Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

MissionVous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Grenoble où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Comme par magie, vous faites disparaître la poussière ?Vous faites des immeubles, des copropriétés, des espaces impeccables et agréable à vivre ?Je vous propose de devenir le ou la future "Monsieur/ Madame propre" de mon client spécialiste du nettoyage de copropriété et d'immeubles, avec le poste d'agent de propreté H/F Depuis plus de 30 ans, mon client, entreprise de nettoyage, propose ses services dans les copropriétés et immeubles de la région Grenobloise, Comptant 40 salariés, cette structure familiale au service des copropriétés propose à sa clientèle un véritable savoir-faire et une disponibilité pour fournir un travail soigné et de qualité. Attentive au bien-être de ses salariées, cette entreprise familiale accompagne chaque nouvelle recrue pour lui permettre de bien comprendre les besoins du client et propose un cadre de travail valorisant. En tant que véritable magicien(ne) de la propreté, vos missions sont les suivantes : - Vous aurez en charges des copropriétés à "nettoyer, astiquer, balayerrrr",  - Votre pouvoir se consacrera à 90 % sur le nettoyage des halls d'entrée et des montées d'escalier ainsi que les ascenseurs, - Vous utiliserez votre puissance magique pour la sortie des poubelles quotidiennement, - Périodiquement, vous aurez en charge l'entretien des caves et des garages.- Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous veillerez à entretenir de bonnes relations avec les clients présents sur le lieu de nettoyage,- Vous alerterez de tout matériel défectueux pour ne pas être en panne de magie, - Vos produits seront renouvelés par l'entreprise : vous travaillez avec des outils de qualités procurant brillance et parfum frais. Vous l'avez compris, vous travaillerez au plus près de vos clients et votre employeur !Taux horaires : 12€04/h - Rémunération sur 12 mois. Prime octroyée en novembreVéhicule de service à dispositionPermis B obligatoire Profil: Vous disposez d'une première expérience dans le nettoyage significative ou vous souhaitez débuter dans ce secteur, Lorsque l'on vous donne une consigne vous avez à coeur d'accomplir votre tâche rigoureusement, Vous êtes à l'écoute des personnes autour de vous et appréciez de donner un service de qualité. Lorsque vous vous engagez dans un travail vous allez au bout des choses et faites preuve de discrétion. Autonomie, organisation, diplomatie, rigueur et précisions sont vos point forts ? Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre relationnel ? Alors n'hésitez plus, postulez ou envoyez moi votre CV sur [email protected] !

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L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel recrute pour une filiale d'un grand Groupe un Vendeur Comptoir B to B, au sein d'une agence de matériaux spécialisée dans le gros oeuvre.En tant que Vendeur Comptoir B to B, vous aurez pour missions principales :Accueillir les clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets,Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours,Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes,Participer à l'attractivité du point de vente : Mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Profil recherché Vous avez au moins une première expérience commerciale similaire.Vous avez une réelle appétence produit et vous êtes motivé.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, et rattaché au directeur général, votre rôle est d'assurer la gestion de l'établissement, la responsabilité et la coordination du personnel au sein d'un EHPAD. En collaboration avec le directeur général, vous aurez comme missions : - Définir et mettre en oeuvre les projets de l'établissement- Gérer l'accueil des résidents - Piloter l'accompagnement social des résidents - Etre en lien avec les familles- Piloter la coordination entres les équipes médico-sociales- Manager l'équipe pluridisciplinaire- Gérer la structure sur la gestion des achats et la vérification des stocks- Superviser l'entretien des locaux et la sécurité de tous- Participer aux projets transverses - ...

Comme par magie, vous faites disparaître la poussière ?Vous faites des immeubles, des copropriétés, des espaces impeccables et agréable à vivre ?Je vous propose de devenir le ou la future "Monsieur/ Madame propre" de mon client spécialiste du nettoyage de copropriété et d'immeubles, avec le poste d'agent de propreté H/F Depuis plus de 30 ans, mon client, entreprise de nettoyage, propose ses services dans les copropriétés et immeubles de la région Grenobloise, Comptant 40 salariés, cette structure familiale au service des copropriétés propose à sa clientèle un véritable savoir-faire et une disponibilité pour fournir un travail soigné et de qualité. Attentive au bien-être de ses salariées, cette entreprise familiale accompagne chaque nouvelle recrue pour lui permettre de bien comprendre les besoins du client et propose un cadre de travail valorisant. En tant que véritable magicien(ne) de la propreté, vos missions sont les suivantes : - Vous aurez en charges des copropriétés à "nettoyer, astiquer, balayerrrr",  - Votre pouvoir se consacrera à 90 % sur le nettoyage des halls d'entrée et des montées d'escalier ainsi que les ascenseurs, - Vous utiliserez votre puissance magique pour la sortie des poubelles quotidiennement, - Périodiquement, vous aurez en charge l'entretien des caves et des garages.- Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous veillerez à entretenir de bonnes relations avec les clients présents sur le lieu de nettoyage,- Vous alerterez de tout matériel défectueux pour ne pas être en panne de magie, - Vos produits seront renouvelés par l'entreprise : vous travaillez avec des outils de qualités procurant brillance et parfum frais. Vous l'avez compris, vous travaillerez au plus près de vos clients et votre employeur !Taux horaires : 12€04/h - Rémunération sur 12 mois. Prime octroyée en novembreVéhicule de service à dispositionPermis B obligatoire Profil: Vous disposez d'une première expérience dans le nettoyage significative ou vous souhaitez débuter dans ce secteur, Lorsque l'on vous donne une consigne vous avez à coeur d'accomplir votre tâche rigoureusement, Vous êtes à l'écoute des personnes autour de vous et appréciez de donner un service de qualité. Lorsque vous vous engagez dans un travail vous allez au bout des choses et faites preuve de discrétion. Autonomie, organisation, diplomatie, rigueur et précisions sont vos point forts ? Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre relationnel ? Alors n'hésitez plus, postulez ou envoyez moi votre CV sur [email protected] !

Notre cabinet recrute pour un de ses clients: Raygroup, siège corporate du groupe Araymond."Chez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d'assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d'innovation, qui l'a notamment poussée à inventer le bouton-pression.Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l'autonomie des collaborateurs une priorité.Aujourd'hui, nous employons plus de 8 000 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d'exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l'assemblage."Envie de rejoindre une entreprise au service de vos ambitions, une équipe soudée et internationale? Vous serez valorisé et respecté pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l'entreprise, à chaque étape de votre carrière.Sous la responsabilité du CFO, vos principales missions consisteront à : - Définir et mener les missions d'audit interne dans les filiales du groupe afin de couvrir les principaux risques,- Proposer des mesures de contrôle interne permettant de mieux maîtriser les risques,- Vérifier la bonne application des règles et procédures comptables du groupe et des règles de contrôle interne et de gouvernance protégeant les actifs du Groupe,- Assister le CFO dans l'amélioration des référentiels du Groupe (procédures, règles de contrôle interne),- Manager votre équipe composée actuellement de 2 personnes. Missions :Réaliser des audits internes dans les filiales:- Définir le contenu des audits avec le CFO, les auditeurs externes en lien avec la matrice des risques,- Proposer et faire approuver par le CFO et le conseil de surveillance un plan annuel d'audit interne, planifier ses missions avec les directeurs de filiale,- Réaliser les audits internes, présenter et commenter aux responsables locaux vos conclusions et propositions d'amélioration,- Valider les plans d'actions correctives proposés par le management local et vérifier leur application dans le temps,- Conseiller les entités acquises par le Groupe dans la mise en place de contrôle interne du Groupe,- Etablir et maintenir la charte d'audit interne,- Organiser et maintenir un relai local en fonction des besoins,- Agir de manière à optimiser son action par rapport aux auditeurs externes.Assurer la bonne application et l'évolution des procédures et règles internes du Groupe:- Proposer au CFO les améliorations souhaitables des procédures comptables issues de vos observations sur le terrain,- Assurer la mise à jour régulière du manuel de contrôle interne et s'assurer de sa correcte diffusion et application au sein des entités du Groupe.Assurer l'efficience du contrôle interne / SOD:- Mettre à jour les process de contrôle interne en fonction de la matrice des risques,- Former les process owners à l'utilisation des outils internes,- Suivre la réalisation des contrôles au niveau local,- Mettre à jour la matrice SOD et s'assurer de sa correcte application, et si nécessaire déployer les contrôles compensatoires.Missions diverses:Déployer les outils nécessaires à l'évolution de la fonction d'audit et contrôle interne au sein du réseau,Contribuer à l'animation de la communauté Finance et à l'organisation du Séminaire Finance,Participer à tout projet sur demande des Officers ou la Présidence,Participer activement au Risk and Compliance Committee. Profil: Titulaire d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans sur un poste similaire entreprise (idéalement dans l'industrie) ou cabinet d'audit. Votre leadership vous permet d'influencer positivement votre environnement et d'accompagner les évolutions et les changements. Communicant, vous êtes dynamique et pédagogue, ce qui vous permet d'interagir avec aisance avec les différents services et filiales du groupe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre esprit de synthèse. Orienté business, vous avez le sens du résultat et des délais.Anglais courant requis - Des déplacements fréquents sont à prévoir à l'étranger (25% du temps en moyenne).Prêt à vivre un nouveau challenge? Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et ce profil? N'hésitez pas, postulez!

Notre client situé à GRENOBLE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.Comment se rendre à son lieu de travail ?- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !- En transports commun.Désiriez-vous évoluer en tant que Gestionnaire syndic (F/H), en assumant de nouvelles missions passionnantes?Vous aurez pour mission générale d'assurer la gestion efficace et efficace des immeubles, en établissant des rapports constructifs et professionnels avec les copropriétaires et les prestataires. - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux ainsi que les assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels de chaque immeuble géré - Assurer l'exécution des décisions prises lors des assemblées générales - Effectuer des visites régulières des copropriétés et répondre aux demandes diverses des copropriétaires - Assurer la liaison avec les divers prestataires, superviser les différents chantiers, gérer les différents sinistres, recouvrer les charges et gérer les impayés.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: 30000 euros /anVous pouvez également bénéficier des avantages suivants :- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons un gestionnaire syndic (F/H) compétent, ayant une excellente capacité d'organisation et de communication. Minimum 1 an d'expérience est nécessaire.- Maîtrise des modalités de préparation, convocation et tenue des conseils syndicaux et assemblées générales- Compétence dans l'établissement des budgets prévisionnels des immeubles gérés- Capacité à garantir la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales - Expérience dans la gestion de visite régulière des copropriétés - Diplôme en gestion de copropriété ou expérience équivalente- Maîtrise de la gestion des relations avec les prestataires et du suivi des chantiers - Expérience dans le recouvrement des charges et des impayés - Aptitude à gérer les sinistres - Capacité à assurer le suivi des procédures judiciaires.Processus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler". !

