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Notre client est situé à DIEMERINGEN et propose des services de soins à domicile de qualité.Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous intégrerez une organisation aux fortes valeurs humaines, où vous pourrez relever des défis excitants et contribuer à améliorer le bien-être des patient(e)s.Désirez-vous transformer des vies en tant qu'Infirmier (F/H) dans un service de soins à domicile?Dans cette fonction essentielle, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des soins auprès de nos patients à domicile. Vos missions principales seront de :- Recueillir les données cliniques pour établir un projet de soins individuel- Réaliser et contrôler les soins prescrits, y compris ceux sur rôle propre- Accompagner la personne soignée et son entourage en établissant une communication adaptée - Surveiller constamment l'évolution de l'état de santé des patients et mettre à jour leur dossier informatisé- Gérer les matériels et dispositifs médicaux tout en respectant les procédures d'élimination des déchets à risques.Découvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: CDD- Durée: 3/mois- Salaire: reprise d'anciennetéDécouvrez des avantages géniaux :- Avantages CSE- Prévoyance santé Profil: Nous recherchons un infirmier/infirmière organisé et efficace, apte à gérer le soin des patients dans un contexte de service de soins à domicile.- Avoir une formation en soins infirmiers avec un diplôme d'État d'infirmier reconnu- Excellentes compétences en communication pour établir un lien positif avec les patients et leurs proches- Aptitude à planifier, réaliser et contrôler les soins infirmiers- Capacité de gérer et contrôler les produits et matériels médicaux - Compréhension des procédures pour l'élimination des déchets médicaux et la prévention des infections nosocomiales.Processus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché(e) au Responsable Maintenance et sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous effectuez la maintenance curative et préventive du parc machines. Vous apportez un appui technique aux services de la production, dans le respect des règles d’hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et d’environnement.A ce titre, vos missions seront les suivantes :•Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique ;•Proposer des interventions de maintenance corrective et améliorative dans le but de garantir l’objectif fixé pour les performances de l’usine. ;•Etablir un compte rendu détaillé de chaque intervention effectuée via le logiciel de GMAO maintenance :•S’assurer de la sortie des pièces de rechange utilisées (GMAO) ;•Participer à la maintenance préventive des équipements sous la responsabilité du référent de secteur.•Être force de proposition dans les actions à mener dans un objectif d’amélioration continue des rendements.. Organisation & avantages sociaux :•Travail posté en 3*8•Salaire : package variable (salaires, primes liées au travail en équipe, prime annuelles diverses, épargne salariale, complémentaire santé/prévoyance). Profil recherché Issu(e) d’une formation de type BTS/DUT (électrotechnique, Maintenance des systèmes automatisés…) vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine agroalimentaire. Doté(e) d’un véritable sens de l’initiative, vous maîtrisez le réglage et le fonctionnement des machines, et vous avez de bonnes notions en électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique.Ce poste est fait pour vous ! Postulez : [email protected] le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps pleinService : Caisse / AccueilExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l’embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l’embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client : un (e) Électromécanicien Spécialiste sur Autobus et Autocars (H/F)Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'intervention en vigueur dans l'entreprise et veiller à la mise en conformité du parc Autocars / Autobus.Vous effectuez les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles.Vous détectez les pannes et les anomalies, réparez et/ou remplacez les pièces défectueuses.Vous procédez à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques.Vous respectez les règles de sécurité et les processus qualité de l'entreprise.vous maintenez les espaces et les équipements de travail dans un état fonctionnel. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP en mécanique automobile et avez au moins 3 années d'expérience.Vous avez des notions de mécanique sur poids lourds ou éventuellement sur véhicules particuliers.Vous avez le sens de l'analyse et cultivez le sens de la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité de concentration afin d'assurer un travail de qualité et une optimisation de vos interventions.Vos connaissances en mécanique, hydraulique, électromécanique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste.

Notre client est une clinique située à INGWILLER qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Les modalités de transports sont facilement accessibles :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui mise sur l'innovation et vous propose des défis excitants, afin de contribuer ensemble au progrès de la santé.Quels défis cliniques stimulants en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement désirez-vous relever?Vous contribuerez activement à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents au sein de notre clinique- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour améliorer la santé des résidents- Contribuer à l'éducation et l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie- Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle de manière autonome et en coordination avec les autres membresPour ce poste, vous profitez de :- Contrat: Intérim- Durée: 10/jours- Salaire: 16 euros/heureEn plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressementsEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) pour dispenser des soins, promouvoir la santé et accompagner les patients en clinique.- Disposer du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluri professionnelle- Aptitude à dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs- Compétence en éducation à la santé et accompagnement des patientsProcessus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Notre client est une clinique située à INGWILLER qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Comment venir travailler ?- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) intégrerez une organisation aux fortes valeurs humaines, où vous(ue) pourrez relever des défis excitants et contribuer à améliorer le bien-être des patient(e)s.Imaginez-vous apporter votre expertise en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'une clinique renommée, intéressé(e) ?Rejoignez les rangs de notre service de soins dévoué pour participer pleinement à l'amélioration de l'expérience de soins de nos patients dans notre clinique. - Vous serez chargé(e) de collecter les données cliniques, concevoir le plan de soins et organiser les tâches infirmières pour chaque patient.- Vous interviendrez pour réaliser et contrôler les soins infirmiers, superviser l'évolution de l'état de santé des patients, tout en assurant une excellente communication avec le patient et ses proches.- Enfin, vous aurez pour mission de gérer le Dossier Patient Informatisé, garantir la continuité des soins en transmettant vos observations, gérer les matériels et dispositifs médicaux, et contribuer activement à la prévention des infections nosocomiales.Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 3/jours- Salaire: reprise d'ancienenté Découvrez des avantages géniaux :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santéEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Pour le poste d'Infirmier de (F/H) en clinique, nous recherchons une personne capable d'assurer des soins de qualité tout en faisant preuve d'une grande éthique professionnelle et d'une forte empathie envers les patients.Compétences et qualités requises:- Capacité à recueillir des données cliniques et à établir un projet de soins.- Compétence en réalisation de soins techniques et en suivi d'évolution de l'état de santé des patients.- Excellentes aptitudes en communication et en accompagnement des patients et de leur entourage.- Diplôme d'Etat d'infirmier (F/H) et une sensibilité à la prévention des infections nosocomiales.Processus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Notre client est un établissement médical situé à INGWILLER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Vous pouvez venir travailler :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Comme membre de cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement valorisant les efforts individuels et d'une équipe engagée envers des valeurs humaines fortes.Êtes-vous prêt à faire une différence en tant qu'infirmier (F/H) dans notre hôpital ?"Dans un environnement hospitalier dynamique, nous recherchons un-e professionnel-le dédié-e aux soins des patients et à l'amélioration de leur qualité de vie."- Vous serez en charge d'évaluer l'état de santé des patients et d'analyser les situations de soins- Votre mission comprendra la conception et la définition de projets de soins sur mesure- Vous serez aussi responsable de la planification de ces projets- Vous participerez à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients- Attendez-vous à travailler à temps plein, y compris les week-ends et les quarts de jour et de nuit.Alors, voici ce qui vous attend :- Contrat: CDI- Salaire: 15 euros /heureUn job avec des avantages qui vont vous plaire : Profil: Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) doté(e) d'une forte capacité d'évaluation et d'analyse, avec une approche centrée sur des soins personnalisés et une connaissance pointue en éducation thérapeutique.- Expérience éprouvée dans l'évaluation de l'état de santé des patients- Savoir analyser et répondre de manière adaptée aux situations de soins- Capacité à définir et planifier des projets de soins personnalisés- Diplôme d'Etat en Infirmier requis- Aptitude à mener des actions d'éducation thérapeutique et à accompagner les patients.Processus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Notre client est une clinique située à INGWILLER qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?En rejoignant cet établissement, vous (é)voluerez dans un environnement stimulant offrant des défis excitants, un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et de belles perspectives d'évolution professionnelle.