Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques pour les industries de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie, recherche actuellement un Ingénieur Méthodes pour rejoindre son équipe. Dans le cadre de ce poste de Câbleur Filaire, vos missions sont les suivantes :La lecture et l'interprétation des schémas de câblage et des plans de conception,L'assemblage et l'installation de câbles électriques, y compris la découpe, la soudure et l'installation de connecteurs,La vérification de la qualité des câbles installés pour garantir leur fonctionnement sûr et efficace,La résolution des problèmes de câblage et des défauts de production,La coordination avec les autres membres de l'équipe de production pour garantir la livraison des produits dans les délais impartis.Vous travaillez au quotidien sur le site de l'entreprise. Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste possédera les qualifications suivantes :* Un diplôme en électronique, en électrotechnique ou dans un domaine connexe,* Une expérience professionnelle minimum en câblage filaire et en assemblage de câbles électriques,* Des compétences en lecture de plans et de schémas de câblage,* Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations pour les câblages électriques,* Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les projets de câblage de manière efficace.

votre missionAtlantis RH cherche pou un client, entreprise de 850 pers. intervenant dans le Bâtiment & le Génie Civil, un Directeur Financier (H/F) sur l’Ile de France. Les priorités du poste seront :Management d’équipeGestion de projetSurveillance des process internesLes principaux domaines d’intervention :Digitalisation des process administratifs et comptablesContrôle de gestionBudgets & plans d’investissementRéduction des coûtsLes équipes des services administratifs et financiers sont constituées d’une vingtaine de personnes :Comptabilité Générale, Fournisseurs et ClientsTrésorerie, relations avec les banquesvotre profilDe formation supérieure type ( HEC, ESCP, ESSEC, EDHEC, Paris-Dauphine) vous avez une expérience confirmé en Cabinet d’Audit et/ou sur un poste similiaire.

Leader dans le domaine de l'automatisation, notre client basé dans l'Essonne cherche à intégrer un Technico-Commercial Expérimenté pour renforcer ses équipes. Son expertise auprès des acteurs du secteur industriel est un vrai plus.Le Technico-Commercial rejoindra l'équipe commerciale pour le développement de nouveaux produits et sera directement rattaché à la Direction Commerciale.A ce titre, vous aurez pour missions :Etre responsable des ventes de produits/solutions et des solutions techniques au sein des industries sélectionnées,Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente pour atteindre la croissance et les objectifs de l'entreprise,Identifier et surmonter les obstacles potentiels à la croissance de l'entreprise et trouver des solutions créatives pour les surmonter,Établir et entretenir des relations avec les principaux clients, partenaires et toutes les parties prenantes,Ouvrir de nouveaux clients/marchés et opportunités,Comprendre les besoins du client et les spécifications du projet et préparer des propositions techniques et commerciales,Surveiller les performances des activités existantes en faisant des recommandations d'amélioration.

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Comptable (H/F), dans le cadre d'un CDD pour un congé maternité.La durée du remplacement est de 10 mois. Ce poste est basé aux Ulis et est à pourvoir immédiatement. La rémunération brute annuelle est de 30 ke.Vous serez en charge de :L'intégralité de la comptabilité des opérations bancaires et rapprochements bancaires,La gestion la comptabilité fournisseurs et clients,Suivi et commandes de stocks,Effectuer la déclaration de la TVA mensuelle,Clôture mensuelle,Courrier,Relances clients,Traitement des notes de frais,Suivi administratifRémunération : 30 000 euros bruts annuels selon profilAvantages : mutuelle, tickets restaurantHoraires : 35h / semaine Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, polyvalente,Vous êtes force de proposition et aimez le travail d'équipe,Une bonne maîtrise du Pack Office et la connaissance d'un ERP (SAP) est un plus. Si vous êtes intéressés et disponibles, merci de me transmettre votre CV.

Basé(e) au siège social à Villejust (91) et au sein d'un pôle fournisseurs de 3 personnes, vous aurez la charge d'assurer le suivi de l'intégralité du poste fournisseursA ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Compensations et interco de 14 filiales- Inter départements et interco de 12 agences de métropole- Immobilisations- Comptabilisation des frais généraux- Traitement des relances fournisseurs- Paiement des fournisseurs- Lettrage des comptes- Refacturation aux filiales- Analyse des comptes fournisseurs et traitement des écarts- Situation de trésorerie et rapprochements bancaires

Principales responsabilités :Basé(e) au siège social à Villejust (91) et rattaché(e) au Responsable comptable, vous serez en charge d'assurer le suivi de l'intégralité du poste clients.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Comptabilisation des règlements clients- Lettrage des comptes- Compensations et interco de 14 filiales- Analyse des comptes clients et traitement des écarts- Situation de trésorerie et rapprochements bancaires- Animation du credit management : réunions de recouvrement, provisions clients, dossiers juridiques, assurance-crédit

Nous recherchons pour notre client basé aux Ulis, un(e) Comptable Clients bilingue Anglais dans le cadre d'une création de poste en CDI.  En charge de la clientèle française et Européenne vous aurez pour missions :- Le suivi et la gestion des facturations (dépôt factures sur CHORUS);- Le suivi des opérations d'encaissement et de décaissement ;- Le suivi régulier des transactions bancaires et le lettrage des comptes ;- Le suivi régulier des encours et des recouvrements ;- La relance téléphonique- Réconciliation mensuelle facturation journal des ventes Abacus / chiffre d'affaires SAGE- Exposition à l'international- Facturation et relances sur clientèle Européenne Profil et compétences : - De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous avez une première expérience sur un poste en comptabilité client (alternance comprise) - Maîtrise de l'anglais impérative (oral et écrit) et une 2e langue serait appréciée (allemand, espagnol) . - Connaissance des outils/logiciels comptables souhaitée (Sage-Abacus-Sales Forces) et très bon niveau d'Excel  Salaire et avantages : - Fixe entre 35kEUR et 40K EUR selon expérience - Ticket restaurant - Télétravail

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre AS International Group, société de conseil et de solutions innovantes en informatique, se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable des grands comptes et PME, dans leur stratégie de transformation digitale.Vos missions seront les suivantes Administration et maintien de la CMDB Assets,Définition des données pertinentes à intégrer,Développement des interfaces avec d’autres sources de données,Collaboration avec l’équipe en charge de l’application frontale à Assets,Automatisation des taches d’administration,Garantie de la fiabilité des données,Collaborer avec les équipes d’architecture, d’urbanisation, d’infrastructure et les administrateurs de la suite AtlassianRESULTATS ATTENDUS/LIVRABLESMise à jour et maintien automatique des données de la CMDB,Automatisation de l’alimentation de la CMDB par les différentes sources de données,Adaptation de la structure des données aux besoins actuels et à venir,Organisation des données qui seront partagées aux équipes de façon transverse,Mise en place des campagnes de contrôle permanant pour les données sensiblesVous avez déjà…Un bac +4/5 issu d'une formation d'ingénieur en informatiqueUne expérience de 5ans minimum dans le domaineDes compétences techniques : Linux, Jira (Atlassian)/CMDB, Confluence, AssetsUn bon niveau en AnglaisCe poste est fait pour vous !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Descriptif de l’entreprise et du poste : Ce poste est uniquement ouvert à du CDI.Sur ce poste, de très bonnes connaissances en finance, et particulièrement en risque de marché, sont attendues.Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ​Contexte La prestation est située sur le parc Trade Finance et a pour but de gérer les demandes des utilisateurs (anomalies, évolutions) en production. Elle est concentrée sur l'outil back office FBTI et ses interfaces d'intégration (comptabilité, référentiels, paiements, swift, limites...).La DSI intervient notamment sur les activités de Trade Finance (Crédits documentaires, Remises documentaires et Garanties émises), pour les Back Offices (dont la sous-traitance Caisses d'épargne), d'énergie et matières premières.La connaissance de FBTI et de son paramétrage, ainsi que l'anglais et le français, sont des prérequis. Fonctionnellement, une connaissance des Crédits documentaires et des Remises documentaires seront fortement appréciées.Missions Analyser les demandes et étudier les impactsEffectuer les mises à jour de paramétrage ou spécifier les adaptations/corrections logicielles auprès de l'éditeur, de l'intégrateur projet, de l'équipe MOEEffectuer les tests et/ ou coordonner les recettes métiersSuivre la mise en productionUtilisation et connaissance du logiciel OCTANES'agissant d'une nouvelle application, le consultant aura également à participer à la conduite du changement (formation, rédactions de mode opératoire) des autres BA, voire du métier.Informations complémentaires Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?Être consultant.e chez Meritis c’est Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etcFaire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériencesAvoir le choix de sa missionBénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en annéesTravailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements : déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles etcRejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée « Great Place to Work »Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Nous sommes à votre écoute. Vous pouvez contacter si vous pensez être victime ou témoin d’une discrimination.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Grâce à son engagement pour l'innovation et l'excellence de la conception de produits, notre client façonne le futur du son avec des technologies qui permettent aux professionnels de l'audio et aux artistes d'améliorer l'expérience de l'auditeur en tant que leader mondial.Pionnier de l'industrie de son live, il conçoit et fabrique des systèmes de sonorisation complets au niveau de performance les plus élevés.Ses systèmes sont utilisés dans les plus grands festivals de musique, les événements live ainsi que dans les théâtres, les stades et les lieux de culte du monde entier.Dans cette dynamique, il recherche des techniciens pour entretenir les équipements de production.En tant que Technicien de Maintenance Industrielle chez L-Acoustics, vous serez le responsable de la maintenance préventive et corrective de nos équipements de production.Vos principales missions incluront :Assurer la maintenance préventive régulière selon les calendriers établis,Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques ou électroniques,Réaliser les réparations et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements,Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt,Maintenir des registres précis des interventions de maintenance et des réparations effectuées. Profil recherché Profil recherché :* Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent,* Au moins une expérience pratique dans la maintenance d'équipements industriels,* Bonnes connaissances en électricité, mécanique et électronique,* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,* Souci du détail et aptitude au diagnostic de pannes,* Connaissance des normes de sécurité industrielles.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionLidl veut devenir le supermarché favori en Belgique et au Luxembourg. Et nous sommes dans la bonne voie. Nous ouvrons un nouveau magasin toutes les 3 semaines. C'est pourquoi nous recherchons constamment des personnes motivées pour assurer le bon fonctionnement de tous ces magasins. Envie de venir nous donner main-forte ? Dans ce cas, vous aurez d’un seul coup plus de 10.000 collègues en Belgique et au Luxembourg ensemble !Ta missionVous faites un travail dans lequel aucune journée ne se ressemble.Vous aidez les clients chaque jour avec un grand sourire.Vous réglez les achats rapidement et efficacement à la caisse.Vous remplissez tous les jours les rayons du magasin.Vous contrôlez la fraîcheur des fruits et légumes.Vous assurez une belle présentation de tous les produits.Vous gardez toujours le magasin en ordre.Vous avez un horaire flexible à temps partiel.Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au dimanche, avec 2 jours de roulement variables.Ton profilVous avez déjà une première expérience de travail.Vous aimez travailler dur pour que la journée passe vite.Vous êtes prévenant(e), attentionné(e) et serviable.Vous dégagez de l'énergie et de l'enthousiasme.Vous aimez la variation et pouvez bien gérer le changement.Vous construisez une bonne relation avec vos collègues.Notre offreUn travail varié près de chez vous.Un contrat de 28 heures semaine.Un salaire attractif.Une formation pour commencer du bon pied.Des opportunités de croissance chez Lidl, si vous le souhaitez.Lidl garantit une rémunération non discriminatoire pour tous les employés de notre organisation.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) et notamment un Electromécanicien.Notre client est un spécialiste de la maintenance des réseaux d'assainissement. Basé dans le 91, l'entreprise recherche son prochain Électromécanicien pour intervenir en Île-de-France. Nous recherchons un Électromécanicien Expérimenté pour prendre en charge la maintenance et la réparation de pompes de relevage ainsi que de coffret de commande.En tant que membre clé de notre équipe technique, vous serez amené à diagnostiquer chez nos clients d'éventuelle panne et rédiger un devis à proposer. Profil recherché Vous disposez d'une expérience similaire dans le milieu de l'assainissement.Vous êtes motivés et à la recherche d'une opportunité.Vous êtes prêt à travailler dans un espace restreint.

Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de la distribution médicale, un Comptable unique.En lien direct avec le dirigeant et l'Expert-comptable, vous avez à prendre en charge diverses missions : Comptabilité (sur SAP ; sous la supervision d'un expert-comptable),- L'enregistrement des factures fournisseurs / clients, - La saisie et le suivi du factor (BPI),- Comptabiliser mensuellement les OD de paie, - Préparer mensuellement les déclarations de TVA (accompagné par l'expert-comptable) / comptabiliser mensuellement des OD de TVA, - La saisie des écritures bancaires / rapprochements bancaires, - Le lettrage des comptes, - L'analyse des comptes comptables afin d'effectuer les relances nécessaires, - Préparer le bilan annuel (accompagné par l'expert-comptable), Organisation, Administratif,- La stratégie sur les commandes et gestion des fournitures puis suivre les frais au quotidien ; rechercher les meilleures opportunités qualité/prix dans les contrats fournisseurs. Amélioration et optimisation des frais internes et fournisseurs / partenaires, - La gestion administrative (traitement, classement des pièces comptables, etc.) , - La gestion des campagnes de règlements des factures fournisseurs, - Du suivi des paiements clients ainsi que des relances, - Du suivi de la comptabilité analytique et des prévisionnels de trésorerie de l'entreprise, - Des relations avec les partenaires extérieurs (clients et fournisseurs), - De l'encadrement d'une personne à temps plein affectée à des tâches d'accueil et d'assistance dans vos travaux (personne qui à ce jour assure les tâches de courrier, d'accueil, de dépôt des factures sur Chorus pro, de suivi des rejets sur Chorus, de collecte des factures fournisseurs régulières, de création informatique des dossiers ainsi que d'autres taches polyvalentes à la demande),- Du suivi de la comptabilité analytique et des prévisionnels de trésorerie de l'entreprise, - Des relations avec les partenaires extérieurs (clients et fournisseurs).