Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Sécurité en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet MOEx  (H/F) sur Lille. Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez en charge des missions de direction d’exécution des contrats de travaux (DET) de chantiers en Maîtrise d’Œuvre, sur des projets tertiaires, dans lesquels les challenges techniques sont une vraie source de motivation.Dans un environnement dans lequel vous saurez mettre à profit votre autonomie et proactivité, vos principales missions seront :Coordonner l’équipe de MOE, les Entreprises et les intervenants tiers,S’assurer que les documents d’exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées,S’assurer que les documents qui doivent être produits par les entrepreneurs sont conformes aux contrats,Délivrer les OS et PV nécessaires à l’exécution du contrat de travaux,Organiser et superviser les réunions de chantier, garant du bon déroulement du chantier, de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais,Etablir les différents comptes rendus,Contrôler la conformité de la réalisation,Coordonner et vérifier les opérations TCE des interventions des entreprises,Vérifier les projets de décomptes mensuels présentés par l’entrepreneur, d’établir les états d’acomptes,S’assurer de la gestion financière et contractuelle des projets confiés,Examiner les devis de travaux complémentaires,Organiser et réaliser avec le support des différents acteurs du projet les opérations Préalables à la Réception (OPR),Organiser et réaliser avec le support des différents acteurs du projet les opérations de Réception (Réception, levée des réserves, réception sans réserve),Collecter les Dossiers des Ouvrages Réalisés,Etablir les DGD,Examen des mémoires en réclamation (examen technique, matériel et économique) présentés au plus tard à la présentation du projet de décompte final.Assister le Maître de l’ouvrage durant l’année de parfait achèvement en procédant à l’examen des désordres et en faisant réaliser par les Entreprises les réfections nécessaires,Assister le maître de l’ouvrage dans ses relations avec les entreprises.Véritable expert et référent technique, vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la construction de bâtiments professionnels et assurez une veille continue des évolutions techniques et de la construction.votre profilTitulaire d’un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment (Ex : INSA, ESTP…), vous possédez une première expérience dans la conduite de travaux en tant que contractant général et/ou maître d’œuvre dans le cadre de projets d’immobiliers d’entreprises complexes et d’envergure.

MissionL'agence Fiducial Sécurité située à Lille recherche en CDI temps complet un :PLANIFICATEUR (H/F)Le planificateur réalise la planification des agents en lien avec les cahiers des charges des clients, les qualifications du personnel et les impératifs légaux et réglementaires.VOS MISSIONS :- Gérer et optimiser les plannings (absences, congés ets) ;- Participer au suivi des objectifs et du programme d'animation SSE ;- Assurer le suivi des formations ; - Entretenir des relations régulières avec les nombreux acteurs, notamment avec les chefs de sites et les responsables d'exploitation !- Faire appel aux sous-traitants de prestations humaines en fonction des besoins.ProfilGarant de la prestation FIDUCIAL auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter.VOTRE PROFIL :- Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;- Vous maîtrisez la réglementation en matière de Sûreté et Sécurité Incendie sur les sites tertiaires ainsi que la législation sociale (temps de travail, repos, pause etc) ;- Vous bénéficiez d'une expérience d'un an sur un outil de planification, dans l'idéal Comète ;Tout talent en situation de handicap est le bienvenu !Faire partie de FIDUCIAL SÉCURITÉ c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.

L'entreprise - Description de l'offre Rejoignez une aventure pleine de saveurs et apportez une touche délicieuse à nos séjours adaptés !AVANTAGES :- Prise en charge du logement et des repas- Prime de parrainage de 50EUR par personne parrainée !- Prise en charge à hauteur de 100EUR de vos frais de déplacement pour vous rendre sur le point de départ- Deux jours de préparation rémunérésMISSIONS :Dans le respect des normes HACCP et en prenant en compte les régimes alimentaires de nos vacanciers et leur handicap- Elaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes de nos vacanciers et à leurs handicaps (maîtrise des textures)- Commande / achat des produits (environ 40 couverts à chaque repas) dans le respect des conditions budgétaires établies en collaboration avec le directeur de séjour- Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées alimentaires- Organisation du travail et de la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : règles de sécurité et d'hygiène, respect de la qualité d'élaboration ...- Nettoyage et entretien de la cuisine et des outils de travailINFOS PRATIQUES :Dates des prochains séjours / Disponibilité :- Du 6 juillet au 20 juillet- Du 27 juillet au 17 aoûtDéparts, retours et journées de préparation aux alentours de LILLESALAIRE1680 euros pour une mission de 3 semaines + nourri / logé + prime de parrainage de 50 euros par profil recommandé parti en séjour Profil recherché - Titulaire au minimum d'un CAP / BEP hôtellerie restauration OU expérience significative- Une expérience sur des missions similaires dans le domaine de la restauration collective sera particulièrement appréciée (type colonie de vacances)- Autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation, maturité et respect de l'autre- Permis B > 1 an

Notre client est un acteur majeur du linge de maison haut de gamme et fait partie du groupe Home Heritage.Nous recherchons un Contrôleur de gestion usine H/F à Hallennes-lez-Haubourdin (59) pour leur usine de production près de Cambrai.Vos missions seront les suivantes :Mise en place de tableau de bord de pilotage opérationnel de l'entreprisePilotage opérationnel des principaux indicateurs de gestion (CA, marges, stocks, postes de charges...)Supervision, analyse et correction de la gestion et détermination des prix de revientÉlaboration et pilotage du processus budgétaire. Analyse des performances.Analyse des états financiers trimestrielsDéfinition, avec le pôle produit, des budgets d'achat.Assurer le pilotage opérationnel de la gestion des stocks, des inventaires et du suivi des rotations.Réaliser des études ponctuelles pour valider la pertinence de nouveaux processDéfinir et proposer des indicateurs permettant le suivi économique et financier de l'entrepriseAide à la décision aux différents managers sur des points de gestion spécifiquesPrise en main opérationnelle du pilotage de missions "métier" et d'actions concrètes à mettre en place par suite des analyses effectuées.Rémunération : CDI, statut Cadre, 40-45 K€ brut annuel, selon le profilProfil: Issu d'une école de commerce avec spécialisation finance / contrôle de gestion / audit / comptabilité / stratégie d'entreprise, vous avez une première expérience en contrôle de gestion en usine.Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit critique, vos capacités d'organisation et de planification sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.Vous maitrisez les outils informatiques (Excel en particulier) et avez envie de vous impliquer pleinement dans le développement et la structuration du BU en forte croissance. La connaissance du retail et surtout du textile serait un plus. Une expérience dans un milieu industriel (usine) est indispensable.

Notre client est un acteur majeur du linge de maison haut de gamme et fait partie du groupe Home Heritage.Nous recherchons un Contrôleur de gestion usine H/F pour leur usine de production près de Lille (59).Vos missions seront les suivantes :Mise en place de tableau de bord de pilotage opérationnel de l'entreprisePilotage opérationnel des principaux indicateurs de gestion (CA, marges, stocks, postes de charges...)Supervision, analyse et correction de la gestion et détermination des prix de revientÉlaboration et pilotage du processus budgétaire. Analyse des performances.Analyse des états financiers trimestrielsDéfinition, avec le pôle produit, des budgets d'achat.Assurer le pilotage opérationnel de la gestion des stocks, des inventaires et du suivi des rotations.Réaliser des études ponctuelles pour valider la pertinence de nouveaux processDéfinir et proposer des indicateurs permettant le suivi économique et financier de l'entrepriseAide à la décision aux différents managers sur des points de gestion spécifiquesPrise en main opérationnelle du pilotage de missions "métier" et d'actions concrètes à mettre en place par suite des analyses effectuées.Rémunération : CDI, statut Cadre, 40-45 K€ brut annuel, selon le profilProfil: Issu d'une école de commerce avec spécialisation finance / contrôle de gestion / audit / comptabilité / stratégie d'entreprise, vous avez une première expérience en contrôle de gestion en usine.Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit critique, vos capacités d'organisation et de planification sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.Vous maitrisez les outils informatiques (Excel en particulier) et avez envie de vous impliquer pleinement dans le développement et la structuration du BU en forte croissance. La connaissance du retail et surtout du textile serait un plus. Une expérience dans un milieu industriel (usine) est indispensable.

Notre client, basé à LOMME, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se distingue par ses défis stimulants, ses perspectives d'évolution, ses engagements en matière d'égalité, d'inclusion, de diversité et de protection de l'environnement - une mentalité ambitieuse qui aspire à évoluer sans cesse.Prêt(e) pour relever de nouveaux défis en tant que Technicien de maintenance (F/H) au quotidien?Notre client recherche une personne compétente pour effectuer des interventions de maintenance sur deux sites d'importance considérable, assurant la fiabilité et la sécurité de l'environnement de travail grâce à une surveillance constante et des dépannages efficaces.- Assurer l'entretien, le dépannage et la surveillance continus des différents équipements et installations.- Mener des actions de maintenance préventive et curative sur divers types d'équipements, notamment les chariots de manutention et les installations mécanisées.- Effectuer l'entretien courant du bâtiment dans les domaines tels que l'électricité, la plomberie, la serrurerie, la peinture et la maçonnerie.- Accompagner les prestataires lors des visites de contrôle ou dépannages, en assurant une bonne traçabilité de ces interventions.- Restez au fait des dernières évolutions réglementaires et règles de sécurité, veillant à leur application adéquate.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 27600 euros /anUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :- Avantages CSE- Primes et intéressements Profil: Nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H) doté d'au moins 2 ans d'expérience, capable d'assurer l'entretien et le dépannage de divers équipements et installations dans nos entrepôts. Ce professionnel doit posséder les compétences et les qualités suivantes :- Expertise confirmée en maintenance préventive et curative sur une variété d'équipements tels que chariots de manutention et systèmes de refroidissement industriel- Connaissance avérée en matière d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie) - Capacité à établir un suivi rigoureux et une traçabilité des interventions menées par les prestataires- Veille active sur l'évolution réglementaire et l'application des règles de sécurité dans l'entrepôt- Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, souhaité pour assurer l'excellence de serviceRejoignez-nous pour contribuer à instaurer un environnement de travail fiable et sécurisant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de renom en plein développement, un Technicien de maintenance 3x8 (F/H)Rattaché au responsable d'équipe maintenance, vous intervenez en support de la production dans la réalisation de la maintenance préventive et curative. Les interventions sont variées et nécessitent des compétences en mécanique et électrique.Pour cela, vous réalisez la maintenance curative des équipements : intervenir sur les équipements sur des dépannages mécaniques et électriques dans le respect des méthodes maintenance établies.Vous réalisez la maintenance préventive mécanique / électriques suivant un planning défini.Vous réalisez un premier niveau de diagnostic en automatisme et vous mettez à jour la GMAO.Vous respectez les procédures de maintenance selon les règles de sécurité et de sécurité des aliments du site.Vous participez à la mise en place de nouveaux équipements, ainsi qu'aux réglages de mise au point des équipements industriels en support de la production.Ce poste est en 3x8. Profil: De formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une 1ère expérience en industrie agroalimentaire idéalement (exigences sécurité et sécurité alimentaire importantes)Tu as travaillé idéalement dans une industrie mêlant intervention mécanique et électrique / des bases en automatismes seraient un plus.Observateur, méthodique, agile et réactif sont autant d'atouts indispensables pour mener à bien ces missions.

Notre client est un établissement médical situé à LILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).Souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins dans notre établissement hospitalier en tant qu'Infirmier(ère) (F/H) ?Au sein d'un hôpital, notre client recherche une personne dédiée à l'accompagnement global et individuel des patients atteints d'insuffisance rénale chronique, en unité de dialyse médicalisée ou en auto-dialyse.- Vous serez en charge de l'éducation du patient et de ses proches pour la prise en charge de sa maladie- Vous effectuerez des soins selon les prescriptions médicales, et suivrez le patient sous la responsabilité médicale (programmation de consultations, prélèvements, suivi de l'abord vasculaire)- Vous assurerez l'accueil et l'encadrement du patient, la gestion administrative du patient et respecterez les règles d'hygiène relatives à son environnement.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 18 euros/heureNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Indemnité kilométriqueNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un infirmier de (F/H) compétent, empathique et rigoureux, doté d'au moins un an d'expérience et possédant une formation pertinente pour prendre en charge et assurer l'éducation et l'encadrement des patients atteints d'insuffisance rénale en unité de dialyse dans notre hôpital.Les compétences et qualités attendues sont :- Capacité à assurer une prise en charge globale et individuelle des patients- Apte à accompagner le patient dans son parcours de soins et à assurer son éducation et celle de ses proches- Capacité à assurer la réalisation des soins selon les prescriptions médicales et à effectuer le suivi du patient sous la responsabilité médicale- Rigoureux dans le respect des règles d'hygiène et l'application des procédures et protocoles.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit re

En tant que conseiller commercial en assurance, votre rôle sera non seulement gratifiant mais aussi diversifié. Vous aurez l'opportunité de devenir l'ambassadeur de la société, en commercialisant les produits et services lors de campagnes d'appels sortants, et en interagissant avec les clients sociétaires et prospects. Cela représentera 20% de votre activité, et vous serez le visage souriant et compétent de l'entreprise.La majeure partie de votre travail, soit 80% de votre activité, consistera à entrer en contact avec des prospects et des clients qui ont entamé leurs démarches en ligne, mais qui ont besoin d'un coup de main pour valider leurs devis. Votre rôle sera d'être le guide qui les accompagnera tout au long de leur parcours, en les informant et en les aidant à prendre des décisions éclairées.En plus de ces missions, vous aurez l'opportunité de renforcer les liens entre l' entreprise et les sociétaires en mettant en place des stratégies de fidélisation et de développement. Vous aurez également l'occasion de jouer un rôle essentiel en recommandant les services et en fixant des rendez-vous physiques ou téléphoniques vers les agences Profil: Les compétences attendues sont le goût du challenge , l'appétence commerciale , la rigueur Télétravail après minimum 6 mois d'ancienneté Vous travaillez sur des cycles : 1 semaine matin : 8h16h, 1 semaine après midi puis journée 9H17HVous cherchez une bonne cohésion d'équipe ? Postulez

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel agro alimentaire, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3x8 / 4x8 (F/H)Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez les interventions de maintenance complexes sur les lignes d'embouteillage ou au sein du service fabrication en prenant les initiatives nécessaires et en toute autonomie.Vos principales missions :- En qualité de spécialiste maintenance, vous avez la charge de la maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, de détecter les pannes et d'établir les diagnostics complets avant intervention. Vos interventions se font dans le respect des règles de sécurité et qualité tout en utilisant les outils d'amélioration continue mis à votre disposition.- Expert électromécanique, vous assurez le bon fonctionnement d'installations industrielles complexes dotées des dernières technologies d'un point de vue mécanique, électrique, pneumatique et automatisme. Profil: Bac +2/3, type BTS ou Licence professionnelle, en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique et/ou automatismes industriels.Idéalement vous avez une expérience qui vous a permis d'acquérir un niveau technique fort sur le domaine de l'électrotechnique et/ou automatisme dans un environnement industriel ; vous êtes reconnu pour votre capacité à diagnostiquer et éradiquer un problème complexe.Vous voulez travailler dans un environnement agile où vous pouvez être force de proposition au quotidien dans vos missions.

Vous recherchez un défi stimulant dans un environnement collaboratif ? À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle passionnante ? Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour rejoindre notre équipe. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'innovation de solutions de sécurité industrielle, nous recrutons un Deviseur (F/H), en CDI .Le poste est à pourvoir sur site à  Villeneuve-d'Ascq (59) ou bien en 100% télétravail avec 1 journée par mois au siège. Votre rôle est d'assister les commerciaux et l'équipe ADV dans la conception, la modélisation et la validation des devis.  En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :  Analyser les demandes des clients (faisabilité en fonction des exigences) ;Apporter les solutions techniques optimales, en termes de coût, de délai et de qualité ;Réaliser les plans de montage des produits/projets ;Réaliser le chiffrage des projets, ;Constituer les appels d'offres auprès des fournisseurs accrédités par les achats ;Analyser et valider les devis fournisseurs (prix, qualité, prestation) ;Apporter un soutien technique aux commerciaux. Profil: Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la métallurgie. Vous possédez une expérience significative de 4 ans dans un poste similaire. Vous êtes une personne pédagogue, avec une appétence dans la communication. Compétences techniques demandées : Vous maîtrisez des logiciels de DAO/CAO (type autoCAD) ?La lecture de plans techniques (structure, porte, incendie...) n'a plus de secret pour vous ? Vous savez comment faire les outils informatiques, bureautiques et ERP métier ?Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulateur ! 

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une entreprise américaine familiale spécialisée dans le burger "gourmet", dans le cadre de son développement, il recherche un Directeur Restaurant à Lille (59).Une enseigne en pleine expansion sur le territoire national et qui se différencie par la qualité de ses burgers, tous les produits sont frais et de qualité. Tout est préparé sur place à la demande. En tant que Directeur Restaurant, vous serez à la tête de votre établissement. Vos missions seront les suivantes :Piloter votre établissement, sa propreté et sa gestion globale ;Être l'ambassadeur d'une image de marque familiale ;Créer une relation avec la clientèle, personnaliser votre service pour répondre aux attentes clients ;Manager une équipe d'une soixantaine de personnes (dont des Managers) et la faire monter en compétence ;Assurer le travail de l'équipe en adéquation avec les cuisines ;Assurer la satisfaction client à 100% (service rapide et précis) ;Être le garant de la qualité des aliments et de la conformité des produits de l'enseigne ;Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein du restaurant ;Superviser les opérations quotidiennes (commandes, inventaires, caisses, pertes et profits) ;Développer et contrôler la rentabilité du restaurant (gestion de la main-d'oeuvre, trésorerie, rapports financiers) ;Gérer le personnel (recrutement, évaluation de la performance, disciplinaire, administratif) ;Exécuter les opérations marketing de l'enseigne. Profil recherché Vous êtes passionné par votre métier, vous souhaitez faire partie d'une aventure dynamique, compétitive et axée expérience client.Vous avez une expérience significative à un poste similaire dans une enseigne de restauration de chaîne.Vous êtes également reconnu pour votre leadership, votre capacité d'adaptation, votre enthousiasme, votre intégrité, votre bonne communication orale, votre côté très terrain et vos compétences en gestion de restauration et vous êtes un commercial dans l'âme.

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ?Apave te propose de compléter ta formation, et de te  faire découvrir le métier de Technicien en rejets atmosphériques en apprentissage au sein de l'agence de Lille.Qu?est ce que les métiers des essais et mesures ?Les équipes Essais Mesures réalisent pour le compte de nos clients (industriels, collectivité..) des prestations de contrôle en rejets atmosphériques (contrôles réglementaires sous accréditation COFRAC ou d'accompagnement technique).Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs. Envie d'en savoir plus ?https://www.youtube.com/watch?v=lSleJgI4clsConcrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée de Techniciens(nes) amenés à intervenir dans les missions suivantes :-  réalisation de mesures, prélèvements et contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels, tertiaires, collectivités et secteur de la santé- vérifications réglementaires et contrôle des rejets atmosphériques (contrôles réglementaires sous accréditation COFRAC ou d'accompagnement technique). - rédaction de rapports d'essais, expédition des échantillons, exploitation des résultats d'analyse et gestion du parc matériels (Métrologie, maintenance, ...)- communication des constats suite aux inspections ou informations commerciales auprès de votre Manager.Choisis-nous !En rejoignant Apave,tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Compétences requises Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissageLocalisation : Agence basée à Lille.une belle opportunité - boost de carrièreParlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un diplôme supérieur de type BUT scientifique / technique (Mesures Physiques, Licence Qualité des Milieux...)Tu as une appétence pour le domaine des essais et mesures et de la sécurité et souhaite une alternance dans le domaine de la prestation de services technique dans lequel tu pourras exprimer ton attrait pour la technique et le contact client .Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé-e par un cursus en apprentissage.  Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements .Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er  échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent.  Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients.Au sein de l'agence Infrastructures et Construction Nord Pas de Calais (Lille), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené·e à réaliser des missions de coordination Sécurité et Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation.- Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la coactivité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions.- Vous élaborez le Plan Général de Coordination (PGC)- Vous constituez le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO)- Vous rédigez les rapports quotidiens de réunion ou de visite à destination de vos clients.En véritable Chargé·e d'affaires :- Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité.- Vous êtes garant·e du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions.- Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'Ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :Issu·e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS idéalement de niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi.Apave peut aussi vous former au métier de Coordonnateur SPS !Pour pouvoir prétendre à la formation pour exercer ce métier, vous devez disposer d'une expérience d'au moins 5 ans enconception (architecture, maîtrise d'?uvre, ingénierie de projet, contrôle technique, économie de la construction...) OU mais idéalement ET de 5 ans en réalisation (conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'?uvre, OPC, préventeur HSE chantier...).Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes.- Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.- Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie- Permis B indispensable ? Déplacements à prévoir.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Qu'est ce que le métier de Préventeur.trice des risques sur chantier ?Tu interviens sur chantier de construction de nos clients et veille au respect des règles de sécurité par les différents intervenantsCette alternance te permet de découvrir les risques dans un environnement de chantier et d'être en contact avec tous les intervenants d'un projet de construction.Envie d'en savoir plus ?Consulte les différents témoignages de nos alternants ! Clique iciConcrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'experts amenés à intervenir dans les missions suivantes :Evaluation des risques sur le chantier en fonction de l'avancement des travaux, des tâches réalisées et de la coactivitéVisites d'inspection communes avec les intervenants, contrôles, rondes de sécuritéParticipation à des réunions de chantier sur les sujets de sécuritéAnimation de 1/4 d'heure sécurité, réunions d'accueil sécuritéAnalyse des situations dangereuses, mise en place et suivi de plans d'actionRapports quotidiens et suivi des indicateursChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus quoeun groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s?exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c?est :- Rejoindre Apave en tant qu?alternant/apprentie, c?est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.- Être accompagné.e par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.- Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.- Une autonomie et des responsabilités progressives.- Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.- Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.- Possibilité d'embauche à l'issue de ton alternance. Compétences requises Parlons de toi !D?abord, ton cursusTu prépares un Bac+5 en HSE, Santé Sécurité au Travail ou équivalent ou la Licence pro de Coordonnateur SPS de La Ciotat.Tu as une appétence pour le domaine de la construction et souhaite une alternance pour la variété de ses missions, l'action sur le terrain et l'exigence technique.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé.e par un cursus en apprentissage.Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements.Tu es curieux.se, observateur.trice et tu as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux.se et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C?est indispensable, car tu seras amené.e à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

Vos principales missions en tant que Directeur sont :Gestion de la marchandise/des clients :Assurer un approvisionnement de qualité et en adéquation avec votre point de vente,Développer et optimiser les opérations en magasin,Véritable Chef d'Orchestre, coordonner les différents secteurs de votre hypermarché,Faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.Gestion du personnel :Motiver et challenger une équipe importante,Responsabiliser et encourager vos collaborateurs,Animer un comité de direction,Déterminer vos besoins en personnel,Déterminer les besoins de formation de vos collaborateurs ainsi que les plans de formation.Gestion financière, comptable et légale :Assurer la gestion complète de l'ensemble de votre compte de résultat,Analyser l'ensemble de vos indicateurs,Préparer et réaliser vos inventaires,Être le garant du respect de la législation en vigueur,Être responsable du droit du travail, de l'hygiène et de la sécurité. En tant que Directeur, vous êtes issu d'une formation académique en commerce, gestion ou management avec au moins 5 ans de Direction d'Hypermarché ou Supermarché sur un standing premium.Vous souhaitez vous challenger sur un supermarché de plus de 60M€.Vous êtes un leader charismatique et savez embarquer vos équipes dans vos projets.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Chef.fe de Projet Sites et Sols Pollués en CDI Basé.e  Amiens ou  LilleAu sein de l'agence Conseil Grand Nord l'équipe de consultants assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous réalisez des prestations techniques de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine des sites et sols pollués.Chef de projets, vous assurez auprès de nos clients et en fonction de vos compétences des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement avec le pilotage d'études et de diagnostics du sous-sol :Réaliser des études historiques et documentaires : visites de sites, consultation des données historiques et environnementales, définition de programme d'investigation.Organiser et réaliser des investigations de terrain : préparation des chantiers et DICT, prélèvements d'échantillons (Prélèvements sols/gaz, piézométrie...), rédaction des fiches de prélèvement et suivi des sous-traitants (foreurs).Assurer le suivi et le contrôle des chantiers de dépollution et des chantiers de forage (maîtrise d'oeuvre de travaux de réhabilitation de sites et sols pollués).- rédiger des études techniques dans le domaine des sites et sols pollués et dans le respect des exigences de la norme NFX31-620 (EQRS, plan de gestion...) et notre certification LNE.Vous participez activement au développement commercial de vos activités sur le territoire de l'agence Grand Nord: détermination des besoins, montage technique et financier des missions, négociations d'offres...Vos qualités pédagogiques vous permettront d'animer également des formations dans votre spécialité et de valoriser votre expertise auprès de nos clients.Vous participerez enfin au maintien de nos certifications LNE. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+5 en Environnement ou équivalent spécialisé·e en sciences de la terre, géologie et/ou hydrogéologie, eaux souterraines, géosciences ou disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des études en Sites et Sols pollués ou en ingénierie et conduite de travaux de dépollution (domaines A et/ou B) avec une bonne connaissance de la réglementation associée. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Autonomie, aisance rédactionnelle et goût pour le terrain et le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.Vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené·e à vous déplacer Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture à dispositionÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? Rejoignez les équipes de l’Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) ! L’Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermiqueL’environnement Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers : -          Machines statiques -          Machines tournantes -          RobinetterieEn itinérance plus de la moitié de l’année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l’ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l’ULM c’est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDFLe métier au quotidien : Vous contrôlerez et surveillerez les installations et ouvrages sous votre responsabilité Vous préparerez et réaliserez les interventions d’entretien et de réparation dans votre domaine d’expertise (mécanique, chaudronnerie, robinetterie...), dans le respect de la sûreté et de la sécurité Vous analyserez l'évolution des familles de matériels ou ouvrages Vous mettrez en œuvre des outils de maintenance conditionnelle Vous informerez les partenaires industriels du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter puis suivrez et contrôlerez leurs interventions, en veillant à la qualité et au respect des règles environnementales et de sûreté Vous rédigerez les comptes-rendusNotre processus de recrutement Votre candidature va être traitée par l'équipe ressources humaine de l'AMT qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature retient l’attention de nos équipes, vous serez recontacté(e) pour un entretien RH et métier suivi d’une évaluation par un Cabinet de recrutementCe que propose l’entreprise Rémunération attractive selon votre profil Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d’épargne salariale, une protection sociale, l’intéressement aux résultats, l’aide au logement, CET, PERO, etc.Vous aimez la technique et le temps réel ?Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 en mécanique et automatismes industriels, en maintenance industrielle ou en génie mécanique et productique.Vous faîtes preuve de rigueur et d'un vrai sens de l'organisation.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se), force de proposition et prêt(e) à vous investir pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.Vous appréciez travailler dans un collectif, et vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel.Vous intervenez sur des chantiers d'envergure de quelques semaines à plusieurs mois. Les déplacements sont fréquents, le permis B est donc indispensable.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte ou des travaux postés (3x8h, 2x8h) et en hauteur. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : SEQUEDIN

