Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Administrateur en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Responsable Administratif & Financier (H/F) sur Reims.  Gestion administrative :Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.Piloter les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.Veiller au respect des procédures et des délais. Comptabilité, contrôle de gestion, reporting :S’approprier et Faire vivre le système original de Management et de Gestion de Business Unit en mode décentralisé nommé DIANE.Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques des Business Units, de l’actionnaire et de la direction générale. Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires :Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions. votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), Master contrôle-comptabilité-audit ou école de commerce et de gestion, option comptabilité finance .

L'entreprise Depuis 1997, nous avons fait du recrutement notre spécialité. Nous intervenons sur tout le Grand Est sur le recrutement de profils en IT et en Ingénierie pour nos clients locaux.De l’informatique à l’ingénierie, en passant par la logistique ou l’industrie, notre mission est de vous garantir une adéquation idéale entre la demande de nos clients et votre profil.Et s’il y a bien une chose qui caractérise notre équipe, c’est les valeurs que nous partageons. Apprendre à connaitre la culture d’entreprise de nos clients, comprendre leur environnement et les personnalités qui donnent vie à leurs projets sont pour nous les incontournables d’un recrutement réussi.Notre ligne directrice est simple : notre équipe est passionnée par l’idée de vous aider à développer votre carrière professionnelle.Fort d’une expertise de plus de 15 ans dans les RH en informatique, nous déclinons notre offre de service autour de plusieurs axes, ce qui nous permet d’être flexibles, réactifs et d’apporter une solution complète à nos clients et à nos candidats: Activité de cabinet de recrutement sur tout type de profils - Activité de prestation de services spécialisée IT (ESN) - Activité de conseil, d'audit et de RH, ainsi que l'activité de freelance et le portage salarial.Notre atout majeur ? Nous sommes locaux et de ce fait proches de nos clients et de nos collaborateurs, ce qui est une réelle force !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où les valeurs humaines règnent ? Description de l'offre Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Administrateur Réseaux & Sécurité H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à StrasbourgSecteur :TéléphonieVos missions seront :Gérer les incidents et garantie une bonne QoSMCO des infrasRecette d'infrastructures :recette technique pour le passage du Build au Runpour garantir le respect des exigences d'exploitabilitéProjet d'exploitation d'infrastructure (renouvellement d'équipements et fin desupport)Environnement technique :- Firewall:Fortinet, Juniper SRX, Cisco ASA, Alcatel Lucent- Switch Routeur:ARISTA, Juniper Qfabric- Reverse proxy / load balancer:Radware, F5 BIGIP- Load Balancer:F5 Big IP- Scripting:Python, Ansible, PHP Profil recherché Et vous ?- Vous disposez de 3 années d'expériences sur un poste similaire- Vous maitrisez les outils listésVous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.#578

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésTraitement de factures ; Mise à jour de contrats ; Relation fournisseur. Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes organisés, rigoureux et faites preuve d'autonomie.Une première expérience administrative serait un plus.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vous préparez un BTS SAM.Vous cherchez une alternance bac + 2 dans le domaine administratif ?Au sein de l'agence raccordement, vous intégrerez le service en charge des études et des réalisations de branchements électriques pour nos clients < 36 kVA.Accompagné par votre tuteur, vous découvrirez les missions suivantes en appui au management de l'équipe :- Créer un suivi des délais et un reporting pour les dossiers en cours- Aide à la saisie et au contrôle sur différents outils (GTA/Peopulse/Cépia),- Développer l’outil de calculs de charge de l’activité,- Préparation de la réunion d’équipe relative à la performance et à la satisfaction client,- Participation des conférences téléphoniques du domaine et élaboration de synthèses,- Aide à la préparation chiffrée des revues de performance.Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes rigoureux.Vous souhaitez développer et mettre en œuvre vos compétences au sein d'une grande entreprise.Postulez dès maintenant en ligne !Et déposez :votre CV,votre lettre de motivation,la copie des Bulletins de notes des 2 dernières années.ATTENTION la taille de vos fichiers ne doit pas excéder 400 Ko.  L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.Ville : villers les nancy

Notre client, basé à COLMAR, est un acteur majeur de la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une culture d'innovation et un esprit d'équipe stimulants, ainsi que des opportunités qui vous permettront de relever des défis intéressants et de bénéficier d'une stabilité à long terme.Prêt(e) à électriser votre carrière en tant qu'Agent d'intervention lignes et réseaux (F/H) ?Au cœur du dynamisme du secteur électrique, vous assurerez des missions variées allant de la construction à l'exploitation des réseaux électriques. Votre intervention sera stratégique pour assurer une distribution d'énergie fiable et efficiente. - Assurez la mise en œuvre et le montage d'accessoires et équipements dans le cadre de la construction et du renouvellement des réseaux de distribution HTA et BT- Réalisez les opérations de maintenance curative ou préventive sur les réseaux et ouvrages pour assurer leur bon fonctionnement- Participez activement à la réalisation de chantiers de construction et de mise en exploitation de réseaux aériens et souterrains, en veillant toujours à la sécurité et à la qualité du service.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 18/mois- Salaire: 12 à 14 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Pour le poste d'Agent d'intervention lignes et réseaux, nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 1 an, douée pour la résolution de problèmes et possédant un sens aigu de la sécurité. - Compétence en installation et maintenance des réseaux HTA et BT, y compris les travaux d'entretien préventifs et curatifs.- Expérience dans la réalisation de chantiers de construction et de mise en exploitation de réseaux aériens et souterrains BT et HTA.- Rigoureux respect des consignes de sécurité ainsi que de la qualité du service mis en place.- Bonne maîtrise des modes opératoires de travail sous tension, avec diplôme d'Etat en génie électrique ou similaire.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, groupe multi-sites leader sur son marché, recrute au sein de son organisation un Responsable Administratif et Financier (h/f)Rattaché au Président Directeur Général, vous supervisez et managez l'ensemble des fonctions relatives à la comptabilité, la gestion, la trésorerie, la fiscalité, la communication financière et l'informatique pour les différentes sociétés du groupe. Vous pilotez et optimisez la stratégie financière et budgétaire ainsi que la politique d'investissement et de développement du groupe, en vous montrant proche de l'opérationnel. A ce titre, vos missions principales seront :- Manager, animer et piloter une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs- Garantir la fiabilité des comptes des entreprises et l'établissement de la documentation financière et comptable en conformité avec la législation- Suivre et actualiser les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting- Veiller au respect des procédures et des délais- Superviser la consolidation des données financières et le contrôle de gestion- Prendre en charge l'élaboration du budget en conformité avec les choix stratégiques- Analyser les résultats mensuels et trimestriels ainsi que les écarts- Suivre la trésorerie, définir et mettre en oeuvre la politique de crédit- Coordonner l'information juridique liée à des opérations de fusion ou d'acquisition- Assurer la relation avec les interlocuteurs externes (CAC, Avocat, fiscaliste, Banque…)- Produire les états financiers et piloter la communication financière- Accompagner la croissance du groupe dans les opérations de croissance externe : études de dossiers, de faisabilité, montage juridique et financier- Définir, animer et coordonner la politique informatique et digitale du groupe- Se montrer force de proposition quant à l'amélioration des procéduresVous maîtrisez la comptabilité et la fiscalité et disposez d'un grand sens de l'analyse quant à la gestion financière d'entreprise. Vous disposez également de bonnes connaissances dans les systèmes d'information Profil: De formation supérieure dans la gestion comptable et financière, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans sur une fonction similaire au sein d'un groupe multi-sites ou en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques. Des déplacements périodiques seront à prévoir sur les différents sites du groupe.Disposant d'un grand sens de l'analyse, vous apporterez vos compétences et votre expertise dans l'optimisation de la gestion financière et budgétaire du groupe. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour la fiabilité des données transmises et votre sens de la précision. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous confirmerez vos qualités de manager fédérateur. Agile, vous appréciez prendre des initiatives et vous montrer force de proposition

Nous recherchons pour le compte de notre client un administrateur système (F/H)La mission principale est l'exploitation des infrastructures hébergées.Pour cela, Les activités seront diverses et exécutées sur différents périmètres.Intégration de nouvelles solutions :- Définition et formalisation des architectures- Mise en place des prérequis réseaux (connexion VPN, ouvertures de flux)- Mise en oeuvre de nouveaux matériels, systèmes et logiciels- Déploiement des environnements de tests et de production- Déploiement de nouvelles fonctionnalités- Rédaction des cahiers de testsMise en production- Exploitation/administration en production :- Maintien en condition opérationnelle et de sécurité des ressources- Conduite/réalisation des tâches techniques- Traitement des incidents- Traitements des demandes informatiques- Mise à jour et amélioration continueCréation et Mise à jour de la documentationLe salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Profil: De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire.Bon savoir être et bon communiquant, vous aimez échanger avec les utilisateurs pour optimiser les système.Permis B et véhicule personnel souhaité.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien logistique matières dangereuses (F/H)Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de gérer et superviser la réception et l'expédition des matières dangereuses.Vous supervisez les opérations liées aux déchargements, stockage, chargement des matières dangereuses et des déchets. Vous garantissez le stockage adéquat des matières.Vous anticipez et coordonnez les approvisionnements et enlèvements avec les fournisseurs. Vous garantissez le respect des procédures et de la législation en vigueur.Vous tenez à jour la documentation de suivi des consommations, pertes, rejets conformément à la législation en vigueur afin de garantir le succès des inspections Dreal, Douanes et toute autre Autorité.Egalement, vous gérez les flux entrants et sortants : réception physique et informatique, identification et stockage ; préparation de commandes, mise à disposition à la production et distribution aux services supports, expéditions.Rémunération selon profil et expérience. Poste en équipe 2X8.Avantages : CSE, crèche, prévoyance santé, primes et intéressements Profil: De formation Bac+2 en logistique, vous justifiez d'une première expérience idéalement dans le domaine pharmaceutique ou au sein d'un environnement exigeant.Vous maîtrisez les techniques de gestion de stock et avez déjà travaillé avec des outils ERP/MES. Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1,3 et 5.Vous êtes rigoureux, organisé, également réactif, flexible et faites preuve de proactivité.

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif bilingue (F/H)Ce poste implique :Prendre en charge des tâches administratives courantes liées aux activités de la société, notamment:- Suivi du processus d'invitation des experts évaluateurs et du personnelscientifique- Aide à la mise en place de la mission sur la plateforme (par exemple, mise à jour et vérification croisée des informations)- traitement du paiement des honoraires des Experts- Soutien au développement et à la mise à jour du Collège d'Experts (communication avec les experts et envois d'invitations).- Gérer la logistique lors des réunions dans les locaux si nécessaire ;- Contacter et établir des liens avec les experts externes et les membres de la Communauté d'Experts.- L'organisation optimale des voyages, en termes de coûts et de temps ;- Saisir et mettre à jour les données nécessaires dans les systèmes d'information, conformément aux procédures en vigueur.Le poste est à pourvoir pour un CDD de 18 mois, avec perspectives d'évolution.La rémunération brut annuelle est a négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.A l'aise dans un environnement international, vous êtes bilingue anglais ou à minima un niveau B2.Vous avez une appétences pour les métiers administratifs.N'hésitez pas à nous contacter directement et à postuler avec un CV à jour

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Comptable et Financier F/HAu sein d'une entreprise familiale, vous avez pour mission la comptabilité de l'entreprise, du suivi de facturation jusqu'au bilan.Vous travaillez en collaboration avec le service commercial pour le recouvrement.Vous assistez la Direction pour le suivi de la trésorerie, l'optimisation des dépenses. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience en Comptabilité et en Gestion.La maîtrises des outils informatique et comptable est obligatoire.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans son domaine, un RRH (F/H) disposant d'un niveau d'anglais courant.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le business partner de la filiale française et vous pilotez le développement RH.Vos principales missions sont:-Gestion des recrutements, cadres et non cadres pour 3 sites (380 salariés)-Intégration des nouveaux entrants et organisation de la mobilité interne-Rédaction des contrats de travail et avenants-Pilotage du SIRH interne en qualité d'administrateur pour la filiale France : process de recrutement groupe, évaluation de la performance, développement RH, audit des KPI, …-Gestion complète de la formation : construction et déploiement du plan de développement des compétences.-Participation aux projets du groupe: benchmark des rémunérations et des postes, harmonisation des pratiques entre les filiales européennes…-Pilotage des reportings RH : BDES, index égalité, tableaux de bord RH (absentéisme, formations, effectifs, turn-over…) Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en RH, droit social ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience idéalement dans un groupe international.Vous possédez la maîtrise d'Excel et d'un SIRH. Votre niveau d'anglais vous permet des échanges réguliers à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve d'agilité, de curiosité et savez gérer les priorités.Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre bon esprit d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client un administrateur système (F/H)La mission principale est l'exploitation des infrastructures hébergées.Pour cela, Les activités seront diverses et exécutées sur différents périmètres.Intégration de nouvelles solutions :- Définition et formalisation des architectures- Mise en place des prérequis réseaux (connexion VPN, ouvertures de flux)- Mise en oeuvre de nouveaux matériels, systèmes et logiciels- Déploiement des environnements de tests et de production- Déploiement de nouvelles fonctionnalités- Rédaction des cahiers de testsMise en production- Exploitation/administration en production :- Maintien en condition opérationnelle et de sécurité des ressources- Conduite/réalisation des tâches techniques- Traitement des incidents- Traitements des demandes informatiques- Mise à jour et amélioration continueCréation et Mise à jour de la documentationLe salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Profil: De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire.- Système exploitation Linux (RHEL principalement)- Système exploitation Windows, AD et Exchange- Vmware Vcenter- Stockage NetApp- Docker- Base de données Oracle, Microsoft SQL, PostgreSQL.- Automatisation (Ansible)- Supervision/métrologie- Apache- Réseaux Cisco/Fortinet- Ordonnanceur Unilink Véga- Gestionnaire de capacité- Sécurité- Gestionnaire de configuration (GIT)- Architectures matérielles- Sauvegarde Veritas NetBackup

Nous recherchons pour le compte de notre client un consultant technique (F/H)La mission principale est de décliner techniquement les road map applicatives, garantir le maintien en condition opérationnelles et superviser la maintenance sur le périmètre applicatif.Pour cela les activités sont :- Rédaction de cahiers des charges techniques en lien avec la SDSI- Réalisation d'études de faisabilité technique et participation aux démonstrations éditeurs- Coordination avec les équipes techniques de la SDSI et participation aux réunions de Médiation Numérique- Suivi et pilotage des indicateurs, des applications en fonctionnement et des releases éditeurs- Planification des installations de nouvelles fonctionnalités ou versions, maintenances, RFC et MEP- Gestion des déploiements, assurant la sauvegarde et la restauration, et définition de l'environnement SI- Co-création et mise à jour des cahiers de recettes techniques, planification et supervision des recettes- Analyse des risques et impacts, apport d'expertise technique pour l'interopérabilité, migrations et niveau 3- Appui technique, analyse des causes et des impacts, proposition d'actions et mise en œuvre- Participation à la rédaction de marchés, réalisation des commandes, VSF, suivi de la facturation et du renouvellement des maintenances- Suivi des dashboards techniques, déclenchement d'alertes, élaboration d'axes de travail préventifs ou correctifs- Contribution au plan de conduite du changement, co-définition des plans de formation, élaboration des clausiers RGPD et CNIL- Réalisation des déclarations auprès de la CNIL, assurance de l'application stricte des procédures d'accès au SI- Mise à jour des fiches applicatives et de la documentation administrateur, alimentation de l'agenda perpétuel- Veille applicative active et participation aux clubs utilisateurs, formulation de préconisations pour l'amélioration continue. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Profil: De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience probante dans une mission similaire.Les compétences attendus sont :- Gestion de Projet (Planification, coordination, déploiement)- Connaissances Techniques (Systèmes d'information, sécurité IT)- Analyse et Résolution de Problèmes (Risques, impacts, solutions)- Développement/Intégration Systèmes (Nouvelles fonctionnalités, solutions adaptées)- Veille Technologique (Innovations IT)- Communication/Collaboration (Interactions équipes, clarté)- Gestion du Changement (Formation, accompagnement utilisateurs)- Analyse et Synthèse (Compréhension, présentation infos)- Leadership (Direction de projets, motivation équipe)- Adaptabilité/Gestion Stress (Flexibilité, résilience)

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre MissionPour accompagner la croissance d'Inetum, l’agence de Nancy recherche un Administrateur système (H/F) pour rejoindre l’équipe de notre client, situé dans l’agglomération nancéenne, en régie. Rattaché(e) à votre manager de proximité, vous serez responsable de l’installation, la mise en production, l’administration et l’exploitation des systèmes d’une ou plusieurs plateformes.En tant qu’Administrateur système H/F, vos principales activités seront de :Mettre en œuvre et administrer les systèmes d’exploitation (installation, paramétrage, scripting) et outils connexesParticiper au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents systèmes et/ou infrastructures des logiciels systèmes, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.Suivre et analyser les performancesGérer les droits d’accèsTraiter les incidentsParticiper aux actions de maintenanceEffectuer le support de niveau 2 à 3Compétences techniques requises :Vous maitrisez les systèmes d’exploitation Windows et LinuxVous disposez de connaissances en produits de virtualisation, ESX et stockageVous avez acquis de l’expérience sur les environnements de productionVous connaissez les processus ITILProfilVous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique type Ecole d’Ingénieur ou Universitaire.Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaireVous disposez d’un esprit d’équipe, du sens du service et d’un bon relationnel clientConquis ? Alors postulez chez Inetum !Nous vous proposons : Un accord de télétravail pour plus de flexibilitéUne trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellenceUne culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.OrganisationNous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 3

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Description du sujetCe sujet de thèse, co-supervisé par l'ENAC, Equipe Informatique Interactive/ISAE-Supaéro, groupe Ingénierie Système et l'UTT, propose un travail de recherche en méthodes de conception multidisciplinaires s'appuyant sur la question de la mobilité et le respect des limites planétaires.Aujourd'hui, il est impératif de mettre à la disposition des concepteurs de systèmes interactifs des outils et des méthodes qui leur permettent de prendre en compte les aspects systémiques des questions écologiques. En effet, que ce soit de manière consciente ou non, les concepteurs et les utilisateurs contribuent à l'établissement et à l'essor de pratiques qui, de manière indirecte, portent atteinte à une société équitable tout en dépassant les limites planétaires.Dans cette thèse il s’agira surtout de trouver des méthodes et outils pour anticiper les effets indirects des systèmes interactifs. À titre d'exemple, nous pouvons citer le cas des plateformes de type Vinted, lesquelles engendrent d'importants effets systémiques. Ces effets se traduisent notamment par une augmentation de l'achat de vêtements neufs, entraînant une hausse des prix des articles d'occasion, une diminution des dons de vêtements, une croissance de l'achat de vêtements d'occasion superflus. Comme conséquent nous pouvons avoir une accumulation de déchets textiles dans les pays à faibles ressources. Par ailleurs, ces plateformes induisent des déplacements multiples de marchandises, générant ainsi une consommation énergétique supplémentaire et une émission accrue de dioxyde de carbone.L’objectif scientifique de la thèse est d’évaluer la faisabilité et la pertinence d’apporter une dimension systémique au prototypage participatif de systèmes interactifs.Sur le plan des méthodes, nous proposons d'explorer une combinaison nouvelle 1) des méthodes de conception participative, pour la contextualisation de la conception, et 2) des méthodes de design systémiques, pour la prise en compte la complexité des problèmes à adresser.Sur le plan technique, l'objectif est de développer des méthodes et des outils visant à soutenir cette contextualisation collaborative et concrète. Cela se fera à travers l'utilisation de "projections d’effets" qui reposent sur le design spéculatif, ainsi qu’un utilisant des outils de visualisation, par exemple en utilisant des outils de réalité mixte.La question de la mobilité multimodale (l'utilisation de transports différents pour aller d'un point A à un point B comme par exemple l’avion et le train) fournit un cas d'étude très adapté pour la problématique proposée ici car elle nécessite d'adresser plusieurs dimensions (usages, outils, infrastructures, véhicules, trajets, territoires), analysées au prisme de diverses disciplines (ingénierie, économie, sociologie, design, géographie), et qu'il faut comprendre ces différents en intégrant des échelles différentes, que ce soit au niveau temporel, spatial ou organisationnel.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementUTT SalaryPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Technologie de TroyesUniversité de technologie de TroyesResearch unit LIST3N (Laboratoratory of Computer Science and Digital Society)Team : Tech-CICOWebsite LIST3N : https://recherche.utt.fr/list3nENAC, Equipe Informatique Interactive/ISAE-Supaéro, groupe Ingénierie Systèmehttps://www.enac.fr / www.isae-supaero.fr/Site web :http://www.utt.frIntitulé du doctoratDoctorat en Sciences pour l'Ingénieur, spécialité Optimisation et Sûreté des SystèmesPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TROYES (UTT)Ecole doctorale361 Sciences pour l'IngénieurProfil du candidatFormation académique et expertise :-    Diplôme de Master en design, sciences de l'ingénieur, ou domaine connexe.Compétences techniques :-    Connaissance des méthodes de conception participative ou dans les méthodes de design systémiques.Capacités de recherche :-    Capacité à mener des recherches interdisciplinaires et à collaborer avec des experts issus de différentes disciplines.-    Aptitude à publier dans des revues scientifiques de renom et à présenter les résultats de la recherche lors de conférences académiques internationales.Motivation et intérêt pour le sujet :-    Forte passion pour le design durable et la recherche de solutions innovantes pour relever les défis écologiques contemporains.-    Engagement envers la création de systèmes interactifs qui favorisent une société plus équitable et respectueuse de l'environnement.-    Curiosité intellectuelle et désir d'explorer de nouvelles approches et méthodologies dans le domaine du design interactif et systémique.Qualités personnelles :-    Capacité à travailler de manière autonome-    Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe pour collaborer avec des chercheurs de divers horizons disciplinaires.-    Ouverture d'esprit et flexibilité pour s'adapter à des environnements de recherche complexes et dynamiques.Date limite de candidature  31/05/2024

Description du sujetCette thèse se situe à l'intersection de la technologie de l'intelligence artificielle (IA) et de la santé, avec pour objectif global d'améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap en proposant des solutions technologiques innovantes pour favoriser leur autonomie et leur sécurité à domicile.La thèse se concentre sur la reconnaissance d'activité, c'est-à-dire le fait de comprendre ce que font les personnes ayant un handicap dans leur vie quotidienne, en exploitant des signaux WiFi. La reconnaissance d’activité, couplée aux technologies de télésanté, contribue de manière significative au développement d'environnements adaptatifs et sécurisés pour les personnes âgées, les patients et les personnes en situation de handicap, afin de les soutenir dans leur désir de vivre de manière autonome chez eux. L'utilisation de l'IA pour la reconnaissance d'activité est un domaine de recherche en pleine expansion, avec des applications diverses, notamment dans la surveillance de la santé, la domotique et l'assistance aux personnes âgées. Cependant, l'application spécifique de l'IA pour la reconnaissance d'activité des personnes en situation de handicap représente un domaine relativement nouveau.L’objectif de cette thèse est de développer un système intelligent d’assistance à domicile pour les personnes ayant un handicap. Ce système collecte des données de l’environnement des personnes, les localise en temps-réel, reconnaît leurs activités quotidiennes et détecte les situations anormales, sans nécessiter de capteur invasif ni de caméra. Cet objectif sera atteint en développant des algorithmes d’intelligence artificielle, qui couplent les données WiFi collectées aux caractéristiques du lieu surveillé et à l’historique des données, afin de détecter la position des personnes concernées et de suivre leurs activités quotidiennes. Ces algorithmes intelligents doivent fusionner des données hétérogènes, provenant de différentes sources, pour prendre des décisions en temps réel.Le doctorant sélectionné aura l'opportunité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire, en collaboration avec des experts en intelligence artificielle et en santé, pour contribuer au développement de solutions novatrices dans le domaine de l'assistance aux personnes en situation de handicap.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementStatut de salariéPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Technologie de TroyesUniversité de technologie de TroyesUnité de recherche LIST3N (Laboratoire Informatique et Société Numérique)Equipe : Modélisation stochastique, Apprentissage et DécisionSite web LIST3N : https://recherche.utt.fr/list3nSite web :http://www.utt.frIntitulé du doctoratDoctorat en Sciences pour l'Ingénieur, spécialité Optimisation et Sûreté des SystèmesPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TROYES (UTT)Ecole doctorale361 Sciences pour l'IngénieurProfil du candidatFormation académique :- Le candidat devrait posséder un diplôme d'ingénieur ou de master avec une solide base dans les domaines de l'intelligence artificielle, du traitement du signal et de l'apprentissage automatique.- Une expérience antérieure dans le domaine de la classification serait un atout considérable.Compétences techniques :- De bonnes compétences en programmation, notamment en Python, sont nécessaires pour développer et implémenter efficacement les algorithmes d'intelligence artificielle. Une expérience pratique avec des techniques telles que les réseaux de neurones, ainsi que la fusion de données serait fortement appréciée.Qualités personnelles :- Le doctorant devrait avoir la capacité de travailler de manière autonome et en équipe, avec une forte motivation à contribuer à des projets de recherche novateurs.- De bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral (français ou anglais), sont essentielles pour interagir avec d'autres membres de l'équipe de recherche et pour présenter les résultats de manière claire et concise dans des conférences internationales et des revues scientifiques Date limite de candidature  31/05/2024

Description du sujetLes nanoparticules métalliques peuvent supporter des résonances lorsque les électrons du métal oscillent en phase avec une onde électromagnétique excitatrice. Ces résonances plasmon de surface localisées (LSPR) sont actuellement étudiées dans de nombreux domaines de recherche pour améliorer un certain nombre de phénomènes physiques, comme l'efficacité de conversion photon-électron dans les panneaux solaires ainsi que l'efficacité de conversion électron-photon dans les diodes électroluminescentes (LED). En choisissant correctement le matériau métallique des nanoparticules, on peut régler la gamme spectrale dans laquelle elles peuvent avoir un effet exaltant. En effet, les nanoparticules d'or présentent des résonances dans la partie rouge du spectre visible là où les nanoparticules d'aluminium présentent des résonances dans la partie bleue.Malheureusement, les LSPR présentent des facteurs de très mauvaise qualité par rapport aux autres phénomènes résonants, principalement parce qu'ils sont largement amortis au sein du matériau métallique. Cependant, lorsque les nanoparticules métalliques sont organisées en réseaux, on peut observer un phénomène de diffraction qui permet de coupler toutes les nanoparticules entre elles et de réduire l'amortissement de leur LSPR. Cette résonance collective, appelée Surface Lattice Resonance (SLR), a lieu lorsque le LSPR est couplé à un ordre de diffraction dans le plan du réseau.L'objectif de ce projet est de concevoir un réseau composé de nanoparticules de deux matériaux différents (l'or et l'aluminium par exemple) afin d'exciter les modes SLR et de les régler spectralement dans les bandes d'absorption et d'émission de molécules émettrices ou de boites quantiques au sein d’un dispositif LED.Pour cela, il sera nécessaire de suivre la méthodologie suivante :-    Simulation numérique du réseau bimétallique permettant l’optimisation de la géométrie (diamètres des différentes particules, pas du réseau, forme de la maille…) afin d’obtenir des modes SLR de bonne qualité aux positions spectrales requises (en cours via l’utilisation du logiciel Lumerical (FDTD))-    Fabrication par double lithographie électronique du réseau bi-métallique (technique maitrisée par Anne-Laure Baudrion)-    Caractérisation optique des modes SLR via micro-spectroscopie d’extinction (microscope déjà au L2n et opérationnel – possibilité de faire toutes ces caractérisations à l’ITODYS chez le co-directeur de thèse).-    Caractérisation par microscopie de fluorescence des émetteurs déposés à la surface du réseau bi-métallique (microscope FLIM déjà au L2n et opérationnel)Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementStatut de salariéPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Technologie de TroyesUniversité de technologie de TroyesUnité de recherche L2n (UMR CNRS 7076): Lumière, nanomatériaux, nanotechnologiesWebsite L2n : https://recherche.utt.fr/light-nanomaterials-nanotechnologies-l2nSite web :http://www.utt.frIntitulé du doctoratDoctorat en Sciences pour l'Ingénieur, spécialité Matériaux, Mécanique, Optique et NanotechnologiePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TROYES (UTT)Ecole doctorale361 Sciences pour l'IngénieurProfil du candidatLe candidat devra être titulaire d'un Master à dominante physique, dans un domaine lié à l'Electromagnétisme et/ou à la Photonique. Une aptitude au travail expérimental, si possible en salle blanche, est nécessaire à l'aboutissement de ce projet. Une compétence en simulation numérique sera également appréciée.Date limite de candidature  31/05/2024

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques basé à Bar-sur-Aube (10).Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.MissionsRattaché(e) au Chef d’Agence Exploitation et Maintenance des réseaux, vous prenez la responsabilité de la base opérationnelle de Bar-sur-Aube à proximité de Troyes (14 collaborateurs). Vous en assurez son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié : Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants.Titulaire d’un diplôme Bac+5, en ingénierie généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous êtes débutant(e) ou disposez d’une première expérience (5 ans maximum).Ou issu(e) d’un BTS ou d’une licence en électricité ou électrotechnique, vous disposez de compétences managériales acquises dans le cadre de votre parcours professionnel (5 à 10 ans d’expérience).Vous avez une très forte appétence pour le management, du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer ainsi que le sens des responsabilités.Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité ainsi que des astreintes 1 fois par mois.Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Ville : BAR SUR AUBE

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer à la gestion financière de l’entreprise en participant aux tâches administratives quotidiennes du service.En rejoignant l’équipe Finances, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du PôleCash Management et Trésorerie Règlement.Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés,Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, Collaborer au règlement des factures,Être en contact avec les services internes ainsi qu’avec nos partenaires externes.           Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux et organisé ? Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? Tu es reconnu pour ton sens du service ? Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Finances, il te faudra : Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité, Justifier d’une première expérience acquise dans l’un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d’une banque, Savoir communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral et maîtriser les outils informatiques (Pack Office).Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,Des missions variées et un poste polyvalent au sein d’un service Finances,Une formation à nos métiers et à nos process,Un accompagnement pour ton intégration,Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.