Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Tourisme en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet MOEx  (H/F) sur Lille. Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez en charge des missions de direction d’exécution des contrats de travaux (DET) de chantiers en Maîtrise d’Œuvre, sur des projets tertiaires, dans lesquels les challenges techniques sont une vraie source de motivation.Dans un environnement dans lequel vous saurez mettre à profit votre autonomie et proactivité, vos principales missions seront :Coordonner l’équipe de MOE, les Entreprises et les intervenants tiers,S’assurer que les documents d’exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées,S’assurer que les documents qui doivent être produits par les entrepreneurs sont conformes aux contrats,Délivrer les OS et PV nécessaires à l’exécution du contrat de travaux,Organiser et superviser les réunions de chantier, garant du bon déroulement du chantier, de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais,Etablir les différents comptes rendus,Contrôler la conformité de la réalisation,Coordonner et vérifier les opérations TCE des interventions des entreprises,Vérifier les projets de décomptes mensuels présentés par l’entrepreneur, d’établir les états d’acomptes,S’assurer de la gestion financière et contractuelle des projets confiés,Examiner les devis de travaux complémentaires,Organiser et réaliser avec le support des différents acteurs du projet les opérations Préalables à la Réception (OPR),Organiser et réaliser avec le support des différents acteurs du projet les opérations de Réception (Réception, levée des réserves, réception sans réserve),Collecter les Dossiers des Ouvrages Réalisés,Etablir les DGD,Examen des mémoires en réclamation (examen technique, matériel et économique) présentés au plus tard à la présentation du projet de décompte final.Assister le Maître de l’ouvrage durant l’année de parfait achèvement en procédant à l’examen des désordres et en faisant réaliser par les Entreprises les réfections nécessaires,Assister le maître de l’ouvrage dans ses relations avec les entreprises.Véritable expert et référent technique, vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la construction de bâtiments professionnels et assurez une veille continue des évolutions techniques et de la construction.votre profilTitulaire d’un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment (Ex : INSA, ESTP…), vous possédez une première expérience dans la conduite de travaux en tant que contractant général et/ou maître d’œuvre dans le cadre de projets d’immobiliers d’entreprises complexes et d’envergure.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet Moex/OPC (H/F) sur Lille. En collaboration avec le Directeur Opérationnel, vous serez en charge des missions d’OPC et/ou de MOEX sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires. En tant que Chef de Projet OPC/ MOEX, vos principales missions seront :Représenter la société et être l’interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l’Architecte et des entreprises pendant l’ensemble des projets,Retranscrire l’organisation des intervenants,Planifier et assurer le suivi des études d’exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,Contrôler l’homogénéité des documents d’exécution et de leur diffusion,Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,Ordonnancer, coordonner et piloter l’ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (Maintien tout au long du chantier du lien entre les Entreprises),Suivre l’avancement des prestations d’organisation de chantier,Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d’organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l’utilisation des moyens communs,Tenir à jour les relevés d’intempéries et de l’état des effectifs,Organiser les réceptions de supports entre corps d’état,Alerter le Chargé d’Affaire MOE sur les non-qualités observées,Centraliser les questions et points bloquants des Entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves.Gérer le compte prorata le cas échéant.votre profilDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de 5 ans acquise en tant que Coordinateur OPC/conducteur de travaux TCE/Chargé d’affaires TCE en BET. Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.Vous maîtrisez l’outil informatique (MS Project).

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.Votre rayon, c’est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c’est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux !Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK !Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l’intégrez, la formez et l’animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon !Postulez sur concepteur-vendeur.frLe ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.

MissionNotre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire.Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local.Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective.Nous recherchons actuellement un Chef de Groupe (H/F) pour notre très belle agence de Lille. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- En lien avec le Directeur d'Agence, vous assurez les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille client PL/BIC à l IS : SEL Médecins, Notaires, Pharmacie- Etablissement et contrôle des déclarations fiscales professionnelles et personnelles- Supervision d'un ou deux chefs de mission ainsi que des assistants (2-3)- Conseil et accompagnement de vos clients dans leur gestion quotidienneProfilSi cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que ….- Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2- Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez !Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader !Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentAgir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Chef de Projet MOE CVC FLUIDES (F-H-X) à LILLE (59), en CDI.Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Pour notre filiale Bureau Veritas Solutions, Bureau de contrôle ? Non, Bureau d’étude, la seule filiale du Groupe Bureau Veritas en France qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l’infrastructure et de l’environnement. Rattaché(e) à Sylvain, Responsable d'Activité du Nord-Est, vous participez à faire de Bureau Veritas Solutions un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.Vous :- Réalisez des études de faisabilité,- Concevez le projet,- Rédigez les dossiers techniques de consultations phase APS/APD/DCE,- Assistez le client à l'attribution du marché,- Suivez l'exécution et la réception du chantierDes connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :- Etudes thermiques (RT 2012, E+ C-/ RT Existant sous Climawin, Pléidades Comfie)- STD On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation BAC+5 minimum en thermique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.Vous êtes autonome, rigoureux(-se), disposez d’un bon relationnel et de capacités de communication et de synthèse.Un niveau d’anglais opérationnel est souhaitable.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€45 000,00-€55 000,00 selon profil) + Bonus et plan d'épargne garanti.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de nos clients spécialisés dans l'aménagement de parcs et jardins un CHEF D'EQUIPE en CREATION d'espaces verts.Votre mission :- Encadrement d'une petite équipe,- Gestion de vos chantiers d'aménagement paysagé essentiellement sur la métropole Lilloise- Création de terrasses maçonnées, clôtures...- Polyvalence sur l'aménagement de jardin au besoin- Rapport journalier- Maîtrise des engins et matériels- Respecter les règles de sécurité.Permis E souhaitéContrat qui peut aboutir a une embauche Profil: Issu(e) d'une formation initiale en Paysage/Espaces verts (CAP et/ou BP et/ou BTS) , vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier de la création en espaces verts.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Rejoignez le groupe Randstad, l'acteur incontournable du secteur des EV.

Nous recherchons pour le compte de nos client spécialisé dans l'aménagement de parcs et jardins un CHEF D'EQUIPE en CREATION d'espaces verts.Votre mission :- Encadrement d'une petite équipe,- Gestion de vos chantiers d'aménagement paysagé essentiellement sur la métropole Lilloise- Création de terrasses maçonnées, clôtures...- Polyvalence sur l'aménagement de jardin au besoin- Rapport journalier- Maîtrise des engins et matériels- Respecter les règles de sécurité.Permis E souhaitéContrat peut aboutir a une embauche. Profil: Issu(e) d'une formation initiale en Paysage/Espaces verts (CAP et/ou BP et/ou BTS) , vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier de la création en espaces verts.Rejoignez le groupe Randstad, l'acteur incontournable du secteur des EV.

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

L'entreprise - Description de l'offre Rejoignez une aventure pleine de saveurs et apportez une touche délicieuse à nos séjours adaptés !AVANTAGES :- Prise en charge du logement et des repas- Prime de parrainage de 50EUR par personne parrainée !- Prise en charge à hauteur de 100EUR de vos frais de déplacement pour vous rendre sur le point de départ- Deux jours de préparation rémunérésMISSIONS :Dans le respect des normes HACCP et en prenant en compte les régimes alimentaires de nos vacanciers et leur handicap- Elaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes de nos vacanciers et à leurs handicaps (maîtrise des textures)- Commande / achat des produits (environ 40 couverts à chaque repas) dans le respect des conditions budgétaires établies en collaboration avec le directeur de séjour- Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées alimentaires- Organisation du travail et de la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : règles de sécurité et d'hygiène, respect de la qualité d'élaboration ...- Nettoyage et entretien de la cuisine et des outils de travailINFOS PRATIQUES :Dates des prochains séjours / Disponibilité :- Du 6 juillet au 20 juillet- Du 27 juillet au 17 aoûtDéparts, retours et journées de préparation aux alentours de LILLESALAIRE1680 euros pour une mission de 3 semaines + nourri / logé + prime de parrainage de 50 euros par profil recommandé parti en séjour Profil recherché - Titulaire au minimum d'un CAP / BEP hôtellerie restauration OU expérience significative- Une expérience sur des missions similaires dans le domaine de la restauration collective sera particulièrement appréciée (type colonie de vacances)- Autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation, maturité et respect de l'autre- Permis B > 1 an

