Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien D'énergie en "

Horizon Job à DijonRecherche pour un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F).Vos missions : Assurer les dépannages électriques, électroniques, logiciels, hydrauliques, pneumatiques et mécaniquesEffectuer la maintenance préventiveAssurer la maintenance et la vérification des moyens de contrôle des processusIdentification des pannes, réparations mécaniques et réglage général

Notre client est une filiale d'un grand groupe industriel installée sur Dijon. Dans le cadre d'une création de poste, elle recrute actuellement un Technicien de maintenance. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires sont en journée.Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes chargé de la mise en place des équipements préventifs en optimisant les gammes de préventif actuelles ainsi que des inspections. Vous prévoyez les tâches et les moyens humains à mettre en œuvre pour les préventifs annuels. Vous vous informez des problèmes machines. Vous êtes chargé de l'approvisionnement des pièces détachées pour le préventif. Vous planifiez la maintenance préventive.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un grand groupe industriel qui fait partie des leaders de leur secteur d'activité. Suite à l'augmentation de ses activités, elle vous offre l'opportunité de rejoindre l'équipe maintenance en tant que Technicien de maintenance au sein d'un parc machine high tech, sur poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste peut être en horaire de journée ou en horaire posté selon votre profil.Rattaché au Responsable maintenance, vous êtes le garant de la productivité : Effectuer les diagnostics, les réglages et les dépannages (mécaniques et électriques) Réaliser l'entretien de deuxième et troisième niveau Gérer les pièces détachées du parc machine Remonter les dysfonctionnements au Coordinateur Maintenance Former et accompagner les conducteurs de machine sur les changements de formats et les opérations de réglages ainsi que l'intégration des nouveaux équipements Porter des actions d'amélioration continue définies dans les plans de performance Profil recherché Titulaire d'au moins un Baccalauréat en maintenance ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides bases en électromécanique ou en électrotechnique. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre client est un grand groupe industriel qui fait partie des leaders de leur secteur d'activité. Suite à l'augmentation de ses activités, elle vous offre l'opportunité de rejoindre l'équipe maintenance en tant que Technicien de maintenance au sein d'un parc machine high tech, sur poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste peut être en horaire de journée ou en horaire posté selon votre profil.Rattaché au Responsable maintenance, vous êtes le garant de la productivité : Effectuer les diagnostics, les réglages et les dépannages (mécaniques et électriques) Réaliser l'entretien de deuxième et troisième niveau Gérer les pièces détachées du parc machine Remonter les dysfonctionnements au Coordinateur Maintenance Former et accompagner les conducteurs de machine sur les changements de formats et les opérations de réglages ainsi que l'intégration des nouveaux équipements Porter des actions d'amélioration continue définies dans les plans de performance

Notre client est un industriel, spécialisé dans la création de solutions de distribution pour des grandes marques mondiales, il recherche aujourd'hui son futur Technicien bureau d'études. Le poste est à pourvoir en CDI, à proximité de Dijon.Rattaché au Responsable du service Développement technique, votre principale mission est de dessiner les nouveaux produits et de participer à leur développement, en assurant le suivi de leur conception jusqu'à leur optimisation en cours de production. Pour cela, vous réalisez la conception des produits et dessinez les plans. Vous assurez le développement du produit selon le process NPD. Vous établissez le cahier des charges produit et la documentation annexe. Vous assistez le chef de projet pour établir le cahier des charges des outillages nécessaires à la fabrication des différentes pièces plastiques composant le produit. Vous préparez les plans des projets pour le chef de projet et les présentez lors des réunions pour les revues de conception. Vous remplissez la fiche de demande de mise au point pour transmission aux moulistes ou au service outillage. Enfin, vous participez aux analyses de risques et AMDEC Produit.

