Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur Interne en "

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef de Chantier H/F.Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantiers de rénovation ou neuf comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régiesVous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous former et évoluer dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions: Construction de postes de transformationsVous êtes en charge la préparation du chantierVous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSEVous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux…)Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s'exprimer.Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.Vous gérez les éventuels sous-traitants.Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travauxVous identifiez les écarts et les travaux complémentairesVous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travauxVous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceUn Véhicule de serviceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 Pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 Pôles de psychiatrie infanto-juvénile, un Pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), un Pôle d'addictologie, un Pôle de psychiatrie médico-légale, un Pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.Missions :Préparer et suivre l'exécution de l'EPRD (pour l'EPSM de la Marne) et du budget (pour le GIP Logistique Sud Marne) :Contribuer à l'élaboration de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD et Décisions modificatives), et du budget initial et des budgets rectificatifs (pour le GIP),Contribuer à l'élaboration du Programme Global de Financement Pluriannuel (PGFP),Suivre l'exécution des budgets (EPSM de la Marne, MAS Le Pré Saint-Jacques et GIP),Etablir le compte financier,Elaborer les supports de communication à destination des instances,Mettre en oeuvre le contrôle interne budgétaire,Faire toute proposition d'amélioration continue de la procédure budgétaire et des outils permettant un contrôle budgétaire efficace.Comptabilité budgétaire :Enregistrer et contrôler les pièces justificatives (qui dépendent de la DFCGC) nécessaires aux opérations de gestion tant en recettes qu'en dépenses,Veiller à la conformité des opérations traitées par rapport aux normes comptables (M21, M22 et M9), financières et aux procédures internes.Enregistrer et suivre les opérations relatives à la comptabilité générale :Mettre en oeuvre les instructions comptables,Contrôler et payer les dépenses relevant de la DFCGC.

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef d'équipe H/F.Rattaché(e) au Chef du chantier ou au responsable d'affaires, vous assurez la gestion d'une équipe de deux trois monteurs et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez parfaire votre expérience, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions : Construction de postes de transformations : pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous secondez le Chef du chantier, en assurant la réalisation d'une partie du projet.Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE.Vous analysez les différents plans d'exécution.Vous êtes en charge du contrôle des travaux.Vous effectuez les reporting auprès de votre hiérarchie (rapports hebdomadaires, plannings d'avancement à 3 semaines et pointages).Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords.La possession du Permis de conduire et d'un véhicule est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique…

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef d'équipe H/F.Rattaché(e) au Chef du chantier ou au responsable d'affaires, vous assurez la gestion d'une équipe de deux trois monteurs et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez parfaire votre expérience, vous former et évoluer dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions : Construction de postes de transformations : pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous secondez le Chef du chantier, en assurant la réalisation d'une partie du projet.Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE.Vous analysez les différents plans d'exécution.Vous êtes en charge du contrôle des travaux.Vous effectuez les reporting auprès de votre hiérarchie (rapports hebdomadaires, plannings d'avancement à 3 semaines et pointages).Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords.La possession du Permis de conduire et d'un véhicule est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique…

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre OPPORTUNITE A POURVOIR : Analyste d'Exploitation Informatique (H/F) !Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmeDécouvrez votre future missionIntégré(e) au sein d’une équipe pour l’un de nos clients à Nancy (54), tu interviens en tant qu’Analyste d’Exploitation Informatique, tu seras en charge d'effectuer la supervision des infrastructures et des applications du système d'information.MissionAssurer en permanence la surveillance du fonctionnement de l’ensemble des ressources informatiques du domaine de la production et leur gestion opérationnelle, en garantissant le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des traitementsGestion des évènements : prise en compte des alertes remontées par la console de supervision relatives à la santé de l’infrastructure, des applications et des traitements ordonnancés conformément aux engagements de serviceGestion des incidents : enregistrement, catégorisation, priorisation et clôture des incidents. Résolution et/ou escalade des tickets avec application des procédures de remédiation. Analyse des incidents récurrents (Point incident journalier). Création et validation des consignes et des fiches de procédure mises en œuvre au sein du cockpit de pilotageGestion des demandes : traitement des demandes relatives à l’ordonnancement, au service du run des infrastructures et des applicationsGestion des opérations : réalisation de contrôles manuels horodatés et mises en production selon le calendrier de déploiementGestion de la communication : réalisation des comptes-rendus de vacation ainsi que les passages de relais avec le fournisseurGestion de la documentation : maintenir et enrichir le corpus documentaire d’exploitationAmélioration continue des services : alimentation du registre des opportunités d’améliorationEnvironnement technique Logiciels : Ordonnanceur Automator et Véga – ImpératifOutils : Supervision avec Centreon et Zabbix – SouhaitableConnaissance en réseaux - Serait un plusOutils : Maîtrise de PowerBi et Grafana, Rundeck - Serait un plusLocalisation· Nancy (54)Le package salarial que nous vous proposonsContrat : CDIRémunération : Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…Avantages agence : Afterwork évents techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc.)Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenairesÔ vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, ou en environnement de production informatiqueTu maitrise les logiciels d'ordonnancement Automator et VégaDe nature curieuse et ouverte, tu as le sens du collectif et une forte agilité intellectuelleApside a suscité votre curiosité ? //Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétencesUne trajectoire professionnelle stimulante sur mesureUn engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeuxEngagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef de Chantier H/F.Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantiers de rénovation ou neuf comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions: Construction de postes de transformationsVous êtes en charge la préparation du chantierVous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSEVous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux…)Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s'exprimer.Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.Vous gérez les éventuels sous-traitants.Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travauxVous identifiez les écarts et les travaux complémentairesVous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travauxVous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceUn Véhicule de serviceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique…

Descriptif du poste APAVE - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un·e Technicien·ne chargé·e d'affaires thermique.  Au sein de l'agence de Reims, l'équipe technique encadrée par Thierry assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Technique :Après votre parcours d'intégration, vous assurez des missions de contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur les installations thermiques (chaudières et production de chaleur, réseaux de fluides et gaz, production de froid...).Intégré·e dans une équipe de Techniciens et Techniciennes expert(e)s vos missions concernent : - Le contrôle d'efficacité énergétique des installations thermiques (chaudières, chaufferies).- La vérification de sécurité des installations consommant de l'énergie thermique.- Le contrôle de mise en service.- La vérification des systèmes de climatisation/PAC.Relation clients :Vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations:- Suivi et développement de la relation clients en entretenant votre réseau professionnel (interne et externe)Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires.Vous animez des formations des formations sur le domaine thermique. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :De formation Bac+2/3 en Thermique/CVC, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la thermique.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique.Vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients.Vous êtes rigoureux·se et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené·e à vous déplacer.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler.Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.- Bénéficier des avantages : RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances...- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture...À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?  Apave recherche un·e  Technicien·ne Mesures Rejets Atmosphériques en CDI ! Au sein de l'agence Essais Mesures à Nancy, l'équipe technique managée par Gilles assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Terrain :- Vous intervenez en milieux industriels, tertiaires, collectivités et secteur de la santé.- Dans le respect des normes et de nos procédures vous réalisez des mesures, prélèvements, analyses et contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels.- A l'issue de vos interventions, vous gérez les échantillons, exploitez les résultats d'analyse, et rédigez les rapports d'essais.- Vous gérez le matériel, les échantillons prélevés, assurez l'exploitation des résultats d'analyse, et rédigez les rapports d'essai. Relation client : - Véritable représentant(e) Apave, vous faites preuve d'écoute et d'accompagnement de nos clients que vous contribuez à fidéliser sur le territoire.- Vous assurez le suivi opérationnel et commercial des clients.  Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation  Bac +2/+3 scientifique / technique  de type BUT Mesures Physiques, Génie Chimique Licence Qualité des Milieux, vous avez une première expérience des métiers de la mesure environnementale. Si vous êtes débutant·e, nous pouvons vous former.  Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique. Vous  avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients. Vous êtes rigoureux·se et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clientsEnfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené·e à vous déplacer. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Notre client est un acteur de référence dans son domaine d'activité. C'est une société en forte croissance basée à Strasbourg qui possède des perspectives de développement intéressantes puisqu'elle figure parmi les leaders sur son activité. L'entreprise appartient à un groupe de dimension international très structuré qui peut proposer de nombreuses possibilités d'évolution.Afin de structurer son organisation, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Contrôleur interne en CDI pour un poste basé sur Strasbourg (67).Rattaché à la Direction et en binôme avec une personne déjà en place, vous êtes en charge de veiller au bon respect des règles et normes en vigueur. Vous avez pour mission d'élaborer, suivre et surveiller la politique de conformité de l'entreprise. Ainsi, vous effectuez les évaluations des risques et mettez en place des stratégies pour les atténuer. Vous travaillez proche du terrain, en lien avec les opérationnels afin de les former et de les sensibiliser pour les faire monter en compétence. Vous rédigez, améliorez les procédures existantes, suivez une veille règlementaire et travaillez en lien avec le siège pour suivre les évolutions en leur fournissant des rapports et reportings fiables et précis. Vous êtes généraliste et pouvez intervenir aussi bien sur de la protection des données avec des problématiques RGPD, des sujets de lutte contre le blanchiment d'argent, financement du terrorisme ou encore sur la conformité de manière plus globale. Vous savez travailler en équipe et échanger avec des interlocuteurs variés. Suivant votre profil, le poste peut prendre une orientation plus forte vers l'une des matières suivant les besoins de la structure.

Née de la fusion de 2 Groupes emblématiques spécialisées dans la science des matériaux, cette entreprise bénéficie de l'expertise millénaire de ces groupes pour inventer et proposer des produits qui améliorent la qualité de vie de ses contemporains.Cette multinationale a été fondée sur la passion pour l'innovation, leur héritage unique reste encore et toujours au coeur de leurs activités d'aujourd'hui.En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes membre du CODIR et rattaché directement au Directeur d'usine.Au sein d'un Groupe international, vous avez en charge l'intégralité du P&L. A ce titre, vous :Animez et encadrez une équipe de 3 personnes,Produisez le reporting et les tableaux de bord d'activité afin d'accompagner la direction dans le pilotage des structures, avez un oeil analytique dans sa lecture et assumez un rôle d'alerte auprès des opérationnels,Supervisez la comptabilité et la fiscalité des sociétés, préparez la révision et produisez les états financiers annuels,Avez en charges les déclarations fiscales,Êtes garant de la gestion de la trésorerie et des relations bancaires en interne (cautions, financement clients étrangers, conditions…) en relation avec la direction financière du Groupe,Assurez le suivi juridique,Accompagnez l'intégration d'un ERP sur votre périmètre,Participez, avec les autres directeurs financiers, à la mise en place de projets et de bonnes pratiques au sein des sociétés.

Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la fabrication et l'installation de mobilier sur mesure, un(e) Technico-commercial(e) / Chargé(e) d'affaires en Agencement. Vos missions principales seront les suivantes :Prospection de nouveaux clients dans le milieu du commerce et de l'hôtellerie Détection de projets en amont grâce à la prospection téléphonique et terrain Établissement de partenariats avec des architectes et autres prescripteurs Identification et qualification des besoins clients Conseil aux clients dans la conception de leurs projets d'aménagement, avec l'appui d'un décorateur d'intérieur en interne Prise de mesures pour le bureau d'études Rédaction de propositions commerciales et négociation avec les clients Chiffrage et suivi des chantiers jusqu'à leur réception Montage de dossiers administratifs si nécessaire Contrôle des coûts Assurance de la satisfaction client

Notre client est un Grand Groupe spécialisé dans le traitement et le recyclage des déchets.Nous recherchons pour notre client un Contrôleur de Gestion Industriel/Usine.Le poste est basé à Langres. Vos missions, en tant que Contrôleur de Gestion Industriel/Usine, sont :Élaborer avec le Directeur du site et le Directeur Financier le budget des sites de Langres et Bort-les-Orgues,Analyser mensuellement les écarts par rapport au budget et au forecast et préparer le reporting de gestion des sites de production,Préparer mensuellement une révision du forecast, en s'appuyant sur les données opérationnelles,Assurer le calcul des prix de revient usine,Apporter aux Opérationnels des sites industriels des outils performants d'aide à la décision,Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs (commissaires aux comptes) et répondre en interne à toute question concernant les sujets finance de votre périmètre.Le poste est basé à Langres.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients.Au sein de l'agence Infrastructures et Construction Alsace (Strasbourg), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser des missions de coordination Sécurité et Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation :- Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la coactivité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions.- Vous élaborez le Plan Général de Coordination (PGC)- Vous constituez le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO)- Vous rédigez les rapports quotidiens de réunion ou de visite à destination de vos clients.En véritable Chargé·e d'affaires :- Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité.- Vous êtes garant·e du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions.- Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'Ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus : Issu·e du domaine du bâtiment,vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS, idéalement de niveau 1,OUvous disposez des prérequis pour devenir CSPS, à savoir 10 ans minimum en phase conception (architecture, maîtrise d'oeuvre, ingénierie de projet, contrôle technique, économie de la construction...) et en phase réalisation (conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'?uvre, OPC, conseiller HSE chantier...)Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes.- Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.- Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie- Permis B indispensable ? Déplacements à prévoir.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RHvous attendent.

Notre client est une entreprise industrielle à la pointe de la technologie. C'est une structure moderne et dynamique qui dépend d'un groupe de dimension international qui investit régulièrement pour proposer des produits de référence sur le marché. Pour faire face à un accroissement d'activité, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Contrôleur de gestion en CDI pour un poste basé au Nord d'Haguenau à proximité de Reichshoffen (67).Au sein de la Direction financière du site, vous prenez en charge un périmètre défini sur lequel vous êtes le référent pour la gestion financière. Ainsi, vous élaborez les budgets, les suivez en lien avec les opérationnels et analysez les écarts pour comprendre et piloter au mieux l'activité. Vous travaillez en mode projet à l'avancement, en validant les différentes étapes et avez une appétence technique pour créer du lien et apporter votre expertise financière. Vous veillez ainsi à la bonne allocution des coûts pour avoir une vision analytique poussée permettant de prendre les meilleures décisions possibles. Suivant votre profil, vous pouvez intervenir sur des demandes d'analyses précises, notamment sur la partie production avec du calcul de coût de revient ou de taux machines. Enfin, vous veillez à respecter les règles de contrôle interne existantes, êtes en charge du reporting auprès du groupe et travaillez sur l'amélioration continue de l'outil informatique existant.

Contrôleur Qualité laboratoireActivités- Réalise les contrôles des matières premières- Réalise les contrôles des produits finis- Réalise les analyses des demandes spécifiques- Compare les résultats aux standards qualité interne et émet un avis de conformitéDiplôme- BAC +2 Technicien de laboratoireConnaissances- Savoir utiliser les techniques et outils analytiques de laboratoire de contrôle et logiciels dédiés (avoir une base de connaissance puis formation interne)- Connaître les bases de la chimie organique - Comprendre l'anglais (au moins se débrouiller à l'écrit)Compétences techniques- Savoir utiliser le matériel de laboratoire et les logiciels dédiés- Savoir utiliser les outils statistiques (MSA)- Comprendre un minimum de mots en anglais - Capacité d'analyse et de raisonnement

L'entreprise - Description de l'offre Rattaché(e) au responsable de département SAV/Logistique, vous réalisez avec fiabilité les opérations de réception, contrôle, stockage et préparation des produits en vue de leur délivrance. MISSION Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks, Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données, Vous faites respecter les procédures magasin, Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs, Vous intégrez les nouveaux collaborateurs et partagez vos connaissances avec l'équipe, Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivrez les produits et les commandes Fnac.com. PROFIL De formation bac2 à bac4 en logistique ou en commerce, vous appréciez travailler au contact du client. Vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition. Poste à pourvoir en Alternance au magasin de Metz, 35 h. Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise industrielle à la pointe de la technologie. C'est une structure moderne et dynamique qui dépend d'un groupe de dimension international qui investit régulièrement pour proposer des produits de référence sur le marché. Pour faire face à un accroissement d'activité, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Contrôleur de gestion en CDI pour un poste basé au Nord d'Haguenau à proximité de Reichshoffen (67).Au sein de la Direction financière du site, vous prenez en charge un périmètre défini sur lequel vous êtes le référent pour la gestion financière. Ainsi, vous élaborez les budgets, les suivez en lien avec les opérationnels et analysez les écarts pour comprendre et piloter au mieux l'activité. Vous travaillez en mode projet à l'avancement, en validant les différentes étapes et avez une appétence technique pour créer du lien et apporter votre expertise financière. Vous veillez ainsi à la bonne allocution des coûts pour avoir une vision analytique poussée permettant de prendre les meilleures décisions possibles. Suivant votre profil, vous pouvez intervenir sur des demandes d'analyses précises, notamment sur la partie production avec du calcul de coût de revient ou de taux machines. Enfin, vous veillez à respecter les règles de contrôle interne existantes, êtes en charge du reporting auprès du groupe et travaillez sur l'amélioration continue de l'outil informatique existant. Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la Gestion, Comptabilité ou Finance (minimum Bac +4), vous justifiez d'une première expérience réussie en Contrôle de gestion idéalement dans un environnement industriel et international d'au moins 4 ans. Des connaissances du chiffrage sur des projets à l'avancement est un réel plus au même titre que vos compétences linguistiques notamment en anglais vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs groupe étrangers. Enfin, votre aisance relationnelle et votre appétence terrain seront déterminantes pour réussir dans les fonctions proposées. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Contrôleur Qualité laboratoireActivités- Réalise les contrôles des matières premières- Réalise les contrôles des produits finis- Réalise les analyses des demandes spécifiques- Compare les résultats aux standards qualité interne et émet un avis de conformitéDiplôme- BAC +2 Technicien de laboratoireConnaissances- Savoir utiliser les techniques et outils analytiques de laboratoire de contrôle et logiciels dédiés (avoir une base de connaissance puis formation interne)- Connaître les bases de la chimie organique- Comprendre l'anglais (au moins se débrouiller à l'écrit)Compétences techniques- Savoir utiliser le matériel de laboratoire et les logiciels dédiés- Savoir utiliser les outils statistiques (MSA)- Comprendre un minimum de mots en anglais- Capacité d'analyse et de raisonnement Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :Qualités personnelles- Rigueur dans les analyses et la retranscription des résultats d'analyse- Ponctualité, minutie et précision- Faire preuve d'esprit d'équipe avec les autres services (caractère sociable et respect d'autrui)- Attrait pour les sciences- Esprit critique face aux résultats obtenusVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre ER3i réalise principalement des Equipements électrique, Basse et Haute Tension, d'automatisme et Informatiques, mais aussi des équipements mécaniques. L'activité principale concerne les métiers de l'Environnement et de l'Energie comme par exemple des équipements sur des rivières (centrales hydroélectriques, barrage, écluses...) (activité majeure) ou des stations de pompage et de traitement d'eaux (Potable et eaux usées). La règle de l'entreprise est de réaliser des installations plus Performantes, plus Fiables et plus Durables.Intégré au sein de notre équipe de chantier département électrique vous réaliserez des chantiers de câblage d'équipements industriels sur site ou bien réaliserez du câblage d'armoire en atelier.En tant que Monteur câbleur (H/F), rattaché au Chef d'atelier, vous avez pour missions :Mise en place d'équipement électrique HTA et basse tension (Armoires électriques, transformateurs...)Pose de chemin de câblesTirage de câblesRaccordements électriques (BT et HTA)Contrôles de câblageReportingVous aurez également comme tâches secondaires :Câblage d'armoires et découpes de tôleries en atelierInterventions en SAVVous travaillerez seul ou en équipe réduite (jusqu'à 5 personnes) sur des sites de productions hydroélectriques chez nos clients. Vous serez donc dans un cadre de travail plutôt nature proche de rivières et de montagnes. Notre équipe chantier est composée de 5 à 10 personnes.. Les chantiers se situent régulièrement à plus de 100 km de l'agence et donc des déplacements à la semaine régulier sont à prévoir. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme..) et disposez de 3 ans minimum en gestion de chantier.Vous bénéficiez d'un bon niveau en électrotechnique et HT-BT et/ou automatisme, et avez déjà évolué en milieu industriel.Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez sérieux dans votre travail et avez le sens de la satisfaction client.Le poste est situé à LAXOU (Meurthe et Moselle), à 10 minutes de NancyLa rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience et se composera d'une partie fixe + variables + avantages (primes de déplacements).Permis B indispensable.CDI sur base hebdomadaire de 39h + RTTNous proposons :D'intégrer une structure à taille humaine, valorisant l'expertise technique et la promotion interne de nos collaborateurs,De profiter d'un cadre de vie dynamique mêlant montagnes et lacs,Travailler dans le domaine de l'hydroélectricité, première énergie renouvelable de production électrique en FranceDe rejoindre ER3I, faisant partie du groupe Gérard Perrier Industrie, spécialiste des équipements électriques et automatismes.