Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Promotion Salon en "

Nous recherchons pour le compte de notre client transporteur leader sur son marché, un Chargé de clients Transport Néerlandais courant (F/H)Rattaché(e) au Responsable du Service Relation Client, vos principales missions seront :Assurer la qualité des relations et représenter l'entreprise au quotidien auprès des Clients expéditeurs et des destinataires.Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis.Suivre la qualité de la prestation rendue au client et anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et éventuellement les informer selon les modalités validées.Suivre tous les envois d'un ou de plusieurs clientsEnregistrer les non-conformitésIdentifier et analyser les causes de non-respect de nos engagements contractuels et, si nécessaire, intervenir dans le processus d'acheminement.Rendre compte et proposer à votre management des solutions d'améliorationEngager, avec les autres services concernés, des solutions de traitement ou des actions correctivesPrendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise.Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, manutention, entreposage, emballage) et sur le fonctionnement de l'acheminement de ses marchandisesCe poste, basé à Lomme est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en transport, logistique ou commerce international, vous justifiez d'une expérience de 3 années au sein d'une entreprise de transport routier dans un service Clients..A l'aise avec l'informatique, vous parlez anglais couramment.Proactif et réactif vous êtes orienté satisfaction client. Sens des priorités, communication fluide et esprit d'équipe seront les qualités clés de réussite à ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) d'expansion NORD/ NORD-EST.A ce titre vos missions seront les suivantes :- Promouvoir l'image de l'enseigne- Construire et entretenir un réseau (agents immobiliers, promoteurs, organismes institutionnels...)- Etablir une stratégie de prospection- Rechercher des emplacements à fort potentiel- Etudier les opportunités de création et de transfert de magasin (études de marché, analyse zone de chalandise...)- Réaliser les dossiers (informations d'ordre commerciales, juridiques et techniques)- Mener les négociations- Finaliser les dossiers et faire le lien avec les différents services internes (juridique, technique...)Ce poste implique des déplacements réguliers dans le secteur (1 à 2 découchages par semaine à prévoir) Profil: Issu(e) d'une formation en immobilier, vous avez une première expérience (stage et alternance compris) dans le domaine du développement foncier/immobilier,Vous aimez le terrain, le contact et les challenges.Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d'analyse et vos capacités de négociation.Vous êtes idéalement localisé(e) en Haut-de-France ou en Alsace/Lorraine ou Normandie.

Véritable ambassadeur de l’enseigne, tu mets en œuvre la stratégie d’expansion permettant de répondre aux objectifs de développement de l’entreprise.Ton rôle : rechercher de nouveaux emplacements pour les ouvertures de magasins dans la région Nord et Nord-EstA ce titre tes missions seront les suivantes :Promouvoir l’image de l’enseigneConstruire et entretenir un réseau (agents immobiliers, promoteurs, organismes institutionnels…)Etablir une stratégie de prospectionRechercher des emplacements à fort potentielEtudier les opportunités de création et de transfert de magasin (études de marché, analyse zone de chalandise…)Réaliser les dossiers (informations d’ordre commerciales, juridiques et techniques)Mener les négociationsFinaliser les dossiers et faire le lien avec les différents services internes (juridique, technique…)Ce poste implique des déplacements réguliers dans le secteur (1 à 2 découchages par semaine à prévoir) Profil: Issu d’une formation en immobilier, tu as une première expérience (stage et alternance compris) dans le domaine du développement foncier/immobilier, Tu aimes le terrain, le contact et les challenges. Tu es reconnu pour ta réactivité, ton esprit d’analyse et tes capacités de négociation. Tu es idéalement localisé en Haut-de-France ou en Alsace/Lorraine ou Normandie.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chargé de mission planification et production transport F/HExploitationInspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilitéAu quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.Ce que nous pouvons accomplir ensemble Au sein de la Direction Mobilité, participer à la supervision des services opérationnels afin de générer performance et satisfaction voyageurs : exploitation de Pôles d’Echanges Multimodaux, Bureau d’Etudes Méthodes, PC Transport donc mise en place substitutions, supervision services « Transport à la Demande », gestion Abris Vélos Sécurisés, affrètement évènementiel et centre de services pour accompagnement terrain.Votre rôle Vous interviendrez aussi bien en phase préparatoire qu’en phase de production (suivi, coordination et production).A ce titre, vos principales missions seront les suivantesOrganiser et optimiser les cycles de production d’un ou de plusieurs marchés en prévoyant le temps nécessaire à la réalisation des interventions (mesures qualités, contrôles fraude, enquête de connaissance client, etc.)Assurer l’interface avec le personnel de l’entrepriseGérer les affectations en fonction des disponibilités et répartir le personnel entre les différentes opérations de productionAssurer le suivi d’avancement et d’ordonnancement, l’analyse des chemins critiques et le compte-rendu (« reporting »)Préparer des réunions de coordinationRédiger des rapports d’avancementDéterminer des plans d’actions préventifsRemédier aux problèmes qui surviennent au cours de la production, y compris les manques de main-d’œuvre et les dysfonctionnements terrainsVotre profil Rigueur, Sens de l'organisation, Commaissances en planification, Bon relationnelBonne maîtrise d'ExcelLa connaissance des principes de base de réalisation d'enquêtes et du monde du transport routier de voyageurs est un plus.Processus de recrutement Un process de recrutement simple et fluide:1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.Pourquoi nous rejoindre ?Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durableGagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différenceUn environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités; Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social (distribution de repas, confection de kits, collectes, mentorat…)Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…