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier (F/H) au sein d'une clinique dynamique et innovante ?Notre client, une clinique de renommée, recherche une personne dévouée pour rejoindre son équipe dans l'évaluation de l'état de santé des patients et l'analyse des situations de soins. - Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs et réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim- Durée: 2/jours- Salaire: 16 euros/heureEn plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressementsNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Recherchons infirmier(e) disposant de compétences pour évaluer et gérer des situations de soins, ainsi que pour concevoir des programmes de soins individualisés, dans une clinique. Aucune expérience requise. - Capacité à évaluer l'état de santé d'une personne- Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés- Compétences en soins préventifs, curatifs et palliatifs- Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensableProcessus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client est un établissement situé à DRULINGEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Optez pour cette institution médicale qui offre une stabilité professionnelle, des défis excitants et un environnement d'innovation, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ?Vous vous engagez à offrir des soins de qualité, tout en contribuant à l'autonomie et au bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs pour maintenir et restaurer la santé- Accompagner les résidents en fin de vie avec compassion et dignité- Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins- Travailler de manière autonome et/ou en collaboration avec une équipe pluri professionnelle- Assurer une coordination efficace avec l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérenteDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI à mi-temps- Salaire: 16 euros /heureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Prévoyance santé Profil: Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, capable de dispenser des soins et d'accompagner les résidents dans leur parcours de vie.- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs- Contribuer à l'éducation et l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins- Travailler de manière autonome et en équipe pluri professionnelle- Diplôme d'État d'infirmier(ière) requis- Aisance relationnelle et empathie pour accompagner les résidents en fin de vieProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est une clinique située à INGWILLER qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, la stabilité et le bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, offrant un environnement professionnel motivant et épanouissant pour chacun(e).Quel défi vous motiverait le plus dans le rôle d'Infirmier (F/H) en clinique ?Nous recherchons des professionnels passionnés par les soins de santé pour rejoindre notre clinique et offrir des soins de qualité.- Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santéUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 2/jours- Salaire: 16 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressementsNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour une clinique, capable de fournir des soins complets et personnalisés.- Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins- Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs- Diplôme d'État d'Infirmier exigéProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recrutons un FACTEUR H/F à Ingwiller Vos missions principales : - tris du courrier pour votre tournée- Préparation des recommandés et colis - Tourné de distribution du courrier - Répondre aux questions des clients  Horaires : - 7h30 à 15h avec 20 minutes de pause - Lundi au samedi   Rémunération :- 13.08€/H- Tickets restaurant   Informations importantes : - Vous avez un période de formation à votre arrivée - Tournée à Vélo, Scooter ou Voiture - Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans   Profil recherché Vous êtes :-Motivé(e)- Rigoureux(se)- Organisé(e)- Bon relationnel client Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d’expérience en managementBac +2 avec 1 an d’expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !  En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

Notre client est un établissement situé à DRULINGEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Vous pouvez venir travailler :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?L'établissement offre des perspectives d'évolution passionnantes, un engagement fort en matière d'inclusion, de diversité, d'égalité et d'écologie, ainsi qu'une organisation à taille humaine pour offrir un cadre de travail épanouissant et stimulant dans le secteur médical.Voulez-vous améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) en EHPAD ?Rejoignez un établissement pour personnes âgées où votre rôle consistera à prodiguer des soins et à accompagner les résidents. - Dispenser des soins préventifs, curatifs, palliatifs pour promouvoir et maintenir la santé des résidents- Contribuer à l'éducation à la santé tout en accompagnant les personnes dans leur parcours de soins- Collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en coopérationLe poste en question : contrat et salaire à la clé!- Contrat: Intérim- Durée: 2/semaines- Salaire: 16 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressementsJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Pour un établissement accueillant des personnes âgées, nous cherchons un(e) infirmier(e) de (F/H) qualifié(e).- Diplôme d'Etat d'Infirmier indispensable- Capacité à dispenser des soins diversifiés- Compétence en éducation et accompagnement des résidents- Savoir travailler en équipe et de manière autonomeProcessus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.