Notre client situé à GRENOBLE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, entreprise à taille humaine, vous offrira des défis excitants tout en garantissant une stabilité. Sa mentalité s'inscrit dans des valeurs solides et fiables.Souhaitez-vous Occuper le poste stratégique de Gestionnaire syndic (F/H) pour une nouvelle perspective de carrière ?Notre client recherche un individu organisé et capable de gérer diverses tâches liées aux propriétés résidentielles, en maintenant une bonne relation avec les copropriétés et en coordonnant les prestataires.- Préparation, convocation et tenue des assemblées générales- Établissement des budgets prévisionnels pour chaque immeuble géré- Mise en œuvre des décisions d'assemblées générales- Visites régulières des copropriétés et réponse aux différentes demandes des copropriétaires- Lien avec les prestataires, suivi des chantiers, gestion des sinistres et assurer le recouvrement des charges et des impayésPour ce poste, vous profitez de :- Contrat: CDI- Salaire: 36000 euros /anNotre client vous propose également :- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons une personne qualifiée pour le poste de Gestionnaire syndic (F/H), possédant au moins 4 ans d'expérience dans le domaine et ayant une grande habileté à gérer de multiples responsabilités.- Expertise dans la préparation, la convocation et la gestion des conseils syndicaux et assemblées générales- Aptitude confirmée à établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés- Capacité démontrée à assurer le suivi des décisions d'Assemblées générales- Expérience dans la gestion régulière des visites de copropriétés- Habileté à répondre de façon adéquate et opportune aux requêtes des copropriétaires- Solide connaissance dans la liaison avec les prestataires et le suivi des chantiers- Compétence dans le recouvrement des charges et la gestion des impayés- Capacité de gestion des sinistres- Aptitude à assurer le suivi des procédures judiciaires- Diplôme ou certification en gestion immobilière serait un plus.Processus de recrutementPostulez en un clic !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Grenoble intra-muros, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) en CDI.Rattaché à la Responsable paie et administration du personnel, vos missions sont les suivantes:Traitement et coordination au quotidien de la gestion administrative du personnel de son portefeuille paie : Etablissement des formalités d'embauche et de sortie du personnel (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle emploi, certificat de travail,...), gestion dossiers des nouveaux salariés, réalisation et suivi des contrats de travail et avenants, gestion du dossier mutuelle, constitution et suivi des dossiers de prévoyance, gestion et suivi des arrêts de travail, suivi des remboursements IJ, attestations diverses (attestations employeur, mutuelle obligatoire,…).Gestion en autonomie d'un portefeuille de ~ 160 paies : Prise en charge des éléments de paie pour sa population paie, saisie des éléments variables (absences, maladie, congés payés, heures supplémentaires et complémentaires, primes, astreintes, …), calcul et contrôle des bulletins de paie de sa population. Contrôle, conseils et renseignements : Vérification du bon déroulement des opérations de paie et correction des éventuelles erreurs, conseil auprès des différents responsables hiérarchiques, alerte sur tout dysfonctionnement relatif à la paie ou à la situation administrative d'un salarié, explications de façon précise et pédagogique sur le contenu des bulletins de salaire au personnel.La rémunération est à négocier selon votre profil et expérience sur un poste similaire.Horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 9h, départ entre 16h et 19h).Télétravail entre 1 à 2 jours par semaine, à partir de 6 mois d'ancienneté. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste de Gestionnaire de paie.Vous savez faire preuve rapidement d'autonomie dans les missions confiées mais également travailler en partenariat avec l'équipe qui vous entoure.Votre capacité à travailler en équipe, à respecter les contraintes de calendrier paie, à être autonome sur la gestion des paies, à travailler avec rigueur et réactivité, à gérer simultanément des dossiers divers en hiérarchisant les priorités, à mettre à jour vos connaissances (veille juridique et règlementaire obligatoire), à travailler dans le strict respect du secret professionnel sont les qualités requises pour travailler et réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez la paie (expertise technique paie) et les processus associés.La connaissance des charges sociales est un plus.Vous êtes doté d'un excellent relationnel pour répondre aux différents acteurs de la structure, salariés et encadrement.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) en CDI, dans le cadre d'une création de poste.Vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs.Rattaché au Responsable paie, vous prenez en charge l'établissement de la paie et de l'administration du personnel pour 200 salariés.Vous réalisez l'ensemble du processus de paie, de la saisie des éléments variables à la DSN, soldes de tout compte, charges sociales et contrôles des bulletins.Vous calculez, contrôlez, pointez les bulletins et justifiez les écarts.Vous traitez la subrogation: suivi des règlements des IJ  (sécurité sociale et prévoyance).Vous saisissez les IJ dans le logiciel de paie et régularisez les écarts entre le maintien de salaire et le paiement réel.Vous transmettez les ordres de paiement des salaires à la comptabilité.Vous établissez les contrats de travail et avenants.Vous calculez les reprises d'ancienneté par la convention collective.Vous réceptionnez les dossiers d'embauche et les pièces justificatives.Vous créez et mettez à jour les informations dans le logiciel de paie.Vous traitez les différentes affiliations et radiations des collaborateurs: complémentaire santé, prévoyance.Vous renseignez les salariés et responsables hiérarchiques sur les sujets traités.La rémunération est comprise entre 33 et 37k€, selon votre profil et expérience.La base hebdomadaire est de 35h, avec 2 jours de télétravail par semaine. Profil: De formation Licence Paie et administration du personnel ou équivalent, vous disposez de 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet.Vous avez de solides connaissances des règles de paie et du droit du travail.La connaissance de Cegid est un plus.Votre rigueur, votre sens du service, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur ce poste, à pourvoir dans un environnement qualitatif.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à GRENOBLE un(e) COMPTABLE GénéralTu es organisée et autonome, le travail en équipe te stimule et tu es agile avec les outils informatiques et les chiffres. Tu souhaites t'engager dans une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir.Le poste de Comptable Général (e) est fait pour toi !Et ça tombe bien nous avons actuellement un poste en CDD à Grenoble (38 - Isère).- Chaque mois, en étroite collaboration avec les autres services financiers du groupe, tu arrêtes les comptes des régions, agences et sociétés dont tu es responsable.- Interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion tu participes activement à l'élaboration des budgets des agences et des sièges des différentes sociétés gérées parle service.- Tu développes tes connaissances fiscales en réalisant l'ensemble des déclarations, notamment : TVA, Impôt Société, CET, TASCOM, etc.- Acteur majeur de l'établissement des comptes semestriels et annuels et des arrêtés fiscaux des sociétés de ton périmètre, tu es ainsi le principal interlocuteur desCommissaires Aux Comptes.- Enfin en étroite collaboration avec le service Consolidation, tu génères puis analyses les liasses de pré-consolidation. Profil: Tu as suivi une formation de type BAC+3/5 en Comptabilité / Gestion / Audit, suivie d'une expérience réussie de 5 ans.Ton goût pour l'informatique, ton aisance pour manier les outils et traiter les flux seront des atouts supplémentaires dans ta candidature.Enfin, tes qualités relationnelles et ta grande intégrité t'aideront dans la réalisation de tes missions !Nous te proposons :- un poste en CDD de 8 à 9 mois à temps plein (35h00).- basé à Grenoble au siège social du Groupe.- une rémunération qui valorisera ton expérience et ta motivation : fixe entre 30 à 35 K€,- un intéressement et une participation,- une protection sociale (mutuelle et prévoyance).Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tescompétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Comme par magie, vous faites disparaître la poussière ?Vous faites des immeubles, des copropriétés, des espaces impeccables et agréable à vivre ?Je vous propose de devenir le ou la future "Monsieur/ Madame propre" de mon client spécialiste du nettoyage de copropriété et d'immeubles, avec le poste d'agent de propreté H/F Depuis plus de 30 ans, mon client, entreprise de nettoyage, propose ses services dans les copropriétés et immeubles de la région Grenobloise, Comptant 40 salariés, cette structure familiale au service des copropriétés propose à sa clientèle un véritable savoir-faire et une disponibilité pour fournir un travail soigné et de qualité. Attentive au bien-être de ses salariées, cette entreprise familiale accompagne chaque nouvelle recrue pour lui permettre de bien comprendre les besoins du client et propose un cadre de travail valorisant. En tant que véritable magicien(ne) de la propreté, vos missions sont les suivantes : - Vous aurez en charges des copropriétés à "nettoyer, astiquer, balayerrrr",  - Votre pouvoir se consacrera à 90 % sur le nettoyage des halls d'entrée et des montées d'escalier ainsi que les ascenseurs, - Vous utiliserez votre puissance magique pour la sortie des poubelles quotidiennement, - Périodiquement, vous aurez en charge l'entretien des caves et des garages.- Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous veillerez à entretenir de bonnes relations avec les clients présents sur le lieu de nettoyage,- Vous alerterez de tout matériel défectueux pour ne pas être en panne de magie, - Vos produits seront renouvelés par l'entreprise : vous travaillez avec des outils de qualités procurant brillance et parfum frais. Vous l'avez compris, vous travaillerez au plus près de vos clients et votre employeur !Taux horaires : 12€04/h - Rémunération sur 12 mois. Prime octroyée en novembreVéhicule de service à dispositionPermis B obligatoire Profil: Vous disposez d'une première expérience dans le nettoyage significative ou vous souhaitez débuter dans ce secteur, Lorsque l'on vous donne une consigne vous avez à coeur d'accomplir votre tâche rigoureusement, Vous êtes à l'écoute des personnes autour de vous et appréciez de donner un service de qualité. Lorsque vous vous engagez dans un travail vous allez au bout des choses et faites preuve de discrétion. Autonomie, organisation, diplomatie, rigueur et précisions sont vos point forts ? Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre relationnel ? Alors n'hésitez plus, postulez ou envoyez moi votre CV sur [email protected] !

L'humain est au cœur de votre métier mais vous jouez quotidiennement avec les chiffres ? Vous appréciez le dynamisme de la grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Comptable unique (F/H) sur Grenoble ! Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous collaborez étroitement avec votre Direction afin de garantir la tenue de la comptabilité, le respect des réglementations fiscale et sociale et une gestion performante du magasin. Vos missions ? Missions comptables : Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables du magasin et appliquez les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable (y compris pour les situations et arrêtés intermédiaires et annuels), des banques et assurez le suivi des indicateurs de gestion. "Pointage et contrôle des documents comptables", "tenue de la comptabilité", "sortir les marges", ce sont des missions quotidienne pour vous et vous n'imaginez pas ne plus mettre la main à la pâte ! Missions sociales et administratives : Vous prenez en charge directement le volet social pour les collaborateurs de l'enseigne. Que ce soit la gestion des contrats, les formalités d'embauche, l'édition des bulletins de salaire, le suivi administratif des collaborateurs dans l'entreprise, les procédures de fin de collaboration, rien ne vous fait peur ! Veille juridique : Vous assurez une veille juridique/réglementaire vous permettant d'être force de proposition et d'accompagner la mise en œuvre de nouvelles démarches et procédures.Profil: Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité que vous avez complétée par une expérience d'au moins 1 an en qualité de comptable ou assistant comptable. Vous disposez idéalement de la double compétence Comptabilité/Gestion RH. Nous recherchons avant tout un super état d'esprit !Vous maîtrisez l'outil informatique, la création de tableaux de bord et avez un bon esprit de synthèse et d'analyse . La prise d'initiative est la base de vos performances !Rémunération fixe selon le profil + primes + remises sur achat. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se) ?Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité ?Vous gérez les priorités avec brio ? Vous ne vous sentez jamais dépassé par les événements ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Contactez-moi au 06 52 74 01 26Ou par mail [email protected]

Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, nous recherchons un Employé de restauration (H/F) sur le secteur Grenoble (38). Horaires en coupures Disponibilité impérative un week-end sur deuxPossibilité d'embauche en CDI après 3 mois de contrat en interimSous la responsabilité du Chef-Gérant, vos missions sont les suivantes : - Maintenance et hygiène des locaux- Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité- Suivre les fiches techniques et les instructions - Participer à la plonge - Préparations froides ou chaudes- Service plats en salle