Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe en "

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.En tant que Chef d'équipe en Electricité Industrielle (H/F), vous intervenez chez nos clients industriels et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation HT/BT.A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientParticiper et animer les réunions de chantierOrganiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affairesValider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsableRendre compte de vos activités à votre responsable Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme..) et disposez de 3 ans minimum en gestion de chantier.Vous bénéficiez d'un bon niveau en électrotechnique et HT-BT, et avez déjà évolué en milieu industriel.Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez sérieux dans votre travail et avez le sens de la satisfaction client.Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, sur une base hebdomadaire de 39h + 10 RTT.Vous interviendrez sur nos sites clients près de Grenoble (38).Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance)

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Opérateur de production (H/F).Sous la supervision du chef d'équipe, vous devrez effectuer les tâches assignés, manuelles ou sur machine, dans un environnement Industriel.horaires postées en 2x8 (5h-13h; 13h-21h)Salaire: SMIC + Prime posté Profil recherché Vous êtes ponctuel, rigoureux et polyvalent.

Notre client est spécialisé dans le terrassement en montagne, les travaux en rivière, terrassement de voirie, réseaux de transit, VRD et petit génie civil. Il compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs et plus de 150 engins de terrassement. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus loin, il recherche un Chef de chantier TP/VRD.Vous êtes garant de l'encadrement, l'animation et la conduite d'une équipe. Vous analysez le cahier des charges, participez aux réunions techniques préalables au chantier, conduisez les réunions de chantier et dirigez vos équipes. Vous élaborez les plannings et la gestion de la main d'œuvre, supervisez l'exécution des travaux sur le chantier, assurez la sécurité du chantier et de la main d'œuvre. Vous gérez également les impondérables du projet.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Rang (H/F), en CDI sur le secteur de Grenoble (38).Horaires en coupures et les week-ends2 jours de congés consécutifsVos missions seront :- Accueillir les clients, les installer à table et leur présenter la carte- Superviser le bon déroulement du service- Encadrer les serveurs et répartir les missions- Anticiper les imprévus- Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurantSalaire à négocier selon profilAccessible en transports en commun Profil recherché Profil :- Expérience de minimum 3 ans demandée- CAP de cuisine obligatoire- Bon communicant, pédagogue- Esprit d'équipe- Savoir anticiper les imprévus- Bon gestionnaire- Dynamique (type saisonnier)- La connaissance sur les desserts en restaurant serait un plus

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :Chef de chantier en Electricité à Echirolles (38)Au sein de notre activité de travaux en électricité CFO CFA dans le domaine tertiaire de notre site d'Echirolles, proche de Grenoble, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés.Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE,Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier.Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à :Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes,Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle)Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances.

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :CHEF D'EQUIPE EN ELECTRICITE A GRENOBLEAu sein de notre activité de travaux d'installations électriques CFO CFA (Tertiaire et Industriel) de notre site d'Echirolles, vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés.Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :Être garant de la sécurité des travaux confiés,Être garant de la qualité de la réalisation,Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux.Parce que vous aimez le travail bien fait et travailler en équipe, vous vous épanouirez dans les missions suivantes :Effectuer des missions de tutorat,Participer aux réunions de chantier,Organiser les travaux de vos équipes,Participer à la mise en service et à la réception des travaux.

Nous recherchons un Chef de projet - Consultant technique, pour accompagner notre client dans le déploiement de ses outils auprès de sa clientèle. Notre client est un éditeur de logiciels d'une centaine de personnes réparties sur deux sites, qui, malgré sa croissance, continue d'évoluer dans un esprit convivial. Reconnu sur son secteur d'activité, la société accompagne des entreprises européennes dans l'amélioration de leur relation client.Rattaché à une équipe projet, vous avez la responsabilité de projets de déploiement pour les clients, en vous servant de technologies Web et Télécoms qui sont développées en interne par l'équipe de développement. Vous êtes en contact direct avec le client, établissez le cahier des charges fonctionnel et technique et procédez aux étapes de paramétrage, d'intégration, de tests et de mise en production de la solution. Vous intervenez chez le client pour former les utilisateurs à la solution mise en place et avez la possibilité de rapidement gagner en autonomie afin de gérer les projets et les clients.

Nous recherchons un Chef de projet intégration, pour accompagner notre client dans le déploiement de ses outils auprès de ses clients dans le domaine de l'environnement. Editeur et intégrateur de solutions métiers comprenant une cinquantaine de personnes et rattaché à un grand groupe, il poursuit sa croissance en France et à l'international. Sous la direction du Responsable de l'équipe Projets et Intégration, vous suivez la conception du projet en lien avec le développement (livrables, critères de réception…), l'avancement des développements et fournissez le cahier des charges complété par le client. Vous êtes en charge de piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…), livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client et gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet. Vous assurez la rentabilité du projet et le suivi auprès des clients. De plus, vous installez les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées, paramétrez les modules conformément aux besoins métier du client et réalisez les tests de recettes. Enfin, vous validez les modules, paramétrez et réalisez les recettes des interfaces.

Descriptif du poste ARTELIA - Vos missionsVous interviendrez sur les études de conseil et de stratégie en lien avec l'adaptation au changement climatique, en France et à l'international :Stratégies territoriales d'adaptation au changement climatique,Évaluation des risques climatiques de projets d'aménagements et d'infrastructures,Élaboration de stratégies d'adaptation,Développement de guides méthodologiques,Assistante techniques « générales », due diligence climatique,Participation à des projets de recherche.Clients principaux : Bailleurs de fonds internationaux, organisations internationales, collectivités territoriales, investisseurs et décideurs publics et/ou privésPrincipales missions :Réalisation et/ou pilotage des études,Suivi contractuel et comptable des missions que vous piloterez,Participation au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, relations clients...),Participation au développement des outils et des méthodologies.Votre équipeL'équipe Résilience au Changement climatique est une équipe en développement, aux profils variés (techniques et généralistes) et dont l'ADN est d'accompagner les décideurs publics et privés dans leurs réflexions stratégiques pour améliorer leur résilience au changement climatique. Construire et décliner une stratégie d'adaptation au changement climatique constitue un exercice complexe qui suppose, entre autres, une connaissance éclairée de contextes sectoriels et / ou géographiques divers, une capacité d'analyse des enjeux et des vulnérabilités croisées, l'application de méthodologies de référence ainsi qu'une capacité à susciter l'adhésion de l'ensemble des acteurs.Nos missions consistent notamment à :Conduire des évaluations des risques liés au changement climatique sur la base des méthodologies internationales de référence, sur un territoire, d'un secteur, d'un aménagement ou d'une infrastructure Identifier des solutions techniques d'adaptation en collaboration avec les experts techniques internes du Groupe ARTELIA Animer, co-construire et décliner une stratégie d'adaptation, destinées à renforcer la résilience des territoires et des projets de nos Clients. Compétences requises De formation initiale BAC+5 (sciences politiques, géographie, développement international, ingénierie), vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur des études ou projets en lien avec la résilience et l'adaptation au changement climatique, auprès d'un bureau de conseil et/ou d'une organisation internationale.Les compétences requises pour ce poste sont :Professionnelles : capacité à comprendre, analyser, synthétiser et restituer les enjeux à l'écrit et à l'oral, expertise technique avérée sur les enjeux climatiques, capacité à se saisir de nouveaux sujets et thématiques techniquesTransverses et comportementales : dynamisme, autonomie, capacités relationnellesContraintes spécifiques : anglais courant, permis B, déplacements à prévoir (France et International)Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Apprenti(e) pour l’hôtel 4 étoiles MERCURE GRENOBLE CENTRE ALPOTELL’hôtel s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l’environnement.Plus d’information sur notre site internet. LES PLUSEco-responsableRéactif et à l’écouteDeux jours de repos consécutifs comme règle de principeUn minimum d’un week-end garanti par mois par roulement d’équipePro ascenseur socialMutuelle entrepriseAvantage nourriturePlateforme d’achat à prix réduitPackage de rémunération attractive En tant que Apprenti vos missions principales consistent à :·        Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires sous le contrôle du chef de cuisine·        Réaliser les préparations buffet et séminaire sous le contrôle du chef de cuisine·        Participer à l’envoi des plats dans le délai souhaité par le client sous le contrôle du chef de cuisine·        Veiller à l’entretien de la cuisine et du matériel sous le contrôle du chef de cuisine·        Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité sous le contrôle du chef de cuisineLe/La Apprenti cuisine est acteur de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 pour 2 années.Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise - Description de l'offre Au côté du Chef gérant et en équipe de 8 collaborateurs, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant d'entreprise.Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux.Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Informations complémentaires :- Temps complet- 7H - 14H30 du lundi au vendredi- Repos le week-end- 150 à 300 couverts journaliers- Transports en commun et parking à disposition Profil recherché Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration et vous êtes sensible à la cuisine végétarienne et durableN'hésitez plus, votre place est à nos côtés !La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Vous êtes actuellement à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec comme objectif de devenir chef(fe) de chantier. Durant votre formation en entreprise, vous serez intégré(e) sur l'un de nos chantiers à Grenoble. Sous la responsabilité de votre Chef de Chantier vous participerez à : - Veiller à la bonne exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité et des contraintes budgétaires,- Gérer les approvisionnements,- Tenir à jour le planning d’avancement des travaux,- Contrôler et coordonner le travail des équipes, secondées par un chef d’équipe

Notre client Schneider Electric développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à ses technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, il propose des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Il recherche un Chef de Projet - Navy/Défense. La Direction Commerciale de l'entité Global Application Center de Schneider Electric est en charge d'importants projets internationaux clés en main et dans différentes activités (marine, nucléaire, défense, subsea). Au sein du segment Navy/Defense à Grenoble, vos missions consisteront à :Comprendre, analyser les contrats clients complexes, multi technologiques, consolider les informations techniques et financières,Être le garant du respect des engagements des contrats, des plannings, des ressources et des engagements budgétaires définis dans le plan de gestion de projet,Coordonner une équipe pluridisciplinaire pour exécuter les solutions définies dans les contrats clients,Gérer les livrables des contrats avec un haut niveau de qualité,Négocier avec les clients pour garantir les engagements, délais, marges attendues, mitigation des risques et améliorer les performances des contrats,Optimiser les coûts des différentes parties prenantes internes et externes,Être le garant des objectifs principaux tels que la satisfaction client, la profitabilité, les règles contractuelles Groupe, le respect des processus et des reportings, la confidentialité, la sécurité et la sensibilité à la culture de la sureté nucléaire,Encadrer de manière fonctionnelle 4 à 8 personnes par projet.

Notre client Schneider Electric développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à ses technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, il propose des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Il recherche un Chef de Projet Service - Navy/Défense. La Direction Commerciale de l'entité Global Application Center de Schneider Electric est en charge d'importants projets internationaux clés en main et dans différentes activités (marine, nucléaire, défense, subsea). Au sein du segment Navy/Défense à Grenoble, vos missions consisteront à :Comprendre, analyser les contrats, les besoins de services pour les clients complexes, consolider les informations techniques et financières sur des sujets multi technologiques,Être le garant du respect des engagements des contrats, des plannings, des ressources et des engagements budgétaires définis dans le plan de gestion de projet services,Coordonner une équipe pluridisciplinaire pour exécuter les solutions définies dans les contrats clients,Gérer les livrables des contrats avec un haut niveau de qualité,Négocier avec les clients pour garantir les engagements, délais, marges attendues, mitigation des risques et améliorer les performances des contrats,Optimiser les coûts des différentes parties prenantes internes et externes,Être le garant des objectifs principaux tels que la satisfaction client, la profitabilité, les règles contractuelles Groupe, le respect des processus et des reportings, la confidentialité, la sécurité et la sensibilité à la culture de la sureté nucléaire,Encadrer de manière fonctionnelle 4 à 6 personnes par projet.

En tant qu'Infirmier en Dialyse au sein de notre établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi des patients nécessitant une dialyse. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, dans un environnement stimulant où vous mettrez à profit vos compétences techniques et votre sens de l'organisation. !!!!!!!!!!!Formation de 6 semaines en dialyse entièrement prise en charge par l'établissement!!!!!!!!!!!!En tant qu'infirmier(ère) en dialyse, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et aurez pour mission principale d'assurer les soins de qualité aux patients atteints d'insuffisance rénale chronique. Vous participerez activement au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en intervenant tout au long du processus de dialyse, aussi bien en centre qu'à domicile. Vos missionsAssurer la surveillance et les soins nécessaires lors des séances de dialyseRéaliser les prélèvements sanguins et les analyses nécessaires au bon suivi des patientsGérer les dispositifs médicaux et les équipements utilisés pendant les séances de dialyseCollaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patientsParticiper à la prévention des infections et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Pré-requisFormation de 6 semaines en dialyse entièrement prise en charge par l'établissementDisponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériésCapacité à s'engager dans une relation sur le long terme avec notre établissement Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise - Description de l'offre Excellent cuisinant, vous êtes sous l'autorité du chef de cuisine et du chef gérant.Vous avez en charge la confection des entrées pour 150 à 300 convives quotidiens dans un restaurant d'entreprise ouvert du lundi au vendredi, avec le service du déjeuner uniquement. Vous réalisez une cuisine maison à base de produits frais et de matières premières qualitatives au sein d'une équipe de 8 personnes.Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution des préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Informations complémentaires :- Horaires : 07h00 - 14h30 du lundi au vendredi- Parking + accès transports en commun Profil recherché Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience de 2 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérisent.Vous êtes concerné Votre place est à nos côtés !La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche un Infographiste(H/F) en CDI pour l'un de ses clients,PME à taille humaine implantée à Saint Martin Le VinouxVous souhaitez rejoindre une team dans laquelle cohésion, entraide et bonne ambiance sont de mise, postulez sans plus attendre !Lynx RH s’engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.Vos missionsEn tant que Responsable du Pôle infographie et impression, en étroite collaboration avec le dirigeant de l’entreprise, le chef d’atelier et le service administration des ventes.Vos missions principales seront :1. Prise en charge des dossiers clients• Vérification et contrôle des fichiers• Communiquer avec les clients sur la bonne conformité des fichiers• Perfectionner la finition des visuels : les couleurs, la typographie …2. Calepinage des fichiers sur RIP Caldera3. Impression sur imprimante numérique grand format : HP1500• Impressions des panneaux calepinés• Entretien quotidien4. Intervenir sur des projets transversaux : les outils de communication DAP, les échantillons…Vous serez le/la référente de l’entreprise en impression et infographie. Une interaction avec les clients sur leurs projets est fréquemment nécessaire.Un poste central chez DAP et clés dans la qualité de ses produits.Pré-requis• Expérience des logiciels de programmation (Illustrator/suite Adobe).• Impression numérique. Connaissance du RIP CalderaProfil recherchéIssu(e) de formation graphiste ou technicien d’impression, type BTS ERPC, Licence …. où équivalent, avec profil prépresse et un première expérience impression numériqueVous pratiquez l'écoute active afin de prendre en compte et de répondre de façon adéquate aux spécificités émanant des clientsVous avez un fort Esprit d’équipe et êtes flexibleInformations complémentairesType de contrat : CDDTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Infographiste

Notre client est une entreprise spécialisée en désamiantage basée en Isère, qui rayonne sur la Région Rhône-Alpes. S'appuyant sur une solide organisation interne basée sur ses différents services opérationnels transversaux, direction générale, commercial, études et travaux, ainsi que sur les services supports notre client est un acteur reconnu et référencé en région Rhône-Alpes. Pour poursuivre son développement, il recherche un Chef d'équipe en désamiantage. Vous êtes responsable de la coordination et de la supervision des opérations de désamiantage sur les chantiers. Votre rôle consiste à diriger une équipe d'opérateurs et à veiller à ce que les travaux soient effectués en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur. Responsabilités :- Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe de désamiantage.- Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes environnementales.- Coordonner avec les autres équipes sur le chantier.- Superviser l'enlèvement et l'élimination des matériaux contenant de l'amiante.- Rapporter l'avancement du chantier au Conducteur de chantier- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe.

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

Descriptif du poste Burgeap - BURGEAP recherche pour sa Région Centre-Est, antenne de Grenoble, un.e Chef de projets junior en hydraulique urbain et industrielle.Pour le compte de nos clients publics et privés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 70 personnes, vous serez en charge de missions variées touchant à la gestion des eaux pluviales et à la vulnérabilité au risque inondation :- Conception de techniques alternatives de gestion des eaux pluviales ;- Diagnostics et mise en conformité technique de systèmes pluviaux de sites industriels ;- Diagnostics de vulnérabilité au risque inondation (y.c. modélisation hydraulique) ;- Projet d'utilisation des eaux pluviales ;- Campagne d'essais d'infiltration ;- Dossiers réglementaires (dossiers loi sur l'eau, étude d'impact, notice de conformité PPRI).Au sein d'une équipe de collaborateurs expérimentés et motivés pour transmettre leurs compétences, vous serez notamment en charge des volets suivants :- Rédaction d'études et d'offres ;- Encadrement technique des techniciens intervenant sur les projets dont vous aurez la charge ;- Participation aux réunions de projet ;- Gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat.Ces missions sont assumées en ayant pour objectif permanent le respect de la sécurité, des délais, des coûts et de la qualité. Compétences requises De formation générale ou spécialisée : BAC+5 minimum, école d'Ingénieur (ENSE3ENSEEIHT...) ou universitaire en hydraulique, vous avez 2 à 5 ans minimum d'expérience en bureau d'études.Compétences requises :- Calculs et dimensionnements hydrauliques en lien avec la gestion des eaux pluviales (méthodes des pluies, calcul de débitance, etc) ;- Rédaction de rapport (structuration des idées, fluidité rédactionnelle, esprit de synthèse, etc) et dossiers règlementaires ;- Notions de techniques de dépollution des eaux pluviales ;- Contact client.Logiciels :- Modélisation hydrologique et hydraulique (Canoe, Infoworks ICM, HEC RAS, ...)- SIG (QGIS)Une expérience en hydraulique fluviale et / ou maîtrise d'oeuvre serait un plus.Nous recherchons un collaborateur motivé appréciant le travail en équipe, ayant de bonnes capacités rédactionnelles, l'esprit de synthèse et de la rigueur. "Le groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent".