Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Développeur C++ Linux en "

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?Nous aidons nos clients à Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client ;Être compatibles avec le futur en développant leurs architectures SI, Cloud et Data ;Donner de la valeur à leurs données, innover avec l’IA ;Créer de la valeur grâce aux API & microservicesCe qui fait notre force ?1. Achieve greatness - Notre culture est digital native, l’agilité est au cœur de notre fonctionnement.2. Proud to be developers - Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs.3. Learn & Share - Notre communauté aime apprendre et partager.Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres.Ce que tu feras, en tant que Dev’ C# / .NET CONFIRMÉ chez SFEIR ?Missions développements en C# / .NET et développements en C# / .NET / Angular 15Profil recherché entre 5 et 10 ans d’XPne doit pas être chez EID actuellementMissions secteur bancaire régie ingénierie : équipe de 6 dev' & 1j TT / semaine (C# / .NET)secteur bancaire app mobile : équipe de 5 dev' & 1j TT / semaine (C# / .NET / Angular)Comment on va t’aider à réussir Un process d’intégration sur une semaine ;Des points mensuels avec ta ou ton engineering manager, qui est un tech comme toi ;Des formations et des certifications selon tes besoins ;La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;… Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations ️ Ce que tu peux faire si tu en as envie Participer au process de recrutement où chaque Sfeirienne et Sfeirien évalue un candidat a son mot à dire ;Devenir formateur lors des Sfeir Schools ou au Sfeir Institute ;Speaker lors des conférences, meetups, talks internes, écolesEt ensuite ?Si tu veux rester 100% Tech : les Software Staff Engineers consacrent entre 1 et 4 jours par semaine à la communauté, en diffusant du savoir technique : formations, conseil aux managers, …Si tu veux t’orienter vers du Management : Les Engineering Managers sont les référent(e)s des Développeuses et Développeurs en mission.Tu serais leur coach personnel pour les aider à se sentir bien dans leur jobEt si tu as d’autres envies, on en discute, chaque personne est différente et tes désirs seront écoutés. Tu as également la possibilité d’évoluer techniquement sans occuper ces rôles100% des consultant(e)s sont des techs passionné(e)s par leur métierDotée d’une hiérarchie plate, SFEIR favorise l’autonomie et l’intelligence collective.Tu t’attendais à ce qu’on te parle d’études, de diplômes ou d’expérience, dans cette section ?Chez SFEIR, on n’a qu’un seul critère : c’est ton niveau technique et ta culture tech !Combien tu vas gagner chez SFEIR comme Dev’ C# / .NET CONFIRMÉ (5-10 ans d’XP) ?38k - 48k bruts / anDès que tu auras passé notre processus de recrutement technique, les PlayOffs, tu seras fixé ! Nous prenons en compte les compétences (softskills & hardskills), rien que les compétences !En revanche, on peut te dire que, peu importe le salaire, un “Comité Carrière” annuel suit ton évolution et te permet de revoir ta rémunération chaque année.Présentiel ou télé-travail ?Les deux, mon capitaine !La suite des événements Si tu réponds à cette annonce, un mail arrivera chez Matthieu CAVALIER, un des recruteurs de l’agence de Strasbourg qui te recontactera dans les meilleurs délais (que la réponse soit positive ou négative !)Si tout est ok, on te proposera de passer les PlayOffs. Ce sont nos tests de sélection. Tu vas échanger et faire du pair programming avec 3 Sfeiriennes ou Sfeiriens, en :AlgorithmieLangageFrameworkOn revient vers toi au max 2 jours après les PlayOffs pour te débriefer, et soit, Anne et/ou Matthieu te disent sur quels aspects tu peux encore progresser et ils te donnent des billes pour que tu puisses retenter ta chance après un peu de pratique ;soit, ils te font une proposition d’embaucheSi tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn !Alors si tu te sens prêt, clique sur Postuler ️

Quelles sont les missions ? Nos Ingénieur(e)s systèmes embarqués pilotent les activités de " Digital Transformation ". Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans les domaines du transport, de l'industrie lourde, du médical etc. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l'intelligence artificielle.Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :Software DevelopmentEmbedded/IotDevops/integrationInfrastructure / infogeranceData & Artificial intelligenceDigitalisation Vos responsabilités métierPour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Réalisations des tests unitaires et fonctionnelsDévelopper et réaliser les modules associésMise en production et suivi d'applicationsMettre à jour la documentationAssurer la qualité des livrablesAssurer le support techniqueAssurer une veille technologiquePréconiser des solutions d'amélioration à court, moyen et long terme des applicationsParticipation aux cérémonies agilesVous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.Vos atouts pour réussirVous avez des connaissances en :Développement bas niveau (C)Développement haut niveau (C++)Connaissance en outils de test et validation de NI (Teststand, Veristand)Conception de circuits électroniquesÉlectronique embarqué : FPGA, CPLD (VHDL, Verilog ...)Micro-processeur/microcontrôleur (STM32, PIC, Raspberry ...)Modélisation logiciel (UML)Système d'exploitation (LINUX, YOCTO...)Gestionnaire de version (git)Programmation temps réel (RTOS) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation Bac+5 cycle Ingénieur informatique industriel, système embarquée, robotique, développement logiciel.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques dans le domaine des systèmes embarqués. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains. Vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Lire la suite