Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ventes en "

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Mougins. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Mougins !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Le Cannet. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Cannet !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Le Cannet : 1 mandataire actifs dans les Alpes-Maritimes, et il n'y en a pas encore à Le Cannet. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Monreseau-immo.com recrute dans 100 villes en France, dont Mougins. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Mougins !Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 8 conseillers dans les Alpes-Maritimes, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Le Cannet, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Monreseau-immo.com recrute dans 100 villes en France, dont Le Cannet. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Cannet !Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel passionnant ?Relevez le défi et apportez votre expertise pour contribuer au succès de notre entreprise.Nous recherchons un(e) professionnel(e) passionné(e) de la charcuterie et de la gastronomie traditionnelle pour occuper le poste de Chef Boucher (H/F) sur Le Cannet (06). En tant que Responsable Rayons Traditionnel, vos principales missions sont les suivantes : Management d’une équipe : Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel ;Organiser et contrôler le respect des conditions de travail du personnel ;Effectuer les recrutements et évaluations de ses équipes .Gestion : Multitude de fournisseurs : commandes en centrale et fournisseurs directs ;Autonomie dans la mise en avant des produits, dans le choix des promotions ; Définir les besoins en approvisionnement, suivre l’état des stocks,Préparer, superviser et vérifier la conformitéles des commandes, des livraisons, des facturations ;Adapter le plan d’implantation des articles et contrôler la mise en rayon des produits ;Contrôler l’état de conservation d’un produit périssable ;Concevoir les actions commerciales selon les marges, le chiffre d’affaires, la casse, les stocks ainsi que les prévisions.Projets transverses : Mise en place de traiteur pour événements (en cours de développement) ;Effectuer des permanences ;Renseigner la clientèle ; Organiser et participer aux inventaires et évènements de l’entreprise ;Contribuer au développement des Alliances Locales et autres politiques de l’enseigne.Profil: Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum au poste de Responsable de Rayon Boucherie ou Charcuterie ou Traditionnel.Vous maîtrisez la gestion des stocks, des fournisseurs, des commandes et des techniques de ventes ; Vous avez le sens du management et une bonne relation client. Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! 

DOMINO RH recrute pour son client spécialisé dans le bois un(e) Commercial(e) basé à Mougins (06). Le poste est un poste itinérant, vous aurez pour mission : - Gérer un portefeuille client - Démarcher et prospecter de nouveaux clients- Analyser les marchés et les pistes de prospects- Présenter les produits et services de l'entreprise- Répondre aux questions des clients et leur apporter des conseils- Organiser ses déplacements et ses rendez-vous- Établir des devis et contratsSecteur : 06 - Monaco Salaire : 28kEUR / annuel + prime sur marge - Prise en charge des repas jusqu'à 14EUR Avantages : véhicule de fonction 2 places + mutuelle d'entreprise

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques à Cannes.Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.  Vous intégrez l'Agence Interventions Cannes Grasse, qui couvre la Côte d'Azur de la Croisette et ses hôtels, au technopôle de Sophia Antipolis, jusqu'aux villages et stations de ski de l'arrière-pays.   Missions :Vous prenez la responsabilité de la Cellule de Programmation des Activités (CPA), service fondamental dans le pilotage des interventions sur le réseau de l’agence. En tant que Manager, vous aurez pour missions de : Fédérer et animer une équipe à taille humaine de 12 personnes ; Emmener l’ensemble de la CPA vers l’atteinte de ses ambitions métiers en lien avec le modèle d'activité de l'Agence ; Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité ; Mobiliser votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier ; Garantir le pilotage et veiller à assurer la performance économique ainsi que le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…) ; Assurer un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes dans un contexte de forte évolution du métier de distribution. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Ou bien, titulaire d’un diplôme Bac +2 en électrotechnique avec une expérience avérée en management d’équipe. Vous êtes débutant(e) ou disposez d’une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités. Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : le cannet

MeilleursBiens est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 11 mandataires dans les Alpes-Maritimes et aucun n'est encore présent à Mougins. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Meilleursbiens.com est un réseau d'agents mandataires immobiliers 100% de vos commissions reversées sur toutes vos ventes avec le réseau d'agents mandataires immobiliers MeilleursBiens.com ! 100% Commissions : Vous gagnez 100% de vos commissions sur toutes vos ventes, sans palier, sans CA minimum. 100% Digital : Chez MeilleursBiens, vous bénéficiez de tous les outils digitaux pour travailler correctement. 100% Humain et Équitable : Réseau immobilier équitable et professionnel. MeilleursBiens met en priorité la satisfaction de ses agents et de ses clients en fournissant à ses agents des outils performants et en leur faisant bénéficier de revenus à 100% (- de 10% de débutant dans le réseau et sous certaines conditions). Assistance 7j/7 : Les agents du réseau bénéficient d'une assistance administrative humaine augmentée par de l'intelligence artificielle pour être disponible 24h/24 et 7j/7. Un abonnement mensuel modulable et flexible : Votre abonnement est modulable en fonction de vos besoins et de votre activité. Inutile de payer pour des services que vous n'utilisez pas, chaque abonnement est unique (à partir de 189€/mois).Les forces de meilleursbiens.com 100% commissions Outils digitaux à la pointe de la technologie Pas de MLM Pas de sectorisation Agents complètement libres, indépendants et autonomes Partage de mandat sur la base du volontariat Paiement des commissions en 24h maximum Tarifs préférentiels sur tous les produits et servicesN'attendez plus ! Prenez un rendez-vous avec un de nos conseillers

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans la distribution de pièces détachées pour automobiles depuis plus de 60 ans, un/une vendeur comptoir (F/H).Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.En tant que vendeur comptoir (F/H), vous serez le premier point de contact pour les clients professionnels. Votre rôle consistera à :- Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix de pièces détachées et d'accessoires automobiles.- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.- Assurer la gestion des commandes et des stocks.- Gestion de la ligne téléphonique du point de vente.- Garantir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les éventuels problèmes.- Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle.Vous travaillez du lundi au vendredi (et un samedi sur 3) de 8h à 18h Profil: Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la vente, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.- Bonne connaissance du secteur automobile et des différents types de véhicules.- Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication.- Orienté résultats, dynamique et doté d'un sens du service client développé.- Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels de gestion.- Permis de conduire valide.Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, envoyez vite votre candidature à l'agence RANDSTAD Grasse.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine pharmaceutique , un gestionnaire service client (H/F)Vous cherchez un poste stimulant où votre polyvalence et votre leadership seront valorisés ? Nous avons une opportunité excitante pour vous !Responsabilités :Gérer efficacement le portefeuille des commandes pour un groupe de délégués pharmaceutiques, Marketplace, E-commerce, Export et Grossistes.Assurer un suivi méticuleux des dossiers SAV pour garantir la satisfaction client.Être le point de contact principal pour les appels des clients et des délégués pharmaceutiques, démontrant ainsi votre excellent sens du service.Soutenir activement la Coordinatrice du Service Clients et son équipe dans toutes les tâches administratives et opérationnelles.Maintenir la précision des fiches clients à jour pour une gestion fluide et efficace.Assurer le back-up du service clients export pour garantir une continuité de service optimale.Compétences et qualités requises : Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Connaissance souhaitée de SAP, avec une maîtrise avancée du Pack Office.Capacité avérée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, tout en démontrant un fort esprit d'équipe.Aptitude à analyser, écouter et synthétiser des informations de manière efficace.Organisation rigoureuse et résistance au stress pour gérer plusieurs tâches simultanément.Excellentes compétences en communication et un sens inné du contact client.

Nous recherchons un(e) Responsable )/Animateur(trice) des Ventes Directes hautement motivé(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client , spécialisé dans la vente directe et distribution internationale de produits cosmétiques .En tant que Responsable /Animateur(trice) des Ventes Directes, vous serez chargé(e) de développer et de superviser notre réseau de vente directe, ainsi que d'animer et de former notre équipe de consultants en beauté.Vos responsabilités : Responsabilités :Développer le chiffred'affaire et le recrutement sur les marchés confiés Europe , Outre Mer , Ile Maurice et mettre en œuvre des stratégies de vente directe efficaces pour atteindre les objectifs de vente et de croissance de l'entreprise.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en beauté pour garantir des performances optimales.Animer et motiver l'équipe de vente en organisant des réunions régulières, des formations et des événements de reconnaissance.Établir des relations solides avec les consultants en beauté et les aider à atteindre leurs objectifs individuels de vente et de développement personnel.Collaborer avec les équipes marketing et produit pour fournir des informations sur les tendances du marché et les besoins des clients.Développer les nouveaux outils ou projets de développement commercial .Organiser un service clientèle performant Faire respecter l'éthique au sein du réseau de distribution de l'entreprise au sein des réseaux de distribution Coordonner le prévisionnel avec les actions prévues sur chaque site Planifier et veiller au choix des accessoires et nouveaux produits en coordination avec les achats et la production Profil: De formation Bac+3/+5, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur une expérience similaire ..Expérience significative dans la gestion des ventes directes, de préférence dans l'industrie de la cosmétologie ou des produits de beauté.Excellentes compétences en leadership et en communication, avec une capacité démontrée à inspirer et à motiver une équipe.Forte orientation vers les résultats, avec une capacité à fixer des objectifs ambitieux et à les atteindre.Sens aigu des affaires et compréhension approfondie des stratégies de vente directe et de marketing relationnel.Passion pour l'industrie de la beauté et engagement envers l'excellence dans le service à la clientèle.Vous parlez au minima l'anglais car des déplacements à l'étranger sont à prévoir , une deuxième langue serait un plus .

Quelles sont les missions ? Qualis Recrutement, recherche un chargée d'affaires en froid commercial pour le compte de son client situé sur Cagnes sur Mer. . Qualis accompagne ses clients en comptabilité finance, banque assurance, gestion (administrative, RH, commerciale...), fonctions support, industrie, BTP, ingénierie, Bureau d'étude, IT. Mission : Rattaché au Directeur d'Agence, votre mission consiste à gérer une ou plusieurs affaires dans tous ses aspects administratifs, techniques et commerciaux. Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du résultat financier de l'affaire confiée, ainsi que de la satisfaction client.Pour cela, vous êtes amené à : * Développer le chiffre d'affaires auprès de prospects * Assurer une relation de proximité avec les clients * Prise en charge de dossier de 300KEUR à 3MEUR * Réaliser le dimensionnement technique * Assurer la préparation ainsi que le suivi de chantiers * Encadrer et piloter l'équipe opérationnelle Travaux ainsi que la sous-traitance * Superviser l'exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels, des procédures qualité et sécurité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire * Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget * Participer à la préparation des dossiers d'exécution * Assurer le reporting financier de l'activité * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantier.Profil : * Idéalement issu d'une formation spécialisée en Réfrigération Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez 5 années d'expérience minimum en gestion d'affaires ou dans une fonction similaire. * Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous savez convaincre, mobiliser et coordonner une équipe. * Votre rigueur, votre polyvalence, votre force de proposition ainsi que votre capacité à entreprendre et travailler en équipe sont des atouts qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Lire la suite Quel est le profil idéal ? * Idéalement issu d'une formation spécialisée en Réfrigération Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez 5 années d'expérience minimum en gestion d'affaires ou dans une fonction similaire. * Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous savez convaincre, mobiliser et coordonner une équipe. * Votre rigueur, votre polyvalence, votre force de proposition ainsi que votre capacité à entreprendre et travailler en équipe sont des atouts qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Lire la suite

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description de l'offre Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MOUGINS (06) un contrat en CDI :Un Boucher Vendeur H/F- Diplôme : au minimum le CAP Boucher- Expérience : 1 an sur un poste similaire- Statut : ouvrier - 35 heures- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heuresProfil recherché: compétences et connaissances souhaitées :- Connaître les différents morceaux et pièce de viande,- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,- Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),- Savoir partager avec le client sa passion pour la viande- Etre à l'aise avec l'informatique.MissionsVous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :- préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,- élaborez les préparations bouchères,- appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),- mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),- développez les ventes en fidélisant les clients,- réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil recherché Experience : 1 An(s)Compétences :Techniques de désossage.Techniques de parage des viandes.Découper, désosser, parer de la viande.