Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Développeur Drupal en "

Notre client est un acteur du développement et de la fabrication dans le domaine pharmaceutique. Il développe, fabrique, conditionne des médicaments et des dispositifs médicaux pour des laboratoires pharmaceutiques. Nous l'accompagnons dans la recherche de ses futurs collaborateurs. Il recherche un Développeur ERP.Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez comme rôle d'accompagner les différents projets de la société et de participer à leurs déploiements. Vous avez pour missions de :Gérer et maintenir les applications informatiques de l'entreprise.Recueillir les besoins utilisateurs et concevoir les solutions adaptées.Développer les nouveaux projets en utilisant les langages de programmation adéquats pour répondre aux besoins.Intégrer les nouvelles applications en les interfaçant dans les systèmes en place comme des logiciels ERP Sage X3.Documenter le code, les solutions et les processus.

Notre client est une société spécialisée dans la digitalisation. Entreprise en forte croissance et présente au niveau national, elle recherche dans le cadre de son évolution croissante vers des projets de plus en plus innovants et techniques un Développeur Lavarel expérimenté. Poste à pourvoir en CDI (sans prestation) à Strasbourg.Vous participez à des projets d'envergure en vous occupant de la mise en œuvre des aspects techniques sur différents projets. Vous intervenez de manière autonome sur les différents projets en ayant pour missions principales : Analyse projet (CDC, MCD et Diagramme fonctionnel),Recommandation et validation de la faisabilité technique,Développement et coordination de projets applicatifs autour du framework Laravel (back) et HTML/JavaScript (front) dans le respect des normes et des délais,Recettage et validation des phases de tests,Gestion et suivi de projet,Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications,Rédaction des spécifications et documentations techniques,Formation des utilisateurs aux outils déployés.

Notre client est une société spécialisée dans la digitalisation, une entreprise en forte croissance et présente au niveau national. Nous recherchons dans le cadre de son évolution croissante vers des projets de plus en plus innovants et techniques, un Développeur Windev. Poste à pourvoir en CDI (sans prestation) à Strasbourg.Vous participez à des projets d'envergure et stratégiques en réalisant un développement sur mesure d'applications orientées gestion. Les missions des Développeurs sont variées, aussi bien en termes de projets, de clients et de plateformes (Windows, Web et Mobile). Vous intervenez de manière autonome sur les différents projets en ayant pour missions principales : Etre actif dans le développement et proposer des innovations technologiques.Gérer la maintenance des logiciels existants dans le domaine de la santé et de la gestion.Participer à toutes les phases de vie des projets.Effectuer les tests nécessaires pour assurer la qualité des livrables.Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et de nouveaux outils pour améliorer continuellement le travail.Participer à l'avant-vente en estimant les coûts et en rédigeant des spécifications fonctionnelles.Dans certains cas, superviser la gestion du projet chez le client.

Nous recherchons un Développeur Windev pour accompagner la croissance d'un éditeur spécialisé. Notre client est un éditeur de logiciels unique sur le marché en concevant des ERP spécialisés à destination des agences d'intérim et de cabinets de recrutements. Le poste est à pourvoir en CDI proche de Colmar.Intégré au sein de la DSI, rattaché au Responsable du service développement, vous évoluez dans une équipe composée de quelques personnes. Vos missions sont : L'analyse fonctionnelle et technique des spécifications Rédaction de cahier des charges et des spécifications Concevoir la solution technique Développer les solutions Participer à la stratégie et à la conception des testsParticiper à l'écriture du rapport de synthèse A terme, nous vous offrons la possibilité de vous former sur une autre technologie utilisée par les équipes (c#; …).

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre OPPORTUNITE A POURVOIR : Développeur AZURE DEVOPS (H/F) !Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //On aurait pu demander à Chat GPTde vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmeMission Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, pour le compte de notre client, vous participez à l’ensemble des phases du développement d’applications.Analyse Contribuer à la définition des spécifications et à l'évaluation des charges (estimation, planning poker)Réaliser l'analyse technique et l’étude détailléeAdapter et paramètre les progiciels applicatifs (ERP, Usine de développement)Réaliser le prototypageQualification / Intégration Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires, d’intégration et de sécuritéEffectuer les tests unitaires, d’intégration et de sécuritéIdentifier, trace et traite les dysfonctionnementsMettre en place une démarche d'intégration continueAssister l'équipe infrastructure à la prise en main et à l'administration des conteneursDéveloppement Réaliser les modules (objets, composants, IHM, API et traitements batch)Utiliser et diffuse les meilleurs pratiques de développement (design pattern, norme de codage, règles de nommage, gestion des sources)Assembler les composants et conteneursDévelopper des composants logiciels réutilisablesRédiger les documentations et alimente la Cartographie du SIMaintenance Prendre en charge la maintenance corrective et évolutiveAdministrer les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composantsEnvironnement technique Développement d’interfaces utilisateurs en ReactJs grâce au langage TypescriptIntégration de composants graphiques Material UIRéalisation de tests unitaires et end-to-end FrontendDéveloppement d’API, micro-services, .NET CoreAdministration et développement de l’infrastructure Cloud AzureGestion des pipelines d’intégration et de déploiement continuesDéveloppement des applications déployées dans AzureSécurité et conformité CloudVeille technologique du métier de DevOpsLocalisationStrasbourg (67)Le package salarial que nous vous proposonsContrat : CDIRémunération : Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…Avantages agence : Afterwork évents techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc.)Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenairesÔ vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?Tu as un Bac+5 dans le domaine de l'informatiqueTu as une expérience réussie dans l’environnement ReactJs de 2 ans minimumTu as des compétences confirmées en développement front- end et un minimum de connaissance dans le développement d’API en .NETApside a suscité votre curiosité ? //Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeuxEngagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière etrésiliente

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique.Vos futures missions et responsabilitésEntrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce.Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique.Vos futures missions et responsabilitésEntrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce.Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client à Phalsbourg est une entreprise spécialisée dans l'édition de solutions informatiques.Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par la mentalité et les valeurs humaines de notre client, qui offre une stabilité et une organisation à taille humaine propices à votre épanouissement professionnel.Nous recherchons un développeur informatique passionné par l'innovation et la création de solutions performantes.Votre expertise est nécessaire pour accomplir les tâches suivantes :- Concevoir et développer des applications logicielles performantes- Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problèmes techniques- Assurer la maintenance et l'amélioration des logiciels existants- Participer à la rédaction de documents techniques et d'utilisateurs- Implémenter et tester les nouvelles fonctionnalités en respectant les délaisTout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :Contrat: CDISalaire: 52000 euros /anTélétravail partiel possibleVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :Bureaux exceptionnelsTéléphone proVéhicule de fonction Profil: Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception et en développement avec les langages C/AL et AL.Vous avez participé de façon significative à un projet Business Central en mode Extension.La connaissance d'autres solutions du portfolio Microsoft (CDS, Power Platform…) serait un plus.Diplômé ou certifié Développeur ERP Microsoft.Expérience sur ERP NAV/BC.Anglais lu, parlé et écrit.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique.Vos futures missions et responsabilitésEntrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce.Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un développeur web BACK END (H/F) spécialisé dans la conception des applications web (site internet, intranet et extranet). Notre client est une entreprise à taille humaine existante depuis 22 ans.Sous la responsabilité de votre directeur et en étroite collaboration avec le chef de projets, votre mission principale sera de mettre en place, de la configuration, du développement à la maintenance des serveurs des différents sites web à partir des systèmes de gestion de contenu de type wordpress et drupal. Vous serez en charge de déployer les modules spécifiques en PHP pour Wordpress et Framework, et Symfony ppur Drupal.Travail du lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h. Rémunération à 30000€ annuel + une prime annuelle. Profil: Vous êtes titulaire d'un BTS en informatique, où en école numérique. Vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le développement back-end avec idéalement une expérience dans une agence informatique et la gestion de projets en équipe. Vous possédez des connaissances dans les langages de programmation tels que PHP et Javascript et de base de données comme SQL. Les CMS n'ont plus de secret pour vous : WordPress, Drupal et Symfony. Vous maîtrisez les logiciels Git, Bash et PhpStorm. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une sensibilité graphique et une excellente capacité d'analyse. Vous souhaitez rejoindre une agence en pleine expansion, alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique.Vos futures missions et responsabilitésEntrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.Vous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous aujourd'hui ...Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce.Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? En totale autonomie, sous la responsabilité du directeur général et en collaboration avec les autres chefs de projets, vous aurez comme mission le développement de nouveaux projets, éoliens ou photovoltaïques, de leur prospection à leur acquisition, vous aurez pour missions principales :L'identification des terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets éoliens ou PV ;L'évaluation des contraintes techniques et réglementaires, leur intégration dans un système d'information géographique de type QGIS avec ou sans le support d'un cartographe ou géomaticien ;La création des cartes nécessaires à votre prospection et sécurisation foncière ;Le développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts locaux susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers etc.)La négociation avec les propriétaires de terrains et exploitants agricoles dans le but de sécuriser les parcelles ;Et finalement, toutes les activités nécessaires à l'avancement des projets du commencement du développement au démarrage des travaux. Poste pouvant être localisé à Metz, Reims ou Nancy. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous serez à l'aise sur ce poste grâce à :Formation technique de préférence et/ou commerciale niveau Bac+3/Bac+4 (Licence ou Maîtrise, Ecole d'Ingénieur, DESS, Master, école de commerce)Une expérience de 3-4 ans minimum dans le développement de projets éoliens et/ou pv ;Vous maîtrisez l'outil QGIS ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie auprès d'un opérateur ou d'un bureau d'étude dans l'étude approfondie des contraintes techniques et administratives d'un projet éolien et/ou PV ;La maitrise des règles d'urbanisme, des notions juridiques du foncier, une bonne connaissance de l'environnement régional et la capacité à analyse rapidement le potentiel d 'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif sont un atout ;La maîtrise de l'anglais courant est un plus ;Vous êtes doté d'un très bon relationnel, de réactivité, de prise d'initiative et autonomie. Vous êtes orienté satisfaction client.Des déplacements réguliers sont à prévoir en région (1/3 du temps), le reste du temps sera en télétravail ou espace de coworking. Une ouverture d'agence sera possible.Poste pouvant être localisé à Metz, Reims ou Nancy. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Guider, organiser la gestion et l'automatisation des processus et des outils- Maintenir et améliorer le process de CI en incluant tous les types d'applicatifs utilisés au sein de l'entreprise- Accompagner les leads devs dans une démarche de Cloud Native Coding- Être l'architecte des images docker utilisées tout au long du cycle de développement et de déploiement- Proposer et améliorer la gestion de la charge de l'infrastructure K8S- Faire de la veille active afin de sécuriser nos processus de mise en production- Réaliser les audits qualité, les analyses et tests de code produit par d'autres développeurs- Déployer des infrastructures- Concevoir, planifier et gérer des applications- Elaborer des méthodes d'unification et d'automatisation- Identifier des problèmes et la recherche de solutions et axes d'optimisation- Sécuriser des systèmes et des services numériques- Orchestrer les différentes phases des projets digitaux en s'assurant de la bonne collaboration entre les développeurs, les administrateurs réseaux et les profils opérationnelsGagner en rapidité, en agilité et renforcer la cohésion entre les services en réunissant les développeurs et les équipes chargées des opérations.Objectif : Unifier, fluidifier et améliorer la vitesse de livraison des produits et services de l'entreprise pour gagner en productivité et en compétitivité auprès des clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Parfaite connaissance du langage informatique et de développement (PHP, CSS, HTML)- Maîtriser l'environnement de développement (IDE)- Maîtrise des outils de construction et virtualisation (Docker, Kubernetes...)- Maîtrise des systèmes d'exploitation- Bonnes connaissances en CMS (Drupal, Wordpress...)- Connaissance des méthodologies de développement- Fort intérêt pour les nouveaux langages et systèmes- Fortes connaissances des outils test et du domaine fonctionnel- Maîtriser un outil de gestion de projet, en agilité (ClickUpMais aussi- Bon communiquant pour échanger avec différents types de profils (dirigeants, développeur, administrateur, utilisateurs...)- Excellentes capacité d'analyse, de compréhension et de suivi de l'ensemble des processus de gestion et de développement.- Avoir la capacité de prendre les décisions adaptées y compris dans des situations tendues- Faire preuve d'une vigilance constante pour prévenir des situations de tensions.- Être attentif aussi bien au bon déroulement des phases techniques qu'à la bonne entente de ses collaborateurs Lire la suite

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique.Vos futures missions et responsabilitésEntrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.Vous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous aujourd'hui ...Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce.Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Notre client est un référent dans le développement de banc d'essais à destination de centre recherche et développement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour son compte un Développeur spécialisé sur les technologies embarquées. Le poste est à pourvoir à Mulhouse en CDI. Pas de prestation.Intégré à une équipe technique composée de 6 personnes et sous la responsabilité du Responsable de services, vous avez comme missions :L'étude de conception et le développement de modules logiciels pour systèmes de pilotage de bancs d'essais,De concevoir les stratégies de test,D'effectuer la maintenance corrective et évolutive des solutions puis effectuer une veille sur les nouveaux produits du marché,De rédiger les comptes rendus d'études et fiches d'anomalies.

Quelles sont les missions ? Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.OpenClassrooms recherche un Développeur web en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s'inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.Vos missions en tant que Développeur web en alternance : - Développement front-end et/ou back-end selon les besoins du projet - Le recueil des besoins utilisateurs - Evaluer la faisabilité du besoin client - Concevoir une solution fonctionnelle et technique qui répond à ce besoin - Réaliser cette solution - Définir le cadre de validation de votre solution au regard du besoin client. Poste basé à Metz (Grand Est). Travail en hybride.Rythme d'alternance et présence en entrepriseDu lundi au vendrediPériodes de travail de 8 heuresRepos le week-endTravail en journéeEn entreprise: 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par moisEn formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Rémunération : 1000€ - 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :- Actuellement en train de préparer un diplôme de niveau bac +5 dans une école d'ingénieur ou dans le cadre d'un cursus universitaire avec une spécialisation et as déjà une ou des première(s) expérience(s) qu'elle soit personnelle, dans ton cursus ou en entreprise- Une bonne maîtrise des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript) et/ou back-end (Java, PHP)- Une connaissance des CMS Jahia et/ou Drupal ainsi qu'un intérêt pour les problématiques ergonomiques, UX/UI serait un plus- Capable de proposer des solutions adaptées aux besoins et souhaites participer à l'amélioration continue des pratiques- Curiosité naturelle te pousse à vouloir continuer à te perfectionner, dans le but de contribuer pleinement à la réalisation de ta mission.Merci de votre attention. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.OpenClassrooms recherche un Développeur web en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s'inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.Vos missions en tant que Développeur web en alternance : - Participation active à l'ajout de nouvelles fonctionnalités sur nos portails web. - Développement front-end et/ou back-end selon les besoins du projet. - Recueil des besoins utilisateurs. - Évaluation de la faisabilité du besoin client. - Conception d'une solution fonctionnelle et technique qui répond à ce besoin. - Réalisation de cette solution. - Définition du cadre de validation de votre solution au regard du besoin client. Poste basé à Strasbourg (Grand Est). Travail en hybride.Rythme d'alternance et présence En entreprise : - Du lundi au vendredi. - Périodes de travail de 8 heures. - Repos le week-end. - Travail en journée.En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois. Rémunération : 1000€ - 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :- Actuellement en train de préparer un diplôme de niveau bac +5 dans une école d'ingénieur ou dans le cadre d'un cursus universitaire avec une spécialisation et as déjà une ou des première(s) expérience(s) qu'elle soit personnelle, dans ton cursus ou en entreprise.- Bonne maîtrise des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript) et/ou back-end (Java, PHP).- Connaissance des CMS Jahia et/ou Drupal ainsi qu'un intérêt pour les problématiques ergonomiques, UX/UI serait un plus.- Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins et souhait de participer à l'amélioration continue des pratiques.- Curiosité naturelle pour continuer à se perfectionner et contribuer pleinement à la réalisation de sa mission.Merci de votre attention. Lire la suite

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un référent dans le développement de banc d'essais à destination de centre recherche et développement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour son compte un Développeur spécialisé sur les technologies embarquées. Le poste est à pourvoir à Mulhouse en CDI. Pas de prestation.Intégré à une équipe technique composée de 6 personnes et sous la responsabilité du Responsable de services, vous avez comme missions :L'étude de conception et le développement de modules logiciels pour systèmes de pilotage de bancs d'essais,De concevoir les stratégies de test,D'effectuer la maintenance corrective et évolutive des solutions puis effectuer une veille sur les nouveaux produits du marché,De rédiger les comptes rendus d'études et fiches d'anomalies. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons un profil d'une formation d'ingénierie en systèmes embarqués ou informatique industrielle. Sur le plan technique, vous justifiez des expériences sur l'environnement C++ et idéalement en temps réel, les systèmes temps réel comme LinuxRT et des systèmes d'acquisition et de pilotage temps réel. Des compétences sur des protocoles de communication avionique, automobiles ou industriels seraient un plus. Sur le plan humain, nous recherchons un profil qui possède un fort relationnel pour travailler en équipe et accompagner les clients dans leurs besoins. La pratique de l'anglais est obligatoire.La confidentialité de votre démarche est assurée. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'équipement sportif un Développeur Commercial (H/F) en CDI.Notre client est une entreprise dynamique et innovante, leader sur son marché de l'équipement sportif. Fort de nombreuses années d'expérience, notre client propose des produits de bonne qualité, alliant technologie et performance, afin de répondre aux besoins des professionnels et passionnés du secteur.Vos missions principales sont :- Participer à la mise en place d'un CRM performant pour améliorer la gestion des relations clients.- Analyser et exploiter les données de ventes.- Animer le portefeuille client.- Apporter un soutien à la gestion des grands comptes.- Mettre en avant les produits et gammes selon les stratégies de vente établies.- Développer le chiffre d'affaires B2B en France et à l'export en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en construisant des relations solides avec les clients existants et potentiels.- Réaliser des études d'impact des actions commerciales pour évaluer leur efficacité et apporter des recommandations d'amélioration.- Assurer le suivi budgétaire mensuel des actions commerciales.- Coordonner les activités entre le service commercial et le service marketing. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil :- Idéalement issu d'une formation supérieure type Bac+5 en école de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur du sport et/ou de la grande distribution.- Vous maitrisez parfaitement les outils CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics...)- Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.- Vous appréciez tout particulièrement analyser des données et réaliser des reporting.- Vous avez un réel intérêt pour le domaine du sport (équitation, randonnée, cross...)Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement dans un environnement stimulant et convivial ? Vous êtes autonome, dynamique et avez un excellent sens de la relation client.N'hésitez plus, candidatez !Secteur : BrumathRémunération : A partir de 40kEUR annuels bruts + avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle, etc...)Statut : CadrePour faire la différence : www.lhh.com !LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite