Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe en "

L'entreprise Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto est né de l’association de professionnels du recrutement et rayonne sur le quart Nord-Est de la France (Alsace, Lorraine, Champagne Ardenne, Franche-Comté et Bourgogne) ainsi que le territoire national et les pays frontaliers. Nous intervenons sur divers secteurs d’activités : les métiers de la finance, de la construction et de l’immobilier, de l’énergie, de l’industrie, de la distribution et du secteur public et para-public. Description de l'offre Chef de Projets TCE H/F MF963D Metz (5)Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un promoteur constructeur en immobilier d’entreprise (tertiaire, logistique, industriel), un Chef de Projets H/F.Acteur bénéficiant d’une forte notoriété et reconnu pour son sérieux et le respect de ses engagements dans les différentes régions d’implantation, son développement actuel l’amène à créer des postes.En collaboration avec une équipe de spécialistes, vous serez chargé du suivi technique et coordination de chantiers en immobilier d’entreprise en relation avec le client.Rigoureux, efficace, autonome,  vous connaissez les problématiques inhérentes à l’immobilier d’entreprise (tertiaire, ateliers, logistique, sites de production) et êtes capables d’apporter conseils et expertise à vos interlocuteurs dans le cadre d une méthodologie qui a fait ses preuves et que vous vous appropriez. Ingénieur Bâtiment de formation (INSA, ESTP..), vous justifiez d’une première expérience en entreprise générale.Conditions selon profil.

Descriptif du poste Deleo - Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. GINGER DELEO recherche un Chef de projets junior en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage - H/F/X pour son site de Metz. Vous serez rattaché au Responsable Nord-EstVous aurez pour principales missions :- Participation à la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire- Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients- Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques- Conception et suivi de chantier Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.  Compétences requises Vous vous reconnaissez à travers ce profil  - Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux- 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux- Curiosité, dynamisme, travail en équipe Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre. Venez rejoindre notre équipe de Nord-Est ! Venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Rattaché(e) au Directeur du Centre SAV d'Auxerre, vous pilotez l'activité de votre service sur la base technique de Troyes dans l'objectif d'assurer une prestation de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients.Vos missions :- Vous encadrez, animez une équipe et êtes en charge de l'atteinte des objectifs fixés - Vous contribuez au développement de ses collaborateurs en termes de performances individuelles et collectives, de connaissance des nouveaux outils / produits-Vous gérez les ressources humaines : recrutement, développement les compétences de ses collaborateurs (entretiens hebdos, mensuels et annuels, accompagnement, formation).-Vous fixez les objectifs individuels, mesurez la performance, analysez les résultats et mettez en oeuvre les plans d'actions.-Vous optimisez l'organisation de l'activité et des plannings.- Vous prenez en charge les litiges clients. - Vous validez les commandes de pièces, les devis et factures qui en découlent ainsi que les rendus de comptes quotidiens des collaborateurs.-Vous entretenez des relations suivies avec les inspecteurs techniques des marques et faites appliquer les accords négociés avec les marques-Vous vous informez en permanence des évolutions technologiques (produits, outillages...) et informez votre hiérarchie de toutes anomalies ou dysfonctionnements internes pouvant affecter la performance économique ou l'expérience client et peut proposer des solutions.Postulez sur concepteur-vendeur.frVotre profil :Vous disposez d'une première expérience managériale réussie et êtes animé(e) par la culture service et l'atteinte des objectifs.Vous maitrisez les techniques de diagnostic et de dépannage sur des appareils électroménagers de toutes marques.Vous disposez d'une réelle capacité à communiquer auprès de vos pairs, vos équipes et vos clients.Alors n'hésitez pas à candidater à cette offre et intégrer le 1er réparateur de France et son équipe de 3000 collaborateurs dédiés à la réparation d'appareils électroménagers et ainsi participer à notre objectif de 2,5 millions d'appareils réparés d'ici 2025.Darty s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Notre client, établi dans le secteur de BRUMATH, est une entreprise du secteur de l'électricité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, reconnu leader de son secteur, incarne des valeurs humaines fortes et valorise les efforts individuels, offrant un environnement de travail où chacun peut pleinement s'épanouir.Désirez-vous diriger les opérations en tant que Chef d'équipe Électriciens (F/H) ?Au sein de notre client actif dans le secteur de la construction, une position s'ouvre, requérant une contribution active dans la coordination et le suivi des projets d'édification.