de ses clients et reconnu pour la qualité de ses services. Pour son bureau lillois, il recherche un Collaborateur Comptable.Directement rattaché au Chef de mission, vous gérez un portefeuille de 40 dossiers composé majoritairement de BNC, BIC et SCI. Vous intervenez de la tenue à la liasse fiscale. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour mission de conseiller vos clients.

Descriptif du poste ARTELIA - L'Agence ARTELIA Hauts-de-France est composée d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'hydraulique fluviale, l'aménagement durable des territoires et l'hydraulique urbaine pour des missions d'études amont et de maîtrise d'œuvre. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Hydraulique Urbaine.Avec un rayonnement sur les Hauts-de-France et ses départements limitrophes, nous recherchons un ingénieur pour accompagner la croissance du Pôle Hydraulique Urbaine pour des projets relatifs aux Etudes Amont de type schémas directeurs dans les domaines de l'assainissement, des eaux pluviales et de l'eau potable.A ce titre, avec l'appui de votre responsable de pôle et de l'encadrement de l'agence, vos missions principales consisteront en :Réalisation d'Etudes Amont de type : schémas directeurs (SDA, SDAEP, SDEP), études diagnostiques des réseaux d'assainissement, études PGSSE, études de zonage assainissement et eaux pluviales, études RSDERéalisation de modélisations hydrauliques via les logiciels spécialisés de type Infoworks en assainissement ou EPANET en eau potable (ou équivalent)Réalisation des cartographies des études sous SIG (logiciel QGIS de préférence ou équivalent)Participation d'investigations de terrain : reconnaissances de réseaux, visites d'ouvrages assainissement (stations d'épuration, etc.) ou eau potable (réservoirs sur tour, etc.), pilotage de campagnes de métrologie en assainissement et en eau potableAssurer le respect des délais et de la qualité des études réalisées et le suivi contractuel de vos dossiersAssistance envisageable par la suite à la réponse d'appels d'offres (chiffrage et rédaction des mémoires techniques) auprès du Responsable de Pôle. Compétences requises Bac+5 type école d'ingénieurs, Polytech'Lille, ENGEES, ENSIP, ENSIL, ENSCR, ou cursus universitaire, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise auprès d'un bureau d'études. Aptitudes comportementales : rigueur, curiosité, bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, intérêt pour le travail en équipe (au sein de l'agence et avec les partenaires)Curiosité dans les domaines connexes à l'hydraulique urbaine (réseaux de chaleur, énergies, déchets)Compétences informatiques : suite Office + logiciels de modélisation (INFOWORKS, EPANET, …) et de SIG (QGIS)Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : déplacements ponctuels possibles en région Hauts de FranceConnaissances réglementaires : Code de la Commande Publique, Code de l'Environnement seraient un plus.Informations complémentaires (habilitations nécessaires par exemples) : CATEC et AIPR seraient un plus.

Vous êtes passionné par les chiffres et les calculs ?Vous rêvez de travailler au sein d'une entreprise qui allie valeurs humaines et expertise comptable ?Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation et la fabrication de divers articles autour du lit. Acteur majeur sur le plan national et international, l'enseigne compte plus de 65 magasins et présente en France, en Belgique et au Luxembourg. Avec de réelles valeurs humaines, le bien-être de ses collaborateurs en est la priorité majeure. Dans le cadre son développement, il recherche un Comptable Général H/F. Poste basé à Lys-les-Lannoy (59).Rattaché au responsable administratif et comptable du groupe, vos principales missions sont:  Préparer les déclarations fiscales (TVA, DEB/DES)Assurer la comptabilité magasin (CA, encaissement, suivi règlements clients)Effectuer la saisie des factures achats de marchandises, rapprochement réception/facture, des factures frais généraux en comptabilité analytique et des OD salaires, OD TVAGérer l'opération trésorerie (enregistrement des banques, préparation des paiements, rapprochements bancaires, comptabilité caisses magasin)Assurer lettrage de comptes et la gestion des immobilisationsTraiter des notes de frais dématérialisées et CBContribuer aux clôtures mensuelles/semestrielles/annuellesContrat en CDI de 39hDu lundi au vendrediPermis B souhaitéProfil: Vous avez une première expérience (alternance possible) en tant que comptable que ce soit en cabinet ou entreprise ?Organisation, réactivité, curiosité intellectuelle, adaptabilité et rigueur sont les mots qui vous définissent mieux ?Si vous connaissez le logiciel SAGE 1000 ou tout autre logiciel de comptabilité, c'est un réel atout ! L'offre est pour vous !Les petits plus : Rémunération attractive entre 27000€-32000€ annuel + primesTickets restaurants30% de remise en magasinQu'attendez vous ? Postulez !Pour toute candidature, nous vous répondrons sous 72 heures.

Domino Consulting, expert en solutions comptables innovantes, est en quête de deux Consultants en Comptabilité dynamiques pour rejoindre notre équipe spécialisée, active depuis 3 ans dans l'accompagnement de projets de migration et la gestion déléguée de fonctions de DAF partagé.Vos défis au quotidien:Vous plongerez au coeur de missions de migration comptable, collaborant avec des intégrateurs et notre équipe pour réaliser des projets de grande envergure sur une durée pouvant atteindre 3 ans.Vous endosserez le rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF) partagé, où vos interventions, de 6 semaines à 4 mois, seront cruciales pour des besoins variés tels que remplacements, formations ou renforts ponctuels.Vous serez le pilier de l'accompagnement de la fonction finance chez nos clients, sans pour autant prendre le rôle d'un intégrateur.Ce que nous offrons:L'opportunité de travailler au sein d'une équipe de 4 collaborateurs dédiés, où l'échange et le partage de connaissances sont au coeur de l'approche du Cabinet.Une immersion dans des projets innovants et diversifiés qui mettront à profit et développeront votre expertise en comptabilité et gestion financière.Ce recrutement est géré par Charles MICHELOTTI, qui garantit la confidentialité de votre recherche.

En qualité de Responsable du Pôle Transformation Digitale, vous serez au cœur de la démarche de modernisation au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Votre rôle consistera à orchestrer le déploiement de la stratégie digitale et à accompagner nos équipes dans cette évolution. Vos missions seront les suivantes :Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de transformation digitale de l'entreprise,Diriger des projets de transformation numérique de A à Z,Identifier et évaluer les nouvelles technologies et innovations pertinentes pour l'entreprise,Collaborer étroitement avec les différents départements pour intégrer les solutions digitales dans leurs processus métier et résoudre les problèmes opérationnels,Concevoir des programmes de formation visant à faciliter l'adoption des nouvelles technologies par les collaborateurs,Piloter les initiatives de gestion du changement pour assurer une transition fluide vers de nouvelles méthodes de travail et technologies,Promouvoir l'utilisation de la méthodologie Agile et des processus d'amélioration continue du Delivery,Collaborer avec les différentes entités de l'entreprise pour concevoir et intégrer de nouveaux produits digitaux,Diffuser la culture Agile et les pratiques collaboratives au sein de l'organisation, en encourageant l'innovation et l'adaptabilité.Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique ou en marketing digitale :Une expérience significative dans la transformation digitale et le e-commerce,Une bonne maîtrise des systèmes d'information ainsi que différentes méthodologies de projet et des processus d'amélioration continue : cycle en V, Agile, Six Sigma, Lean Management,Une excellente compréhension des enjeux du e-commerce,Capacité à travailler en transversalité et à communiquer efficacement.Vous disposez d'un réel leadership, de compétences autour des principes de gestion du changement et vous êtes un excellent communicant.

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute un gestionnaire ou une gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable. Le poste est à pourvoir à Saint-André-Lez-Lille (59). Ce cabinet, implanté dans la région du Nord-Pas-de-Calais depuis plus de 10 ans, est composé d'une dizaine de salariés tout aussi énergiques que sympathiques!Vos missions: Vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge: L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales.Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet.Les avantages: Une à deux journées de télétravail possible Un 13? mois Une flexibilité des horaires Des titres restaurants

Notre client, un grand Groupe régional, est en plein processus de transformation digitale.En qualité de Responsable du Pôle Transformation Digitale, vous serez au cœur de la démarche de modernisation au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Votre rôle consistera à orchestrer le déploiement de la stratégie digitale et à accompagner nos équipes dans cette évolution. Vos missions seront les suivantes :Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de transformation digitale de l'entreprise,Diriger des projets de transformation numérique de A à Z,Identifier et évaluer les nouvelles technologies et innovations pertinentes pour l'entreprise,Collaborer étroitement avec les différents départements pour intégrer les solutions digitales dans leurs processus métier et résoudre les problèmes opérationnels,Concevoir des programmes de formation visant à faciliter l'adoption des nouvelles technologies par les collaborateurs,Piloter les initiatives de gestion du changement pour assurer une transition fluide vers de nouvelles méthodes de travail et technologies,Promouvoir l'utilisation de la méthodologie Agile et des processus d'amélioration continue du Delivery,Collaborer avec les différentes entités de l'entreprise pour concevoir et intégrer de nouveaux produits digitaux,Diffuser la culture Agile et les pratiques collaboratives au sein de l'organisation, en encourageant l'innovation et l'adaptabilité.

Notre client, cabinet indépendant d'expertise comptable, d'audit et de conseil exerce ses activités auprès d'une clientèle variée (TPE, professions libérales, PME familiales, franchises…). Le bureau fait partie d'un regroupement de plusieurs bureaux d'agences d'une centaine de collaborateurs et connaît une croissance à 2 chiffres depuis 5 ans. Nous recherchons son futur Auditeur sénior pour son pôle audit/conso/Eval.Rattaché au Commissionnaire aux comptes, vous managez une équipe de 5 collaborateurs. Vous évoluez dans un pôle porté sur les activités suivantes : Missions d'audit légal,Missions de vérifications spécifiques,Missions de CAC à la fusion et aux apports,Missions d'évaluation et de due diligence.Conseils.En rejoignant l'équipe vous intervenez sur : La réalisation de missions de commissariat aux comptes ou de missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…) et la mise en œuvre de la méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …).L'établissement des états financiers consolidés (assistance ou externalisation de l'intégralité du processus) : mise en place ou amélioration du processus de consolidation, réalisation de diagnostic et conversion aux normes IFRS, consultations techniques et mise en œuvre de nouvelles normes…La réalisation de missions exceptionnelles (missions d'audit RSE, CAC aux apports, évaluation, due diligence).Vous êtes responsable de l'organisation de la mission, le management de collaborateurs, la prise en charge de mandats et la formation des équipes.