Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Du Responsable De Magasin en "

Ce qui rythme tes journéesBinôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes .Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires...) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.Ta rémunération brute mensuelle est de 2 020 EUR fixe.Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances.....). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr)  Notre réussite repose sur une seule et grande idée : tout faire pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et participez à une aventure responsabilisante et challengeante. Ce qui vous attend : Manager(euse) Manager(euse) dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe composée d'adjoints, de vendeurs, de magasiniers et de poseurs. Véritable animateur(trice) commercial(e) de terrain, vous challengez, accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et les faire adhérer à un projet commun. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant(e) de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Avec le soutien du service RH, vous recrutez, intégrez et faites monter en compétences vos collaborateurs. Gestionnaire Entrepreneur(se) dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité.Commerçant(e) Excellent(e) commerçant(e), doté(e) d'une forte culture clients, vous êtes garant(e) de la mise en avant des produits, de la mise en oeuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client. Garant(e) de l'expérience client, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers.Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert(e) sur nos produits et servicesUne formation managériale Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaineÊtre partie prenante dans une entreprise en pleine évolution où vous pourrez développer votre côté intrapreneur(euse)Tous

Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développementsur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défidu management et devenez le prochain Manager de Département de notremagasin U. En collaboration avec le pdg, vous encadrezl'équipe de managers des rayons de votre secteur. Vous favorisez leurépanouissement en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une Enseigneresponsable et ancrée dans la vie locale. En véritable leader, vousrépartissez les tâches par priorité entre les membres de votre équipe.Vous êtes force de propositionsur l'activité de votre secteur afin d'améliorer la qualité de service et l'offrecommerciale. Vous êtes en charge de l'animation commerciale. Vous vous engagez sur un prévisionnel et vousmettez en œuvre les actions visant l'atteinte des objectifs. Vous êtes responsable de lagestion de votre secteur tout en veillant à l'application de la politiquecommerciale du magasin : achats, tarifs mais aussi de la qualité des relationsde proximité avec nos fournisseurs. Vous supervisez la gestion des stocks. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits U.Vous êtes garant d'une bonneambiance de travail et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et desécurité. Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Manager et accompagner votre équipe de passionnés du bon, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Suivre les performances comme un pro et mettre en place des actions correctives si besoin, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, Assurer l'approvisionnement en matières premières et leur stockage optimal, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'accueil de nos clients et l'encaissement. Votre équipe de choc est composée d'une dizaine de coéquipiers : Adjoint, Boulangers, Préparateurs et Vendeurs. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers, Reconnu pour vos capacités à manager une équipe, Doté d'un très bon relationnel. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 3350€ bruts/mois sur 12 mois, Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Un statut cadre au forfait jours, avec 12 jours de RTT, Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous aurez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions,Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente,La gestion de la qualité de la relation clients,La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.),L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations,Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées,La gestion de la station service (commandes carburants, prix...),La location de véhicules,La communication interne du magasin (PLV, affiches...).

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos client, leader dans son domaine, un Responsable Magasin H/F en CDI. Vos missions principales :- Approvisionnement des composants- Gestion des stocks - Editer et réceptionner les commandes fournisseurs - Contrôler les nomenclatures/gammes de fabrication des OF et remonter les corrections- Mise en place d'un projet de réorganisation du service.  Profil recherché Vous possédez des connaissances solides en technique d'approvisionnements et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.Vous êtes capable de fédérer et êtes force de proposition.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sous la direction de ton Responsable Régional, tes missions seront les suivantes :En tant que Directeur de magasin, tu seras responsable de la gestion globale de ton magasin. Expérience client : tu garantis une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé, en anticipant les besoins des clients et en assurant un environnement accueillant et chaleureux.Relations personnalisées avec nos clients : tu développes et crées un lien avec chacun de nos clients, en offrant une expérience shopping unique et en fournissant des recommandations de produits adaptées à leurs besoins et préférences.Développement des ventes : tu élabores et mets en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Tu suis l'ensemble des indicateurs de performance, tu es force de proposition et mets en place des plans d'action afin de développer le chiffre d'affaire.Management d'équipe : tu recrutes, formes et challenges une équipe pour viser la performance collective du magasin. Tu veilles à ce que chaque membre de ton équipe offre un service client irréprochable, soit motivé et monte en compétences.Gestion : tu assures la gestion quotidienne de ta boutique, ce qui comprend la gestion des stocks, les livraisons, la gestion des inventaires, la tenue de la caisse, le respect du merchandising...

