Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Saisie De Données en "

Domino Consulting cherche un Chargé de dossiers pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente notoriété situé à Illzach.En rejoignant une équipe audacieuse, tu auras l'opportunité de libérer tout ton potentiel au sein d'un environnement de travail stimulant, où tu pourras grandir et continuer à te développer (oui oui, il y a des possibilités d'évolution à la clé) ! En tant que super-héro, voici vos missions épiques :Protéger et gérer un portefeuille de clients avec une vigilance incroyable.Libérer les déclarations de TVA de toute erreur et les rendre conformes aux normes en vigueur.Établir les liasses fiscales pour donner le sourire à vos clients.Conseiller les clients en les guidant vers des décisions fiscalement avantageuses et en les aidant à éviter les pièges de la fiscalité.Et bien sûr, tu bénéficieras d'une rémunération attrayante ainsi que d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation ou encore des tickets restaurant!

Le bureau de recrutement DOMINO Consulting, basé à Reims, lance une recherche active d'un Chargé de dossiers H/F pour le compte de son client, un Cabinet d'Expertise Comptable de renom situé à Illkirch-Graffenstaden, une commune dynamique près de Strasbourg, alliant subtilement histoire et modernité. En qualité de collaborateur, vous serez impliqué dans la gestion d'un portefeuille clients, la réalisation de déclarations de TVA, l'établissement des liasses fiscales et la prestation de conseils clients, contribuant ainsi à l'épanouissement de cette ville aux multiples facettes. En plus de ces missions stimulantes, l'entreprise propose des avantages compétitifs, tels que le 13e mois, la participation, l'intéressement et des tickets restaurants, renforçant l'attrait de cette opportunité professionnelle. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et de vos compétences, offrant ainsi une perspective enrichissante au sein d'une commune où la qualité de vie et la diversité sont mises en avant de manière exceptionnelle.

Description du sujetEn raison de l'explosion récente de la quantité de données issues de diverses modalités de mesure, la fusion de données a gagné en importance dans des nombreuses applications [1].Un problème fondamental consiste à fusionner des jeux de données hétérogènes contenant des informations spécifiques à l'ensemble de données [4], comme c'est le cas pour les données d'imagerie par résonance magnétique fonctionnelle (IRMf) [2] ou pour l'imagerie multimodale [3].En outre, dans de nombreuses applications, les données ont trois dimensions ou plus (e.g., dimensions spatiales et temporelles), ce qui est un défi pour les méthodes classiques de traitement des données.Défis : Avec l'essor des méthodes pilotées par les données basées sur les décompositions de matrices et de tenseurs, garantissant une interprétabilité directe des résultats, le domaine de la classification et fusion de données multidimensionnelles est en pleine transformation. Cependant, l'étude des factorisations tensorielles/matricielles flexibles n'en est qu'à ses débuts. L'unicité des décompositions tensorielles couplées a récemment fait l'objet d'un certain nombre d'études [7]. Des décompositions plus flexibles ont été proposées [8], mais les résultats d'unicité actuels pour ce type de décompositions restent limités [3]. Malgré les progrès significatifs en apprentissage automatique pour la fusion et la classification de données, les méthodes actuelles sont limitées par leur capacité à intégrer simultanément les informations communes et spécifiques à différents sous-groupes d'ensembles de données. Surmonter ces défis revêt une importance cruciale pour le développement de méthodes d'analyse des données en neuro-imagerie.Programme de recherche : Le candidat au doctorat développera des méthodes flexibles de décomposition de matrices/tenseurs pour révéler les informations communes et spécifiques aux différents ensembles de données multidimensionnelles, permettant ainsi la découverte de sous-groupes partageant des caractéristiques communes.Un aspect essentiel des méthodes développées sera leur interprétabilité et les garanties théoriques, pour lesquelles l'utilisation des décompositions tensorielles fournit un cadre mathématique adéquat [7].Cela impliquera d'importants défis méthodologiques, tels que le développement de métriques adéquates pour mesurer la similarité entre les ensembles de données tensorielles (les distances sur les variétés riemanniens, par exemples), la résolution de problèmes d'optimisation grande-échelle ainsi que l'élaboration d'un cadre unifié regroupant les méthodes de classification et les décompositions tensorielles. Les méthodes développées seront appliquées à l'analyse des données IRMf multi-sujets pour la médecine personnalisée, visant à identifier des caractéristiques spécifiques prédictives des troubles mentaux ou à caractériser des sous-types de maladies et des groupes à risque pour les comportements addictifs [2,5]. Un intérêt particulier est porté sur l'analyse de la base de données ABCD [6], collectant des données IRMf et des données auxiliaires (scores cognitifs, consommation de substances) auprès de milliers de sujets au fil du temps.Le candidat sera supervisé par Sebastian Miron, Ricardo Borsoi et David Brie, membres de l'équipe Signaux Multidimensionnels (SiMul) (https://cran-simul.github.io/) au laboratoire CRAN (Université de Lorraine, France), ainsi que par Tülay Adali, directrice du Laboratoire Machine Learning for Signal Processing (MLSP) à l'Université du Maryland (UMBC), USA. Le/la candidat.e sera basé.e au Laboratoire CRAN, Université de Lorraine, avec la possibilité de visites de recherche au laboratoire MLSP à Baltimore, USA.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Given the recent explosion in the amount of data from multiple modalities, data fusion has been growing in importance for multiple applications [1].A fundamental problem is fusing heterogeneous datasets containing dataset-specific information [4], such as in multi-task functional magnetic resonance imaging (fMRI) data [2] or multimodal image fusion [3].Moreover, many datasets of interest have three or more dimensions, such as spatial and temporal, which poses a challenge to classical data processing methods.Challenges: With the growing emphasis of data-driven methods approaches based on matrix and tensor decompositions, which are directly interpretable, the field is transforming. However, the theoretical study of more flexible factorizations is still in its infancy. The uniqueness of coupled tensor decompositions was only investigated recently [7]. More flexible decompositions have been proposed [8], but existing uniqueness results are still incipient [3]. Despite considerable advances in machine leaning methods for data fusion and clustering in recent years, current methods are limited in their capacity to jointly account for information that is common and specific to different subgroups of datasets. Addressing such challenges is of fundamental importance when developing neuroimaging data analysis methods.Research program: The Ph.D. candidate will develop new flexible matrix/tensor decomposition methods that can unravel the common and specific information of the different datasets. This can lead to discovering subgroups of datasets which share common features. A key aspect of the develop methods will be their interpretability and the theoretical guarantees, for which the use of tensor decompositions provides an adequate mathematical framework [7].This will involve important methodological challenges, such as the development of adequate metrics to measure the similarity between the different multi-dimensional datasets (such as distances in Riemannian manifolds), solving large-scale optimization problems, and linking clustering and tensor decompositions into a unified unsupervised learning framework.The developed methods will be applied for analyzing multi-subject fMRI data for personalized medicine, finding subject-specific features that are predictive of mental disorders or which can characterize subtypes of diseases and risk groups for addictive behavior [2,5]. Of particular interest is the longitudinal ABCD study [6], which collects fMRI and non-neuroimaging data (e.g., cognitive scores, substance use) of the same subjects over time.Supervision and environment:The candidate will be jointly supervised by Prof. Sebastian Miron, Dr. Ricardo Borsoi, and Prof. David Brie, members of the Multidimensional Signal Processing (SiMul) team (https://cran-simul.github.io/), CRAN Laboratory, University of Lorraine, France, and by Prof. Tülay Adali, director of the Machine Learning for Signal Processing (MLSP) Laboratory (https://mlsp.umbc.edu/), University of Maryland Baltimore County (UMBC), USA.He/She will be primarily based in the CRAN Laboratory, University of Lorraine, in Vandoeuvre-lèes-Nancy, France, with the possibility for research visits to the MLSP lab in Baltimore, USA.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/04/2024WEB : https://cran-simul.github.io/assets/jobs/Phd_these_LUE_2024.pdfNature du financementPrécisions sur le financementConcours LabexPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de LorraineEtablissement délivrant le doctoratUniversité de LorraineEcole doctorale77 IAEM - INFORMATIQUE - AUTOMATIQUE - ELECTRONIQUE - ELECTROTECHNIQUE - MATHEMATIQUESProfil du candidatMaster ou équivalent, avec une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : analyse de données, traitement du signal, apprentissage automatique, mathématiques appliquées. Bonnes capacités de communication en anglais (écrit et oral).Master's degree or equivalent, with experience in one or more of the following topics: data analysis, signal processing, machine learning, applied mathematics. Good communication skills in English (written and oral).Date limite de candidature  31/10/2024

Le cabinet DOMINO Consulting de Reims recherche activement un Chargé de missions (H/F) pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique situé à Brumath, une commune charmante ancrée dans la région Grand Est. Sous la Responsabilité de l'Expert-Comptable, vous serez amené à superviser une équipe de deux collaborateurs, à effectuer la révision des comptes, l'établissement de la liasse fiscale, la préparation des bilans, les déclarations fiscales, et à fournir une approche-conseil auprès des clients. Outre ces missions stimulantes, le cabinet offre une atmosphère riche en avantages, dont le 13e mois, une prime d'intéressement, des tickets restaurants, ainsi que des perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez une équipe où l'effervescence de l'expertise comptable moderne se conjugue harmonieusement avec le charme historique et naturel de la ville, offrant ainsi une opportunité enrichissante au sein d'une commune où tradition, histoire et dynamisme se mêlent avec élégance.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :¿¿ Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),¿¿ un salaire de 2000€ à 2333 € brut mensuel (versé sur 12 mois)¿¿ Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat),¿¿ Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ¿¿Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 RH au minimum à Master RH et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un Chargé de Relation Clients (F/H).Vous garantissez le traitement de chaque demande ou réclamation de sa déclaration jusqu'à sa résolution.Vous utilisez l'ensemble des canaux de contacts pour la gestion des interactions entrantes et sortantes.Vous transmettez aux parties prenantes les informations utiles et indispensables au service de la qualité, de l'efficacité et de l'amélioration continue. Vous maîtirsez et utilisez de manière adaptée l'ensemble des logiciels pour anticiper et répondre au besoin client. Vous veillez au respect et application des procédures et à la bonne mise en application des procédures internes et maintenez vos connaissances à jour grâce aux outils de formation. Vous atteignez les objectifs de productivité et de qualité, évolutifs selon les nécessités de service. Profil: Vous maîtrisez l'environnement informatique et les techniques de gestion de la relation clients. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous avez une attitude orientée clients. Vous appréciez de travailler en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service H/FResponsabilités :Après une période d'intégration approfondie, au cours de laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons ainsi que les processus et méthodes spécifiques. Vous prendrez en charge la gestion complète de votre périmètre. Votre rôle consistera à écouter attentivement les besoins des clients, organiser et disposer les produits dans les rayons conformément aux consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. En collaboration étroite avec votre manager, chef de rayon PGC, vous participerez à l'inventaire des produits en stock et contribuerez activement à leur renouvellement. Profil: Expérience avérée en gestion de rayon dans le secteur de la grande distribution.Maîtrise des techniques de merchandising et des bonnes pratiques en termes de service client.Capacité démontrée à diriger une équipe et à prendre des initiatives stratégiques.Esprit analytique et compétences organisationnelles

Nous recherchons pour notre client, PME à taille humaine, un Chargé d'affaires CVC H/F, situé à Reims. Au quotidien, ves missions seront les suivantes :Assurer la prise en charge de l'affaire : analyse du besoin client, des données techniques et économiques,Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l'affaire,Organiser la réalisation opérationnelle de l'affaire et être garant de la gestion des délais et du planning,Coordonner les équipes de chiffrage et d'exécution,Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires,Être garant de la maîtrise des non conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications,Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maîtrise d'œuvre.Profil: Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste équivalent.Vous maîtrisez la réalisation d'installations.Vous possédez obligatoirement de solides connaissances techniques du métier et démontrez des capacités de planification, d'organisation, de suivi technique et financier d'une affaire.Quelques informations complémentaires :Rémunération :  Selon le profil ( Fixe + variable ) CDI de 39hStatut cadreTéléphone et ordinateur portableVéhicule de fonction 5 places Carte essence et télépéage (cadre professionnel)L'offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, son Employé de restauration (F/H)Sous la responsabilité de votre Chef de Cuisine, vous allez participer au conditionnement des préparations culinaires.Mise en barquette.Assurer les opérations de nettoyage. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP cuisine et avez une expérience significative dans le domaine de la restauration de collectivité en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes dynamique et autonome sur votre poste !Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ! contactez-nous rapidement.Toutes mesures concernant la covid-19 sont appliquées au sein de l'entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (f/h)Elabore les documents administratifs relatifs à l'embauche (DPAE) et au départ des salariés(rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)¿ Prépare et contrôle ¿ 800 bulletins de paies en collectant et en analysant toutes les informationsnécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations,maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)¿ Procède à la saisie de tout versement exceptionnel de rémunération et/ou à la modification de larémunération de base d'un salarié après information et validation de la hiérarchie¿ Effectue le mandatement de la paie¿ Procède aux déclarations et aux virements des cotisations périodiques (Pôle Emploi, URSSAF,Caisse de retraite, Prévoyance, DOETH, Taux AT, Taxe transport, prélèvement à la source...)¿ Suivi et gestion administrative des remboursements d'indemnités journalières de la CPAM et de laprévoyance¿ Adresse tout document aux services comptables aux fins de comptabilisation de la paie¿ Transmet les Déclarations Sociales Nominatives pour les 87 établissements¿ Assure des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance, gestiondes saisies arrêts...)¿ Prépare les données nécessaires à l'élaboration du Bilan Social¿ Propose toute amélioration quant à la gestion de la paie et quant aux relations avec les organismesde recouvrement¿ Gestion en paie de l'épargne salariale (participation, intéressement, abondement des versementsvolontaires)¿ Etablit toutes attestations émanant de l'administration du personnel¿ Propose et supervise tout aménagement et amélioration du système intranet Paie¿ Exerce une veille réglementaire en matière de pratique de la paie¿ Procède à la tenue du registre unique du personnel¿ Assure tous reportings relatifs aux effectifs des Entreprises ; Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 (RH/Droit social) et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Vous disposez de bonnes connaissances en droit social et agit dans le respect de toutes législations, des règles et des procédures de l'Entreprise.Vous devez faire preuve de rigueur, de discrétion et avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous maîtrisez l'outil informatique et l'environnement Windows

Notre client, situé à SARRALBE, est à la recherche de talents pour rejoindre son secteur d'activité dans la fabrication d'équipements électriques.Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.- Faites des économies en venant au travail avec leur système de covoiturage.- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit par l'attention que l'entreprise porte à votre bien-être, son esprit d'innovation et sa stabilité. La mentalité de cette entreprise est tournée vers la réussite collective.Imaginez-vous orchestrer la gestion des stocks en tant que Magasinier(F/H)?Comme acteur clé de notre entrepôt, vous aurez pour mission principale de garantir l'efficacité de la gestion des stocks, en horaires de journée.- Assurer la réception et la mise en stock des marchandises- Préparer les fabrications en fonction des demandes- Saisir les données liées à la gestion des stocks dans le système informatiqueDécouvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: 11.65 euros/heure variable selon profilDes avantages qui vont vous faire sourire :- Indemnité kilométrique- Primes et intéressements- Restaurant d'entreprise- RTTNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) agile et organisé, expert en gestion de stocks avec un minimum de 2 années d'expérience.- Vous êtes rompu aux horaires de journée et avez l'habitude de gérer la réception et mise en stock- Vos compétences en préparation de fabrication sont avérées et appréciées- Maîtrise de la saisie informatique et bonne connaissance du pack OfficeProcessus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Nous recherchons pour notre agence agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel médical un(e) chargé(e) de relation client et talent dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité.Période prévisionnelle: 10 juin au 08 novembre 2024 inclus.Missions principales:-diffuse des annonces (sites internet de l'appel médical et de recherche d'emploi, vitrine…),-assure la sélection, réalise les entretiens de recrutement et l'évaluation des candidats,-pourvoit à toutes les demandes de placement de personnel émanant de clients,-veille au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),-assure le suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement,-participe à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, le développement des placements pro-actifs, la fidélisation clients et intérimaires.-saisit les éléments de paie, acomptes compris, et de facturation des salariés temporaires,-effectue tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des contrats de travail, due, déclarations des accidents de travail des intérimaires…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire,-respecte les dispositions législatives en vigueur,-respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et met tout en œuvre pour améliorer l'efficacité des processus,-met en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence,arrête toute non-conformité,-participe à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.-Salaire fixe + variable mensuel-Mutuelle-Carte Ticket Restaurant-Planning: du lundi au vendredi 39h-RTT Profil: C'est avant tout un profil, un personnalité que nous recherchons. Si tu aimes le travail en équipe et que l'écoute, la capacité d'adaptation, le dynamisme et la bonne humeur sont tes atouts, alors tu as toutes les chances de trouver ta place parmi nous !Compétences personnelles (savoir-être) : aisance relationnelle, réactivité, anticipation, autonomie, polyvalence, rigueur, écoute.Compétences techniques : appel entrant et sortant, maîtrise des outils bureautiques.CONTACT: Clémence MENNESSIER Responsable d'Agence

Description du sujetContexte:Le trouble bipolaire est une maladie psychique chronique responsable de dérèglements de l'humeur, dont le diagnostic est très long à établir car elle partage de nombreux symptômes physiopathologiques et comportementaux avec le trouble unipolaire et la dépression majeure. Le taux de non détection de la maladie est estimé entre 30 % et 69 % en Europe et aux États-Unis, il est donc urgent de de trouver des indicateurs fiables et objectifs de la maladie.Parmi tous les marqueurs biologiques, il a été démontré que les mesures électrophysiologiques rétiniennes et corticales représentent des mesures non invasives pertinentes pour l’analyse des états mentaux explorés dans le cadre des maladies mentales [Tursini, 2023]. La fonction rétinienne est évaluée par des techniquesélectrophysiologiques appelées électrorétinogramme (ERG). Herbert et al. [Hébert, 2020] ont établi d’une part que les patients déprimés avaient des réponses rétiniennes qui diffèrent des témoins ; et d’autre part les réponses rétiniennes diffèrent entre les patients dépressifs sans médicament et les patients déprimés traités par pharmacothérapie. Par ailleurs, l'analyse des données d'électroencéphalogramme (EEG) a également permis d’extraire des biomarqueurs objectifs dans les troubles mentaux et pour le trouble bipolaire en particulier [Tursini, 2023].Objectifs:Le premier objectif de cette thèse vise à exploiter les mesures EEG/ERG simultanées pour explorer les dysfonctionnements des systèmes visuels de la rétine aux réponses corticales chez les patients atteints de troubles bipolaires. Nos analyses sont basées sur des protocoles de stimulations visuelles de type flash (ffERG) ou pattern (PERG) amenant à des réponses reproductibles, bien contrôlées, et permettant de cibler le réseau cérébral associé à la vision. D’un point de vu fondamental, nous souhaitons identifier un modèle fonctionnel de propagation de l'information le long de la voie visuelle ventrale, et quantifier l'altération de cette propagation dans le cas de troubles bipolaires. Cette étude doit aboutir à la construction de graphes de connectivité reflétant le réseau neuronal sous-jacent, permettant d’évaluer la modification de ce réseau dans le cas du trouble bipolaire et de quantifier l’effet d’un traitement thérapeutique sur ce réseau.A cette question s’ajoute la recherche d’indicateurs fiables des maladies mentales dans un but d’aide au diagnostic. Nous avons déjà mené une première étude dans le cas d’une campagne de recrutement de sujets bipolaires [BIMAR], et des biomarqueurs temps/fréquences robustes ont été identifiés permettant de discriminer ces patients d’une population contrôle [Ren, 2023], mais également montrant une capacité à quantifier l’évolution de la maladie au cours d’un traitement [Schwitzer, 2022]. L’inclusion de mesures quantitatives issues des graphes de connectivité précédemment analysés sera également considérée.Le diagnostic des maladies mentales est actuellement établi par le praticien sur la base d’observation cliniques et de données qualitatives issus de questionnaires neuropsychologiques, donnant lieu à des scores gradués sur une échelle de valeurs. Le troisième objectif est le développement de méthodes afin de combiner les mesuresquantitatives extraits des signaux EEG/ERG avec ces données qualitatives de nature discrète et ordinale, en modélisant les relations entre ces variables et leur influence sur la cible (le label) à estimer. Des approches probabilistes multivariées seront envisagées afin de modéliser ces données hétérogènes [DeLeon, 2011; Marbac, 2017; Yilmaz, 2021].Prise de fonction : 02/09/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financement2100€ brut par moisPrésentation établissement et labo d'accueilCentre de Recherche en Automatique de NancyLe Centre de recherche en automatique de Nancy (CRAN) est une unité mixte de recherche (UMR 7039) commune à l'Université de Lorraine et au CNRS (Institut des Sciences et Technologies de l'Information et de l'Ingénierie).Site web :http://www.cran.univ-lorraine.fr/ Intitulé du doctoratThèse de doctorat en Automatique, Traitement du Signal et des Images, Génie InformatiquePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité de LorraineEcole doctoraleIAEMProfil du candidatMaster 2 (ou équivalent) en traitement du signal, automatique, science de l'information, informatique ou domaine assimilé.Date limite de candidature  21/05/2024

- Mission à temps plein- Vente de boisson/repas aux différents restaurants/fast food du parc.- Préparation rapide de repas simple (type McDonald´s)- Nettoyage de l'espace de vente/préparation 

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Electricité !Véritable chef d’orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements de nos clients professionnels, particuliers, producteurs, collectivités locales.Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.Vos journées seront variées, entre visites, contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.Votre formation :- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou +3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Assistance technique d'ingénieur, BTP …) avec ou sans expérience professionnelle.Votre profil :- Organisé et Rigoureux,- Autonome- Sens du relationnel, sens client- Aisance dans les outils informatiques et bureautiquesVille : SAINT DIZIER

Nous recherchons un collaborateur polyvalent (H/F) pour les missions suivantes :Accueil chauffeurs, déchargement des camions et mise à quai + signature des BLContrôle des colis, saisie informatique pour mise en stock Rangement dans les stocks à pied pour les petits colis et en chariot élévateur pour les gros colis (titulaire des caces) Recherche des produits et préparation de commande à pied ou à l'aide des chariots élévateurs (titulaire des caces)Mise en carton et emballageMise à quai des palettes prêtes à l'expéditions.Les horaires sont de journée avec 4 équipes différentes pouvant-être modifiés d'une semaine à l'autre avec un délai de prévenance :Equipe 1 : 7h-15h24 Equipe 2 : 7h45-16h09 Equipe 3 : 8h30-16h54 Equipe 4 : 9h15-17h39 1 heure de pause déjeunerContrat de travail temporaire de longue durée pouvant aller jusqu'à 18mois-37 heures par semaine avec deux heures supplémentaires majoréesAccessible en transport en commun Salaire : 11.65€/h + 13ème mois 0.97€/h + ticket restaurant de 9,87€/J Possibilité de faires des heures supplémentaires et de travailler le samedi matin sur la base du volontariatVestiaires à disposition avec casiers et douches + salle de pause bien équipée ;) avec frigo, micro onde, distributeur de boissons

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre :En tant qu'opératrice de saisie, vous serez responsable de la saisie précise et efficace des données relatives aux opérations logistiques de notre entreprise.Vos principales tâches incluront la saisie des commandes, la mise à jour des bases de données clients, ainsi que la coordination avec les différents départements pour assurer la précision des informations.Responsabilités:Saisie rapide et précise des données logistiques.Vérification de l'exactitude des informations saisies.Coopération avec les équipes logistiques pour garantir la cohérence des données.Respect des délais de saisie et des normes de qualité établies. Profil recherché Conditions:Poste à temps plein, basé à Huttenheim.Rémunération : SMICPossibilités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées, Contactez l'agence STARTPEOPLE STRASBOURG SUD Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual METZ.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client- en développant les actions de placements« proactive »- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

Markus Späth GmbHNous sommes fabricants et grossistes dans le domaine de la ventilation. Nous développons et produisons nos solutions sur 4 sites en Allemagne.Notre entreprise se distingue par ses compétences en matière de service clients, ses relations suprarégionales avec ses partenaires commerciaux ainsi que sa polyvalence et son adaptation en tant qu’entreprise familiale.Après plus d’un siècle d’existence, nous sommes tournés vers l’avenir et continuons à aller de l’avant.C’est pourquoi nous recherchons de nouveaux collègues pour intégrer dès que possible notre équipe jeune et motivée.TâchesFabrication de conduites d'airTravail de la tôle pour la fabrication de système de ventilationRéalisation de plans de fabricationContrôle visuel de la qualité des composants produitsProfilIdéalement, formation professionnelle de mécanicien de construction ou expérience professionnelle dans le domaine de la transformation des métaux.Méthode de travail minutieuse et structuréeCapacité à travailler en équipeAvantagesDes tâches passionnantes et variées avec de très grandes possibilités de développement personnel en proposant ses propres idéesCollaboration dans une entreprise familiale en pleine croissance et collaboration d'égal à égal avec la direction.De nombreuses possibilités d‘aménagement de poste dans une entreprise en développement continuHiérarchie horizontale, voies décisionnelles courtesSalaire attractif selon profilHoraires de travail flexiblesHansefit et JobradTon attitude est importante pour nous.Ton enthousiasme pour notre branche est plus important que l’origine et le sexe.Si tu es intéressé(e) par un entretien pour ce poste à long terme ayant un potentiel de développement n’hésite pas à nous envoyer ton dossier de candidature par e-mail en indiquant la date d’entrée en fonction la plus proche possible et tes prétentions salariales. Site web : www.spaeth.fr

Nous recherchons pour notre client, un industrie reconnue dans son secteur d'activité, un CHARGÉ DE PREVENTION HSE (H/F).Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'innovation, l'audace et la progression rapide ! En tant que membre clé de notre équipe dédiée à la Sécurité, la Santé et la Gestion des Risques au sein de du site de production de notre client à Kunheim (68), vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans l'amélioration continue de leurs pratiques.Vos missions seront : Dynamisez le registre des déchets en proposant des améliorations innovantes.Élaborez un plan de contrôle environnemental stratégique pour assurer une empreinte écologique optimale.Prenez les commandes des mesures de bruit au travail pour un environnement plus serein et productif.Évaluez avec précision les risques sur les postes de travail, garantissant ainsi la sécurité de tous.Rédigez des plans de prévention efficaces pour anticiper les défis à venir.Soyez le visage accueillant de la sécurité en préparant et délivrant des séances d'accueil percutantes.Menez des audits dynamiques et élaborer des plans d'action concrets pour une amélioration continue.Donnez vie à des quart d’heures sécurité en rédigeant des supports engageants et informatifs.Soyez le gardien vigilant de la réglementation, assurant une conformité sans faille.Garantissez l'excellence opérationnelle en veillant à ce que les processus respectent les normes les plus strictes.Tissez des liens solides avec tous les services de l'usine pour une collaboration harmonieuse et efficace.Maîtrisez les outils informatiques les plus avancés (Office 365) pour une gestion fluide et efficace.Mission intérim de 4 mois minimum. Rémunération selon profil.