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Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Fontenay-le-Comte. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Fontenay-le-Comte !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vous êtes chargé d'assurer les interventions sur l'ensemble des process industriels avec une polyvalence dans les interventions préventives et curatives. Les domaines concernés sont : le mécanique, l'hydraulique, l'air comprimé, la vapeur, et l'électricité. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes. Le poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journées et astreinte le weekend tournant avec le reste de l'équipe Profil recherché être titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou niveau équivalent.Avoir de l'expérience et être autonome.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Sous la responsabilité du Responsable de ligne, vous assurez le pilotage d'une zone de travail sur une ligne de production.Ainsi, vous devez :- Mettre en route, régler et surveiller les machines- Alimenter les machines en matières premières et en emballage- Faire des contrôles qualité et traçabilitéAprès une période de formation sur le poste, vous serez autonome dans la gestion de votre zone.Travail posté en 3*8 sur une amplitude possible du lundi au samedi.Salaire selon votre profil et votre expérience- Participation et intéressement selon conditions d’ancienneté- Prime de panier et majoration des heures de nuit- Mutuelle et prévoyance- Avantages du Comité Social Economique (CSE) Profil recherché Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire en Vendée et aucun n'est encore présent à Fontenay-le-Comte. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Benet. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Benet !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants.37 mandataires travaillent avec nous en Indre-et-Loire, mais Maillé n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent c’est un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place l’humain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre Réaliser des estimations précises et justes Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad’ hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireQuels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent Accompagnement « sur-mesure » par votre Coach dédié Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing Mise à disposition d’outils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc…) et mise en place de solutions personnaliséesVous bénéficiez également d’une rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% 75% des honoraires agence jusqu’à 80K€ HT de CA 90% des honoraires agence de 80K€ à 120K€ HT de CA 100% des honoraires agence à partir de 120K€ de CAEnfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusqu’à 5 niveaux calculés sur le chiffre d’affaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché à un chef d’équipe, vos tâches seront : - Réparation de bacs- Petits travaux de bricolage divers- Rangement - Nettoyage - Conduite ponctuelle d'engins CACES 3 Horaires : 8h-17h (coupure 1h)Taux horaire + primes et indemnités + (10% de congés payés et 10% d'IFM sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur).Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !  Acompte de paye à la semaine sur demande - Aides et services dédiés : CE, mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, déplacement  Profil recherché CACES Chariot élévateur R489 cat 3 obligatoire.  De formation technique, générale ou agricole (de type CAP/BEP ou BAC pro) vous justifiez d’une autonomie certaine et un goût prononcé pour les activités manuelles. Des connaissances en maintenance seraient un atout supplémentaire.Doté(e) de réelles qualités relationnelles et informatiques, vous êtes pro-actif(ve) et force de propositions.Vous êtes Rigoureux(se), polyvalent(e) et structuré(e).

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur…Taux horaire en fonction du profil + 10% de congés payés et 10% d'IFM sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur.Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% ! Acompte de paye à la semaine sur demande -Aides et services dédiés : CE, mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, déplacement  Profil recherché Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 et 3 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu’à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique .Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client, implanté à VIX, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents.Désirez-vous impulser une nouvelle dynamique qualité en tant que Directeur/responsable de la qualité (F/H) ?Dans ce poste clé, votre mission consistera à veiller à la conformité des activités de notre entreprise tout en encadrant les initiatives d'amélioration de la qualité. - Vous collaborerez avec divers services internes, fournisseurs et organismes extérieurs pour définir et mettre en œuvre notre plan d'action qualité, aligné sur nos objectifs stratégiques.- Vous gérerez une équipe dédiée aux initiatives liées à la qualité, que vous formerez, informerez et accompagnerez tout au long de leur parcours.- Dans le but d'instaurer une culture axée sur la qualité à tous niveaux, vous prendrez en charge l'organisation de séances de sensibilisation, la rédaction de documents d'information pertinents et l'animation de discussions sur les non-conformités.- Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la participation aux audits de contrôle, garantissant ainsi notre conformité aux normes et réglementations en vigueur.- En tant que notre voix auprès des organismes externes, vous serez responsable de la veille réglementaire et de la communication de toute nouvelle information pertinente à notre équipe.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 33700 euros à 35 000 euros /an selon profil et expérience Profil: Nous recherchons un(e) Directeur/responsable de la qualité (F/H) possédant une approche collaborative, une capacité à travailler en équipe et au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité.- Compétence éprouvée à gérer les activités de qualité, notamment l'élaboration et le déploiement des plans d'actions qualité- Capacité à former, informer et accompagner la mise en place des règles qualité- Expérience dans l'identification et l'animation d'actions de sensibilisation pertinentes- Aptitude à animer l'analyse des dérives/non-conformités qualité et proposer des améliorations- Formation pertinente dans le domaine de la qualité ou équivalent (ex: une certification ISO 9001 serait un plus)Processus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) responsable qualité F/HEn tant que responsable QHSE, vous êtes garant de la conformité des produits finis via le respect des procédures, des normes, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur au sein de la coopérative. Pour cela, vous participez en lien avec le dirigeant, à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage opérationnel de la politique Qualité et en assure le suivi dans un objectif d'amélioration continue.Vous supervisez la mise en œuvre du plan d'actions qualité et apportez un support opérationnel à l'ensemble des services. Vous définissez les indicateurs QHSE et les moyens de mise en œuvre. Vous fixez, suivez et contrôlez le respect des objectifs. Voua analysez, proposez et mettez en œuvre les actions correctives en lien avec le management opérationnel. Vous concevez et animez en interne des actions de formation, des réunions d'informations et d'échanges avec les responsables de service. Vous réalisez des audits QHSE et effectuez des recommandations.Au laboratoire, vous contrôlez et validez les procédés et la qualité des produits (de la préparation des échantillons jusqu'à la synthèse desrésultats) et décidez des contre-analyses utiles.Vous accueillez les organismes de contrôle, réalisez les audits clients et fournisseurs, traitez les insatisfactions et besoins des partenaires extérieurs, assurez la qualité de la relation clients, assurez une veille réglementaire permanente (produits et réglementation). Profil: Les connaissances requises sont le fonctionnement de l'entreprise : organigramme, métiers…, les normes ISO et réglementaires, le processus de production de la coopérative et les techniques d'analyses (chimiques et microbiologiques)Les savoir faire clés attendus sont : piloter la qualité et rendre compte, rédiger par écrit et synthétiser, conduire et vendre des projets, être force de proposition, négocier et convaincre, analyser et synthétiser, gérer la relation clients, animer des actions de formation, définir, suivre et contrôler des objectifs

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé aux alentours proches de FONTENAY LE COMTE et spécialisé dans la mécanique générale de précision, un(e) tourneur(euse) à commande numérique.Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un CDI.Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur tour à commande numérique. Vous préparez et réglez la machine. Vous lancez le programme et contrôlez le déroulement de la fabrication (ajustement des paramètres de coupe, ajustement des correcteurs d'outils).Vous réalisez la production et suivez l'autocontrôle.Vous réalisez la maintenance 1er niveau.Vous travaillez en horaires de journée (35 heures du lundi au jeudi horaire 7h -12h & 13h30 – 17h15)Vous travaillez sur une base horaire mensuelle de 169h, les heures supplémentaires sont rémunérées.Le salaire est négociable suivant votre profil et expérience.- Salaire 12€50 à 14 € Maxi suivant profil Profil: Vous devez être titulaire d'un BAC PRO usinage, BAC STI option productique ou BTS IPM (ou tout diplôme en rapport avec l'usinage sur tour à commande numérique) et avoir une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes en reconversion professionnelle.Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail et posséder les bases du contrôle dimensionnel.Vous devez savoir utiliser le matériel de contrôle courant, pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure etc…Contactez-nous au 02/51/69/95/95

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé aux alentours proches de FONTENAY LE COMTE et spécialisé dans la mécanique générale de précision, un(e) opérateurs(trice) / Régleur sur fraiseuse à commande numérique H/F. Ce poste est à pourvoir très rapidement.Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur fraiseuse à commande numérique 3, 4 axes. Vous préparez et réglez la machine. Vous lancez le programme et contrôlez le déroulement de la fabrication (ajustement des paramètres de coupe, ajustement des correcteurs d'outils).Vous réalisez la production et suivez l'autocontrôle.Vous réalisez la maintenance 1er niveau.Vous travaillez en horaire de journée (7h-12h puis 13h30 -17h du Lun au Jeu, 7h-12h le Ven)Vous travaillez sur une base horaire mensuelle de 169h, les heures supplémentaires sont rémunérées.Le salaire est négociable suivant votre profil et expérience. Profil: Vous devez être titulaire d'un BAC PRO usinage, BAC STI option productique ou BTS IPM (ou tout diplôme en rapport avec l'usinage sur tour à commande numérique) et avoir une première expérience sur un poste similaire ou en reconversion professionnelle.Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail et posséder les bases du contrôle dimensionnel.Vous devez savoir utiliser le matériel de contrôle courant, pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure etc…Contactez-nous au 02/51/69/95/95

Notre client est situé à Maillezais et propose des services de soins à domicile de qualité.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Optez pour un établissement à taille humaine, où la stabilité et les fortes valeurs humaines priment, offrant à chaque professionnel(le) un environnement propice à l'épanouissement et à l'engagement dans le secteur médical.Prêt(e) à faire rayonner vos compétences d'Aide soignant (F/H) au sein d'un service de soins à domicile dynamique ?Rejoignez une équipe dynamique où votre talent en matière de soins et d'accompagnement est crucial pour assurer le bien-être de nos bénéficiaires. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des bénéficiaires- Participer au maintien de l'autonomie des bénéficiaires- Faciliter la communication entre les bénéficiaires et l'équipe soignante- Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualiséVous dispensez des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients. , vous aidez au lever et coucher sur Maillezais et les environs.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDD temps plein ou temps partiel- Salaire: 12 euros/mois à 15 euros/mois- Téléphone pro- Véhicule de service Profil: Pour le poste d'Aide Soignant (F/H) en service de soins à domicile, nous recherchons une personne ayant une première expérience, capable de dispenser des soins et offrir un accompagnement adéquat. - Capable de dispenser des soins de base et spécifiques- Apte à accompagner et soutenir les patients dans leur quotidien- Expérience préalable dans le domaine des soins à domicile- En possession d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignante (DEAS)- Fortes compétences en communication et empathieProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 40 mandataires en Vendée et aucun n'est encore présent à Fontenay-le-Comte. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

Winsearch est un cabinet de recrutement qui s'attelle à trouver le candidat idéal pour ses clients : des cabinets comptables. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Junior H/F qui souhaiterait intégrer un cabinet sur Fontenay le comte (85). Il s'agit d'un cabinet de 60 collaborateurs. Les valeurs de solidarité et d'entraide quotidienne sont inhérentes à cette structure. Notre client met l'accent sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Vous compléterez une équipe en place pour faire face à un fort accroissement d'activité. Vous aurez pour missions : Tenue comptable ; Déclaration de TVA ; Révision comptable. Avantages : Horaires variables Primes - TR- Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Temps plein, CDI Rémunération : 28 000€ à 33 000€ par an

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et curative de l'établissement. Vos missions seront en plus de celle-ci, de réaliser des travaux neufs ou de réaménagement des infrastructure, d'assister ou de remplacer le personnel de maintenance. Le poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journées, sans astreintes.

L'agence ABOUTIR EMPLOI Fontenay le Comte recherche pour l'un de ses clients un poseur H/F.Votre mission : Pose de meubles sur chantier.Déplacements à prévoir Travailler avec ABOUTIR EMPLOI c'est aussi la possibilité d'un CET rémunéré a 5 % et d'un CE dynamique. Cette offre vous intéresse N'hésitez pas à nous contacter en agence pour en savoir plus !

L'agence ABOUTIR EMPLOI Fontenay le Comte recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement de véhicules de loisirs un(e) Menuisier / MenuisièreIntégré(e) à une équipe, votre connaissance de la menuiserie vous permet de travailler en autonomie.Vos missions seront :- assemblage de meubles par vissage,- intégration d'accessoires,- réglages,- contrôle qualité.Poste à pourvoir de suite et en vue de CDI.Travailler avec ABOUTIR EMPLOI c'est aussi la possibilité d'un CET rémunéré a 5 % et d'un CE dynamique. Cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter en agence pour en savoir plus !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.