- Assurer une gestion efficace des équipes sous votre responsabilité- Planifier et coordonner la réalisation des travaux sur les chantiers- Veiller à l'application des normes sécuritaires et de qualité sur tous les chantiers- Gérer l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux- Assurer une communication fluide avec tous les acteurs impliqués dans le projet (architectes, fournisseurs, sous-traitants).Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: CDI- Salaire: 28800 euros /an minimumNous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :- Indemnité kilométrique- Primes et intéressements- Téléphone pro- Tickets restaurants- Véhicule de service Profil: Pour le poste de Chef d'équipe Électriciens (F/H), nous recherchons une personne compétente en gestion d'équipe et de chantiers, ayant un minimum de trois ans d'expérience.- Excellente capacité en conduite de travaux et gestion de projet- Solidité en management d'équipe sur sites de construction- Pouvoir travailler efficacement sous pression et respecter les délais- Titulaire, idéalement, d'un diplôme d'Etat en génie civil ou construction bâtiment- Capacité à garantir l'application rigoureuse des normes de sécurité sur chantier.Processus de recrutementPostulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Notre client, situé à ETAIN, est spécialisé dans la chimie.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre cette entreprise, c'est être en phase avec une mentalité de leader qui encourage l'innovation et la reconnaissance des talents individuels.Prêt(e) à relever de nouveaux défis en qualité de Chef d'équipe conditionnement (F/H) ?Dans le cadre de ses responsabilités, la personne choisie sera chargée de coordonner et d'animer son équipe afin de s'assurer que les programmes de production respectent les normes de qualité, de quantité, de coût, de délai, de sécurité et d'environnement. Elle devra également participer à des opérations de réglages, surveiller le fonctionnement des équipements, détecter les incidents et faire appel au service Maintenance en cas de besoin. Les principales responsabilités du poste comprennent :- La mise en œuvre de l'organisation des activités du personnel et la formation de celui-ci à diverses procédures et techniques.- La production en adéquation avec les standards demandés, l'analyse des résultats et la proposition de solutions d'amélioration.- La gestion des approvisionnements, y compris la passation des commandes de matières premières, de composants et de consommables de production.- Le contrôle de la qualité des composants et des matières premières et la gestion des non-conformités fournisseurs.- L'analyse et l'optimisation des stocks, avec des inventaires réguliers et la proposition de destruction des références obsolètes.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: 25000 à 30000 euros /an Profil: Pour le poste de Chef d'équipe conditionnement (F/H), nous recherchons un profil capable de coordonner et motiver une équipe pour respecter les programmes de production conformément aux exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement. Une expérience en gestion du personnel, en contrôle qualité, en gestion des approvisionnements et des stocks, ainsi que des compétences en résolution de problèmes et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.- Solides compétences en leadership pour coordonner, former et évaluer l'équipe de production- Expérience prouvée en gestion des approvisionnements et optimisation des stocks - Responsabilité quant à la qualité des produits finis, notamment par le respect des normes et procédures en vigueur - Aptitude à assurer la maintenance industrielle et la résolution de problèmes techniques - Titulaire d'un Baccalauréat ou BTS en gestion de production ou logistique ainsi qu'un certificat SST ou équipier de prem

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Expert en machines rotatives cryogéniques et en solutions pour les applications dans le domaine des gaz médicaux et industriels, du gaz naturel, de l'hydrogène et de l'énergie propre.L'engagement de notre client envers les industries du gaz et des énergies renouvelables est de s'efforcer constamment de définir les normes les plus élevées, aujourd'hui et à l'avenir. L'activité de notre client s'articule autour de 3 axes :- Pompes de distribution et solutions complètes pour l'industrie, l'hydrogène et le gaz naturel.- Pompes et turbines pour les applications industrielles de gaz, d'hydrogène et d'hydrocarbures.- Equipements et procédés pour le transport et les terminaux de GNL.Nous recherchons un Chef d'Equipe Mécanique - H/F : Au sein de l’Atelier Turbines & Compresseurs, rattaché au Contremaître Mécanique, vous encadrez techniquement et opérationnellement les Mécaniciens Monteurs sur les projets Compresseurs, en les affectant aux tâches planifiées. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Assurer le suivi des objectifs qui vous sont confiés et les décliner au sein de votre équipe ;Décliner de manière positive et constructive, les décisions d’entreprise ;Assurer une communication régulière entre ses équipes et son management ;Coordonner l’affectation du personnel aux différentes activités : valider les temps pointés sur commission et réévaluer la charge restante le cas échéant ;Assurer la conformité et la tenue des plannings en concertation avec le management ;Faire vivre et évoluer la documentation technique et sécuritaire interne (gamme de montage, procédures,…) ;Informer son contremaître des non conformités éventuelles et les formaliser au travers d’un RNC ;Participer ou animer les réunions TOP 5 et être force de proposition ;S’assurer de la bonne formation de ses collaborateurs et des nouveaux arrivants ;Participer à l’évaluation annuelle et professionnelle de ses collaborateurs en concertation avec le Contremaitre ;Incarner et porter la culture sécurité au sein de l’entreprise, et particulièrement au sein des Ateliers, de manière visible, favorisant la prise de conscience et la sensibilisation aux risques.Assembler des éléments machines et des sous-ensembles mécaniques selon les gammes de montages et procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production.  Profil recherché Parlons un peu de vous...- Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en Mécanique accompagné de trois ans d’expérience minimum dans le domaine du montage mécanique de précision.- Vous possédez des connaissances en lecture de plans mécaniques, utilisation des outils de métrologie.- Une première expérience managériale de petite équipe serait la bienvenue (pas seulement la gestion technique, mais la tenue des entretiens annuels, entretiens de recrutements, entretiens de recadrage etc.).- De bonnes aptitudes à la communication.- Aisance informatique (utilisation d'un ERP). Points incontournables :- Compétences en mécanique.- Bon savoir être.- Leadership. Compétences techniques :- Mécanique de précision. - Connaissance ERP.  Possibilité d'évolution à MT ou à LT, selon les opportunités ouvertes : - Au sein d'autres ateliers en transverse. - Sur des postes de Contremaître.- Sur des postes méthodes, industrialisation etc. 

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe (f/h) pour un atelier de fabrication.Le poste est à pourvoir de suite.En tant que responsable de la production, vous serez chargé de diverses tâches essentielles :- Recevoir le cahier des charges techniques établi par le bureau d'études en collaboration avec le client.- Identifier les objectifs de production et déterminer les ressources nécessaires (personnel, prestataires, sous-traitants, équipements, machines, etc.) pour les atteindre.- Proposer des ajustements dans l'organisation industrielle pour optimiser la fabrication du produit conformément à la commande.- Élaborer, planifier et coordonner les différentes étapes du processus de production.- Définir les méthodes de travail, y compris les besoins en matières premières, équipements, et pièces de sous-traitance.- Répartir équitablement la charge de travail entre les équipes sous votre responsabilité, en tenant compte des contraintes de production telles que les coûts, la qualité et les délais.- Organiser la sous-traitance et superviser le processus de passation des commandes.- Assurer la montée en cadence de l'outil de production.- Mettre en place des initiatives visant à améliorer continuellement l'organisation industrielle, les équipements et les processus de fabrication.- Fournir des conseils techniques pour optimiser la production de produits complexes, en réduisant les temps et cycles de production par le biais de réorganisations et de changements de méthodes de travail.- Participer aux projets de modernisation de l'outil de production, notamment l'adaptation à de nouveaux produits et l'amélioration de l'ergonomie.- Assister aux réunions de production pour partager les informations et coordonner les actions.- Assurer le suivi et réaliser la maintenance de premier niveau des machines de production.Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique ! Profil: Pour postuler, vous devez être titulaire d'un Bac et posséder au moins 2 années d'expérience, dont 2 ans en management d'une équipe, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie. Rejoignez-nous dès maintenant en un simple clic et nous vous recontacterons au plus vite. Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès maintenant et facilitez votre entrée dans une équipe dynamique et motivante !

L'entreprise - Description de l'offre La SADE recrute !En charge des travaux de canalisation/VRD, vous encadrez une équipe plus ou moins importante selon les chantiers.Vous rendez compte au chef de chantier ou au conducteur de travaux.Pour cela vos principales missions seront les suivantes :Participer à la préparation du chantier réalisée avec votre responsable hiérarchiqueRéceptionner les fournitures et le matérielGérer l'installation du chantier et contrôler régulièrement la signalisationIdentifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignesEffectuer les poses (canalisations, fourreaux, gaines)Effectuer les contrôles des raccordementsÊtre garant de la réalisation du chantierOptimiser les moyens humains, matériels et protéger les structures de l'ouvrageRapprocher les travaux réalisés avec la projection faite lors de l'ordonnancementRéaliser les essais de réception (eau potable, assainissement, gaz)Vous devez donc, pour ce poste, avoir des compétences en eaux usées et en eau potable. Profil recherché De formation CAP à minima, vous justifiez d'une première expérience en travaux publics, idéalement dans la construction de réseaux divers.Permis B obligatoireCACES appréciésDisponibilité, rigueur, sens des responsabilités et de l'anticipation seront des qualités indispensables pour occuper le poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialiste des métiers du bâtiment, un(e) chef d'équipe maçonnerie (F/H) pour une mission de longue durée.Vous serez chargé d'effectuer les tâches suivantes :encadrer son équipe, pour cela il doitassurer la liaison avec le chef de chantier ;conseiller et animer son équipe ;veiller à tenir les délais ;assurer la qualité du travail fourni ;faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité ;assurer l'exécution des travaux, pour cela il doitpréparer le chantier en fonction des contraintes ;répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes ;suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ;transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises ;gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité ;procéder à la levée du chantier. Profil: Pour être chef d'équipe BTP, vous devez posséder une grande expérience du secteur de la construction, dans la spécialité souhaitée. Des compétences en management et en gestion de projet sont également nécessaires. La connaissance des règles de sécurité, de la réglementation et des matériaux est indispensable.Le permis B est obligatoire.

Notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la location de matériel de travaux publics, est à la recherche d'un Chef d'Atelier passionné et compétent pour compléter son équipe. Avec un engagement constant envers la satisfaction de ses clients via un matériel entretenu avec soin, cette entreprise vous offre l'opportunité de mettre en valeur votre leadership, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.Votre mission se décline sous 3 axes principaux :- Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.- Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations- Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention...), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Profil: Issu d'une formation en mécanique agricole ou travaux publics, vous êtes passionné par la maintenance de matériel.Dote d'un sens aigu de la gestion des priorités, vous avez à cœur de rejoindre une agence dans laquelle vous aurez la possibilité de vous exprimer et de prendre des décisions.L'adaptabilité que vous saurez mettre en oeuvre vous permettra d'appréhender vos journées et la gestion des urgences sereinement.Avoir une expérience en management n'est pas une obligation mais plutôt un supplément toutefois il reste indispensable que vous soyez intéresser par la gestion de l'humain et surtout par des activités collaboratives dans lesquels tout le monde s'entraide quelque soit son niveau dans l'échelle de la hiérarchie.Il sera également apprécié que vous soyez à l'aise avec l'outil informatique car il sera dans certain cas votre meilleur allié pour solutionner vos problématiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe maintenance mécanique (F/H)Dans le cadre de votre mission, vous avez la responsabilité d'organiser et de contrôler les activités et les interventions de votre équipe de maintenance mécanique afin de garantir la fiabilisation des moyens et des équipements de production.Pour ce faire, vous gérez le planning, priorisez les interventions et la planification des tâches quotidiennes. Vous assurez le relais entre l'équipe et le Responsable adjoint. Vous supervisez, coordonnez les opérations et travaux de maintenance de l'équipe et des prestataires externes. Vous participez au suivi des indicateurs afin d'améliorer la performance technique et économique. Pour finir, vous êtes garant de la sécurité, de la santé et de l'application de la politique environnement du site.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI sur des horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience. Profil: De formation Bac+2 en maintenance ou domaine technique équivalent, vous possédez des compétences multiples, essentiellement mécanique qui font de vous un référent sur la partie technique.Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un domaine industriel ou souhaitez évoluer sur ce type de poste. Rigoureux, autonome et polyvalent, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre professionnalisme.Au-delà de votre connaissance métier, vous êtes motivé et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise prête à vous accompagner.

Notre client, établi à LE THILLOT, est une entreprise du secteur des travaux d'étanchéité, chauffage et climatisation.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client promeut des valeurs humaines fortes, favorise un environnement à taille humaine et met en avant le bien-être de ses salariés. Rejoindre une entreprise avec une telle mentalité représenterait une réelle opportunité pour votre carrière.Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant que Chef d'équipe bâtiment étanchéité (F/H) ?En tant que recruteur pour notre client touchant le domaine du bâtiment, nous recherchons une personne qui sera en charge du suivi et de l'organisation sur les chantiers d'étanchéité et d'isolation, essentiellement en membrane PVC de toitures et terrasses, tout en étant extrêmement soucieux.se des normes de sécurité.Voici le détail des missions qui vous attendent:- Encadrement et coordination d'une équipe allant de une à trois personnes pour les différentes activités.- Assurance de la bonne gestion du chantier dans le respect des objectifs liés au coût, au délai, à la qualité et à la sécurité.- Déposer des revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyage de la surface.- Préparation des ouvertures et des éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération)- Collage, soudage et préparation des fixations mécaniques des panneaux étanches et isolants.- Mise en place de protections collectives adéquates et conformes ( échafaudages, garde-corps, lignes de vie... ), fourniture des protections individuelles et contrôle de leur bonne utilisation.- Chantiers secteur Lorraine et ponctuellement du grand déplacement.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: entre 2522 et 2865€ brut mensuel base 169hNotre client vous propose également ces avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Primes et intéressements Profil: Nous recherchons un chef d'équipe bâtiment (F/H) rigoureux(se), apte à organiser et superviser les tâches d'un chantier, dans le respect des normes de sécurité et d'efficacité.- Diplôme de CAP/BEP en isolation, étanchéité ou équivalent exigé- Expérience en étanchéité d'au moins 5 ans et gestion d'une équipe de chantier, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.- Capable d'organiser et de coordonner les activités du chantier pour respecter les délais et le budget- Expertise en pose d'isolation et d'étanchéité, en particulier en membrane PVC- Fier garant de la sécurité sur site, de la mise en place des protections adéquates jusqu'au contrôle de leur bonne utilisation.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise basée à Gilley, spécialisée dans les Travaux publics, faisant partie du groupe Eurovia, 1 Chef d'équipe F/HAu sein des équipes, vous êtes chargé des missions suivantes :Suivi de la bonne exécution des chantiers de réseaux et voirieDirection d'une équipe de travauxLecture et respect des plans d'exécutionConnaissance en topographie de chantierRédaction des rapports de chantiers chaque jourRespect des règles de sécurité.Salaire entre 34000 et 37000 € annuels à convenir selon expérience et compétences, plan épargne entreprise, repas pris au restaurant à la charge de l'entreprise, Equipements de sécurité, Véhicule de société mis à disposition pour les trajets domicile-entreprise. Profil: Vous devez être titulaire d'un BTS Travaux publics de préférence et avoir au moins 5 années d'expérience à un poste de chef d'équipe en travaux publics, ou vous avez la volonté d'évoluer sur un poste de chef d'équipe.Vous êtes idéalement en possession du Caces A et C1.Vous avez envie de vous investir à long terme dans un groupe reconnu, alors contactez-nous vite !

Notre client innovant à WISSEMBOURG, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.- Vous veillez à la bonne exécution des réceptions de marchandise, aux entrées et sorties de stocks (FIFO) pour alimenter les lignes de production et aux expéditions des produits finis dans le respect des consignes, de la sécurité et des délais- Vous veillez à la bonne utilisation et à la maintenance des engins de manutention- Vous managez au quotidien le personnel du magasin : accueil, formations, entretiens, cohésion et motivation des équipes du magasin- Vous optimisez les tâches et les temps au magasin- Vous optimisez le rangement et assurez la propreté du magasin- Vous contribuez aux inventaires- Vous réalisez les audits de poste- Vous partagez l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du magasinVous animez à des action d'amélioration continue : résolution de problèmes Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en logistique ou en gestion de magasin et avoir au moins 5 années d'expérience en logistique- Vous avez de très bonnes aptitudes à la communication et au travail en groupe- Vous avez des compétences en management du personnel- Vous savez utiliser des outils informatiques- Vous avez déjà utilisé des systèmes informatiques internes de gestion des stocks- Vous avez des caces à jour 1, 3 et 5 ainsi que le caces gerbeur et des notions de base en allemand

Sous la responsabilité du ResponsableComptabilité, vous supervisez l’ensemble des tâches nécessaires au contrôlefactures et à la fiabilité des éléments, dans le respect des normescomptables en vigueur et des délais impartis par les fournisseurs et par laCoopérative.Vos principales missions sont lessuivantes :1.    Animer et accompagner votre équipe-        Informer,animer et motiver l’équipe-        Interveniren tant qu'appui opérationnel de votre équipe-        Organiseret répartir les objectifs-        Suivreet contrôler les activités et les résultats-        Assurerla cohérence des pratiques de votre périmètre-        Piloterles Ressources Humaines de votre périmètre en collaboration avec la Directiondes Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d’action, lesbesoins de formation, absences et recrutement)-        Construirela feuille de route avec l’équipe conformément à la stratégie commercialedéfinie2.    Coordonner l’activité de votre périmètre-        Traiterles problématiques liées à l’activité-        Assurerdans les délais prévus le traitement des factures -        Participerà l’arrêté comptable marchandises-        Traiterles appels liés à l’activité3.    Suivre les indicateurs liés à l’activitéet remonter régulièrement au Responsable comptabilité les informations auxtravers d’un reporting4.    Elaborer des statistiques de productivitépermettant le pilotage de l’activité-        Alimenterles statistiques et les analyser-        Mettreen place des plans d’action le cas échéant5.    Elaborer et maintenir à jour desprocédures et les faire appliquer6.    Participer aux projets du servicecomptabilité fournisseurs marchandises pour intégrer les évolutions qui sontnécessaires dans l’organisation des travaux du périmètre  Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vousjustifiez de compétences solides en management d’équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d’une grande faculté d’adaptation. Rigoureux (se) etappliqué(e), vous vous impliquez dans les tâches qui vous sont confiées, Vousêtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vous souhaitez intégrer une association endéveloppement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avecaccompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI!L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être etle Logement des Isolés « AMLI », c’est 15 000 personnes accompagnées par plusde 320 collaborateurs qui apportent chaque jour leurs expertises sur le GrandEst, l’Ile de France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d’Azur.Rejoindre AMLI, c’est rejoindre le collectif Présence(6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activitéscouvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie.Rejoindre AMLI, c’est également rejoindre un Réseaunational, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logementsocial et l’accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes dese loger, grâce à l’investissement quotidien de 2 000 collaborateurs.En charge d'une équipe de Travailleurs Sociaux,Moniteurs et Animateur, vous assurez la gestion d’un CADA – Centre d’Accueilpour Demandeurs d’Asile – situé à Florange. Ce dispositif d’Hébergementcomprend 120 places + 40 places en HUDA.Vos missions s'articulent principalement autour de 3axes :les délais exigés par la DDCSEtablir et mettre à jour l’ensemble des tableaux de bords#J-18808-Ljbffr

Notre client, Groupe familial dans l'industrie plastique, recherche activement son/sa Chef(fe) d'équipe de production.Vous organisez et supervisez le travail de votre équipe, dans le but de réaliser efficacement la production attendue en termes de coût, qualité, délais et sécurité.Vos missions principales sont :* Démarrer et arrêter l'usine en début et fin de semaine (mise en route des équipements - Chaudière, compresseurs…)* Animer et Manager les équipes (gestion du planning, garant des règles de sécurité, assurer une assistance technique en cas de problème, communication aux équipes…)* Préparer les postes de travail en fonction du planning de fabrication* Communiquer avec les autres services de l'entreprise (maintenance, qualité…) afin d'optimiser le fonctionnement de l'atelier* Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil: Issu d'une formation technique de type Bac/Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire réussie, idéalement dans la fabrication de produits en matières plastiques. Vous appréciez le terrain et savez fédérer vos équipes vers l'atteinte d'objectifs communs.

Nous recherchons pour le compte de notre client une Maison de champagne, un Chef d'équipe production (f/h).Ce poste basé sur Epernay est pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois.Sous la responsabilité du Responsable opérationnel de production, vous avez en charge la coordination d'une équipes de 5 personnes.Vous supervisez le site de stockage: gestion et suivi des stocks de bouteilles, gestion des entrées et sorties de bouteilles d'où la nécessité d'être titulaire du CACES R489 type 3, gestion administrative inhérente à la régie ( logiciel excel), gestion de la réception/stockage des matières sèches. Profil: Vous devez avoir occupé un poste similaire dans le domaine du champagneCe poste nécessite la polyvalence: opérateur et administratifVous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outil informatiqueCe poste est à pourvoir dès que possible.Transmettez-nous vite votre CV, à bientôt

Nous recherchons pour le compte de notre client...Dans le cadre de cette mission, vous assurez :- La gestion de votre équipe- Le partage des tâches entre les membres de l'équipe- La veille à la sécurité et au respect des règles- La pose de portes en acier, de portes coupes feu, de volets roulants, de gardes corps, de poignées anti-paniques, de serrures, d'escaliers en acier, etc. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience.Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 5 ans sur ces fonctions et disposez de vos licences de soudure à jour.Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés, vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier.Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition.Bon manager, vous savez parfaitement gérer votre équipe et faire respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur.Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques.Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.Vous travaillez à Bar-sur-Aube au sein de l'Agence Interventions AUBE de la Direction Régionale Champagne-Ardenne comportant 3 Bases Opérationnelles (BO) et une Cellule de Pilotage des Activités (CPA).Missions :Au quotidien, vous coordonnez, animez et contrôlez les activités (interventions sur les réseaux de distribution HTA/BT) des équipes de préparateurs et de techniciens polyvalents (équipe de 14 personnes) au sein de la BO.Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier en assurant un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.Vous accompagnez votre équipe dans la montée en compétences et le développement du professionnalisme.Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité (animation et présence terrain).En lien avec la CPA, vous garantissez le pilotage et contribuez à assurer la performance technico-économique et le suivi des KPI’s relatifs à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes travaux et maintenance, des budgets, etc.).Vous faites partie de l'encadrement de l'agence et à ce titre, vous serez amené à traiter des projets transverses à maille Agence ou Direction Régionale (DR).Le poste est soumis à une astreinte Gestionnaire des Ressources (GDR).Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Profil :Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.Vous disposez d’une première expérience managériale et/ou en gestion de projet et avez le sens des responsabilités.Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.Rémunération et avantages :37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : BAR SUR AUBE