Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Droit en "

Emploi Médecin Généraliste Grenoble (Consultations + Visite à Domicile + Téléconsultation) | La Solution MédicaleCentre de santé à Grenoble, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H) pour un service de soins nonprogrammés en Visite à Domicile et Téléconsultation en option.Avantages du poste :- Excellente rémunération (Rétrocession d’honoraires de 85% en Libéral ou 5500€/Net pour 35 heures)- Majorations très intéressantes jusqu'à 84€ en téléconsultation et 94€ en visite- Horaires flexibles à convenance et mi-temps acceptés- Assurance professionnelle, formations régulières…- Aucun frais d’intermédiation pour le praticien- Un sac médical complet fourni sans frais- Pas de droit d’entrée ni engagement- Statut Libéral ou Salarié en CDI- Planning rempli garantie- Secteur 1 Tiers PayantComment ça marche :Étape 1 : Les patients demandent un médecin sur la plateforme en ligneÉtape 2 : Vous recevez une notification et voyez la liste de patients en attente sur votre compteÉtape 3 : Vous contactez les patients et organisez vos horaires de téléconsultations ou de visitesÉtape 4 : Le paiement s’effectue directement sur la plateforme en lignePrésentation de la structure :Service de soins non programmés pour des visites à domicile ou téléconsultations implanté sur la métropole lyonnaise.Aujourd’hui le service compte plus de 100.000 patients inscrits et des milliers de visites et téléconsultations réalisées depuis plus de 2 ans.La structure participe ainsi activement à la prise en charge des soins non programmés, 7j/7, de 6h à minuit.Services proposés :- Visites à domicile pour prendre en charge les soins non programmés (7J/7 de 6h à minuit) sur Lyon;- Téléconsultations : le médecin peut se connecter à tout moment pour prendre en charge des patients en attente de téléconsultation.Avantages de la structure :- Réputation solide, et d’une activité en pleine expansion- Activité au sein d’une équipe dynamique, compétente et dévouée- Partenariats avantageux (assurance, banque, comptabilité, matériel médical, voiture…)- Régulation médicale téléphonique aura permis de vérifier en amont que les patients y sont éligibles- Environnement professionnel complet (structures d’imagerie partenaire, cabinets d’infirmiers, médecins spécialistes…)Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.ProfilDiplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement.Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Grenoble. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Grenoble !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production des énergies renouvelables et la distribution de gaz et électricité un(e) chargé(e) de mission en ressources humaines F/HRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plusspécifiquement aux actions liées à l'Emploi de manière autonome, en support auxdifférentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vouscontribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement.Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome le recrutement et des dossiers RH divers d'accompagnement opérationnel ou stratégique (exemple : réorganisation de service, animation handicap, production du bilan social individuel etc.).Vous avez développé un bon niveau de compétences en tant que généraliste RH et avez pu travailler sur les différents sujets que compte la fonction RH.Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale.Connaissance en droit du travailEtre à l'aise avec les chiffres et l'outil excelVotre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables.Vous avez:Sens de l'engagement et de la recherche de la performance, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, ouverture d'esprit esprit et sens du relationnel.Travail en équipeRigueur, sens de l'organisation

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de type Big4, qui accompagne les TPE et PME/PMI et groupes internationaux. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et conviviale, permettant à chacun d'évoluer, tout en s'épanouissant. En croissance depuis sa création, il cherche à recruter un Chef de mission pour son pôle Expertise de son agence de Grenoble.Bras droit de l'Expert-comptable, vous managez le pôle Expertise composé d'une dizaine de collaborateurs. Ainsi, vous intervenez sur des missions de révision sur leurs dossiers. Vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais, ainsi que du conseil aux clients. En tant que véritable ambassadeur du cabinet, vous effectuez vos rendez-vous bilan et fidélisez votre portefeuille grâce à la pertinence de vos conseils.

Vous rejoignez un cabinet d'avocats à taille humaine avec une équipe dynamique. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Contentieux des affaires (recouvrement de créances, concurrence déloyale, responsabilité contractuelle, contentieux du cautionnement …). Vous êtes en mesure d'intégrer un département et d'évoluer à terme vers un statut d'associé. Cette liste de tâches est non-exhaustive.Profil du candidat :Diplômé du CAPA, titulaire d'un Master 2 et/ou DJCE, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'avocats. Profil junior accepté. Vous avez l'esprit d'équipe et avez un bon relationnel.Collaboration libérale à temps plein Prise de poste dès que possible Le Cabinet offre une rétrocession d'honoraires brut HT comprise entre 3 500 et 4 000 € en BNC hors intéressement. Rémunération attractive selon profil et expérience. Bonne ambiance et nombreux avantages à la clé au sein du cabinet. N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv pour postuler à l'offre.Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.L'entreprise :Sbc Recrutement, spécialisé en Juridique, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats de renommée basé à Grenoble (38), un Avocat collaborateur Contentieux (2 ans) en Droit Commercial/Droit des contrats H/F. Salaire :Rétrocession mensuelle entre 3 500 et 4 000 € en BNC hors intéressement

Rattachée à la Direction des Sinistres de Pacifica, notre centre de relation client en Protection Juridique est chargé d'accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL. Notre Unité est composée de 35 collaborateurs. Nous recherchons un manager pour accompagner une équipe de gestionnaires en protection juridique, dans un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l’entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien. Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? * Vous planifiez et organisez l'activité de votre équipe ainsi que le reporting aux responsables ; * Vous favorisez le développement et la montée en compétences des gestionnaires de l'équipe ; * Vous assurez un conseil technique de 1er niveau et faites l'interface avec les cellules d'Appui Technique, dans le respect de la répartition des missions propres à chacun : animation technique courante, traitement des clients mécontents ; * Vous identifiez les besoins en formation de votre équipe et assurez le suivi par les collaborateurs des formations proposées ; * Vous contribuez à la maîtrise des coûts techniques en veillant au respect des règles définies par la Direction Sinistres et en proposant des axes d'améliorations. Vos avantages :Nous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat decompétences, congés solidaires…).Parmi vos avantages à ce poste :- Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein- 32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT- Rémunération fixe, variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %- Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros- Tickets restaurant Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Alors prenez part à l’aventure !

Notre client est un cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires, le contentieux bancaires, le droit immobilier et les procédures civiles d'exécution. Nous recherchons pour notre client un Juriste en droit bancaire (F/H).Au sein du département contentieux bancaire, vous rédigez et suivez des actes de procédures (assignations, conclusions…) auprès d'institutions bancaires. Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité d'un avocat. Profil: Issu d'une formation Master 2 en droit des affaires ou en droit bancaire et/ou titulaire du CAPA, vous avez une première expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du droit bancaire et financier, acquise au sein de cabinets d'avocats ou auprès d'un service juridique d'une institution bancaire.Vous êtes fortement impliqué dans le traitement des dossiers, aimez le travail en équipe et avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse. Votre implication et rigueur seront les atouts essentiels de votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet, un Juriste Droit des affaires/sociétés (H/F).Au sein d'une équipe de Juriste en droit des affaires/sociétés, vos missions sont les suivantes :Les missions du pôle juridique recouvrent :- le secrétariat juridique des sociétés,- le conseil aux entreprises- les formalités liées à la vie de l'entreprise, lors de sa création, durant son développement ou à l'occasion de sa cession- la rédaction d'actes complémentaires (baux, pactes d'associés, conventions, cession de créances, ..)- Etablissement des actes d'approbation des comptes,- Etablissement des actes de création de sociétés ou de modifications (opérations sur le capital, cessions de titres, transfert de siège, fusion, transformation …)- Formalités auprès du guichet unique- Déclaration annuelle IFU- Déclarations des bénéficiaires effectifs- Relations clients, banques et partenairesUtilisation du logiciel POLYACTE et sites de déclaration des formalités Profil: De formation Bac+5 en droit des affaires/droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans ou plus au sein d'un cabinet d'avocats ou notariat ou expertise-comptable, d'un département juridique.Votre expérience et votre capacité à gérer en autonomie un portefeuille de client et la rédaction d'actes en droit des sociétés et en droit des affaires seront un atout.Intégré dans un cabinet à dimension humaine, votre dynamisme, votre autonomie et votre relation client seront appréciées.Vous êtes rigoureux, synthétique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer de multiples dossiers et pour votre sens de l'analyse.Ce cabinet, doté d'une équipe dynamique et bienveillante, vous offre une réelle opportunité de carrière et saura vous accompagner dans le développement de vos compétences.