ClientNous recherchons pour le compte de notre client un centre de santé situé à LillePoste¿¿ Périodes à pourvoir:02 Avril08+09 Avril15+16 AvrilDu 22 au 26 AvrilDu 29 avril au 03 Mai (sauf 01/05)De 09h à 17h30 ¿¿ Rémunération:650€ net par journée (poste en salariat)¿¿ Vous aurez à prendre en charge les consultations classiques (bouchons d'oreilles, acouphènes...)Adultes de + de 15 ans uniquement¿¿¿ Mise à disposition d'un appartement à proximité si besoin (possibilité de prise en charge d'un Airbnb selon la barème de l'établissement)¿¿ Transports:- Remboursement de 50% des transports en communs- Remboursement des ind kilométriques (montant à définir avant le remplacement).Inscription à l'ordre des médecins impérative et dossier au sein de notre agence complet.¿¿¿ N'hésitez pas à nous contacter par retour de mail pour toute question ou si vous êtes intéressé par une période de remplacement.ProfilVous devez être titulaire d'un >Bac+5 et avoir au moins 6 mois d'expérience.Spécialisation en ORL + inscription à l'ordre des médecins en cours de validité impérativeMarqueRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Vitalis Médical Lille, Agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, médical et le social, recrute pour un de ses clients des Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur du 59.Vous êtes rigoureux, dynamique, passionné par votre métier, faire partager votre bonne humeur et bienveillance à nos petit loups est essentiel pour vous, alors n'hésitez pas c'est le moment ! Vos missionsAide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants ;Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;Participer à l'élaboration du projet d'établissement ; Pré-requisVous êtes capable de :Faire preuve de patience avec chaque enfant, en prenant en compte son âge, son autonomie, ses besoins, etc.Le métier d’auxiliaire de puéricultrice implique d’être disponible, d’être à l'écoute et pédagogue. Travailler avec des enfants en bas âge demande de développer ces soft skills pour offrir aux enfants un cadre bienveillant, propice à leur développement.Tout en étant organisé, il faut avoir un esprit créatif pour trouver des activités d'éveil et de loisirs sur une thématique, selon le nombre d’enfants ou en fonction de leurs âges.Quelle que soit la situation, l’auxiliaire de puéricultrice doit savoir faire face en restant calme, et en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et sanitaires. Profil recherchéÊtre impérativement titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 12 € par heure