Notre client industriel, recherche son Technicien bureau d'études. Le poste est basé à Dijon.Votre objectif principal est de participer à la conception des produits (conception, validation et support à l'industrialisation) de la phase étude jusqu'à la mise en série à partir des spécifications techniques, planning projet, coût objectif du projet, réglementations et normes. Vous déterminez et dessinez les plans d'ensemble dans le cadre d'un projet. Vous concevez l'ensemble et les composants, rédigez la documentation technique associée et proposez plusieurs solutions à partir des spécifications techniques clients. Vous êtes le support technique lors de la recherche des fournisseurs et assurez le suivi technique avec les fournisseurs/partenaires pour la réalisation du produit. Puis, vous apportez une assistance technique à la fabrication et aux clients. Ensuite, vous rassemblez les informations garantissant le montage du dossier complet d'exécution dans le respect des normes techniques et du coût objectif. Enfin, vous définissez les composants de manière à optimiser la qualité, les coûts et les délais de fabrication.

Expectra recrute pour son client, acteur majeur dans la fourniture d'équipements industriel, un technicien de maintenance H/F en CDI.Après une période de formation au poste et aux outils de la société vos missions seront :- Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication- Préparer l'intervention en anticipant d'éventuelles problématiques (mode opératoire, plan de prévention, matériel, pièces et quantité nécessaire, consignation d'énergie)- Réaliser les opérations techniques sur les équipements hydrauliques chez le client ou en atelier (installation, réparation, maintenance) en respectant les engagements contractuels- Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)- Détecter et analyser une situation anormale (diagnostic et résolution de problèmes)- Mettre en service les équipements- Réceptionner les travaux réalisés avec le client- Rédiger les comptes rendus d'intervention et transmettre les modifications de schéma effectuées au bureau d'étude. Profil: Vous êtes diplômé de la formation suivante : bac ou équivalent dans les métiers de la maintenance et vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et en hydraulique. Des connaissances en tuyautage et en soudure seraient un plus ainsi que des notions en dessin industriel et vous savez lire et interpréter les plans.

Nous recherchons pour le compte de notre client le profil suivant : Un(e) Technicien en Bureau d'Etudes Electrotechnique (F/H)Principales missions :Garantir la préparation des nomenclatures et la réalisation des schémas électriques,Assurer le suivi du montage-câblage en relation avec les équipes de production,Assurer le suivi des évolutions et des propositions de modifications,Veiller au bon dimensionnement des composants électriques en adéquation avec les bases de données mises à votre disposition par Vernet Behringer et les normes en vigueur,Participer à l'élaboration de propositions techniques. Profil: Profil recherché :De niveau BAC+ 2 en Formation technique en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent et justifier d'une première expérience (alternance comprise) sur ce type de poste.Connaissances solides des normes et réglementations en vigueur en matière d'électricité et de construction de machines.Maitriser un logiciel de CAO / DAO de schématique électrique (idéalement See Electrical).Faire preuve d'implication et de rigueur.Apprécier le travail d'équipe.Avoir le sens du service client.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages métalliques légers, un technicien de maintenance en CDI.Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe du lundi au vendredi. La rémunération pourra être revue selon profil. Parmi vos missions, vous trouverez: ¿ Dépanner les installations¿ Réaliser les analyses des pannes¿ Identifier et ranger le matériel spécifique aux outils de production (atelier/magasin)¿ Analyser les dysfonctionnements des installations à partir d'indicateurs de maintenance (taux de panne,taux d'arrêt des machines...) et préconiser les actions correctives- Organisation¿ Suivant les besoins et les compétences, réaliser des opérations particulières : diagnostics, réparations¿ Renseigner l'outil GMAO¿ Participer au dossier d'achat et attirer l'attention sur les contraintes à prendre en compte lors del'installation et de la maintenance de nouveaux équipements¿ Formaliser les procédures d'entretien et renseigner la base de données de gestion de maintenance¿ Vérifier l'efficacité de ses interventions¿ Assister les prestataires extérieurs dans leurs opérations de maintenance Profil: Issu d'une formation technique Bac Pro MEI ou similaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'industrie. Profil motivé, assidu et volontaire, vous cherchez une entreprise stable pour vous inscrire sur la durée.

Aquila RH Dijon, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur dijonnais , un Technicien de maintenance en chauffage et climatisation (H/F) afin de renforcer les équipes déjà existantes.Notre client est un acteur réputé dans le domaine de la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels.Vous rejoignez les équipes d'Hugo.Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.C’est avant tout grâce à l'expertise et à la cohésion que notre client fait la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Vos missionsConcrètement vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance:des installations CVC des clients dans le secteur Tertiaire et des collectivités.des équipement de production de froid et de chaleur ( Groupe froid, PAC et chaudières)des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)des équipements hydrauliques et réseauxdes travaux de maintenance : remplacement de bruleurs, pompes, échangeurs etc.Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité.Rejoindre cette entreprise offre de nombreux avantages, notamment :Contrat à durée indéterminée (CDI) : Vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi avec un contrat à long terme.Salaire compétitif : Nous offrons une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences.Formation continue : Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés en leur offrant des formations pertinentes pour leur perfectionnement.Variété des missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de projets et de systèmes de CVC, ce qui enrichira votre expérience professionnelle.Environnement de travail stimulant : Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail dynamique.Avantages sociaux : Nous proposons des avantages sociaux complets, y compris une couverture santé et des avantages liés au bien-être.Opportunités d'avancement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise pour les employés talentueux et motivés. Profil recherchéDiplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multitechnique.Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), fluide frigorigène est un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable.Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 

Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F spécialisé dans le dépannage et l'entretien de systèmes de chauffage. Le poste est basé à Dijon et sa périphérie.Vos missions :- Assurer le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques- Assurer un service de qualité auprès de nos clients- Respecter les règles de sécurité

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela... laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au cœur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous – une approche bien plus percutante !Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !L'ENTREPRISE CLIENTEFournisseur majeur de solutions d’emballages durables, de papiers et de services de recyclage, cette entreprise a une histoire débutant vers le milieu du 20ᵉ siècle dans l'est de Londres. Sa réputation s’est bâtie sur la qualité des produits et la satisfaction client, et elle a élargi ses capacités industrielles pour offrir une approche globale de la chaîne d'approvisionnement, incluant la fabrication du papier et le recyclage. La vision portée par cette entreprise est de devenir le leader mondial des solutions d’emballage durable. Présente dans plus de 30 pays avec plus de 30 000 employés, cette entreprise met son expertise au service de ses clients pour optimiser la performance de leur emballage le long de leur chaîne d'approvisionnement.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?C'est une création de poste.On vous attend ! Prenez part à l'aventure de notre client ! ;) Vos missionsEn tant que Technicien Maintenance Itinérant SAV, vous serez placé sous la responsabilité du Responsable Service Client, intégrant une équipe de 6 personnes comprenant trois techniciens, un technicien support, un technico-commercial et une assistante commerciale ADV. Votre rôle principal consistera à fournir un service de conseil et d'assistance technique à nos clients nationaux et internationaux. Vos missions seront variées et incluront l'installation, le dépannage, la maintenance préventive des machines ainsi que la formation des équipes clientes, dans le but ultime de garantir la satisfaction client.Missions principales :Effectuer les interventions liées aux machines : installations, dépannages, modifications ou révisions conformément aux ordres de missions établis, que ce soit chez le client ou au sein de notre atelier, en respectant scrupuleusement le cahier des charges technique jusqu'à la réception technique de la machine.Former le client sur les spécificités des machines et assurer un service de relation clientèle en fournissant des conseils techniques adaptés et en informant sur les mises à jour applicables.Dispenser des formations au personnel utilisateur et de maintenance sur l'utilisation et l'entretien des machines.Coordonner les éventuels sous-traitants et/ou techniciens de maintenance client en assurant le suivi de leurs activités.Assurer les reportings liés à l'activité en remontant les informations pertinentes, en effectuant une veille technologique et en contribuant à l'amélioration continue des processus.Contribuer à la promotion des ventes de services complémentaires auprès des clients.Avantages du poste :Formation en binôme pour une intégration optimale.Véhicule de société pour les déplacements professionnels.Rémunération entre 35 et 45K€ incluant un 13ème mois,Prime de vacances et un accord d'intéressement.Primes d'éloignement selon le secteur d'intervention.Forfait heures de travail de 39 heures hebdomadaires.Spécificité du poste :Déplacements quotidiens chez les clients à travers le territoire national et à l'international. Pré-requisLa maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec les clients lors des déplacements à l'étranger et pour comprendre les documents techniques.Vous devrez maîtriser la mécanique et l'électricité industrielle, avec une capacité avérée à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques et électriques rencontrés sur les équipements.Déplacements quotidiens chez les clients à travers le territoire national et à l'international. Profil recherchéPour répondre aux besoins de mon client, vous devez posséder un solide bagage technique et une expérience significative dans le domaine industriel.Savoir-faire Technique:Vous devrez maîtriser la mécanique et l'électricité industrielle, avec une capacité avérée à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques et électriques rencontrés sur les équipements.Vous devez avoir des compétences dans la lecture de plans 3D pour une meilleure compréhension des spécifications techniques des machines.Expérience dans la saisie d'informations dans un ERP (Enterprise Resource Planning) afin d'assurer un suivi efficace des interventions et des pièces utilisées.Vous devrez posséder des connaissances en automatisation constituant un réel atout, vous permettant d'appréhender les systèmes automatisés et d'intervenir en cas de dysfonctionnement.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec les clients lors des déplacements à l'étranger et pour comprendre les documents techniques.En plus des compétences techniques, vous devez posséder des qualités personnelles et relationnelles essentielles pour assurer un service client de qualité.Savoir-être:Vous devrez faire preuve d'autonomie et de sens des responsabilités pour mener à bien les missions de maintenance sur site et prendre des décisions adéquates en cas d'imprévu.Capacité à travailler en équipe, en collaboration avec les autres membres du service client et avec les clients pour garantir leur satisfaction.Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus et aux changements de planning, inhérents à un poste itinérant.Sens du service et de la communication pour établir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs besoins de manière efficace et professionnelle.Rigueur et organisation dans la gestion des interventions, en veillant au respect des délais et des procédures établies.Si vous vous reconnaissez dans ce profil alliant compétences techniques et savoir-être, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée !Dernière précision, si vous souhaitez en savoir plus sur moi, la personne qui a rédigé cette annonce, je vous laisse mon LinkedIn juste ici : www.linkedin.com/in/mikelasbroas Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 45000 € par an

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela… laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au cœur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous – une approche bien plus percutante !Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !L’ENTREPRISE CLIENTEBienvenue dans le monde de l'excellence et de l'innovation, au sein d'une entreprise (agroalimentaire) dont l'histoire s'étend sur plus de 180 ans.Cette entreprise familiale de taille moyenne opère dans un domaine d'activité qui marie habilement tradition et innovation. Elle a su évoluer avec le temps tout en préservant l'authenticité et la qualité de ses produits, un équilibre rare et précieux.Les Engagements et Valeurs de l'entreprise sont au cœur de sa réussite.Elle place l'humain et l'esprit d'équipe au centre de sa stratégie, valorisant l'engagement et le savoir-faire de ses collaborateurs. Elle encourage la diversité, la passion et l'innovation, tout en respectant les traditions qui ont fait sa renommée.Ce qui la distingue, ce sont ses Réalisations Concrètes.En seulement 25 ans, elle est passée de 14 employés à plus de 165 en 2022, créant ainsi plus de 140 emplois. Cette croissance impressionnante témoigne de son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Elle affiche également un Index Egalité Hommes-Femmes exceptionnel de 91/100, prouvant son engagement envers la diversité et l'égalité des chances.Pourquoi Travailler Avec Cette Entreprise ?Travailler ici, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise le talent individuel. C'est aussi contribuer à une entreprise qui conjugue harmonieusement tradition et innovation. Sans prétention, elle offre des opportunités de formation et de développement professionnel, permettant à ses employés de grandir au sein de l'entreprise.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?Un technicien de l'équipe de maintenance actuelle à quitter son poste pour de nouvelles aventures. Il est important de lui trouver un successeur. Et si cette personne, c'était vous ? Vos missionsAu sein d'une équipe de neuf personnes, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance en tant que technicien de maintenance dans une usine de production agroalimentaire. Dans le cadre de ce poste, qui implique des horaires en 3*8, vous êtes chargé de :Maintenance Curative des lignes de production :Diagnostic des pannes : Le technicien est responsable de détecter et d'identifier rapidement les pannes ou les dysfonctionnements des équipements, garantissant ainsi une réaction immédiate en cas de problème.Intervention d'urgence : En cas de panne, le technicien intervient rapidement pour réparer ou remettre en état les équipements défectueux. Ses actions peuvent impliquer le démontage, le remplacement de pièces, la réparation, et la remise en service.Tests et vérifications : Après la réparation, le technicien effectue des tests et des vérifications rigoureux pour s'assurer que l'équipement fonctionne correctement et en toute sécurité. Il veille également à effectuer des ajustements si nécessaire.Documentation des interventions : Une documentation précise est maintenue pour enregistrer toutes les interventions, notamment les détails de la panne, les actions entreprises, les pièces remplacées, et les heures de travail. Cette documentation est essentielle pour le suivi de l'historique de la maintenance.Maintenance Préventive des lignes de production :Planification des opérations : Le technicien établit un calendrier de maintenance préventive afin de minimiser l'impact sur la production. La planification est cruciale pour éviter les interruptions non planifiées.Inspections régulières : Des inspections visuelles et des contrôles sont effectués périodiquement sur les équipements pour détecter les signes de détérioration ou d'usure. Cela permet d'anticiper les problèmes potentiels.Lubrification et ajustements : Les opérations de lubrification, d'ajustement et de réglage sont effectuées pour maintenir les équipements en bon état de fonctionnement.Remplacement de pièces usées : Les pièces d'usure, telles que les joints, les courroies, les roulements, les filtres, sont régulièrement remplacées pour prévenir les pannes.Tests de performance : Après chaque opération de maintenance préventive, des tests de performance sont réalisés pour garantir que l'équipement fonctionne de manière optimale, répond aux normes de qualité et de sécurité, et minimise les risques de contamination.Gestion des pièces de rechange : Le technicien gère les pièces de rechange et les stocks nécessaires pour la maintenance préventive, s'assurant que les pièces critiques sont toujours disponibles pour les interventions planifiées.Formation et sensibilisation : Le technicien peut être amené à former les opérateurs de production aux pratiques de maintenance préventive de base, comme la lubrification, et à sensibiliser l'équipe à l'importance de la maintenance préventive pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire.En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle vital pour assurer la continuité de la production tout en garantissant que les normes de qualité et de sécurité alimentaire sont respectées. Votre expertise technique et votre réactivité sont essentielles pour maintenir un environnement de production efficace et sûr dans le secteur agroalimentaire.CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT Package global de rémunération 30000 à 35000 KTravail en 3*8 donnant droit à des primes Pré-requisUn BAC+2 en maintenance industrielle. Profil recherchéVotre quotidien est marqué par les imprévus techniques (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique), vous devez donc être polyvalent dans vos connaissances techniques.De grandes qualités de gestion des priorités est de ce fait requis, en plus d'une bonne faculté d'organisation et d'anticipation pour pallier toutes problématiques que le site peut rencontrer.Un BAC+2 en maintenance industrielle. Vous l'avez compris, le poste demande de l'expérience (minimum deux ans) pour être en mesure d'appréhender au mieux les responsabilités liées à ce poste. Si vous êtes toujours avec moi et que ces missions correspondent à vos aspirations, si vous vous reconnaissez dans les qualités décrites ci-dessus, ne tardez pas davantage... CANDIDATEZ ! :) Dernière précision, si vous souhaitez en savoir plus sur moi, la personne qui a rédigé cette annonce, je vous laisse mon LinkedIn juste ici : www.linkedin.com/in/mikelasbroas Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par heure

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela... laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Choisir mes services, c'est accéder à une multitude d'opportunités auprès de plus de 200 prospects et clients dans le secteur industriel du département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je place votre projet professionnel au centre de nos préoccupations, en vous écoutant attentivement afin de le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je suis conscient que la rédaction de candidatures spontanées peut être fastidieuse et parfois complexe, mais ne vous inquiétez pas, je prends en charge cette tâche pour vous ! Un simple CV peut suffire, mais imaginez un CV qui prend vie à travers un récit que je rédigerai spécialement pour vous - une approche bien plus impactante !Lorsque des entretiens seront programmés, vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez, de bénéficier de mes conseils lors d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours évident, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, je resterai à votre disposition par e-mail et par téléphone. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, êtes-vous séduit par la vision ambitieuse de Lynx-RH et par ce que je peux vous apporter ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel !L'ENTREPRISE CLIENTEFondée dans les années 1970, notre client a su s'adapter aux fluctuations du marché, se distinguant comme un pionnier de l'innovation dans le domaine des progrès technologiques industriels.Bénéficiant d'une équipe de plus de 150 experts, l'entreprise collabore étroitement avec ses partenaires pour concrétiser leurs projets en mettant l'accent sur l'excellence des moyens techniques et la rigueur méthodologique dans les développements.Au fil du temps, notre client a renforcé son engagement envers la réactivité et la disponibilité en ouvrant de nouveaux sites.Sa maîtrise du mouvement industriel et de la dynamique des fluides lui confère une position de leader parmi les fabricants et les distributeurs en France et à l'international.L'entreprise s'est spécialisée dans l'accompagnement, l'analyse, la maintenance et l'étude approfondie des besoins et des processus, adaptés à des environnements spécifiques.Pour mener à bien ses missions, le service d'études de l'entreprise est équipé de logiciels tels que SolidWorks, Automation Studio, Catia-Cadam et SEE Electrical.De plus, l'entreprise dispose de :Installations dédiées à la tôlerie, à l'usinage, au montage hydraulique, pneumatique, électrique et ATEX.Des locaux équipés de cabines de peinture, de bancs d'essais et de dispositifs de ré-épreuve.Des ateliers spécialisés dans la connectique des fluides, la création de kits et la production en série.L'usine est parfaitement configurée pour concevoir, fabriquer et tester des équipements allant du plus simple au plus complexe.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?La société cliente cherche à se développer et conquérir de nouvelles parts de marché. Alors ? prêt à les accompagner dans la conquête de nouvelles parts du marché industriel ? Vos missionsSous la responsabilité du responsable de service, l'intervenant technique réalise des travaux techniques suivant les instructions transmises par les chargés d'affaires ou les services commerciaux : réparation, dépannage, amélioration, maintenance.Après une période de formation au poste et à nos outils, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication.Préparer l'intervention en anticipant d'éventuelles problématiques (mode opératoire, plan de prévention, matériel, pièces et quantité nécessaire, consignation d'énergie).Réaliser les opérations techniques sur les équipements hydrauliques chez le client ou en atelier (installation, réparation, maintenance) en respectant les engagements contractuels.Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique).Détecter et analyser une situation anormale (diagnostic et résolution de problèmes).Mettre en service les équipements.CONDITIONS SALARIALESContrat : CDI 36h45/ semaineItinérance/déplacements : Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Horaires de travail : Du lundi au vendrediRÉMUNÉRATIONSalaire : Entre 26 et 31K€ sur 12.5 moisIntéressement : OuiParticipation : NonAVANTAGESMutuelle et prévoyance : OuiDispositif d'épargne salariale : PEE, PERCOLVéhicule, ordinateur et portable : NonAutre : chèques-repas valeur 9€, CSE, prime d’ancienneté, RTT, prime d'habillage. Pré-requisDiplôme en Maintenance des Equipements Industriels Profil recherchéCompétences Techniques Requises :Dans le cadre du poste de technicien de maintenance chez notre client, nous recherchons des compétences techniques solides. Voici les compétences essentielles :Connaissances en Hydraulique et Electricité : Une solide maîtrise de l'hydraulique et de l'électricité est indispensable. Des compétences en tuyautage et en soudure constituent un atout supplémentaire.Notions en Dessin Industriel : La capacité à lire et interpréter les plans et schémas hydrauliques est essentielle. Des notions en dessin industriel sont également appréciées.Utilisation des Outils Spécifiques : Savoir utiliser efficacement les outils nécessaires à la réalisation des missions tel que le pied à coulisse, HMG, vérificateur gonfleur, multimètre, pince ampèremétrique, est primordial.Diplôme en Maintenance des Equipements Industriels : Posséder un diplôme orienté en maintenance des équipements industriels est requis pour ce poste.Traits de Personnalité Recherchés :Outre les compétences techniques, nous attachons une grande importance aux traits de personnalité qui correspondent à notre environnement professionnel. Voici ce que nous recherchons :Habileté et Rigueur : Une grande habileté et rigueur dans l'exécution des tâches sont nécessaires pour assurer un travail de qualité.Vigilance et Respect des Consignes de Sécurité : Faire preuve de vigilance et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 26000 € - 31000 € par an

Notre client est une entreprise industrielle qui fait partie des leaders de son secteur d'activité. Suite à la réorganisation de son service maintenance, il vous offre l'opportunité de rejoindre l'équipe maintenance sur un poste de Technicien de maintenance au sein d'un parc machine high tech, sur poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste est en horaires de journée avec astreinte.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes :Effectuer la maintenance préventive, curative et amélioration des installations,Intervenir sur l'électrique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique,Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance, les réglages des machines,Proposer des améliorations machine afin augmenter la performance.

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela… laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au cœur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous – une approche bien plus percutante !Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !L’ENTREPRISE CLIENTEBienvenue dans le monde de l'excellence et de l'innovation, au sein d'une entreprise (agroalimentaire) dont l'histoire s'étend sur plus de 180 ans.Cette entreprise familiale de taille moyenne opère dans un domaine d'activité qui marie habilement tradition et innovation. Elle a su évoluer avec le temps tout en préservant l'authenticité et la qualité de ses produits, un équilibre rare et précieux.Les Engagements et Valeurs de l'entreprise sont au cœur de sa réussite.Elle place l'humain et l'esprit d'équipe au centre de sa stratégie, valorisant l'engagement et le savoir-faire de ses collaborateurs. Elle encourage la diversité, la passion et l'innovation, tout en respectant les traditions qui ont fait sa renommée.Ce qui la distingue, ce sont ses Réalisations Concrètes.En seulement 25 ans, elle est passée de 14 employés à plus de 165 en 2022, créant ainsi plus de 140 emplois. Cette croissance impressionnante témoigne de son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Elle affiche également un Index Egalité Hommes-Femmes exceptionnel de 91/100, prouvant son engagement envers la diversité et l'égalité des chances.Pourquoi Travailler Avec Cette Entreprise ?Travailler ici, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise le talent individuel. C'est aussi contribuer à une entreprise qui conjugue harmonieusement tradition et innovation. Sans prétention, elle offre des opportunités de formation et de développement professionnel, permettant à ses employés de grandir au sein de l'entreprise.