Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire en "

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous jonglez habilement avec les chiffres ?  Vous êtes spécialisé dans le secteur immobilier ? Votre sens du relationnel est votre point fort ? J’ai un challenge passionnant en CDI à vous proposer !    Je recherche un Gestionnaire Syndic H/F sur la métropole lilloise.  Autonome, réactif et rigoureux, vous gérez votre portefeuille de clients avec dynamisme et êtes un interlocuteur à l’écoute et disponible.  Au sein du pôle Syndicat de copropriété fraîchement créé, vos missions sont riches et variées et vous participez au développement de ce nouveau service. Vous prenez en charge toute la gestion comptable et administrative :Vous établissez le budget de fonctionnement de la copropriété et suivez les dépensesVous réalisez les appels de fondsVous régularisez les charges de copropriétéVous surveillez les comptes et les éventuels écartsVous avez également un rôle commercial en tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients :Vous visitez les immeubles de votre portefeuille afin d’apprécier l’état et de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d’assemblées générales.Vous planifiez, préparez et participez aux assemblées générales et conseils syndicaux en accompagnement des opérationnels et juristes.A NOTER :- Poste à pourvoir en CDI- Télétravail- Nombreux avantages- Fixe et variable attractifsProfil: Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur immobilier.Vous maîtrisez parfaitement Excel et la connaissance du logiciel Altaïx et de Cassiopae est un plus.Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, de rigueur et de gestion.Autonome, vous êtes dynamique, enthousiaste et très motivé !Avec un esprit curieux et ouvert, vous vous intégrez facilement dans une nouvelle équipe.Votre aisance relationnelle, votre positivité et votre bonne humeur vous permettent d’être un maillon indispensable.    Vos deux atouts indéniables pour réussir à ce poste et dans ce nouveau challenge ? Votre force de proposition et votre engagement !Cette belle aventure vous tente ? Alors n’hésitez pas et postulez ou contactez-moi par mail : [email protected]

Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à LILLE.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives· Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie )· Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance )· Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF )· Conseils de premier niveau sur des questionsDe nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement- Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! ...

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un gestionnaire middle-office en banque (F/H) pour une mission d'un mois avec la possibilité de prolongation de contrat.Au sein de la direction des opérations back et middle-office, vous assurez l'assistance, notamment téléphonique, aux agences du réseau.Vous êtes en charge de la gestion administrative des comptes clients (ouverture, clôture…) et des normes bancaires, type documentation juridique et contrôle réglementaire.Vous êtes également en charge de la gestion des conditions tarifaires et de la facturation client concernant les services bancaires.Vous traitez les réclamations clients et gérez la correction et la maîtrise de la fraude.Vous analysez, traitez et suivez les dossiers et les demandes des clients. Vous analysez et veillez à la maîtrise des risques financiers.Vous garantissez la qualité d'exécution des opérations et de leur conformité. Profil: De formation Bac+2 en banque, vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Vous avez une bonne maîtrise du pack-office.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Pilote régional, vous avez la responsabilité de suivre toutes les opérations de cessions de patrimoine ferroviaire et vous êtes garant de la bonne exécution des ventes sur l'ensemble de votre périmètre en étroite collaboration avec le responsable cession.  Vos principales missions sont :Participer à l'élaboration du budget des cessions et du reporting des outils,Produire une analyse du marché de valorisation en se basant sur les données du marché,Gérer la transmission des courriers aux différents propriétaires, Réaliser des comptes rendus de visite d'actifs et la liste des actifs visités,Traiter les dossiers de cessions avec ou sans acquéreurs, Relire les promesses de ventes et  actes de ventes, Transmettre les données comptables relatifs au CA de cessions,Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sitesVous demain…Localisation : 238 Bd Clemenceau,  59700 Marcq-en-Barœul, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en cession de patrimoine immobilier,Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Monreseau-immo.com recrute dans 100 villes en France, dont Wambrechies. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Wambrechies !Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Monreseau-immo.com recrute dans 100 villes en France, dont Marquette-lez-Lille. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Marquette-lez-Lille !Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésEn tant que Gestionnaire locatif, vous êtes responsable d'assurer la gestion des occupations sans titre de votre patrimoine et de vérifier les dossiers administratifs et techniques des contrats locatifs auprès de vos Clients Uniques ou Grands Comptes à travers les missions suivantes :1.    Gestion locative et administrativeAssurer la gestion complète de son patrimoine,Réaliser les visites programmées sur le patrimoine,Répondre aux demandes d’occupation des tiers,Identifier et négocier les contrats arrivant à échéance ou à renouveler,Rédiger des dossiers locatifs par actifs avec étude du marché ferroviaire,Etablir le budget prévisionnel de travaux bailleur préalable à la location en tenant compte de l’obligation de délivrance et du décret tertiaire,Gestion locative courante (états des lieux d’entrée et de sortie , suivi des sinistres ou obligation d’entretien du tiers, instruction des demandes d’avenant au contrat des tiers occupants),Analyser les fluides (individualisation des compteurs par l’occupant à prévoir) et évaluer les charges locatives, Elaborer et mener des procédures de mise en concurrence préalables à la signature d’une convention d’occupation, 2.    Gestion des occupations sans titreGérer les dossiers pré-contentieux et contentieux liés à l’occupation sans titre en lien avec le service juridique,  Proposer des plans d’actions pour traiter et prévenir les occupations illicites,   Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sitesVous demain…Localisation : 238 Bd Clemenceau,  59700 Marcq-en-Barœul, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaireVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Notre client situé à la périphérie d'ENGLOS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers,Commodités de transport à disposition :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Accessible en transports en commun, à proximité du lieu de travail.•Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Aspirez-vous à impacter l'univers financier en tant que Gestionnaire clientèle (F/H) ?Au cœur d'une équipe dévouée à la fidélisation de notre clientèle et partenaire, vous aurez en charge d'assurer une relation client et un recouvrement de qualité.Vos principales responsabilités seront de :- Réceptionner et traiter avec soin les demandes des clients et des partenaires par divers moyens de communication- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec notre réseau interne et externe- Assurer la gestion administrative et le suivi de dossiers jusqu'à résolution- Prendre en main le recouvrement à l'amiable des impayés clients et suivre les dossiers en recouvrement contentieux- Gérer les suivis de paiements pour les clients et suivre les contrats en résiliation amiable.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 25000 euros /an- Télétravail partiel possible- Horaires : 9h 17h30 du lundi au vendrediNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Ordinateur professionnel- Restaurant d'entreprise- RTT : 16 jours Profil: Profil attendu : chargé(e) de clientèle en banque expérimenté(e), capable de gérer la relation client et le recouvrement, et doté(e) d'excellentes compétences en communication.- Capacité à réceptionner et traiter prévenamment les demandes des clients et partenaires- Compétence pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées- Expérience dans la gestion d'actes de gestion et le suivi des dossiers- Aptitude à prendre en charge le recouvrement amiable des impayés clients- Posséder une formation ou une certification en banque ou finance.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un chargé de clientèle pour rejoindre une équipe à taille humaine dans le cadre d'un remplacement.Auprès d'une clientéle de professionnels ( restaurants, traiteurs, ...), vous jouerez un rôle essentiel dans l' entreprise en promouvant nos produits de qualité et en établissant des relations durables avec nos clients. Vos responsabilités principales incluent :Gestion des appels entrants et sortants pour promouvoir nos produits agroalimentaires.Présentation des caractéristiques et avantages de nos produits de manière persuasive.Répondre aux questions des clients et fournir des informations précises sur les produits.Prendre les commandes des clients et les suivre pour garantir une satisfaction maximale.Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes et de croissance de l'entreprise.35h semaine entre 08h-16h30 du lundi au vendredifixe+ variable sur objectif. Profil: Vous avez occupé un poste de chargé de clientèle (h/f) dernièrement et vous vous êtes épanoui(e)Vous êtes orienté(e) client et axé(e) sur la volonté de leurs offrir un service de qualitéVous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilités Etudier la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l’intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locatairesEntretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleÊtre garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaS’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.)Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez au minimum de 1 an d'expérience en gestion locativeVous maitrisez la gérance pure avec une gestion d'immeubles complets (parties privatives et communes)A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésDans ce cadre, nous recrutons un.e Gestionnaire baux commerciaux, en CDI.Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes :Gestion des entrées/sorties des locataires,Rédaction et renouvellement des baux commerciaux,Rédaction des conventions d'occupation et protocoles divers avec les locataires, - Cession de fonds de commerce,Supervision des quittances des loyers,Participation aux établissements des budgets de charges et loyers,Reporting trimestrielsGestion des sinistresRelationnel avec l'ensemble des interlocuteurs extérieursListe non limitativeVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaireVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier type ICH / ESPI / ESIVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, des gestionnaires assurance sinistre carte bancaire (F/H) pour une mission d'un mois avec la possibilité de prolongation.Au sein du pôle assurance sinistres, vous traitez la gestion back-office bancaire ainsi que la prise d'appels entrants concernant les sinistres assurance cartes et moyens de paiement.Vous gérez les dossiers relatifs à la perte et le vol de clés et papiers, les usages frauduleux, les achats à distance sur internet.Vous traitez la conformité des dossiers clients. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire.Vous avez des connaissances en matière d'assurances ou bancaire. Vous êtes à l'aise sur la gestion des appels entrants et le back-office bancaire.Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de contrôle. Disposant d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.Avantages : 13ème mois, tickets restaurant

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un Gestionnaire de paie (F/H) en vue d'une longue mission.Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous préparez et assurez la paie complète des salariés permanents ou vacataires de l'établissement : création des documents permettant l'élaboration de la paie, gestion administrative des salariés, liquidation de la paie, édition des bulletins de paie, relais auprès des organismes collecteurs de charges salariales et patronales. Vous assurez le paiement des factures des intervenants sous-traitants.Vous traitez et payez les frais de déplacement.Vous alimentez les outils de suivi des cumuls d'activité, des heures des formateurs.Vous préparez la clôture d'exercice : remontées des données fiscales et sociales. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire de gestionnaire de paie.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, notamment excel.Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels à ce poste.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché au Responsable régional, vous interviendrez sur un patrimoine à dominante tertiaire, vous accompagnerez l’équipe locale de gestionnaires dans l'organisation de leur activité et avez pour principales missions de :Gérer et suivre les plannings des visites de sites, des réunions occupants et réunions clients,Gérer les demandes d'interventions et assurer leur suivi,Accompagner les Gestionnaires techniques dans le pilotage des demandes d'interventions,Saisir dans l’ERP ALTAIX les ordres de servicesRelancer le cas échant les prestataires et assurer un suivi de leur intervention.Participer à la rédaction et mise en forme des reportingsAssurer le suivi de la relation bailleur et des réclamations occupants,Réaliser les audits des charges,Gérer la relation avec les tiers,Assure le suivi administratif des obligations relatives aux différents sites (assurances locataires, plans de prévention, contrôle réglementaires)Vous demain…Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion immobilièreBonnes connaissances en réglementation immobilière, sécurité, pilotage de prestataire, entretien courant et gros entretienVous êtes curieux, autonome et rigoureuxEn rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! 

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, des gestionnaires assurance sinistre carte bancaire (F/H) pour une mission d'un mois avec la possibilité de prolongation pour la mi-mars 2024.Au sein du pôle assurance sinistres, vous traitez la gestion back-office bancaire ainsi que la prise d'appels entrants concernant les sinistres assurance cartes et moyens de paiement.Vous gérez les dossiers relatifs à la perte et le vol de clés et papiers, les usages frauduleux, les achats à distance sur internet.Vous traitez la conformité des dossiers clients. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire.Vous avez des connaissances en matière d'assurances ou bancaire. Vous êtes à l'aise sur la gestion des appels entrants et le back-office bancaire.Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de contrôle. Disposant d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.Avantages : 13ème mois, tickets restaurant

Notre client est un cabinet d'externalisation de paie de 40 collaborateurs établi au cœur de Lille. Il y règne une culture start-up et dynamique, bien loin des cabinets traditionnels. L'environnement de travail est agréable et les collaborateurs s'inscrivent dans la durée. Le cabinet utilisent le logiciel Silae pour assurer une gestion efficace des paies de ses clients.En pleine croissance, ils recherchent un(e) gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre leur équipe dynamique.Si vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit !Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec les nouvelles méthodes de travail.Vos principales missions incluront :Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés.Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale.Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux.Les avantages du cabinet :Les avantages :Des locaux modernes avec cuisine.Flexibilité au niveau des horaires, télétravail libre.Contrat en 36 heures, Primes et variables attractives, prime de cooptation.Journée anniversaire offerteTickets Restaurant 10 euros8 jours de repos /ansEvolution interne, formation continue; Profil: Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 2 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire back office sur la partie gestion des sinistres bancaires.Ce poste, basé à LILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 164 semaines.Sur ce poste vous serez amené à effectuer les missions suivantes: Gestion de back office et prise d'appels concernant les sinistres assurcarte Carte– moyens de paiement (perte et vol de clés et papiers, usages frauduleux, achats à distance sur internet). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum.Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles.Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable.Vous savez communiquer et travailler en équipe.Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous n'avez pas d'appréhension avec le téléphone.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire back office santé individuelle.Ce poste, basé à LILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois minimum. Intégré(e) au Pôle Santé de la Direction des Assurances de Personnes, vous rejoindrez une équipe ayant pour mission d'assister le réseau d'agences sur le marché du particulier et de gérer les contrats d'assurance de Santé Individuelle. Vous êtes un réel appui technique au réseau de vente.vous intervenez en support du réseau de vente via des canaux variés (téléphone, chat, mail, courrier) afin d'apporter votre expertise métier pour la commercialisation et le suivi des différents contrats d'assurance de Santé Individuelle.vous gérez de la production réalisée par le réseau de vente et apportez une aide technique (résiliations, avenants….).vous participerez à des projets ponctuels liés à l'évolution des produits ou des process.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum.Pour ce poste il est attendu d'être d'être doté d'un bon relationnel, d'avoir le sens de l'entraide et du travail en équipe, d'être polyvalent tant sur la partie back office que sur la prise de téléphone.