Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Commerces Et Services en "

Vous êtes une référence dans la prospection commerciale ?Vos compétences techniques font de vous un expert auprès de vos clients ?Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un Chargé d’Affaires pour le secteur Grand Est. Au sein d’une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie d’agencement à Metz, vous animez le développement commercial auprès des professionnels de votre secteur.Cette création de poste fera de vous un élément stratégique dans le développement de l’activité de l’entreprise.Votre quotidien :Création d’un portefeuille à partir d’un carnet d’adresses à activer.Prospection auprès de professionnels sur le terrain.Etude de faisabilité et prise de côtes chez vos prospects.Suivi des devis et des commandes.En fonction de vos déplacements, ce poste inclut des découchers.Profil: Vous bénéficiez d’une expérience significative de 10 ans dans la prospection B to B et d’un réseau local fidèle.Vous maîtrisez les codes techniques de l’agencement et de la menuiserie.Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle et votre proactivité.Votre organisation vous permet de travailler en toute autonomie.Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.Vos avantages :Rémunération fixe + variable attractive.Véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai.Vous vous êtes reconnu, rejoignez-nous !Et pour cela : Postulez !Ou envoyez-moi votre CV à [email protected]

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, filiale spécialisé qui accompagne les maîtres d’ouvrage et les promoteurs en leur proposant des offres sur mesure et toute une gamme de services dans les domaines de l’acoustique, la thermique, l’environnement, la santé, la réduction carbone ou encore le BIM, un Chargé d’Affaires AMO/MOE Thermique et Certification (H/F) sur Metz. Vous réaliserez des missions techniques en lien avec l’activité de certification et de diversification de la société (acoustique & vibration, énergie & environnement, diagnostic & expertise). Dans ce cadre, vos différentes missions seront les suivantes :o Partie technique : • Etablir des évaluations de certification NF Habitat/NF Habitat HQE applicatif rénovation et réaliser des vérifications in situ • Rédaction de comptes-rendus et envoi aux clients • Répondre aux questions techniques formulées par les correspondants extérieurs à la société • Réaliser des missions d’étude, d’expertise et d’assistance à maîtrise d’ouvrage et collectivités • Autres missions possibles sur les activités de diversification  : BPH, audit énergétique, diagnostic technique, assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale, etc. o Partie commerciale : • Contribuer aux appels d’offre et diverses consultations en lien avec son activité • S’engager dans la stratégie de la société en ayant pour objectif la satisfaction des clients • Concevoir et mettre en œuvre les méthodologies nécessaires au développement de son activité Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Grand Est (voiture de service).votre profilDe formation supérieure Bac+4/Bac+5 dans le bâtiment (thermique, acoustique, écoconstruction, efficacité énergétique, etc.), vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans la construction ou rénovation. Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel vous permettant d’entrer en contact avec aisance avec tous types d’interlocuteurs. Vous avez le goût du challenge et avez une fibre commerciale. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et vous savez être force de proposition. Enfin, posséder les agréments évaluateurs/vérificateurs CERQUAL seraient grandement appréciés

Le Groupe EDF met son énergie au service de plus 30 millions de clients : il produit, transporte, distribue et commercialise de l’électricité et du gaz en s’appuyant sur des offres et services innovants.Ce n’est pas tout ! Il s’engage avec ses 150 000 collaborateurs : pour la transition et l’efficacité énergétique et contre la précarité énergétique.EDF accompagne ses clients particuliers vers une meilleure maîtrise de leur consommation énergétique en leur proposant des contrats et des offres d’énergies adaptées et innovantes.Au sein du Service Client & Commercial d’EDF, nous pensons que la performance et la satisfaction client se gagnent ensemble.Rejoignez l’environnement humain et dynamique du Centre Relation Clients de Reims, en tant que Conseillère commerciale / Conseiller commercial à distance.Premier interlocuteur de nos clients particuliers sur nos services énergétiques, vous êtes garants de leur satisfaction et fidélisation en les accompagnants de la gestion de leurs contrats, aux différentes étapes de facturation et recouvrement (redressements, délais de paiement, relances…).Vous êtes, également amenés à solutionner les réclamations orales et écrites ainsi que les demandes courantes.Vous évoluez sur un centre de relation client à taille humaine dans un univers multicanal (téléphone, mail, courrier et Tchat), résolument collaboratif et participerez à des animations commerciales motivantes.Titulaire d’un diplôme BAC ou BAC+2, vous disposez, idéalement, d’une première expérience dans le domaine de la relation client.Doté de capacités d’écoute active, et d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, et vous savez être force de proposition afin de garantir la satisfaction client.Vous vous distinguez par vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques vous permet d’être à l’aise dans les échanges à distance (téléphone et digital).Mettez à profit votre goût pour la vente et les challenges commerciaux en participant à la construction de l’énergie de demain, tout en faisant vivre des valeurs de respect, de solidarité et de responsabilité.Ce qu’EDF vous offre :Une rémunération brute annuelle, comprise entre 23 et 33k vous sera proposée, selon votre diplôme et votre expérience. Une rémunération variable, sera calculée en fonction de votre performance, jusqu’à 15% de votre salaire annuel.Vous bénéficierez d’un cursus de formation de 6 semaines dès votre arrivée puis en fonction de vos besoins.Ville : REIMS

Emploi Radiologue H/F - Saint-Louis 68Nous recrutons un médecin radiologue H/F, pour une infrastructure de santé pluridisciplinaire située à Saint-Louis dans le Haut-Rhin, dans le cadre d'une collaboration libérale ou d'une association.Au sein de cette structure, vous aurez accès à un plateau technique performant, comprenant IRM et scanner. Une vaste vaste gamme d'actes y est réalisée, de la mammographie à la téléradiologie en passant par la sénologie. Cette opportunité s'adresse aux professionnels cherchant à s'associer ou à collaborer avec l'entité, enrichissant ainsi son collectif de 260 médecins et 1400 collaborateurs répartis sur 83 structures.En tant que radiologue, vous bénéficierez d'une grande flexibilité dans la gestion de votre planning, ainsi que de l'opportunité d'investir dans le capital du réseau. De plus, vous serez dispensé(e) de tâches administratives, de l'acquisition de matériel supplémentaire ou de recrutement, car tout est pris en charge par le réseau. À noter que les professionnels de santé peuvent choisir de travailler en secteur 1 ou 2.Saint-Louis, située dans le Haut-Rhin, offre un environnement idéal. Cette ville frontalière avec la Suisse et l'Allemagne bénéficie d'une excellente desserte en transports, rendant l'accès aux grands centres urbains comme Bâle aisément accessible. Elle allie le charme d'une commune à taille humaine avec la proximité des commodités essentielles : commerces, services de santé, et espaces verts.Pour ce poste, vous aurez une faible redevance vis-à-vis de la structure. Les avantages du poste :- Statut libéral- Faible redevance (part SS)- Excellente ambiance - IRM et Scanner- Grosse activité- Infirmières et aides soignantes. - Transports communaux- Parking sur place Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en FranceCandidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnementContactez-nous au : 06 67 17 15 28Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas-carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein du Centre de Relation Clients Particuliers de Nancy, composé de 55 personnes, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la satisfaction de nos clients et à développer les ventes.Dans ce cadre, vos principales missions seront :?Accueillir et conseiller nos clients particuliers via téléphone, mails, courriers ou internet.? Répondre aux demandes et réclamations clients (déménagement, résiliation, dépannage, explication de facture, etc…) et contribuer à la résolution de demandes complexes.? Réaliser la vente d’offres et de services et identifier des opportunités de développement commercial.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un baccalauréat général, technologique, professionnel ou bien en reconversion professionnelle et vous souhaitez préparer BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est de 2 jours en formation, 3 jours chez nous.Compétences et qualités recherchéesUne forte capacité d’écoute.Une capacité relationnelle et d’adaptation.Un bon esprit d’équipe.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport.?Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : NANCY

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour une collectivité un(e) Responsable du Service Technique. Si vous êtes aimé la gestion et la coordination de travaux de rénovation et de construction de bâtiments, ainsi que par la supervision des projets d'amélioration énergétique, cette offre est faite pour vous !Vos responsabilités :- Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics.- Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments.- Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain.- Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles.- Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie.- Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative.- Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art.- Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale. Profil: Ce que nous attendons :Connaissance des réglementations liées aux bâtiments et à l'amélioration énergétique.Capacité à coordonner et à motiver des équipes pluridisciplinaires.Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Modalités :Profil fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)Rémunération selon expérience.35H accord RTT

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Profil: Ce que vous nous apporterez :Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,Votre sens du commerce et votre pragmatisme,Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage).CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'année Tickets Restaurant et mutuelle

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe mutualiste, un chargé d'affaires entrepreneur f/h en CDI.Rattaché(e) au Responsable commercial, vous serez en charge du développement d'un portefeuille client d'entreprises de moins de 20 salariés sur le secteur Haut-Rhin.A ce titre votre rôle est de développer le portefeuille client selon la stratégie de conquêtes établie par le Directeur commercial en proposant des offres santé et prévoyance aux entreprises. Itinérant sur votre secteur, vous accompagnez les clients sur des offres Multi-produits (prévoyance, mutuelle, complémentaires, protection, épargne, retraite ...) en proposant des offres groupés adaptés à leurs besoins et ceux de leurs salariés.Véritable partenaire, vous intervenez de la prise de contact avec les gérants et chefs d'entreprise jusqu'à la finalisation et signature du contrat. Profil: De formation Bac+2/ Bac+3, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services aux entreprises, ainsi qu'une expérience significative en prospection BtoB.Vous avez un profil de "chasseur" et aimez travailler dans un environnement vous permettant de relever des challenges.Salaire fixe + primes sur objectifs + mutuelle + tickets restaurants + RTTHoraires flexibles et télétravailPermis B obligatoire pour les déplacements chez les clients

Nous recherchons pour notre client, un chargé d'affaires entreprises f/h en CDI.Rattaché(e) au Responsable commercial et basé à l'agence de Mulhouse, vous serez en charge du développement d'un portefeuille client d'entreprises de plus de 20 à 1 000 salariés sur le secteur Haut-Rhin. A ce titre votre rôle est de développer le portefeuille client selon la stratégie de conquête établie par le Directeur commercial en proposant des offres santé et prévoyance aux entreprises. Itinérant sur votre secteur, vous accompagnez les clients sur des offres Multi-produits (prévoyance, mutuelle, complémentaires, protection, épargne, retraite ...) en proposant des offres groupés adaptés à leurs besoins et ceux de leurs salariés. Véritable partenaire, vous intervenez de la prise de contact avec les DRH, DAF et PDG jusqu'à la finalisation et signature du contrat. Profil: De formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services aux entreprises. Vous avez un profil de "chasseur" et aimez travailler dans un environnement vous permettant de relever des challenges. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et votre esprit d'équipe. Vous rejoignez ainsi une équipe dynamique et une entreprise où la bienveillance et la solidarité sont les valeurs fondamentales. Si vous aussi vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler.

Notre client situé à SCHILTIGHEIM est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise en croissance offre des défis excitants et une stabilité solide. Sa mentalité axée sur la réussite et les valeurs de collaboration font d'elle un choix idéal pour les professionnels ambitieux.Imaginez-vous piloter des projets ambitieux en tant que Chargé d'affaires B to B (F/H) ?Notre client recherche une personne dédiée à l'essor de son portefeuille client BtoB, avec un accent particulier sur la prospection téléphonique et la fidélisation. - Conduire des actions de prospection téléphonique auprès des entreprises cibles - Être responsable de la fidélisation des clients existants au sein du portefeuille - Organiser et conduire des rencontres avec les clients - Élaborer des devis en fonction des besoins des clients - Gérer un portefeuille regroupant des entreprises de moins de 20 salariés situées dans la zone du 67.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: CDI- Salaire: 30000-33000 euros /an fixe + variable sur objectifs (entre 10000 et 20000 euros /an)Vous aurez également accès aux avantages suivants :- Avantages CSE- Ordinateur et téléphone professionnels- 22 RTT- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires B to B (F/H), expérimenté(e) en prospection téléphonique et fidélisation de clients BtoB au sein d'un portefeuille d'entreprises.- Maîtrise du développement et de la gestion d'un portefeuille BtoB dans le domaine des assurances- Expertise en prospection téléphonique et fidélisation client- Aisance dans l'élaboration de devis techniques et commerciaux- Titulaire d'un diplôme dans le commerce ou un domaine connexe avec au moins 3 ans d'expérience- Une première expérience dans le domaine des assurances ou de la banque serait un réel plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H)Vos missions : Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospectsAssurer un premier niveau d'information à la clientèle sur les produits et servicesRenseigner et orienter les clients vers les commerciauxVendre les produits et services bancaires courants à la clientèleTraiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automatesVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil: Vous êtes diplômé d'un BAC+2 et doté d'un profil commercial ce poste est pour vous au sein d'une entreprise qui propose de belles perspectives d'évolutions !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à TAILLY et spécialisé dans la fabrication de produits surgelés un AGENT DE FABRICATION AGROALIMENTAIRE (F/H) pour des contrats courts ou longsPolyvalent sur différents services, vous serez en charge de la bonne préparation des produits.Vos missions principales :Découpage des tropéziennes à l'aide d'une machine, dépôt d'eau et de sucre (ponchage) à l'aide d'une machine, nappage manuel du produit à l'aide d'un pinceau, mise en décoration manuel du produit, dépôt des produits garnis sur plaques puis sur chariotMise en boule manuel de la pâte, utilisation d'emporte-pièce si nécessaire pour façonner la pâte, mise en place de la pâte dans des moules, dépôts des moulages sur une plaque puis sur un chariot, nettoyage du poste de travailVos horaires de travail sont variables. Vous pouvez travailler en équipe ou journée.Remunération fixe + Prime déshabillage + Paniers d'équipe Profil: Nous sommes à la recherche de profil motivé, consciencieux et volontaire.1ère expérience en boulangerie/pâtisserie est un +Vous êtes disponible, le poste vous intéresse ? Alors postulez et nous reviendrons vers vous !!!!!

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise d'énergie solaire, un Responsable foncier et territoire - Photovoltaïque & Éolien F/H.En charge d'un portefeuille de projets photovoltaïques et éoliens, vous aurez pour mission de :- Identifier des sites potentiels de développement de projets,- Réaliser les études de pré-faisabilité,- Analyser le contexte concurrentiel et des différentes contraintes (techniques, politiques, environnementales...),- Effectuer les démarches de prospection auprès des mairies et propriétaires (promesses de bail, obtention de délibérations...),- Réaliser les pré-consultations de services de l'Etat,- Développer le réseau d'apporteurs d'affaires locales,- Transmettre le projet en inter pour le passage en développement,- Assurer les bonnes relations avec l'ensemble du territoire.Des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil: De formation Bac+5 en immobilier, urbanisme, énergie, aménagement de territoire, environnement, commerces..., et vous justifiez de solides compétences sur un poste similaire.Motivé(e) et disposant d'un bon sens relationnel, vous êtes force de conviction, de proposition et de négociation. Vous aimez relever des challenges.Des compétences agricoles sont appréciées.En vue des déplacements, le permis B est requis.Salaire selon profil + Variable + Avantages

Nous recherchons pour notre client, PME à taille humaine, un Chargé d'affaires CVC H/F, situé à Reims. Au quotidien, ves missions seront les suivantes :Assurer la prise en charge de l'affaire : analyse du besoin client, des données techniques et économiques,Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l'affaire,Organiser la réalisation opérationnelle de l'affaire et être garant de la gestion des délais et du planning,Coordonner les équipes de chiffrage et d'exécution,Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires,Être garant de la maîtrise des non conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications,Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maîtrise d'œuvre.Profil: Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste équivalent.Vous maîtrisez la réalisation d'installations.Vous possédez obligatoirement de solides connaissances techniques du métier et démontrez des capacités de planification, d'organisation, de suivi technique et financier d'une affaire.Quelques informations complémentaires :Rémunération :  Selon le profil ( Fixe + variable ) CDI de 39hStatut cadreTéléphone et ordinateur portableVéhicule de fonction 5 places Carte essence et télépéage (cadre professionnel)L'offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez !

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois

Nous recherchons pour notre agence agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel médical un(e) chargé(e) de relation client et talent dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité.Période prévisionnelle: 10 juin au 08 novembre 2024 inclus.Missions principales:-diffuse des annonces (sites internet de l'appel médical et de recherche d'emploi, vitrine…),-assure la sélection, réalise les entretiens de recrutement et l'évaluation des candidats,-pourvoit à toutes les demandes de placement de personnel émanant de clients,-veille au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),-assure le suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement,-participe à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, le développement des placements pro-actifs, la fidélisation clients et intérimaires.-saisit les éléments de paie, acomptes compris, et de facturation des salariés temporaires,-effectue tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des contrats de travail, due, déclarations des accidents de travail des intérimaires…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire,-respecte les dispositions législatives en vigueur,-respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et met tout en œuvre pour améliorer l'efficacité des processus,-met en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence,arrête toute non-conformité,-participe à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.-Salaire fixe + variable mensuel-Mutuelle-Carte Ticket Restaurant-Planning: du lundi au vendredi 39h-RTT Profil: C'est avant tout un profil, un personnalité que nous recherchons. Si tu aimes le travail en équipe et que l'écoute, la capacité d'adaptation, le dynamisme et la bonne humeur sont tes atouts, alors tu as toutes les chances de trouver ta place parmi nous !Compétences personnelles (savoir-être) : aisance relationnelle, réactivité, anticipation, autonomie, polyvalence, rigueur, écoute.Compétences techniques : appel entrant et sortant, maîtrise des outils bureautiques.CONTACT: Clémence MENNESSIER Responsable d'Agence

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste.