Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe en "

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.En tant que Chef d'équipe en Electricité Industrielle H/F, vous intervenez chez nos clients industriels sur la région lyonnaise et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation HT/BT.A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientParticiper et animer les réunions de chantierOrganiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affairesValider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsableRendre compte de vos activités à votre responsable Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme..) et disposez de 3 ans minimum en gestion de chantier.Vous bénéficiez d'un bon niveau en électrotechnique et HT-BT, et avez déjà évolué en milieu industriel.Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous montrez votre sérieux dans votre travail et avez le sens de la satisfaction client.Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, sur une base hebdomadaire de 39h + 10 RTT.Rattaché(e) à notre agence SOTEB Genas (69), vous interviendrez sur nos sites clients près de Lyon.Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance)

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences.Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au cœur de nos priorités ! Un de nos clients situé sur Genas, recherche en ce moment un Mécanicien Poids-Lourds H/F afin de renforcer son équipe. Vos missionsEn tant que Mécanicien poids lourds sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions principales sont les suivantes :Maintenance préventive et corrective : assurer le bon fonctionnement des poids lourds en effectuant des contrôles réguliers, des vidanges, et en prévenant les pannes par des changements de pièces selon les intervalles recommandés.Utilisation de l'outil de diagnostic : utiliser l'outil de diagnostic électronique pour détecter les anomalies dans les systèmes électroniques et électriques des poids lourdsEntretiens périodiques et réparations : réaliser les entretiens périodiques et effectuer des réparations sur les organes défectueux, qu'ils soient mécaniques, électriques ou électroniquesPose d'équipements spécifiques : monter et installer des équipements spécifiques sur les poids lourds selon les besoins du client ou les exigences du véhiculeDiagnostics électroniques : effectuer des diagnostics électroniques approfondis pour identifier précisément les problèmes des poids lourds et faciliter leur résolutionEssais sur route : si vous possédez le permis poids lourd (PL), réaliser des essais sur route après la maintenance ou la réparation du véhicule pour vérifier son bon fonctionnement et sa sécurité Pré-requisVous êtes diplômé en mécanique spécialisée PL et/ou avez une première expérience similaire réussie d'au moins 3 mois.Le permis PL serait un plus.Poste à pourvoir en CDI. Profil recherchéVous êtes rigoureux et attacher de l’importance à la qualité de votre travailVotre ponctualité, esprit d’équipe et dynamisme seront des atouts clefs pour réussir dans vos fonctions Horaires : 38h75/semaine du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : 2 200€ à 2 300€ brut/mensuel selon profil et expériences + mutuelle, tickets restaurants et possibilité d’accéder à une location de VP de la marque Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 16 € par heure

L'entreprise Filiale du Groupe La Poste, nous sommes son sous-traitant, rigoureux et agile, qui soutient les autres activités dans le tri d’objets, la préparation de commandes, l’intégration et la maintenance de solutions de tri, l’achat et la gestion du transport. Pour nos autres clients, nous tirons profit de ces expériences pour leur permettre de garantir une expérience réussie à leurs clients. Description de l'offre LE CHALLENGEVIAPOSTE Maintenance, filiale de moyens du Groupe La Poste est spécialisée dans la maintenance industrielle, notre objectif est de contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements industriels de nos clients.Nous comptons plus de 200 techniciens de maintenance industrielle répartis sur plus de 20 sites à travers la France, nous intervenons sur les sites industriels du groupe La Poste, et également auprès de clients externes.Dans un contexte de fort développement, grâce à notre expertise technique et notre agilité, nous recherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre sur l’ensemble de nos implantations en France.LES MISSIONSRattaché(e) au Chef d'équipe, vos principales missions sont :-Réaliser les tâches de maintenance préventiveplanifiées en GMAO-Intervenir en cas de panne et travailler à larésolution du problème-Proposer des solutions d'amélioration continue en vousbasant sur les pannes précédentes-Transmettre des avis et des suggestions d'améliorationà votre responsable hiérarchique-Rédiger les compte-rendus d'interventions et lesrenseigner dans la GMAO-Suivre les stocks des pièces détachées-Conseiller et former les utilisateurs à la maintenancede niveau 1-Apporter un appui technique aux équipesopérationnellesVIAPOSTE MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) àl’accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de seconcentrer sur leur cœur de métier en favorisant l’esprit d’équipe, le sens duservice et l’excellence opérationnelle.Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d’opportunité d’évolution à moyen terme.

Rejoignez notre équipe et devenez le Super-Héros en second de la Collecte des Déchets ! ¿¿¿¿¿Vous êtes un passionné de propreté et de recyclage, avec une énergie débordante et un sens aigu de l'organisation ? Vous avez toujours rêvé de faire partie d'une équipe dynamique, prête à relever tous les défis pour rendre notre planète plus propre et plus verte ? Alors, cette annonce est faite pour vous !Vous aurez pour mission : Le contrôle sur le terrain une voiture lui ai mise à disposition mais il ne rentre pas chez lui avec c'est pour les contrôles lors de son temps de travail.Quelques saisie ExcelRépondre mail, téléphone.Dotée d'une aisance orale, vous serez en contact avec nos clientsVéhiculé pendant vos heures de travail pour vos déplacements Profil: En tant que Chef d'Équipe Adjoint dans la collecte des déchets, vous serez le bras droit de notre super-héros en chef, vous aidant à diriger notre équipe de guerriers de la propreté. Vos missions incluront la coordination des opérations de ramassage, la mise en place de stratégies innovantes pour maximiser le recyclage et réduire notre empreinte carbone, ainsi que l'inspiration et la motivation de notre équipe pour donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.Ce poste demande une dose d'humour, une grande capacité à jongler avec les imprévus et une passion contagieuse pour faire la différence, même dans les situations les plus "déchets". Si vous êtes prêt à enfiler votre cape (ou plutôt votre gilet réfléchissant) et à vous joindre à notre combat pour un monde plus propre, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous et ensemble, nous transformerons chaque déchet en une nouvelle opportunité de sauver la planète !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de chariots de transport de repas, un (e) Chef d'Equipe (F/H) en CDI, pour son site de Pusignan.Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe tout en effectuant des contrôles qualité de premier niveau. Votre mission consistera à coordonner et planifier la production tout en veillant au respect des procédures et des règles QHSE. Vous aurez pour missions :- Élaborer un plan d'activité du personnel en fonction des exigences de production.- Analyser les contraintes techniques associées à la production.- Surveiller le déroulement des différentes étapes de production et superviser le rythme de travail.- En cas de difficulté technique vous apporterez les ajustements nécessaires.- Suivre la production en veillant à ce que les processus, la qualité et les délais soient respectés.- Mettre en oeuvre des méthodes d'organisation de travail efficaces.- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.- Animer et coordonner le travail de l'équipe.- Apporter un soutien technique aux collaborateurs.- Documenter les informations nécessaires pour assurer la traçabilité.Ce qu'on vous propose :- Entreprise familiale- Rémunération 39K€- Horaires de journée Profil: Vous disposez d'expérience significative dans le milieu industriel, plus particulièrement en serrurerie, métallerie ou chaudronnerie et vous avez de l'appétence pour le management et les outils de contrôle qualité ? Contactez-nous !

Nous recherchons un Chef d'équipe réseaux aéro souterrain (H/F) sur Genas (69). Sous la responsabilité du Responsable travaux, tu assureras la gestion et la coordination des chantiers de réseaux électriques aéro souterrains.Tes futures missions :- Préparation du chantier avant l'intervention- Réalisation des opérations de pose, de déroulement et de tirage des câbles électriques- Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage- Mise en service, contrôle et réalisation des essais des installations- Coordination d'une équipeOù : Genas (69)Pour combien : 2415 - 2590 EUR brut / mensuelType de contrat : Intérim

Rattaché au Responsable de Site, les missions principales du Chef d'Atelier seront :Organiser la production et suivre son avancement à partir du planning production journalier, afin de tenir les délais de traitement des commandes clients et garantir la qualité de la production,Planifier l'affectation des ressources sur les différents postes en fonction des besoins et vérifier la conformité des pointages horaire de son personnel,Animer et encadrer l'équipe de production,Gérer les aléas de production et analyser les dysfonctionnements en collaboration avec le Service Qualité,Assurer le suivi de la production et mettre à jour les indicateurs de performance industrielle,Déployer des actions d'amélioration continue pour garantir la performance de son secteur,Participer aux réunions de production,Être en appui technique auprès de son équipe,Veiller à l'application du respect des process internes et normes QHSE.

Avec le soutien de la Direction, vous piloterez votre secteur de A à Z et agirez comme le véritable patron.Vous  aurez pour missions :Maîtriser parfaitement la politique de l'enseigne et connaître les motivations des clients, vous dirigez votre secteur avec passion et enthousiasme et vous êtes perçu comme un manager inspirant et talentueux par votre équipe.Détenir une bonne connaissance produits et avoir une appétence et une curiosité pour les nouvelles tendances alimentairesParticiper activement au recrutement, à la formation des membres de votre équipe que vous supervisez.Atteindre les objectifs fixés avec la Direction, motiver et coacher votre équipe pour atteindre les meilleurs résultats.Surveiller et maitriser la gestion de stock afin de proposer des rayons marchands.Former efficacement votre équipe dans tous les domaines de l'entreprise et être en mesure d'identifier les besoins de formationRespecter toutes les procédures de l'entreprise dans votre travail et avoir une bonne compréhension de tous les processus et aspects législatifs d'un point de vente et notamment le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Élaborer des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients, augmenter le trafic en magasin et améliorer la rentabilitéDévelopper et organiser le matériel promotionnel et les présentoirs en magasinAssurer les tâches administratives en magasin telles que l'élaboration des différents tableaux de bords demandés par la Direction (gestion de la productivité, pourcentage de casse etc...)Avoir une bonne compréhension de l'esthétique et de la tenue d'un magasin, qu'il s'agisse de marketing, de la propreté ou de l'apparence du personnel, en accord avec les exigences de la Direction.Répondre avec diligence et diplomatie aux réclamations et aux préoccupations de la clientèle.Travailler en équipe avec les autres membres du corps managériale.

L'entreprise - Description de l'offre Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un Chef d'équipe électrotechnique (H/F), en embauche CDI, à Genas 69740. En tant que Chef d'équipe en Electricité Industrielle H/F, vous serez responsable de la supervision des chantiers d'installation HT/BT chez nos clients industriels de la région lyonnaise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer votre équipe de monteurs/câbleurs sur le chantier, qu'ils soient salariés ou intérimaires. - Appliquer et veiller au respect des consignes de sécurité de notre entreprise et du client. - Participer et animer les réunions de chantier. - Organiser les ressources matérielles et humaines nécessaires au démarrage du chantier. - Réaliser le chantier en respectant le planning établi avec le chargé d'affaires. - Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable. - Rendre compte de vos activités à votre supérieur. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation CAP/BEP à BAC2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme, etc.) et ayant au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantier. Vous devez posséder de bonnes compétences en électrotechnique et HT-BT, et avoir déjà travaillé dans un environnement industriel. Vous devez également faire preuve de bonnes aptitudes relationnelles, être sérieux(se) dans votre travail et avoir le sens de la satisfaction client. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec une base hebdomadaire de 39 heures RTT. Vous serez amené(e) à intervenir sur les sites de nos clients près de Lyon. ?Votre rémunération sera composée d'une partie fixe, d'une partie variable et de divers avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap