Aperçu des statistiques du marché du travail dans

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont La Motte-Servolex. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à La Motte-Servolex !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont La Motte-Servolex. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à La Motte-Servolex !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Notre client spécialisé en loisirs à la recherche d'un Second de cuisine - (H/F).Vos missions :- Encadrer une brigade de cuisiniers- Veiller à la conception de nouveaux plats- Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Participer à la préparation des plats en s'assurant de la grande qualité gustative et visuelle- Participer à l'élaboration des menus du jour (produits frais et de saison)- Gérer les stocks, l'approvisionnement et à la réception des marchandises- Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement...Type de contrat : IntérimSalaire : Selon profilDisponibilités : Dès que possibleMerci de nous envoyer CV ! Profil recherché De formation cuisinier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de second de cuisine.Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu pour votre investissement et votre fiabilité. Votre écoute et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.

Notre client spécialisé en loisirs à la recherche d'un Second de cuisine - (H/F).Vos missions : - Encadrer une brigade de cuisiniers- Veiller à la conception de nouveaux plats- Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Participer à la préparation des plats en s'assurant de la grande qualité gustative et visuelle- Participer à l'élaboration des menus du jour (produits frais et de saison)- Gérer les stocks, l'approvisionnement et à la réception des marchandises- Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement...Type de contrat : IntérimSalaire : Selon profilDisponibilités : Dès que possibleMerci de nous envoyer CV !

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à La Motte-Servolex et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 1 consultant en Savoie. La Motte-Servolex est logiquement la prochaine étape.Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

AXO - L'immobilier Actif est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau AXO - L'immobilier Actif recrute dans 29 villes en France, dont La Motte-Servolex. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à La Motte-Servolex !AXO s’inscrit depuis sa création fin 2011 dans une démarche humaniste, s’efforçant d’apporter aux Agents les meilleures conditions possibles et réalistes pour un développement national à la fois rapide et maîtrisé, ambitieux et raisonnable : Vous êtes animé(e) par une réelle volonté de prospérer et d’accomplissement. Vous êtes motivé(e), honnête, volontaire, tolérant(e)… Vous avez une expérience de terrain (commercial indépendant ou salarié, en agence immobilière ou en réseau). Vous souhaitez véhiculer des valeurs humaines exigeantes. Vous recherchez une meilleure et juste reconnaissance professionnelle. Vous aspirez à un respect sincère réciproque dans un esprit positif et chaleureux dans le cadre d’un partenariat équitable, transparent et constructif.N'hésitez plus, on VOUS attend !

Nous recherchons un Product owner RH et MDM pour intégrer un de notre client basé en Savoie. Notre client est une grande société reconnue sur son secteur d'activité et disposant de sa propre DSI. Le SI RH de la société est composé essentiellement de progiciels, déployés par le Groupe, interfacés entre eux de diverses manières (API, interfaces classiques). Dans le cadre d'un projet conséquent de transformation, l'entreprise souhaite revoir l'architecture applicative et technique des référentiels.En tant que Product owner, vous êtes en charge de :Collecter les attentes du marché et des clients internes.Analyser la faisabilité de la demande client / utilisateur et les risques fonctionnels et techniques inhérents.Construire et partager la vision produit : définir la « roadmap » des applications pour assurer la pérennité et l'évolution du système d'information en cohérence avec les besoins et process métiers.Détailler les besoins et concevoir les solutions.Garantir l'exécution de la roadmap Produit.Garantir l'intégrité de l'architecture technique et applicative des composants.Garantir que la maintenance corrective et évolutive des applications de son domaine sont bien réalisées.Définir les procédures, réaliser les phases de tests de programmes et d'applications informatiques.Faire les choix et donner les priorités sur le « backlog » des applications dont vous êtes en charge.Suivre l'avancement de la réalisation du produit.Piloter les projets majeurs de votre domaine, en relation avec des équipes Groupe, des éditeurs de logiciels, les équipes infrastructures, les Directions...

Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté en Auvergne-Rhône Alpes, un Gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses bureaux situé à la Motte Servolex. Sous la direction du Responsable paie, vous gérez votre propre portefeuille de clients constitués d'environ 350 paies (des TPE et PME de secteurs d'activité variés (HCR, santé, bâtiment,...). Vous êtes également en charge du suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux…Vous accompagnez vos clients face à leurs problématiques et êtes à l'écoute pour les conseiller. Enfin, vous paramétrez la paie et les différentes mises à jour.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Notre client spécialisé dans le transport est à la recherche d'un Comptable trésorerie - (H/F)Vos missions :- Gestion des paiements fournisseurs et sous-traitants,- Saisie des encaissements,- Lettrage et suivi des comptes de tiers,- Rapprochements bancaires,- Gestion des règlements du groupe via l'outil utilisé,- Participation aux travaux mensuels d'analyse bilancielles,- Traitement administratif des augmentations de capital,- Gestion des cautions bancaires...Type de contrat : CDD 9 moisRémunération : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous envoyer votre CV ! Profil recherché De formation gestion / comptabilité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre adaptabilité, rigueur et organisation vous permettront de mener à bien votre mission.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la gestion de paiements et du crédit management, un Gestionnaire de comptes.Vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes et vous êtes rattaché directement à la responsable du service. Dans le cadre de vos missions, vous devez prendre en charge les tâches suivantes :Assurer la gestion administrative associée aux comptes clients dont vous avez la charge (suivi des comptes, lettrage, suivi des litiges...)Réaliser un premier niveau d'analyse financière et de la solvabilité des clientsSuivre la balance âgée, les impayés et effectuer les relances nécessaires selon les procéduresTrouver des solutions adaptées de règlement en négociant avec les clientsGérer et suivre les plans de paiementInstaurer une relation privilégiée avec les fournisseurs et les clientsCollaborer en étroite relation avec les services règlement, assurance et pré-contentieux

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un aide mécanicien PL (F/H) pour leur atelier comptant une flotte de 200 véhicules dont 80 tracteurs.Vos principales responsabilités :- Effectuer des contrôles sur les véhicules- Préparer les véhicules pour les inspections réglementaires- Effectuer la vidange du moteur et de la boîte de vitesse, ainsi que le remplacement des filtres- Ajuster les culbuteurs/soupapes- Entretenir les organes de freinage- Travailler sur la suspension- Intervenir sur le circuit d'air- Effectuer des interventions électriques de base- Effectuer diverses réparations- Remplacer les pneusHoraires: Du lundi au vendredi 08H-12H et 14H-17HDéplacements: Déplacement lors des astreintes : 1 semaine / 2, en local. Véhicule à disposition pour vos trajets personnels ces semaines-là.Avantages: Diverses primes dont intéressement, participation ; plan d'épargne, comité d'entreprise, ticket restaurant Profil: Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et respectant les règles de sécurité. Vous avez pour souhait d'évoluer dans un environnement de travail agréable, dynamique et convivial ? N'attendez plus !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de filmage de palettes, un Câbleur H/F.Basée à Méry, cette entreprise souhaite recruter une personne motivée, dynamique et avec un bon savoir être !Descriptif du poste:Réaliser les opérations de montage/câblage dans le respect des objectifs (Délais, temps passés et qualité) et des règles de sécurité Missions :· Réalise les opérations de montage /câblage (Activités de montage/câblage)- Réalise les opérations d'assemblage, raccordement électrique et/ou pneumatique des équipements conformément au dossier de montage- Respecte les consignes techniques et informations techniques de montage- Autocontrôle son travail et signale tout problèmes potentiels- S'investit dans la résolution des cas particuliers ou problèmes spécifiques- Intervient lors des essais pour réaliser des réglages- Respecte les règles de sécurité- Réalise la préparation des chantiers- Respecte les procédures internes- Se conforme aux procédures pour le retour sur stock des pièces non utilisées en fin de montage· Entretient les matériels et espaces de travail- Réalise l'entretien quotidien de sa zone de travail et stockage- Réalise l'entretien des machines-outils suivant le planning- Respecte le tri sélectif des déchets- Réalise l'évacuation des déchets suivant le planning- Est garant de l'outillage qui lui est affecté· Réalise les opérations de manutention et chargement des matériels- Contrôle l'état des appareils et accessoires de levage avant chaque opération- Réalise les opérations de chargement et d'arrimage des matériels· Participe à l'amélioration continue- Participe à l'élaboration des « gammes de montage » et fiches de contrôle- Propose des améliorations techniques ou organisationnelles pour réduire les temps de montage et/ou améliorer la qualité des matériels- Propose des mises à jour sur les plans et nomenclatures- Renseigne le dispositif de suivi qualité· Activité de suivi administratif- Renseigne au quotidien sa fiche de pointage des heures- Renseigne l'application congés suivant les consignes- Renseigne les fiches de non-conformités- Renseigne les fiches de suivi de montageDurée hebdomadaire: 35H par semaine (du lundi au vendredi midi)- Ticket restaurent- 13 mois- Participation et intéressement Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience ou équivalent.Avoir une habilitation électrique est un plus mais n'est pas obligatoire

Nous recherchons pour le compte de notre client prestataire de service un électromécanicien (F/H).En tant qu'électromécanicien en itinérance sur site client, vous serez un acteur clé de leur équipe technique.Votre mission consistera à assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques chez les clients. Vous interviendrez sur des sites variés, apportant votre expertise pour garantir le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction client.Missions: - Maintenance préventive: Effectuer des inspections régulières des équipements électromécaniques pour détecter tout signe de dysfonctionnement, d'usure ou de détérioration- Dépannage: Résoudre les problèmes techniques sur les machines ou les systèmes électromécaniques.- Installation : Participer à l'installation de nouveaux équipements électromécaniques, en suivant les plans et les spécifications techniques.- Documentation : Tenir à jour les dossiers et la documentation liés aux interventions, aux réparations effectuées et aux pièces utilisées- Service client : Assurer un excellent service client Les horaires peuvent varier d'un site à l'autre. (journée/2X8/3X8) Profil: Nous sommes à la recherche de candidats avec compétence et expérience en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire. Profil recherché: - Expérience pratique dans le dépannage et la réparation d'équipements électromécaniques.- Compétences en lecture de plans et en diagnostic de panne.- Autonome, organisé et capable de gérer efficacement les priorités.- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.Envoyez votre CV à l'équipe industrie de Randstad Challes-Les-Eaux.Nous vous rappellerons pour vous présentez davantage l'entreprise.

Achats, approvisionnement, pièces techniques, tôlerie, fonderie, mécaniquec'est votre expertise, votre quotidien ?Ce poste est pour vous !ACHETEUR- APPROVISIONNEURF/H - CDI - Chambéry (73)pour notre client entreprise en équipements thermiques industrielsEn lien avec le Responsable Bureau d'Etudes, vos missions…- Rassemble et met à la disposition des fournisseurs toutes les informations techniques nécessairesau bon déroulement de l'activité d'approvisionnement- Consulte et organise la passation des commandes fournisseurs en fonction des besoins sur affaires,en respect des contraintes de délai et de budget- Recherche la solution d'approvisionnement la plus économique- Transforme les demandes d'achats dont les prix sont connus dans la base articles de l'ERP encommandes fournisseurs- Assure le bon équilibre dans la répartition des commandes sur les fournisseurs référencés (piècesfabriquées)- Suivi des commandes et des fournisseurs- Suit les commandes et assure la relance des fournisseurs jusqu'à la réception pour assurer ladisponibilité des pièces et composants suivant le planning prévu- Collecte et contrôle les accusés de réception de commandes fournisseurs- Assure le contrôle de la facturation fournisseurs et le respect des échéances de règlement- Assume les difficultés et les aléas- Met à jour en temps réel le fichier fournisseur et renseigne le fichier des non-conformitésfournisseurs- Assure une veille et un sourcing continus, fait des propositions de nouveaux fournisseurs et lesqualifie techniquement- Veille au respect des procédures (mouvements de stock, contrôle facturation fournisseurs, minimumde facturation, frais de port, suivi des non-conformités,…) Profil: Vos forces pour réussir…5 ans expérience minimum idéalement en Bureau d'études et/ou AchatFormations : BAC+2/3 (BTS / DUT à dominante Mécanique)Lecture de plans impérativeAutonome, rigoureux,Votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts !Les avantages du poste…CDI temps plein : horaires journée, horaires souples Rémunération : à définir selon expérienceAvantages : participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelleLieu : Savoie (73)