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et la vente de solutions d'emballages souples à destination du secteur agricole et pharmaceutique un Responsable de Magasin ou Magasinier confirmé (F/H)Horaires de journée lundi au vendrediSous la responsabilité de la SUPPLAY CHAIN, vous occuperez un poste polyvalent :- 80% poste opérationnel : chargement, déchargement, approvisionnement des ateliers et postes de travail, conduite d'un chariot élévateur CACES 3 R489, préparation des expéditions, réception des livraisons, conditionnement, préparation des commandes, réalisation des inventaires, tenue du magasin Vous managerez un magasinier- 20% administratif : contact avec les fournisseurs, clients, transporteurs par téléphone ou mail, gestion des stocks, assurer la bonne tenue des stocks, anticipation des approvisionnements pour éviter les ruptures, anticipation des transports, gestion administrative au niveau du transport ( préparation des documents de douane, bons d'expédition-livraisons...) Vous utilisez les outils informatiques (excel, Sage) Profil: Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaireProfil magasinier confirmé(é) pourrait tout à fait convenir Titulaire du CACES 3 R489 , conduite de chariot élévateur Compétences en gestion de stock, préparation des commandes, réception-expédition, inventaire, approvisionnement des postes de travail, gestion du magasin, contact fournisseurs-clients-transporteursCompétences en management (vous aurez la responsabilité d'un magasinier)Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (SAGE ou équivalent, excel...)Anglais appréciée Vous êtes autonome, organisé, sérieux, Vous ferez preuve de force de proposition, prise d'initiatives, d'anticipation Rémunération : 30K€ annuel environ (incluant primes, indemnité de panier)

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être actif sur le terrain en pilotant régionalement les projets de construction des supermarchés Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton autonomie au quotidien, tout en gardant à cœur les perspectives de développement immobiliers Lidl. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, tu es en charge de la gestion des constructions de la Direction Régionale, sur les projets neufs comme les biens existants.MissionsEn tant que Responsable Technique Construction, tu es un vrai stratège opérationnel. Afin d’atteindre tes objectifs, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) technique qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Être responsable du montage des différents projets de construction Tous Corps d'Etat (TCE) (neuf et rénovation) au sein de ta Direction Régionale,Assurer la bonne coordination entre tous les intervenants et partenaires (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises, fournisseurs, concessionnaires, collectivités locales, services internes),Intervenir en tant que représentant du Maître d'Ouvrage et posséder la pleine délégation de pouvoir,Garantir à ce titre le respect des dispositions légales en matière de droit de la construction et de la sécurité au travail ainsi que des processus internes à l'entreprise,Participer aux différentes phases de préparation en collaboration avec l’Equipe Immobilière dès l’Avant-Projet Sommaire (APS) et déposer les autorisations administratives sous la validation de la Direction,Piloter les différentes phases de construction (DCE, Appel d'offres, Négociations techniques et financières, Attribution des Marchés, Suivi d'Opération sur chantier, Réception, année de parfait Achèvement),Garantir le respect des objectifs de qualité, de délai et de coûts fixés par l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le domaine du bâtiment ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu fais preuve de rigueur et d’organisation ?Tu es doté(e) d’une forte aisance relationnelle et tu sais convaincre ton auditoire ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable Technique il te faudra, selon ta situation : Avoir un diplôme Bac +3/5 en Génie Civil ou Bâtiment,Avoir un diplôme Bac +2/3 avec plusieurs années d’expérience dans le domaine de la Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’œuvre, idéalement appliqué au retail.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une formation de plusieurs mois au concept Lidl et au poste de Responsable Technique, reconnue dans l'immobilier commercial,Un poste nécessitant des déplacements fréquents sur plusieurs départements,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable Développement Immobilier ou Facility Manager.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :1.       Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.       Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est labellisée Best Workplace (entreprises où il fait bon travailler) par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant qu' Assistant(e) comptable confirmé(e) : Rattaché(e) à votre futur Responsable de dossiers au sein de l'agence de Reims, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activité variés, sous la supervision de votre supérieur.Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de vos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle sur toutes les étapes de production.Vous avez pour missions principales :- Saisie comptable, numérisation,- Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,- Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS...),- Participation à l'élaboration des bilansVous aimez le contact avec la clientèle ? c'est parfait, nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner au mieux dans leur développement.  N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en toute autonomie tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.La proximité avec vos clients vous amènera également à effectuer des déplacements réguliers pour aller à leur rencontre.... et de ce qu'in Extenso peut vous offrir : -          un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros-          un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante-          des outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien-          un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)-          des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe-          un équilibre vie pro / vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire-          un salaire évolutif selon profil-          un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (8EUR l'unité dont 50% pris en charge par In Extenso), prime de participation, prime d'intéressement...-          des avantages conso en magasin et en ligne : PassTime, carte Swile, plateforme d'achats Obiz... # Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous... Lire la suite

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :1.       Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.       Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est labellisée Best Workplace (entreprises où il fait bon travailler) par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant qu' Assistant(e) comptable confirmé(e) : Rattaché(e) à votre futur Responsable de dossiers au sein de l'agence de Charleville-Mézières, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activité variés, sous la supervision de votre supérieur.Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de vos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle sur toutes les étapes de production.Vous avez pour missions principales :- Saisie comptable, numérisation,- Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,- Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS...),- Participation à l'élaboration des bilansVous aimez le contact avec la clientèle ? c'est parfait, nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner au mieux dans leur développement.  N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en toute autonomie tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.La proximité avec vos clients vous amènera également à effectuer des déplacements réguliers pour aller à leur rencontre.... et de ce qu'in Extenso peut vous offrir : -          un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros-          un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante-          des outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien-          un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)-          des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe-          un équilibre vie pro / vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire-          un salaire évolutif selon profil-          un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (8EUR l'unité dont 50% pris en charge par In Extenso), prime de participation, prime d'intéressement...-          des avantages conso en magasin et en ligne : PassTime, carte Swile, plateforme d'achats Obiz... # Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous... Lire la suite

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :1.       Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.       Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est labellisée BestWorkplaces, entreprise où il fait bon travailler par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant que Responsable de dossiers comptables - responsable client : Rattaché(e) à votre futur Manager au sein de l'agence de Chaumont, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux sur les missions suivantes :- L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,- La révision des comptes et préparation du bilan imagé,- La réalisation de missions exceptionnelles,- L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques,Vous aimez votre métier, vous êtes Responsable de dossiers comptables et vous êtes passionné(e) ?N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ; vous aimez travailler en toute autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe... et de ce qu'in Extenso peut vous offrir : -          un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros-          un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante-          d' outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien-          un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)-          des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe-          un équilibre vie pro / vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire-          un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (8EUR l'unité dont 50% pris en charge par In Extenso), prime de participation,..-          des avantages conso en magasin et en ligne : PassTime, carte Swile, plateforme d'achats Obiz... # Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.... Lire la suite

Le Directeur Adjoint Magasin joue un rôle clé dans le pilotage du point de vente et l'accompagnement des équipes, en tant que véritable Bras-Droit du Directeur Magasin. En binôme avec le Directeur, vous l'assisterez dans ses missions du quotidien :Gestion de magasin dimensionné : Organisation, coordination, responsabilités ;Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, reporting quotidien auprès de la direction ;Management & développement humain : Accompagner, animer et suivre une grosse équipe (environ 15/20 personnes : Managers de Rayons, Vendeurs, merchandisers, stockistes), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs ;Vente & animation commerciale : Expertise sur la vente sportswear et sneakers, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT & être garant du service qualité au magasin ;Administratif et Ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel Merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables.