Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Transport Et Logistique en "

le challenge qui vous tend les bras Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe de 3-4 personnes et sous la responsabilité d'un chef d’application, vous contribuez à la bonne réalisation des enrobés sur nos chantiers de construction ou réfection de routes ou chaussées.Vous assurez et maîtrisez la mise en œuvre d’enrobés dans le respect des règles de sécurité, suivant les consignes de votre hiérarchie : préparation du support, application, compactage, finition et contrôle de l’ouvrage.Vous mettez en place l'outillage nécessaire aux enrobés et plus particulièrement au cylindrage (dame à main, plaque vibrante, rouleau 600kg, cylindre autoporté, pleins et réserves d'eau)Vous êtes le garant de la finition du chantierVous avez l’ambition de vous investir au sein d’une entreprise familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.Vos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Vous êtes volontaire et motivé(e) par l’activité Travaux Publics. Vous aimez le terrain, le travail en extérieur ne vous fait pas peur et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous faites la différence par le soin que vous apportez à vos tâches et par votre goût marqué du travail en équipe.Vous êtes titulaire du CACES R482 D (CACES R372 7)Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des Travaux Publics (CAP/BEP) et/ou d’une première expérience réussie dans notre secteur d’activité ou vous êtes débutant, votre profil nous intéresse ! mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1600 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil.Aménagement Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. CHARIER Routes et Travaux Urbains construit pour ses clients publics, privés ou particuliers des infrastructures routières, plateformes commerciales ou industrielles. CHARIER maîtrise toute la chaîne de production, dispose d’un parc matériel adapté et propose aujourd’hui une large gamme de produits innovants.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de l'emballage, des caristes C3- manutentionnaires H/F. Notre client est n°1 mondial dans la fabrication, mise à disposition et le reconditionnement des conteneurs en plastique(types IBC), pour de grandes marques industrielles et agro-alimentaires.Vos missions:- décharger et ranger des composants en fonction du plan de rangement- organiser l'approvisionnement des composants nécessaires à la production- alimenter les lignes - stocker les produit finis- déstocker des conteneurs et chargement en fonction du bon de chargement- contrôler, trier, scanner et ranger les conteneurs collectés- identifier et trier, à l'aide de douchettes scan et de documentations mis à disposition, les différentes familles de produits chimique résiduels dans le conteneurautre mission possible en fonction du service d'affectationL'esprit d'équipe étant primordial chez notre client, vous pourrez être amener à soutenir votre équipe sur ligne de production.Votre priorité: La qualité! Profil: Vous devez savoir lire et écrire, être autonome et avoir une sensibilité accrue à la qualité.Vous devez être en possession du caces 3 et justifier d'une expérience d'au moins 3 mois sur la conduite du chariot caces 3/5 ou 6.Le poste est soit en 3*8 tournant: 6h/14h-14h/22h-22h/6h du lundi au vendredisoit en journée : 7h30/17h30Vous serez amener à travailler en extérieur tout au long de l'annéeRémunération attractive (12,32€/h + prime d'équipe, prime de productivité, prime d'assiduité, 13eme mois, panier d'équipe, indemnité de transport)

Notre client, basé à VILLEJUST, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel et vous aide à évoluer dans votre carrière. Avec une mentalité centrée sur la croissance individuelle et le leadership du secteur, cette entreprise vous offre l'opportunité de vous épanouir.Prêt(e) à donner le rythme comme Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ?Nous recherchons une personne capable de gérer efficacement le flux des colis sur notre site en utilisant divers outils et méthodes, tout en respectant strictement les normes de qualité et de sécurité.- Manipulation des dispositifs électroniques tels que le PDA pour gérer et suivre les opérations de logistique.- Préparation minutieuse des commandes clients pour assurer la qualité et la satisfaction.- Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique pour le déplacement des colis.- Exploitation des outils informatiques pour diverses tâches allant de la saisie de données à la communication interne.- Adhésion stricte à toutes les réglementations en matière de qualité, hygiène et sécurité sur le site de travail.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: 2150 euros /mois- Horaires de journée - 35 heures Hebdo. Profil: Le candidat recherché pour le poste de Préparateur de commandes (F/H) doit être méthodique, organisé, expérimenté et respectueux des règles QHS, avec une maîtrise de l'informatique.- Posséder idéalement une expérience de plusieurs années en tant que Préparateur de commandes- Posséder une excellente connaissance de l'utilisation du PDA et des transpalettes, manuels ou électriques- Avoir une formation ou certification pertinente, comme le CACES 1, serait un atout- Avoir une excellente capacité à respecter et à appliquer les règles de qualité et de sécurité- Être capable d'assurer le flux de colis de manière efficace et dans les temps, pour garantir la satisfaction des clients.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments un(e) : Magasinier - approvisionneur (F/H) LES ULIS(cadre d'emploi des adjoints techniques)Sous l'autorité hiérarchique du Chef du secteur Nord-Ouest, vous intégrez une équipe de 3 référents d'équipe en charge d'encadrer 39 agents, dont 22 ouvriers de maintenance. Le secteur s'occupe de la réalisation de travaux de maintenance.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- participer à la création d'un magasin secteur connaître les marchés de fournitures- participer à la rédaction du cahier des charges des marchés suivre les marchés établir les devis et vérifier leur conformité par rapport aux marchés- passer les commandes de fournitures en fonction des besoins du service sur Grand Angle- réceptionner les fournitures, décharger les marchandises (contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises)- manipuler et stocker en sécurité les marchandises- gérer les documents afférents à l'activité logistique (devis, bons de réception, bons de livraison et facture)- gérer le magasin et s'assurer de la disponibilité du stock

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Après une formation en interne sur les machines, vous serez affecté sur une ligne de fabrication.Vos missions :Préparation de l’ordre de production, réglage machine,Surveillance du bon déroulement du processus de fabrication,Conduite de la ligne et contrôle du produit en sortie,Identifier les différents dysfonctionnements,Enregistrement des quantités et des lots dans l’ordre de fabrication Rémunération : Salaire 2000€ brut/mois + ticket restaurant + 13eme mois au bout de 6 mois d'ancienneté Horaire de travail : 08h00–12h00/12h45–17h00 et 08h00-12h00 le vendredi Profil recherché Nous cherchons des candidats avec les qualités suivantes :Personne posée, consciencieuse,Capable de précision, d’attention, ayant le sens de l’observation et du travail bien fait.Nous cherchons des candidats avec une première expérience :En atelier de production,En conduite et surveillance de machine,Ou des professionnels en usinage (plastique, bois, acier, tourneur, fraiseur, ajusteur,…)Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! 

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recherchons un Technicien réseaux et installations (H/F) pour intervenir sur le secteur de Nozay/Châteaubriant/Derval (44).Vous assurez les missions suivantes:- Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables)- Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les installations- Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage)- Assurer les interventions sur les réseaux (intervention chez l'abonné, entretien des accessoires, débouchage)- Participer au diagnostic permanent sur son secteur en effectuant des inspections sur les réseaux d'eaux usées-  Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDISalaire selon le profil  Profil recherché Idéalement issu(e) d’une formation en gestion et maîtrise de l’eau / électromécanique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers.Vous bénéficiez d’une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d’intervention, d’entretien et apporter vos compétences techniques dans le domaine des stations de traitement et des réseaux.Permis B obligatoire (véhicule fourni par l'entreprise)Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous serez en charge du développement des ventes, du référencement sur le site et de l’ensemble de l’activité administrative pour la société.1. Développement commercialProspecter le portefeuille clients existantPromouvoir la gamme BIMP (terminaux de paiement, lecteur de carte vital) et scanner (impression) auprès des clients et prospects revendeurs B to B exclusivement Effectuer des ventes additionnelles2. AdministratifAssurer la mise à jour des prix de ventes en ligne et des produitsParticiper avec l'équipe marketing à l'amélioration de l’expérience client en ligne (modules, ergonomie, affichage des produits et catégories)Effectuer les approvisionnements (choix fournisseurs selon délai/tarifs, livraison, contrôle des réceptions, facturation)Gérer la facturation client / fournisseurAtteindre en fin d’année une valeur de stock au plus bas avant inventaireGérer les RMA (retours /défectueux) clients et fournisseursOrganisation du temps de travail : 37H / semaine (1RTT /mois). Du lundi au jeudi 8h45-17h15 et le vendredi 8h30-16h30 Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise pris en charge à 60% et prévoyance santé à 100% Profil recherché Vous êtes issu d'un BAC +2 Commerce et vous avez une première expérience d'au moins un an en tant que commercial B to B.Vous maitrisez l'outil informatique et notamment les ERP.Vous avez une aisance téléphonique, un bon sens relationnel et vous êtes dynamique.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Notre client est un acteur majeur et reconnu de l'industrie spatiale depuis plus de 50 ans, notamment dans la conception des systèmes et véhicules spatiaux de pointe.En qualité de technicien de maintenance électronique F/H, vos missions seront de: Effectuer les interventions de maintenance préventive régulières sur les équipements pour prévenir les pannes et les défaillances (inspections, nettoyage, ajustements) afin de maintenir les performances optimales des systèmes, - Effectuer les interventions de maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement (établissement du diagnostic et réparations), - Alerter le responsable du pôle MCO et/ou Chefs de Projet en cas de difficultés techniques particulières ou de dérive dans les temps standard de réparation, - Maintenir à jour les registres de maintenance, les fiches techniques, les fiches de suivi et les rapports d'intervention pour assurer le suivi de la maintenance, - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements. Postes en CDI en itinérance et en atélier basés à Villebon-sur-Yvette (91) Rémunération comprise entre 30-35KEUR brut annuel Horaires de journée En qualité de technicien électronique F/H, vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en tant que technicien en électronique, couvrant les domaines suivants : électronique analogique, numérique, haute-fréquence et/ ou informatique (système d'exploitation Windows), - Vous avez un esprit d'équipe développé, une aisance orale, êtes organisé et vous savez gérer les imprévus, - Vous possédez une bonne connaissance des systèmes complexes (réparation niveau 2), - Vous devez aussi pouvoir habiliter secret défense.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour principales missions : Réceptionner la commande puis réglage de la ligne de production selon les spécificités du clients : format, quantité, couleur des étiquettes.Acheminer les rouleaux de papier jusqu'à la ligne (charge de 20kg)Créer l'encre correspondant au RAL du clientRéglage de la machine (informatique et manuel : outillage type caisse à outil)Surveiller et contrôler la ligne de productionAssurer la production des étiquetteEmballer les étiquettes en cartonsUtilisation d'un transpaletteOrganisation du poste de travail : L’atelier de production est composé de 7 collaborateurs répartis en équipe du matin et d’après-midi.Horaires : En 2*8, du lundi au vendredi 6h/13h20 - 13h/20h20Une formation de 2 mois est prévu puis prise d’autonomie avec montée en compétences progressives sur les différents types de machines, d’étiquettes, etc.Avantages : 1950€ brut / mois + tickets restaurant (10€/jour) + RTT. Profil recherché Vos atouts pour réussir :Vous justifiez d'un CAP ou BEP Technique et d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, motivé et impliqué.Les débutant sont les bienvenu : si vous êtes motivés pour apprendre un métier technique, on vous forme !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Votre mission : •             Charger et décharger des camions VL + semi-remorques : cases 1 et 3 (le 5 est un plus)•             optimiser et rentabiliser les chargements•             entretien du parc de remorques (veillez à la propreté du parc) nettoyer s’il faut devant les quais•             sortir les poubelles entrepôts•             inventaire entrepôt matin et début d’après-midi (sur la marchandise destinée à l’export et à l’import)•             veillez au rangement du matériel dans l’entrepôt : barre suspendu, barre double plancher, sangles, chariot élévateurs, palette etc…•             réceptionner les chauffeurs et tamponner les CMR•             faire l'état de parc des remorques (+- 10 remorques) sur le parc •             Assister les chauffeurs lors du stationnement des remorques (pour éviter la dégradation des quais et des remorques)•            Utiliser un PC : traiter les mails + utiliser un outils TMS pour imprimer les étiquettes et valider les déchargements / chargements sur système Travail du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18hTicket restaurant d'une valeur de 8€ Profil recherché Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt d'import/export et êtes titulaire des Caces 1 et 3 en cours de validité (le 5 serait un +) et une expérience dans le métier d'exploitant export.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu’à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Avec plus de 3000 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention, de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience.Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés.Notre filiale française, structure à taille humaine basée à Lognes (77), recherche un Chef de Projets Automatisation dans le cadre d'un remplacement.Ce poste permet du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (mercredi et vendredi).Une première expérience réussie dans notre secteur (automatisation intra-logistique) est impérative pour ce poste.Le groupe KNAPP en quelques chiffres Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche55 sites dans le monde7300 salariésCA (2022/2023) de 2 milliards d’eurosNotre culture d’entreprise Une tradition d’innovationLe fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise.Making complexity simple« Making complexity simple » est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise.Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment.Notre grande et belle famille KNAPPPlus de 7300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise.Succès grâce au partenariatEn tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale.RSE - Penser et agir de façon responsableNous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO , de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001).Nos valeurs Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entrepriseMission de l’emploiLe rôle du chef de projet est d’assurer le déploiement des solutions de la société auprès de nos clients et d’être garant de leur bon fonctionnement opérationnel.Il analyse les problématiques, trouve les solutions en collaboration avec les équipes situées en France ou au siège et valide la bonne mise en place de celles-ci.Activités significativesDéploiement des solutions et gestion des problématiques avec l’assistance d’un chef de projet référent ou du responsable de pôle :être le garant de l’ensemble du projet et l’interlocuteur principal du clientassurer et gérer l’exécution des projets qui lui seront confiés, depuis la commande jusqu’à la réception finale de l’installation en étant garant du budget, de la qualité et du délai de réalisationassurer la communication interne et externe (auprès des clients) et coordonner les prestations et interventions des différents services techniques et intervenants internes du projetassurer un contrôle régulier des tâches à exécuter selon le planning défini et le reporting continu de l’avancement auprès de la direction des projetsPositionnement hiérarchique Le chef de projet travaille sous l’autorité du Responsable du pôle projet.Responsabilités et latitudes d’actionÊtre garant de la réalisation des projets commercialisésRespecter les exigences qualité et de performanceConnaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste-Niveau de connaissances équivalent à un diplôme d’ingénieur ou un bac +5 .- Compétences techniques-Maîtriser la gestion de projet et la planification-Maîtriser la langue Anglaise ou Allemande dans le cadre des échanges courants les équipes basées au siège de notre société (Graz – Autriche)-Connaître la lecture de plan de structure-Connaître les process de mise en place de nos solutions-Savoir utiliser les outils bureautique et internes relatifs à la gestion de projet-Connaître la réglementation en vigueur en matière de sécuritéType de contrat Contrat : CDI à temps pleinRémunération : A négocier selon profil à partir de 37 K€ fixe - Avantages en nature : titres restaurants (valeur faciale : 9€48 dont 3,79€ à la charge du salarié)Localisation du siège KNAPP FranceLieu de travail : Immeuble le Garden – 23, rue de la maison rouge - 77185 LognesAccès RER A station LognesAccès autoroute A4 sortie 10.1 Val Maubuée SudProcessus de recrutement Présélection téléphonique suite à votre candidatureEntretien (teams ou présentiel) avec la RRH et un de nos Managers (commun ou distincts selon disponibilités communes)Dernier entretien (présentiel en priorité) avec notre DG France

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Grâce à son engagement pour l'innovation et l'excellence de la conception de produits, notre client façonne le futur du son avec des technologies qui permettent aux professionnels de l'audio et aux artistes d'améliorer l'expérience de l'auditeur en tant que leader mondial.Pionnier de l'industrie de son live, il conçoit et fabrique des systèmes de sonorisation complets au niveau de performance les plus élevés.Ses systèmes sont utilisés dans les plus grands festivals de musique, les événements live ainsi que dans les théâtres, les stades et les lieux de culte du monde entier.Dans cette dynamique, il recherche des techniciens pour entretenir les équipements de production.En tant que Technicien de Maintenance Industrielle chez L-Acoustics, vous serez le responsable de la maintenance préventive et corrective de nos équipements de production.Vos principales missions incluront :Assurer la maintenance préventive régulière selon les calendriers établis,Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques ou électroniques,Réaliser les réparations et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements,Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt,Maintenir des registres précis des interventions de maintenance et des réparations effectuées. Profil recherché Profil recherché :* Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent,* Au moins une expérience pratique dans la maintenance d'équipements industriels,* Bonnes connaissances en électricité, mécanique et électronique,* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,* Souci du détail et aptitude au diagnostic de pannes,* Connaissance des normes de sécurité industrielles.

Description de l'offre Rattaché au Chef de secteur, le responsable de rayon est en charge des produits qui lui ont été confiés et garant de leur dynamique commerciale.Principales responsabilités :* Il vérifie la cohérence de l'étiquetage* Contrôle le bon niveau de remplissage de ses linéaires* Garantit la qualité de l'information client.* Prend part au remodeling du secteurProfil : Plus que sa formation, c'est son expérience terrain dans la distribution spécialisée en moyenne et grande surface qui nous intéresse.Expérience dans l'après vente automobile et/ou connaissance de nos produits Audio, Pneus, Maintenance Automobile...) fortement apprécié.CDI Temps Plein Statut Agent de MaitriseNous vous offrons un salaire de base selon profil et expérience rémunérations variables mensuelles (majoration des dimanches et primes sur résultats) Carte Tickets Restaurants Mutuelle prévoyance et enfin des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos magasins.Rejoignez le leader Japonais du centre Auto!Autobacs France, filiale du groupe Japonais Autobacs Seven avec plus de 2 Milliards d'euros de chiffre d'affaires et environ 650 magasins implantés dans 10 Pays.Autobacs est une entreprise Handi-AccueillanteAvantages :* Tickets restaurants* Mutuelle* Chèques cadeaux* 50% Transports Profil recherché Experience : Expérience exigée de 1 An(s)