Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Compte en "

Domino Consulting cherche un Chargé de dossiers pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente notoriété situé à Illzach.En rejoignant une équipe audacieuse, tu auras l'opportunité de libérer tout ton potentiel au sein d'un environnement de travail stimulant, où tu pourras grandir et continuer à te développer (oui oui, il y a des possibilités d'évolution à la clé) ! En tant que super-héro, voici vos missions épiques :Protéger et gérer un portefeuille de clients avec une vigilance incroyable.Libérer les déclarations de TVA de toute erreur et les rendre conformes aux normes en vigueur.Établir les liasses fiscales pour donner le sourire à vos clients.Conseiller les clients en les guidant vers des décisions fiscalement avantageuses et en les aidant à éviter les pièges de la fiscalité.Et bien sûr, tu bénéficieras d'une rémunération attrayante ainsi que d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation ou encore des tickets restaurant!

Le bureau de recrutement DOMINO Consulting, basé à Reims, lance une recherche active d'un Chargé de dossiers H/F pour le compte de son client, un Cabinet d'Expertise Comptable de renom situé à Illkirch-Graffenstaden, une commune dynamique près de Strasbourg, alliant subtilement histoire et modernité. En qualité de collaborateur, vous serez impliqué dans la gestion d'un portefeuille clients, la réalisation de déclarations de TVA, l'établissement des liasses fiscales et la prestation de conseils clients, contribuant ainsi à l'épanouissement de cette ville aux multiples facettes. En plus de ces missions stimulantes, l'entreprise propose des avantages compétitifs, tels que le 13e mois, la participation, l'intéressement et des tickets restaurants, renforçant l'attrait de cette opportunité professionnelle. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et de vos compétences, offrant ainsi une perspective enrichissante au sein d'une commune où la qualité de vie et la diversité sont mises en avant de manière exceptionnelle.

Le bureau de recrutement DOMINO Consulting, basé à Reims, est actuellement en quête d'un Chargé de clientèle H/F pour le compte de son client, un Cabinet d'Expertise Comptable bien établi à Brumath. Cette charmante ville, imprégnée d'une riche histoire et d'un charme authentique, sert de cadre à cette opportunité professionnelle. En tant que collaborateur, vous serez impliqué dans la gestion d'un portefeuille clients, la réalisation de déclarations de TVA, l'établissement des liasses fiscales, ainsi que la prestation de conseils personnalisés. Outre ces missions captivantes, des avantages compétitifs, tels que le 13e mois, la participation, l'intéressement et les tickets restaurants, sont offerts. La rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience, faisant de cette opportunité une perspective enrichissante au sein d'une ville où histoire et nature se conjuguent harmonieusement.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique.Vos futures missions et responsabilitésEntrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce.Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Le cabinet DOMINO Consulting de Reims recherche activement un Chargé de missions (H/F) pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique situé à Brumath, une commune charmante ancrée dans la région Grand Est. Sous la Responsabilité de l'Expert-Comptable, vous serez amené à superviser une équipe de deux collaborateurs, à effectuer la révision des comptes, l'établissement de la liasse fiscale, la préparation des bilans, les déclarations fiscales, et à fournir une approche-conseil auprès des clients. Outre ces missions stimulantes, le cabinet offre une atmosphère riche en avantages, dont le 13e mois, une prime d'intéressement, des tickets restaurants, ainsi que des perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez une équipe où l'effervescence de l'expertise comptable moderne se conjugue harmonieusement avec le charme historique et naturel de la ville, offrant ainsi une opportunité enrichissante au sein d'une commune où tradition, histoire et dynamisme se mêlent avec élégance.

Nous recherchons pour le compte de notre client maison de champagne basée à Epernay, un chargé de recrutement F/H pour gérer la vendange 2024.Vous gérez les recrutements durant la vendange, vous garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels.Vous avez en charge le Sourcing, la conduite des entretiens de recrutement, la sélection et la présentation des candidats.Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et vous assurez le suivi administratif des contrats. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+4 /5 en Ressources Humaines en école de commerce ou équivalent universitaire.Vous maitrisez le Pack office, les techniques de recrutement.Vous connaissez la législation sociale, la connaissance du dispositif d'aide à l'emploi est un plus.Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et appréciez la communication et le contact.Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit de synthèse.Ce poste vous intéresse, envoyez nous rapidement votre candidature !!!!

Installées au cœur du site Kronenbourg, l' agence d'intérim Randstad Inhouse vous offre un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance.Ensemble, portons l'esprit Human Forward* !* Human forward : l'homme au cœur de chaque processUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ¿¿Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRECoté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ¿¿ !Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ¿¿

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel Un / Une chargé(e) de communication H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois sur le secteur de Muntzenheim.Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez pour mission principale l'organisation des portes ouvertes du site de production. Pour celà, vous aurez comme missions :- Identifier les besoins et objectifs de l'événement- Gérer la communication événementielle- Concevoir, rédiger et diffuser les différents supports de communication.- Communiquer avec l'ensemble des services connexes de l'usine- Faire appel à des prestataires et organismes externes- Organiser des réunions de suivi de l'événement- Utiliser les outils informatiques (Office 365) Profil: De formation supérieure BAC+3 dans le domaine de la communication, événementiel, marketing ou équivalentVous avez une première expérience réussie sur un projet similaireVous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités et avez de l'imaginationVous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez d'excellentes capacités à communiquer avec tout type d'interlocuteur

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :¿¿ Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),¿¿ un salaire de 2000€ à 2333 € brut mensuel (versé sur 12 mois)¿¿ Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat),¿¿ Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ¿¿Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 RH au minimum à Master RH et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un Chargé de Relation Clients (F/H).Vous garantissez le traitement de chaque demande ou réclamation de sa déclaration jusqu'à sa résolution.Vous utilisez l'ensemble des canaux de contacts pour la gestion des interactions entrantes et sortantes.Vous transmettez aux parties prenantes les informations utiles et indispensables au service de la qualité, de l'efficacité et de l'amélioration continue. Vous maîtirsez et utilisez de manière adaptée l'ensemble des logiciels pour anticiper et répondre au besoin client. Vous veillez au respect et application des procédures et à la bonne mise en application des procédures internes et maintenez vos connaissances à jour grâce aux outils de formation. Vous atteignez les objectifs de productivité et de qualité, évolutifs selon les nécessités de service. Profil: Vous maîtrisez l'environnement informatique et les techniques de gestion de la relation clients. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous avez une attitude orientée clients. Vous appréciez de travailler en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'évolution et l'optimisation des flux d'impression.Son objectif ? Proposer des conseils et assistance afin que les clients bénéficient de matériels adaptés à leurs besoins.Rejoindre notre client vous permet d'ouvrir des opportunités de carrière et développer vos compétences.Rattachée(e à la Direction IT, vous exercez vos fonctions dans le domaine de la bureautique et la gestion électronique des documents (GED).Vous aurez pour principales missions :- La mise en œuvre de solutions informatiques adaptées aux comptes des clients et prospects. Les clients et prospects doivent être en mesure d'utiliser le matériel en autonomie via les explications données par le chargé de projet.- La création et le suivi du cahier des charges en respectant la conception du projet mis en œuvre.- Mettre en œuvre des solutions adaptées à la vente des produits.- Former de nouveaux collaborateurs (commerciaux, techniciens) sur le matériel de l'entreprise.- L'élaboration des PV et recettes d'installation.Informations relatives au poste :- Contrat : CDI- Durée de travail : Temps plein (35h)Avantages :- Véhicule de fonction- Formations sur les différents produits de l'entreprise- Participation d'entreprise- Prime qualité- Possibilité d'évolution Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine informatique à laquelle s'ajoute une première expérience en entreprise. Vos formations vous ont permis de travailler sur divers logiciels informatiques sur lesquels vous avez trouvé des solutions. Vous avez une connaissance sur les logiciels de dématérialisation ou de GED.Vous avez le sens du relationnel et savez échanger avec les acteurs externes de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez à cette offre.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'hébergement social, UN CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE (F/H).Au sein du service de gestion locative, vous intervenez sur 3 parties telles que les activités locatives, la relation clients et la veille de la sécurité et entretien. En premier lieu, vous devez appliquer la stratégie de commercialisation des solutions-logements et appliquer la politique d'attribution tout en assurant les actes de gestion locative (contrat, encaissement, gestion des caisses, facturation, engagements…), mettre en œuvre la procédure d'admission (état des lieux d'entrée, visite à 3 mois…) et la mise en œuvre la procédure recouvrement. Vous veillez au respect des objectifs de vacance et d'impayé et  assurez le reporting de l'activité tel que défini par le Chef d'Établissements (suivi des indicateurs, des budgets…).En seconde partie, vous avez pour but de mettre en œuvre la politique de satisfaction des clients, appliquer les procédures qualité, et traiter les attentes des clients et veiller à l'adoption par les collaborateurs, prestataires et partenaires d'une attitude de bienveillance et de bientraitance à l'égard des résidents et locatairesEn parallèle, vous animez en lien avec le Chef d'Établissements la concertation locative sur le territoire (conseils de vie sociale, conseils de concertation de résidents et conseils de résidences de locataires)Pour finir, vous êtes en charge d'appliquer les consignes pour la sécurité des résidents/locataires, de gérer les situations de crise ou d'urgence et alerter la hiérarchie, d'assurer l'entretien et le bon fonctionnement technique des bâtiments, de leur environnement et à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec le service Patrimoine et également d'assurer le suivi de la veille sécurité. Une formation sur les logiciels outils sera mise à disposition ainsi qu'une voiture pour vous déplacer sur les établissements (Rosselange, Maizières, Sarreguemines, etc). Ce poste, basé à Florange est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec une opportunité à l'issue. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le social, l'hôtellerie ou dans la gestion immobilière/locative.Vous êtes une personne curieuse, motivée, autonome, qui se soucie des autres et aime le côté social.Vous avez une appétence pour le secteur de l'hebergement social. Le permis B est obligatoire.

Nous recherchons pour notre agence agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel médical un(e) chargé(e) de relation client et talent dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité.Période prévisionnelle: 10 juin au 08 novembre 2024 inclus.Missions principales:-diffuse des annonces (sites internet de l'appel médical et de recherche d'emploi, vitrine…),-assure la sélection, réalise les entretiens de recrutement et l'évaluation des candidats,-pourvoit à toutes les demandes de placement de personnel émanant de clients,-veille au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),-assure le suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement,-participe à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, le développement des placements pro-actifs, la fidélisation clients et intérimaires.-saisit les éléments de paie, acomptes compris, et de facturation des salariés temporaires,-effectue tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des contrats de travail, due, déclarations des accidents de travail des intérimaires…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire,-respecte les dispositions législatives en vigueur,-respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et met tout en œuvre pour améliorer l'efficacité des processus,-met en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence,arrête toute non-conformité,-participe à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.-Salaire fixe + variable mensuel-Mutuelle-Carte Ticket Restaurant-Planning: du lundi au vendredi 39h-RTT Profil: C'est avant tout un profil, un personnalité que nous recherchons. Si tu aimes le travail en équipe et que l'écoute, la capacité d'adaptation, le dynamisme et la bonne humeur sont tes atouts, alors tu as toutes les chances de trouver ta place parmi nous !Compétences personnelles (savoir-être) : aisance relationnelle, réactivité, anticipation, autonomie, polyvalence, rigueur, écoute.Compétences techniques : appel entrant et sortant, maîtrise des outils bureautiques.CONTACT: Clémence MENNESSIER Responsable d'Agence

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Mulhouse (68).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur EST.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction (Permis B obligatoire) ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!)Bonus annuel

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Strasbourg (67).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur EST.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction (Permis B obligatoire) ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!)Bonus annuel

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Nancy (54).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur EST.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Permis B obligatoire !Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction ;Tel + Ordianeur ;PEE ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!) ;Bonus annuel.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Electricité !Véritable chef d’orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements de nos clients professionnels, particuliers, producteurs, collectivités locales.Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.Vos journées seront variées, entre visites, contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.Votre formation :- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou +3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Assistance technique d'ingénieur, BTP …) avec ou sans expérience professionnelle.Votre profil :- Organisé et Rigoureux,- Autonome- Sens du relationnel, sens client- Aisance dans les outils informatiques et bureautiquesVille : SAINT DIZIER

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual METZ.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client- en développant les actions de placements« proactive »- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

Vous recherchez une alternance pour effectuer Master 1-2 dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité?Enedis vous propose de découvrir le métier de Chargé de mission Prévention Santé Sécurité au sein de la Direction Régionale Lorraine. Il vous permettra d'associer la théorie acquise dans votre établissement de formation à la pratique en entreprise. Au sein de l'équipe prévention de la Direction Régionale Lorraine, vous contribuerez notamment à : - l'aide au pilotage par indicateurs, - la participation à la mise en place d'actions dans le domaine de la prévention sécurité, - l’appui à la construction d'actions de formation dans le domaine de la prévention sécurité, - la professionnalisation des techniciens en matière de sécurité à travers différents types d'animation prévention - conduire, avec les préventeurs, les analyses d’accidents et participer à l'élaboration des compte rendus, - la validation de la conformité au cadre réglementaire (code du travail, respect du prescrit...) - la veille réglementaire (évolution du code du travail en matière de produits chimiques, amiante...) Si vous hésitez encore à nous rejoindre lisez la suite:Enedis contribue à la mobilité, l'intégration et la qualité des conditions de vie de ses alternants en favorisant leur rapprochement de leur lieu de travail et de leur établissement scolaire, un des facteurs de la réussite scolaire et de l'obtention de leur diplôme.Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs au droit commun.Congés : 30 jours de congés payés (équivalent 6 semaines) + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)Intéressement : Une prime annuelle d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 moisTransports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'une mutuelle d'entrepriseAide au permis: aide à l'obtention du permis B (sous conditions)Comité entreprise: tarifs attractifs séjours vacances, billetterie,..Vous êtes titulaire à la rentrée 202 d'un bac +3 dans le domaine de la Qualité, Sécurité Environnement ou dans le domaine de l'électricité,- vous êtes titulaire du permis B, - vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et la Prévention, - vous aimez le travail en équipe, - vous avez un bon relationnel, - vous disposez de bonnes connaissances sur les outils informatiques (Excel, Word, Power Point), - vous êtes rigoureux, organisé(e) et autonome, - vous êtes respectueux des règles de sécurité pour vous même et pour les autres Cette offre vous intéresse ?Merci de déposer votre candidature en ligne (CV, lettre de motivation, copie des bulletins de notes des 2 dernières années en évitant de renseigner le relevé de notes déclaratif qui vous est proposé).Attention : la taille de vos fichiers ne doit pas excéder 400 Ko (pas de documents couleur).L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.Ville : VILLERS LES NANCY

Nous recherchons pour notre client, un industrie reconnue dans son secteur d'activité, un CHARGÉ DE PREVENTION HSE (H/F).Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'innovation, l'audace et la progression rapide ! En tant que membre clé de notre équipe dédiée à la Sécurité, la Santé et la Gestion des Risques au sein de du site de production de notre client à Kunheim (68), vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans l'amélioration continue de leurs pratiques.Vos missions seront : Dynamisez le registre des déchets en proposant des améliorations innovantes.Élaborez un plan de contrôle environnemental stratégique pour assurer une empreinte écologique optimale.Prenez les commandes des mesures de bruit au travail pour un environnement plus serein et productif.Évaluez avec précision les risques sur les postes de travail, garantissant ainsi la sécurité de tous.Rédigez des plans de prévention efficaces pour anticiper les défis à venir.Soyez le visage accueillant de la sécurité en préparant et délivrant des séances d'accueil percutantes.Menez des audits dynamiques et élaborer des plans d'action concrets pour une amélioration continue.Donnez vie à des quart d’heures sécurité en rédigeant des supports engageants et informatifs.Soyez le gardien vigilant de la réglementation, assurant une conformité sans faille.Garantissez l'excellence opérationnelle en veillant à ce que les processus respectent les normes les plus strictes.Tissez des liens solides avec tous les services de l'usine pour une collaboration harmonieuse et efficace.Maîtrisez les outils informatiques les plus avancés (Office 365) pour une gestion fluide et efficace.Mission intérim de 4 mois minimum. Rémunération selon profil.