Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De Paie en "

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à LILLE.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives· Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie )· Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance )· Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF )· Conseils de premier niveau sur des questionsDe nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement- Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! ...

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un Gestionnaire de paie (F/H) en vue d'une longue mission.Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous préparez et assurez la paie complète des salariés permanents ou vacataires de l'établissement : création des documents permettant l'élaboration de la paie, gestion administrative des salariés, liquidation de la paie, édition des bulletins de paie, relais auprès des organismes collecteurs de charges salariales et patronales. Vous assurez le paiement des factures des intervenants sous-traitants.Vous traitez et payez les frais de déplacement.Vous alimentez les outils de suivi des cumuls d'activité, des heures des formateurs.Vous préparez la clôture d'exercice : remontées des données fiscales et sociales. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire de gestionnaire de paie.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, notamment excel.Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels à ce poste.

Notre client est un cabinet d'externalisation de paie de 40 collaborateurs établi au cœur de Lille. Il y règne une culture start-up et dynamique, bien loin des cabinets traditionnels. L'environnement de travail est agréable et les collaborateurs s'inscrivent dans la durée. Le cabinet utilisent le logiciel Silae pour assurer une gestion efficace des paies de ses clients.En pleine croissance, ils recherchent un(e) gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre leur équipe dynamique.Si vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit !Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec les nouvelles méthodes de travail.Vos principales missions incluront :Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés.Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale.Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux.Les avantages du cabinet :Les avantages :Des locaux modernes avec cuisine.Flexibilité au niveau des horaires, télétravail libre.Contrat en 36 heures, Primes et variables attractives, prime de cooptation.Journée anniversaire offerteTickets Restaurant 10 euros8 jours de repos /ansEvolution interne, formation continue; Profil: Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 2 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.Le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients.Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :Le traitement des éléments de variable de paieLa réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités

Le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients.Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :Le traitement des éléments de variable de paieLa réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités

En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes responsable de la réalisation des bulletins de paies, de l'organisation et du portefeuille. En lien avec le Manager vos missions seront : - Gérer des éléments de variable de paie - Assurer la réalisation et le respect des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives - Gestion des tâches liées à la gestion du personnel - Calculer les cotisations sociales et des déclarations annuelles - Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors - Assurer la veille juridique et transmettre des informations à vos clients sur les évolutions réglementaires - Exécuter des missions complémentaires telles que des audits ou des missions de paie en régie

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute un gestionnaire ou une gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable. Le poste est à pourvoir à Saint-André-Lez-Lille (59). Ce cabinet, implanté dans la région du Nord-Pas-de-Calais depuis plus de 10 ans, est composé d'une dizaine de salariés tout aussi énergiques que sympathiques!Vos missions: Vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge: L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales.Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet.Les avantages: Une à deux journées de télétravail possible Un 13? mois Une flexibilité des horaires Des titres restaurants

Vos missions: Vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge: L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales.Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet.Les avantages : Une à deux journées de télétravail possible Un 13ème mois Une flexibilité des horaires Des titres restaurants

Rattaché directement au Responsable du Pôle Social, vous avez pour mission d'accompagner un portefeuille principalement tourné vers une convention :Préparations et envoies des fiches de paie,Gestion des déclarations sociales,Conseil et accompagnement clients,Contacts organismes, Paramétrage logiciel,Veille en droit social.Logiciel : Silae.Portefeuille moyen : 400 paies.

WINSEARCH, cabinet de recrutement multi-spécialiste (industrie, AEC, IT/digital, assurance/mutuelle...) accompagne un cabinet d'expertise comptable basé à Lille (59) dans son recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h) ou à temps partiel (32h).Fort d'une expérience de plus de 2 ans en cabinet comptable sur le logiciel SILAE, vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et en équipe ? Rejoignez un cabinet indépendant multi sites de la région au sein duquel la convivialité est de mise. Confort de travail et respect de votre équilibre de vie assurés. Ce cabinet moderne sélectionne ses clients. Ceci vous permet d'avoir un vrai rôle de conseil auprès d'eux et de les choyer. A ce titre vos missions sont:La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois)La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletinsLa rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...)Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements...)

A ce titre vos missions sont:La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois)La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletinsLa rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...)Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements...)