Notre client est un cabinet médical situé à Grenoble offrant des soins de qualité à ses patients.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Découvrez un environnement stimulant qui offre des défis excitants, une structure à taille humaine favorisant la proximité et un engagement fort envers l'innovation pour améliorer continuellement la prise en charge des patient(e)s.Vous êtes un médecin généraliste f/h passionné par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique et pleine de défis !Il s'agit d'un projet innovant permettant de désengorger le service des urgences pour des consultations programmées où vous avez le choix d'exercer : en centres médicaux : venez consulter dans des locaux entièrement équipés sur le plan médical et informatique. Les patients vous y attendent quand vous le souhaitez, la journée, le soir ou le weekend.en téléconsultations : les patients prennent rendez-vous avec vous via le site internet aux horaires que vous souhaitez.Les avantages à rejoindre l'équipe : liberté, flexibilité = choix des jours et des horaires,rémunération à l'acte non plafonnée en fonction de votre activité, temps plein, temps partiel, complément d'activité, zone géographique intra muros et première couronne de Grenoble,une interface digitale professionnelle et hautement sécurisée,pas de droit d'entrée, pas d'engagement. Profil: Médecin Généraliste f/h inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France ou possédant une licence de remplacement. Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une structure moderne et innovante, Merci de postuler auprès de : Guillaume TORFSAppel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – 06 68 97 25 25 - [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de mission RH (F/H).Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi et au recrutement, de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous participez également à certains projets d'accompagnement du changement.Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité.Ce poste, basé à Grenoble, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 11 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon expérience. Profil: De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale.Dynamique, vous êtes tenace et réactif. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'engagement et de la recherche de la performance, votre sens des responsabilités, vos capacités d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre sens du relationnel.Vous aimez le travail collaboratif et en équipe. Organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités et vous montrer force de proposition.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil Excel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) en CDI, dans le cadre d'une création de poste.Vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs.Rattaché au Responsable paie, vous prenez en charge l'établissement de la paie et de l'administration du personnel pour 200 salariés.Vous réalisez l'ensemble du processus de paie, de la saisie des éléments variables à la DSN, soldes de tout compte, charges sociales et contrôles des bulletins.Vous calculez, contrôlez, pointez les bulletins et justifiez les écarts.Vous traitez la subrogation: suivi des règlements des IJ  (sécurité sociale et prévoyance).Vous saisissez les IJ dans le logiciel de paie et régularisez les écarts entre le maintien de salaire et le paiement réel.Vous transmettez les ordres de paiement des salaires à la comptabilité.Vous établissez les contrats de travail et avenants.Vous calculez les reprises d'ancienneté par la convention collective.Vous réceptionnez les dossiers d'embauche et les pièces justificatives.Vous créez et mettez à jour les informations dans le logiciel de paie.Vous traitez les différentes affiliations et radiations des collaborateurs: complémentaire santé, prévoyance.Vous renseignez les salariés et responsables hiérarchiques sur les sujets traités.La rémunération est comprise entre 33 et 37k€, selon votre profil et expérience.La base hebdomadaire est de 35h, avec 2 jours de télétravail par semaine. Profil: De formation Licence Paie et administration du personnel ou équivalent, vous disposez de 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet.Vous avez de solides connaissances des règles de paie et du droit du travail.La connaissance de Cegid est un plus.Votre rigueur, votre sens du service, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur ce poste, à pourvoir dans un environnement qualitatif.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans l'énergie sur le bassin Grenoble, un(e) Chargé de relation client F/H.Assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physiqueet courriers) pour les clients particuliers : gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib,justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.), coordination des diversintervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de service additionnels. Réaliser les tâches degestion administrative et de traitement internet associées notamment la gestion de la boîte mail client etles réponses par courrier. Profil: Idéalement formation dans le domaine relation client et/ou administratif bac ou bac+2 avec de réellesaptitudes d'écoute et d'efficacité.Une expérience de 2 ans le domaine de la relation client est exigée : relation client, conseil, gestion Clientèleet/ou en centre d'appels.Vous avez le goût du contact clientèle et un bon relationnel. Vous avez également une bonne élocution. Vousfaites preuve de rigueur, de dynamisme et d'une bonne réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vousaimez et savez travailler en équipe et êtes capable de travailler en plateforme téléphonique.

Groupe international aux valeurs fortes offrant des solutions technologiques à ses clients et continuellement en transformation positive recherche son Responsable des Relations Sociales. Rattaché au Directeur des Relations Sociales du Groupe, vous intervenez comme Responsable Affaires Sociales. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Conseil :Vous accompagnez les RH et les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques inhérentes au droit du travail,Vous travaillez sur les impacts sociaux relatifs aux transformations organisationnelles.Relations individuelles :Vous gérez les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux.Relations collectives :Vous assurez le bon déroulé du calendrier social,Vous préparez les réunions avec les partenaires sociaux et y participer aux côtés du Directeur des Relations Sociales du Groupe,Vous rédigez les différents accords d'entreprise relatifs à votre périmètre,Vous veillez au maintien d'un bon climat social au quotidien.Cette liste n'est pas limitative.

Le Cabinet est spécialisé en Droit des Affaires. L'équipe au cabinet est constituée de 4 Collaborateurs.En étroite collaboration avec les autres avocats, vous intervenez en toute autonomie en contentieux des affaires, avec comme principales missions les thématiques suivantes :- Responsabilité contractuelle,- Recouvrement de créances,- Contentieux du cautionnement,- Conflits d'associés,- Procédure collective…Profil du candidat :Diplômé du CAPA, titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 2 ans en cabinet d'Avocats.Vous exercerez au sein d'une équipe à l'écoute et dans une ambiance agréable.Dynamique, vous souhaitez exercer à long terme au sein d'un cabinet reconnu.Collaboration Libérale à temps plein Prise de poste à pourvoir dès que possibleLe cabinet offre une rétrocession d'honoraires en BNC (entre 3 500 et 4 000 € HT) + intéressement sur CANombreux avantages à la cléPossibilité d'association à court termeN'hésitez pas à nous transmettre votre Cv.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.L'entreprise :Sbc Recrutement, spécialisé en Juridique, recrute pour son client, Cabinet d'Avocats de renommée et à taille humaine, un Avocat Collaborateur en Contentieux des Affaires H/F. Salaire :Rétrocession d’honoraires en BNC (entre 3 500 et 4 000 € HT) + intéressement sur CA

ClientNotre client est un cabinet médical situé à Grenoble offrant des soins de qualité à ses patients.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Découvrez un environnement stimulant qui offre des défis excitants, une structure à taille humaine favorisant la proximité et un engagement fort envers l'innovation pour améliorer continuellement la prise en charge des patient(e)s.PosteVous êtes un médecin généraliste f/h passionné par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique et pleine de défis !Il s'agit d'un projet innovant permettant de désengorger le service des urgences pour des consultations programmées où vous avez le choix d'exercer : en centres médicaux : venez consulter dans des locaux entièrement équipés sur le plan médical et informatique. Les patients vous y attendent quand vous le souhaitez, la journée, le soir ou le weekend.en téléconsultations : les patients prennent rendez-vous avec vous via le site internet aux horaires que vous souhaitez.Les avantages à rejoindre l'équipe : liberté, flexibilité = choix des jours et des horaires,rémunération à l'acte non plafonnée en fonction de votre activité, temps plein, temps partiel, complément d'activité, zone géographique intra muros et première couronne de Grenoble,une interface digitale professionnelle et hautement sécurisée,pas de droit d'entrée, pas d'engagement.ProfilMédecin Généraliste f/h inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France ou possédant une licence de remplacement. Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une structure moderne et innovante, Merci de postuler auprès de : Guillaume TORFSAppel médical search – 77 Boulevard Marius Vivier Merle – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – 06 68 97 25 25 - [email protected] Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi

Grenoble cours Libération,limite Echirolles,cabinet de 2 infirmières cherche remplaçant(e) 7 jours par mois en vue d'une association si bonne entente.En effet je prends ma retraite en octobre 2024 et souhaite céder mon droit de présentation à patientéle à cette date,dans ce cabinet existant depuis plus de 40 ans,et situé dans des locaux neufs.Les visites à domicile peuvent se faire à vélo (proximité des patients) ou en voiture (facilité de stationnement).Les soins sont variés,sans nursing,nous travaillons environ de 7H à12H30/13H et de 16H à19H,        10 à 15 jours chacune/mois.Pour de plus amples informations,n'hesitez pas à me contacter.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons un Développeur d'application informatique pour le compte d'un de nos clients basé à Grenoble. Notre client, leader sur son marché, a été créé il y a plus de 50 ans et emploie aujourd'hui 170 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros.En relation avec le Responsable applications de gestion et sous la responsabilité du DSI, sur la base des analyses et des spécifications technico-fonctionnelles, vous réalisez les évolutions, les opérations de maintenance, les mises à jour et les éventuelles migrations :- De l'ERP business central ;- De l'intranet et des extranets ;- Des interfaces applicatives ;- Des API internes ;- Du Datawarehouse ;- Des rapports de business intelligence ;- Des sites internet.A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :- Participer aux spécifications technico-fonctionnelles pour les aspects techniques ;- Programmer (mode classique et / ou mode objet) : passerelles, rapports, formulaires, webservices, API, backend et frontend, procédures stockées, etc. ;- Réaliser les paramétrages ;- Réaliser les tests unitaires en recette puis la mise en production ;- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique des développements ;- Accompagner les utilisateurs dans la maîtrise des outils (formations, rédactions de procédures d'utilisation) ;- S'assurer de la satisfaction des utilisateurs ;- Investiguer et solutionner de façon pérenne les bugs remontés par les utilisateurs ;- Participer aux migrations et mises à jour. Profil recherché De formation supérieure type Bac +5 en Informatique (Master MIAGE ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Développeur informatique.Vous maîtrisez des architectures webservices et API, les bases de données SQL. Vous avez un très bon niveau en développement Web, PHP, SQL et si possible Microsoft Business Central, des connaissances des outils de développement DevOps Azure et des outils de BI. Enfin, vous avez des compétences en gestion de projets et en sécurité applicative. De nature autonome, vous faites preuve d'une excellente communication et de rigueur. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Ingénieur système et réseaux, pour l'accompagner dans un contexte de croissance.Notre client accompagne les entreprises européennes dans l'amélioration de leur relation client en délivrant des solutions technologiques fiables, flexibles et complémentaires. Tout au long de la démarche d'optimisation de la relation client, notre client met l'accent sur la proximité et un suivi personnalisé : conseil, pilotage projet, déploiement, suivi opérationnel et support, assurés par des équipes engagées aux côtés de ses clients.Au sein de l'équipe opérationnelle, vous intégrez le pôle Build en tant qu'expert système Linux. Vous participez à la définition, la mise en œuvre des évolutions nécessaires à la croissance du trafic ainsi qu'au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.* Activités principales :Administration infrastructure (exploitation),Gestion technique des fournisseurs,Projets : gestion et réalisation des projets d'évolution de l'infrastructure en lien avec la croissance et les nouvelles fonctionnalités du produit.Le poste comprend des astreintes (une semaine par trimestre environ) et des opérations planifiées à réaliser en heures non ouvrées. Vos missions sont également susceptibles de se diversifier vers des tâches liées aux télécommunications (MCO et Build). Profil recherché De formation Bac +5 ou équivalent, vous avez acquis au cours de votre carrière une forte expérience système en environnement Linux / Unix. Nous attendons une personne qui apprécie le travail en équipe et qui sait présenter ses idées à ses collègues dans un débat contradictoire pour aboutir à un consensus. Dans les phases de réalisation une attention particulière doit être portée à la préparation des opérations (analyse de risque, solution de roll back, prévenance client…), ainsi qu'à la documentation.Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui propose une offre relation client sur mesure et unique en France. Relever ce nouveau challenge vous permettra d'évoluer dans un environnement technique dense et de devenir un référent technique sur la partie réseaux. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Nous recrutons actuellement un Assistant administratif et recrutement H/F dans le cadre du développement de notre agence, DOMINO MISSIONS GRENOBLE.Vos missions, si vous les acceptez :* Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de nos clients (environ une centaine de postes à pourvoir)* Publication et sélection des offres d'emploi* Pré qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement* Organisation des entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client* Suivi du projet et contact régulier avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client* Reporting et suivi des indicateurs* Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées* Promotion des profils par téléphone et organisation des RDV candidats dans les entreprises* Participation active au développement de l'agence (mailings, envoi de présentation DOMINO...)Une rémunération attractive : Fixe + Primes trimestrielles sur objectifsDes avantages sociaux : Prise mutuelle en charge à 75%, prévoyance à 100%, Tickets Restaurants à 60%Une formation continue en plus de plusieurs formations siège (juridique, recrutement...)Des perspectives d'évolution et de nombreux autres avantages après 1 an d'ancienneté.Temps pleins du lundi au vendredi (39.50h semaine)C'est votre personnalité qui fera la différence et votre envie de construire dans le long terme qui nous séduira. N'attendez plus, rejoignez-nous !

Descriptif du poste Apave - L'agence APAVE infrastructure et construction Alpes Dauphiné (38/73/74/26/07) recrute un chargé d'affaires pour le développement de son activité Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB).Le développement sera votre mission principale.Les missions confiées portent sur la réalisation d'accompagnement de Maître d'Ouvrage sur des projets de construction ou de rénovation en certification ou démarche de Qualité Environnementale du Bâtiment : CERTIVEA HQE tertiaire, BREAM, LEED, CERQUAL, NF HABITAT, etc.... sur différentes typologies de bâtiments (logement, tertiaire,...).Vous intervenez en tant que Chef de projet dans le cadre de mission d'AMO environnementales.Vous êtes reconnus sur la région comme un interlocuteur privilégié des maitres d'ouvrage (promoteurs, collectivités, BET...) Compétences requises De formation supérieure Bac + 5 (ESTP, Mînes, INSA, Polytech, Arts et Métiers, Architecte ...), expérimenté.e, vous avez de solides compétences en qualité environnementale et de bonnes connaissances de la thermique, énergétique des bâtiments.Vous choisissez le métier d'accompagnement technique QEB pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique.Une connaissance du domaine de la rénovation et de l'économie circulaire et/ou du réemploi serait appréciée.En termes de savoir être, vous êtes force de proposition ; vous participez aux travaux et groupes de travail de formalisation, capitalisation du métier en sachant proposer des solutions d'amélioration d'organisation.La relation client et le développement commercial sont au c?ur de vos préoccupations.Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !Les prétentions salariales pourront être revues selon le profil du candidat, sa compétence technique, son implantation locale et son expérience en AMO HQE.Poste basé à Grenoble. Véhicule fourni.