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l’embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise - Description de l'offre Notre service de géophysique dans le domaine de la construction a pour mission principale d'évaluer les caractéristiques géologiques et géotechniques d'un site de construction en utilisant différentes méthodes géophysiques comme la sismique réflexion et réfraction, downhole et cross-hole, les panneaux électriques, le Ferroscan, la prospection électro-magnétiques, le MASW, le Géoradar, la tomographie, la polarisation etc.Ces informations sont essentielles pour prendre des décisions éclairées lors de la planification, de la conception et de la construction de structures. Nos ingénieurs sont ainsi formés à l'ensemble de ces techniques, afin de développer leurs connaissances dans :- L'évaluation du sous-sol- L'identification des risques géotechniques- La détection des obstacles et des infrastructures existantes- L'assistance à la conception et à la planification- Le contrôle de la qualité et suivi des travauxEn résumé, notre service de géophysique dans le domaine de la construction joue un rôle crucial dans l'évaluation et la gestion des risques géotechniques, ainsi que dans l'optimisation de la conception et de la construction des infrastructures en utilisant des techniques géophysiques avancées.Sous la direction du Directeur de Projets, et selon votre expérience vous aurez pour mission :- Réaliser des réponses aux appels d'offre- Participer au traitement et à la rédaction des rapports- Réaliser des missions d'acquisition et d'interprétation de données géophysiques en France et à l'étranger. Profil recherché Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :- Connaissance des méthodes géophysiques (sismiques, électriques/électromagnétiques, gravimétrie, mesures en forages).- Connaissance technico-commerciales pour répondre aux appels d'offres- Capacité à comprendre et manipuler du matériel scientifique ;- Capacité à manipuler des logiciels d'acquisition, et de traitement- Connaissance de logiciels CAD et SIG (QGIS, Autocad...)- Sens de l'autonomie, de la rigueur et de l'organisation- Bonne capacité à travailler en équipe- Goût prononcé pour les déplacements et missions, en France et à l'étranger- Capacité d'écoute et de réponse en interaction avec le public (lors des missions sur le terrain par exemple)- Bonnes capacités rédactionnelles - Pratique courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit.Alors n'attendez plus pour postuler et rejoignez-nous !"Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent."

Ikami est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Savoie (20 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Le Bourget-du-Lac pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Et si on vous accompagnait pour changer de vie !Devenez conseiller en immobilier indépendant avec i-Particuliers et rejoignez un réseau à taille humaine ou les valeurs du partage, de l’entraide et de l’esprit d’équipe sont fondamentales.Notre développement National constitué actuellement d’une centaine de conseillers vous permet d’envisager une perspective importante sur la croissance de votre activité.Pourquoi nous rejoindre ?ÉVOLUTIONLe réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier etnous sommes aux prémices de ce que nous allons réaliser.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVEBénéficiez d’une rémunération exponentielle pouvant aller au-delà des 100% de commission.VOUS ÉTABLISSEZ UN VÉRITABLE PLAN CARRIÈREi-Particuliers vous offre la possibilité de développer vos propres équipes commerciales sur la France entière avec la sérénité de votre secteur commercial dédié.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONBénéficiez d’un accompagnement de proximité, formation initiale, suivi hebdomadaire par visioconférence, accompagnement terrain, formation continue encadré par des professionnels.DES OUTILS DIGITAUX PREMIUMVisite virtuelle 360°, diffusion massive et illimitée des annonces sur les plus grands portails nationaux etinternationaux, remontée de vos annonces sur leboncoin et seloger, logiciels de pige immobilière, d’estimation, immobilier, gestion complète de votre activité (CRM), signature électronique des mandats.UN APPUI EFFICACEProfitez de notre call center pour accélérer la prise de vos rendez-vous, vous bénéficiez de notre serviceadministratif, technique et juridique et de notre contrôle qualité pour vos annonces.Vos missions :Prospecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfil :Débutants ou reconversion acceptésÊtre autonome, dynamique, organisé(e) et disponibleFaire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins clientsGoût du challenge et de l’entreprenariatPour en savoir plus prenez rendez-vous avec notre service recrutement pour une présentation détaillée de notre activité immobilière.

Notre client spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques est à la recherche d'un Monteur Assembleur (H/F).Vos missions : - Confection de gabarit, doublage de fourgons,- Découpe de bois et d'aluminium, - Montage de meuble / benne / rampe / kit...Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleN'hésitez pas à nous envoyer votre CV !