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Nous recherchons pour le compte de notre client expert en génie climatique sur le bassin Grenoblois, un/e Technicien(ne) de Maintenance en Génie Climatique (F/H).Vous aurez pour mission :- Effectuer la maintenance auprès des équipements (chaudières gaz fioul granule)- Procéder au dépannage des éléments thermiques.- Exécuter la réparation de tous les éléments de chauffage, climatisation, ventilation, traitement d'air.- Réaliser les travaux préparatoires à la pose de tuyauteries.- Relier les appareils au tableau électrique.- Poser les appareillages.- Accomplir les réglages nécessaires.- Conseiller les clients. Profil: Vous possédez un CAP/BEP ou BAC/BTS dans le domaine du génie climatique et vous justifiez d'une année d'expérience dans le milieu de la maintenance d'appareils thermique (chauffage, chaudière, climatisation).Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre professionnalisme et vous possédez quelques notions en électricité, dont les habilitations électrique ?Alors n'attendez plus, postulez !

Notre client, Groupe Altantic situé à FONTAINE (90150) est spécialisé dans la fabrication de CHAUFFE-EAU thermodynamiques et électriquesPourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client s'illustre par ses valeurs humanistes, son dynamisme et son engagement pour l'environnement et la diversité. Vous y trouverez une entreprise qui répond à vos attentes de bien-être et d'appartenance.Vous souhaitez travailler en tant que Cariste (F/H) chez notre client?Vous aurez comme missions:Aux APPROVISIONNEMENTS: CACES R489 2B + 3- Assurer la réception (déchargement de camions), le stockage et l'alimentation des lignes en utilisant des engins de manutention- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors des opérations de manutention- Évacuer les déchets et les palettes videsAux EXPÉDITIONS: CACES R489 1B et 3- Évacuer les produits finis ou semi-fini- Évacuer les déchets et les palettes vides- Préparation de commandes, bipage- Chargement/déchargement des produits Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :Contrat: intérim/Horaires en 2*8Salaire: 11.75 euros/heureIndemnités de transport (A/R), primes d'équipe, indemnités panier...Primes et intéressements (selon conditions) Profil: Vous devez posséder les qualités suivantes:- Dynamisme, rigueur et attention sont des qualités indispensables- Connaissance des règles de sécurité- Manutention/port de charges.- Capacité à travailler en équipe- Etre titulaire du CACES R489 catégorie 2B et 3 (secteur approvisionnements: expérience requise) ou être titulaire du CACES R489 3 (secteur expéditions: débutant(e)s accepté(e)s)Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez maintenant ! On vous attend ! A vos clavier.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client, basé à FONTAINE (90150), est spécialisé dans le développement et la fabrication de chauffe-eau électriques, thermodynamiques et ballons échangeurs;Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez fier de travailler pour une entreprise avec de fortes valeurs humaines, engagée dans l'inclusion, l'égalité, la diversité et l'environnement, tout en accordant une grande attention au bien-être de ses salariés.Rêvez-vous de piloter des projets innovants en tant que Chef de projet R&D (F/H) ?En rejoignant notre client, vous aurez la responsabilité de piloter des projets liés à l'évolution et au développement de produits dans le domaine de l'eau chaude sanitaire. Voici plus précisément vos missions : - Fournir une expertise technique dans la recherche, l'étude et la mise en œuvre des solutions techniques et l'analyse des résultats.- Organiser et diriger une équipe projet en utilisant des outils de gestion de projet tels que l'analyse fonctionnelle, le planning et le tableau de bord.- Garantir la conception et le développement d'un produit conforme aux besoins des clients, tout en respectant les délais, les coûts et la qualité.- Travailler en étroite collaboration avec tous les services de soutien de l'usine pour suivre et déployer une méthode de projet de groupe.- Être curieux et force de proposition pour faire évoluer vos méthodes de travail et rechercher de nouvelles solutions techniques.Ça peut vous intéresser :- Contrat: CDI- Salaire: selon profilRejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Primes et intéressements Profil: Nous recherchons un(e) Chef de projet R&D (F/H) dynamique et expérimenté(e), capable de mener à bien des projets de développement produit, de dynamiser une équipe et d'optimiser les processus, tout en garantissant le respect des délais et des coûts. - Posséder une formation supérieure généraliste ou une spécialisation en mécanique- Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en R&D ou en développement de produit- Avoir la capacité de conception, de développement et de mise en production dans le respect des délais, du coût et de la qualité- Maîtriser des outils de gestion de projet et des logiciels (suite Office et des logiciels de CAO comme CREO, et idéalement Team Center, SAP S4 HANA)- Parler l'anglais à l'écrit et à l'oral pour échanger avec les fournisseurs et sous-traitants internationaux.Processus de recrutementPrêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un laboratoire spécialisé dans la fourniture de solutions en matière de sécurité des aliments, de qualité et de durabilité en combinant une suite complète de services à chaque étape de la chaîne de valeur alimentaireRattaché au responsable du service :Vous êtes en charge principalement de réaliser des analyses agroalimentairesVous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et vous réalisez les opérations conformément aux procédures en place.Vous participez au nettoyage et rangement de votre posteVous êtes curieux et aimé le travail en équipe.Vous travaillez en en horaire poste : 1 semaine du lundi au vendredi : après-midi1 semaine du mardi au samedi : matin1 semaine du mardi au samedi : après-midi1 semaine du mardi au samedi : matinMatin : 6h14 à 13h42Après-midi : 13h32 à 21h30 Salaire 1767€ brut + 130€ brut de prime postée par mois + 4,8€ de prime panier par jour + Indemnités de fin de mission + RTTDISPONIBLE IMMEDIATEMENT Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 mois d'expérience.Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de travaux spécialisé dans le secteur de l'étanchéité.Vous intégrerez une société familiale créée en 1996, comprenant 48 salariés. Notre client intervient sur tout le secteur Rhône Alpes Auvergne.Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…).Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s'il existe.Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction.Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents…Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché.Veiller à la conformité du chantier au plan juridique.Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation.Vous devez également maîtriser :* AUTO CAD* EXCEL ET WORD Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale, à l'écoute, et qui possède un engagement fort pour l'environnement?Alors, c'est le moment, cliquez et postulez !Randstad inhouse, agence hébergée recrute un Agent de fabrication (f/h) sur le site Groupe Atlantic de Fontaine (90150), spécialisé dans la fabrication de CHAUFFE-EAUNotre client incarne des valeurs humaines fortes, favorisant la stabilité et la croissance de l'entreprise.Cherchez-vous à atteindre de nouveaux CHALLENGE en tant qu'agent de fabrication ?Vous aurez comme missions de:-Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit-Réaliser les opérations de contrôle et de test-Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit-Réaliser les opérations de manutention nécessaire à l'assemblage du produit-Réaliser la maintenance de premier niveauContrat: IntérimHoraires en 2*8 Rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% avec diverses primes (intéressement, 13ème mois, paniers, transports...)Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes :- Excellente capacité d'adaptation et polyvalence- Dynamisme et capacité à tenir le rythme- Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif- Rigueur et attention aux détails- Respect des règles de sécurité, qualité et 5SProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé depuis plus de 140 ans dans le domaine des travaux publics un Canalisateur (H/F)L'entreprise développe ses compétences dans la créations des réseaux d'énergie, aériens et souterrains avec l'électrification, l'éclairage public, la mise en lumière et les réseaux gaz.Nous recherchons un Canalisateur (H/F).Les chantiers seront situés sur le bassin grenoblois.Vous aurez pour missions :-Construction des réseaux souterrains de distribution d'eau-Construction d'évacuation des eaux usées-Perce de tranchées-Installation des conduits-Effectuer des branchements-Effectuer des visites d'entretiens Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et justifie d'une expérience de 6 mois dans ce domaine.Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité, et vous avez l'esprit d'équipe, alors vous êtes la bonne personne!Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !

Notre client situé sur le secteur de GRANDVILLARS est une entreprise dont l'activité principale est de réaliser des travaux d'études, de conseils, de formation et d'assistanceÊtes-vous prêt(e) à relever d'énergisants défis en tant qu'Assistant de gestion locative et comptable (F/H) ?Au sein du service immobilier de notre client, une mission essentielle vous attend afin d'assurer la gestion et l'analyse du patrimoine immobilier, tout en suivant les directives de la Direction Générale et Financière.- Assurer les différents aspects de la gestion locative, de la réalisation des facturations à l'établissement et au suivi des baux- Conduire l'analyse du patrimoine immobilier, y compris le suivi des encaissements et relances, ainsi que les prévisions d'encaissement pour le service comptable- Tenir à jour et optimiser le système de gestion locative, y compris la saisie des écritures comptables- Participer activement au processus budgétaire en collaboration avec la hiérarchie et le pôle comptabilité, tout en proposant des améliorations de fonctionnement et processus- Assurer la veille juridique, l'archivage documentaire et le suivi des indicateurs pertinents pour l'activité immobilière. Profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant de gestion locative et comptable (F/H) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, rigoureux(se) et organisé(e), ayant une excellente aisance relationnelle et une connaissance approfondie de la comptabilité générale et de la gestion immobilière.- 3 ans d'expérience minimum en gestion locative ou un domaine similaire- Compétences avancées en informatique y compris Pack Office et logiciel de comptabilité- Connaissance approfondie de la réglementation sur les baux d'habitation et commerciaux- Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des situations difficiles- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité.

Caeli Energie, pionnier dans le domaine de la climatisation tertiaire et résidentielle bas carbone, recherche son prochain Business Developer (F/H) pour rejoindre notre équipe ambitieuse en pleine phase de développement. Nous sommes fiers de proposer des solutions éco-responsables, marquées par leur efficacité énergétique, l'absence de fluides frigorigènes polluants et un design sans bloc froid extérieur. Notre équipe de 20 personnes a réussi à déployer des prototypes autonomes dès l'été 2023, grâce à notre collaboration avec des laboratoires de recherche académique.Votre Mission :- Prendre en charge le développement commercial en étant le lien privilégié avec nos clients BtoB grand compte.- Incarner notre vision innovante et contribuer à l'industrialisation de nos produits à court terme.- Mettre en œuvre une stratégie commerciale audacieuse, de la prospection à la négociation.- Être force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités et développer notre présence sur le marché.Pourquoi Rejoindre Caeli Energie :- Participez à une aventure unique dans une startup en plein essor.- Intégrez une équipe passionnée, engagée dans la transition vers des solutions durables.- Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, favorisant votre développement professionnel. Profil: Vous êtes un(e) vendeur(se) "né(e)" avec une expérience significative de 3 à 7 ans. Dynamique, rigoureux(se), vous avez le sens du relationnel client et la confiance nécessaire pour porter les valeurs de Caeli Energie.Une connaissance du secteur du bâtiment, notamment de la ventilation et de la climatisation, serait un atout majeur.Disponible pour des déplacements en Rhône-Alpes et à travers la France.Soyez prêt(e) à relever le défi de façon différenciante et à faire partie de la success story de Caeli Energie.