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un Groupe faisant partie des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs.Le Souscripteur réalise les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription, à l'initialisation, au suivi des contrats et à la gestion de contrat.Il exerce tout ou partie des activités principales suivantes :Il analyse les demandes, apprécie et mesure le risque,Il contrôle que le risque est conforme aux règles et aux normes,Il établit le contrat et ses annexes et constitue le dossier (quittance, contrat...),Il demande des éléments ou documents supplémentaires pour mieux apprécier le risque,Il codifie et procède à la saisie informatique des conditions particulières. Pour suivre le contrat et adapter les garanties à la demande des clients ou intermédiaires,Il accepte des augmentations ou diminutions d'engagement suite à la demande des intermédiaires,Il rédige les avenants,Il révise et recalcule les cotisations,Il contrôle certains types d'encaissement (tracfin : espèces, chèques des intermédiaires...) en fonction de sa branche,Il suit les dossiers pour assurer la gestion d'un programme et participe à la rédaction sur ces mêmes affaires quand le contrat est émis par la compagnie,Il participe à la rédaction des avenants,Il enregistre les modifications relatives aux clients, aux garanties et aux risques. Profil recherché De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les risques industriels en tant qu'Ingénieur, Souscripteur ou Gestionnaire Sinistre.Compétences techniques :* Connaître la technique d'écoute et d'identification des besoins des clients et/ou des intermédiaires,* Savoir gérer les priorités,* Être rigoureux et organisé,Compétences relationnelles :* Maîtriser les techniques d'accueil,* Savoir travailler en équipe,* Savoir négocier et faire adhérer,* Savoir transmettre son savoir et son savoir faire.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie, un Technicien informatique expérimenté pour se positionner comme expert dans l'équipe.Dans l'équipe IT Opérations, vos collègues et vous, êtes responsables du soutien et de la maintenance de l'infrastructure informatique de l'entreprise. Vous exercez cette fonction de manière générale au sein de l'organisation, mais en tant que représentant local du service informatique dans l'usine de Dunkerque. Vous jouez un rôle dans la stabilité, la disponibilité, la performance des systèmes et fournissez un soutien proactif pour prévenir les problèmes potentiels.Vos responsabilités :Surveillance et maintenance : vous surveillez l'état opérationnel des systèmes, réseaux informatiques et contribuez à leur maintenance afin qu'ils continuent à fonctionner de manière optimale.Assistance au service d'assistance : vous apportez une assistance aux utilisateurs par téléphone, par courrier électronique ou par chat.Gestion des incidents : vous enregistrez, classez et suivez les incidents conformément aux procédures établies et collaborez avec d'autres équipes pour résoudre les incidents.Résolution des problèmes : vous effectuez une analyse des problèmes afin d'identifier la cause des incidents répétés et faites des propositions pour résoudre ces problèmes.Installation et mise à jour de logiciels : vous installez, configurez des applications logicielles et fournissez régulièrement des mises à jour, des correctifs pour garantir la sécurité et les performances.Documentation : vous tenez à jour une documentation précise sur les systèmes, les procédures, les incidents, contribuez à l'élaboration et à la mise à jour de la base de connaissances interne.Collaboration : vous collaborez avec d'autres collègues de l'informatique et des partenaires externes, afin d'assurer un soutien informatique sans faille aux différents départements de l'entreprise.Sécurité : vous contribuez à la mise en œuvre et au maintien des mesures de sécurité afin de protéger les données, les systèmes contre les menaces et les risques. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier en Informatique appliquée ou d'un diplôme équivalent en Gestion informatique de base, avec environ 5 ans d'expérience dans le support technique informatique au sein d'une grande entreprise. Vous êtes francophone, avec une connaissance suffisante de l'Anglais pour les conversations techniques informatiques et pour la lecture et la rédaction de la documentation interne. Vous êtes un joueur d'équipe positif, possédez l'empathie nécessaire et communiquez couramment avec les différentes parties prenantes au sein de l'entreprise. De plus, vous avez un intérêt marqué pour l'automatisation et la numérisation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la conception et fabrication de fermetures, filiale d'un grand groupe, un Chef de Projet Méthodes et Industrialisation H-F.Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vos missions s'articulent autour de plusieurs activités :Vous menez des projets d'évolution industrielle : Etude du besoin, échanges avec les services concernés, rédaction du cahier des charges, rencontre des fournisseurs et prestataires, planification de l'intégration de la solution ainsi que sa mise en route, suivi du démarrage et de la bonne prise en main de la solution par les collaborateursVous prenez part au projet de bascule de l'ERP en place Vous prenez part à l'amélioration continue des process de fabricationVous apportez votre expertise process en support des services opérationnels : production et maintenanceVous échangez avec les fournisseurs (en anglais) pour assurer l'entretien et l'évolution des process en placeVous assurez la gestion de reporting et analyses permettant de mesurer les performances process (capacité, productivité, ROI, statistiques).Ce poste est un CDI basé sur le sud de la métropole lilloise à 25 mn de Lille dans un environnement verdoyant (véhicule indispensable). Profil: De formation bac+3 à Ingénieur en mécanique ou méthodes industrielles, vous justifiez d'une première expérience ou stages ou alternance sur un poste similaire. Notre client est ouvert sur des profils juniors. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et les outils informatiques. Vous maîtrisez un anglais professionnel. Votre rigueur, vos capacités relationnelles affirmées, votre autonomie et votre capacité à être force de propositions sont les éléments clés de réussite pour ce poste.Notre client offre un package de rémunération attractive : salaire brut annuel fixe 32 000 € sur 12,3 mois, primes de transport, participation (environ 2 mois de salaire), statut cadre au forfait 218 jours avec 8 à 10 RTT par an, tickets restaurant.Merci d'adresser votre candidature à Adjovi Sossavi, membre de Linkedin.

Nous recherchons pour le compte de notre client transporteur leader sur son marché, un Chargé de clients Transport Néerlandais courant (F/H)Rattaché(e) au Responsable du Service Relation Client, vos principales missions seront :Assurer la qualité des relations et représenter l'entreprise au quotidien auprès des Clients expéditeurs et des destinataires.Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis.Suivre la qualité de la prestation rendue au client et anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et éventuellement les informer selon les modalités validées.Suivre tous les envois d'un ou de plusieurs clientsEnregistrer les non-conformitésIdentifier et analyser les causes de non-respect de nos engagements contractuels et, si nécessaire, intervenir dans le processus d'acheminement.Rendre compte et proposer à votre management des solutions d'améliorationEngager, avec les autres services concernés, des solutions de traitement ou des actions correctivesPrendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise.Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, manutention, entreposage, emballage) et sur le fonctionnement de l'acheminement de ses marchandisesCe poste, basé à Lomme est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en transport, logistique ou commerce international, vous justifiez d'une expérience de 3 années au sein d'une entreprise de transport routier dans un service Clients..A l'aise avec l'informatique, vous parlez anglais couramment.Proactif et réactif vous êtes orienté satisfaction client. Sens des priorités, communication fluide et esprit d'équipe seront les qualités clés de réussite à ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) d'expansion NORD/ NORD-EST.A ce titre vos missions seront les suivantes :- Promouvoir l'image de l'enseigne- Construire et entretenir un réseau (agents immobiliers, promoteurs, organismes institutionnels...)- Etablir une stratégie de prospection- Rechercher des emplacements à fort potentiel- Etudier les opportunités de création et de transfert de magasin (études de marché, analyse zone de chalandise...)- Réaliser les dossiers (informations d'ordre commerciales, juridiques et techniques)- Mener les négociations- Finaliser les dossiers et faire le lien avec les différents services internes (juridique, technique...)Ce poste implique des déplacements réguliers dans le secteur (1 à 2 découchages par semaine à prévoir) Profil: Issu(e) d'une formation en immobilier, vous avez une première expérience (stage et alternance compris) dans le domaine du développement foncier/immobilier,Vous aimez le terrain, le contact et les challenges.Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d'analyse et vos capacités de négociation.Vous êtes idéalement localisé(e) en Haut-de-France ou en Alsace/Lorraine ou Normandie.

BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.Vous êtes la personne référente des hôtes et hôtesses de caisse du magasin. Et à ce poste, vous avez le privilège d’être en grande proximité avec les clients pour répondre à tous leurs besoins. L’accueil, la qualité de la relation, la réactivité, le respect des procédures, le montage des dossiers de financement, ce sont vos sujets !Au cours d’une journée, vous êtes en contact avec toute l’équipe du magasin, de la vente au dépôt en passant par la conception cuisine. Un seul mot d’ordre pour tous : la satisfaction client ! Profil: Ce métier, vous l’avez déjà exercé et donc, vous savez faire ! La diplomatie, le management, la rigueur et le sens du service client sont vos forces, alors il ne reste plus qu’à postuler !Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.Être chef ou cheffe de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.Votre rayon, c’est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c’est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux !Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK !Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l’intégrez, la formez et l’animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Profil: On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair.Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers.Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Véritable ambassadeur de l’enseigne, tu mets en œuvre la stratégie d’expansion permettant de répondre aux objectifs de développement de l’entreprise.Ton rôle : rechercher de nouveaux emplacements pour les ouvertures de magasins dans la région Nord et Nord-EstA ce titre tes missions seront les suivantes :Promouvoir l’image de l’enseigneConstruire et entretenir un réseau (agents immobiliers, promoteurs, organismes institutionnels…)Etablir une stratégie de prospectionRechercher des emplacements à fort potentielEtudier les opportunités de création et de transfert de magasin (études de marché, analyse zone de chalandise…)Réaliser les dossiers (informations d’ordre commerciales, juridiques et techniques)Mener les négociationsFinaliser les dossiers et faire le lien avec les différents services internes (juridique, technique…)Ce poste implique des déplacements réguliers dans le secteur (1 à 2 découchages par semaine à prévoir) Profil: Issu d’une formation en immobilier, tu as une première expérience (stage et alternance compris) dans le domaine du développement foncier/immobilier, Tu aimes le terrain, le contact et les challenges. Tu es reconnu pour ta réactivité, ton esprit d’analyse et tes capacités de négociation. Tu es idéalement localisé en Haut-de-France ou en Alsace/Lorraine ou Normandie.

En qualité de Chef de Projet, vous êtes rattaché à la direction du développement numérique sous la responsabilité du Responsable d'Applications et vous travaillez en binôme.Votre rôle majeur sera de traduire les besoins utilisateurs en solution IT. À ce titre, vos missions sont plus fonctionnelles que technique :Gérer le projet du recueil du besoin à la formation des utilisateurs,Superviser la phase de test et de recette fonctionnelle,Vérifier la conformité du projet et superviser la mise en production,Participer à la conduite du changement auprès des utilisateurs,Assurer et garantir la maintenance évolutive et corrective (MCO),Documenter et organiser la formation aux nouvelles applications ou à leurs améliorations. Pour le poste de Chef de Projet, vous souhaitez intervenir de façon plus fonctionnelle et être l'intermédiaire entre toutes les parties (utilisateurs, technique, prestataires, support...). Vous possédez idéalement un diplôme de niveau Bac +4 minimum en gestion de projet.Vous aimez animer et avez un esprit de synthèse, un bon sens du relationnel et de la communication. Vous êtes également réactif, force de proposition et relativement autonome.De bonnes capacités pédagogiques vous permettront de collaborer avec les utilisateurs.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Contrat : CDIRémunération : 1820,67€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaineEnvie d’une carrière savoureuse ? N’hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deuxpassions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants,nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractésqui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun denos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez denous rejoindre :Des parcours de formation spécialementcréés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunitésde carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur devous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ?Animé par un fort esprit de service,vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiancechaleureuse qui caractérise nos restaurants.Vos missions : • Garantir un service personnalisé, avecun sens du détail• Conseiller et promouvoir les produitsde notre carte Buffalo Grill auprès des clients • Le service n’aura plus de secret pourvous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service enveillant au respect des règles HACCP• Être force de proposition pouraméliorer la qualité de service, vos idées comptent !Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vousaccompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Profil recherché CAP / BEP

Description de l'offre Vous travaillez au sein de l'atelier de la boulangerie artisanale en équipe et en toute autonomie.Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie, pain bio.Vous façonnez manuellement. Travail en équipe. Profil recherché Experience : Débutant acceptéCompétences :Caractéristiques des farines levure, additifs.Utilisation de pétrin mécanique.Types de pain.Doser des ingrédients culinaires.Cuire des pâtons.Cuire des pièces de viennoiserie.Défourner des pains et viennoiseries.Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons.Confectionner des viennoiseries.