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?Un technicien de l'équipe de maintenance actuelle à quitter son poste pour de nouvelles aventures. Il est important de lui trouver un successeur. Et si cette personne, c'était vous ? Vos missionsAu sein d'une équipe de neuf personnes, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance en tant que technicien de maintenance dans une usine de production agroalimentaire. Dans le cadre de ce poste, qui implique des horaires en 3*8, vous êtes chargé de :Maintenance Curative des lignes de production :Diagnostic des pannes : Le technicien est responsable de détecter et d'identifier rapidement les pannes ou les dysfonctionnements des équipements, garantissant ainsi une réaction immédiate en cas de problème.Intervention d'urgence : En cas de panne, le technicien intervient rapidement pour réparer ou remettre en état les équipements défectueux. Ses actions peuvent impliquer le démontage, le remplacement de pièces, la réparation, et la remise en service.Tests et vérifications : Après la réparation, le technicien effectue des tests et des vérifications rigoureux pour s'assurer que l'équipement fonctionne correctement et en toute sécurité. Il veille également à effectuer des ajustements si nécessaire.Documentation des interventions : Une documentation précise est maintenue pour enregistrer toutes les interventions, notamment les détails de la panne, les actions entreprises, les pièces remplacées, et les heures de travail. Cette documentation est essentielle pour le suivi de l'historique de la maintenance.Maintenance Préventive des lignes de production :Planification des opérations : Le technicien établit un calendrier de maintenance préventive afin de minimiser l'impact sur la production. La planification est cruciale pour éviter les interruptions non planifiées.Inspections régulières : Des inspections visuelles et des contrôles sont effectués périodiquement sur les équipements pour détecter les signes de détérioration ou d'usure. Cela permet d'anticiper les problèmes potentiels.Lubrification et ajustements : Les opérations de lubrification, d'ajustement et de réglage sont effectuées pour maintenir les équipements en bon état de fonctionnement.Remplacement de pièces usées : Les pièces d'usure, telles que les joints, les courroies, les roulements, les filtres, sont régulièrement remplacées pour prévenir les pannes.Tests de performance : Après chaque opération de maintenance préventive, des tests de performance sont réalisés pour garantir que l'équipement fonctionne de manière optimale, répond aux normes de qualité et de sécurité, et minimise les risques de contamination.Gestion des pièces de rechange : Le technicien gère les pièces de rechange et les stocks nécessaires pour la maintenance préventive, s'assurant que les pièces critiques sont toujours disponibles pour les interventions planifiées.Formation et sensibilisation : Le technicien peut être amené à former les opérateurs de production aux pratiques de maintenance préventive de base, comme la lubrification, et à sensibiliser l'équipe à l'importance de la maintenance préventive pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire.En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle vital pour assurer la continuité de la production tout en garantissant que les normes de qualité et de sécurité alimentaire sont respectées. Votre expertise technique et votre réactivité sont essentielles pour maintenir un environnement de production efficace et sûr dans le secteur agroalimentaire.CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT Package global de rémunération 30000 à 35000 KTravail en 3*8 donnant droit à des primes Pré-requisUn BAC+2 en maintenance industrielle.Profil recherchéVotre quotidien est marqué par les imprévus techniques (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique), vous devez donc être polyvalent dans vos connaissances techniques.De grandes qualités de gestion des priorités est de ce fait requis, en plus d'une bonne faculté d'organisation et d'anticipation pour pallier toutes problématiques que le site peut rencontrer.Un BAC+2 en maintenance industrielle.Vous l'avez compris, le poste demande de l'expérience (minimum deux ans) pour être en mesure d'appréhender au mieux les responsabilités liées à ce poste.Si vous êtes toujours avec moi et que ces missions correspondent à vos aspirations, si vous vous reconnaissez dans les qualités décrites ci-dessus, ne tardez pas davantage... CANDIDATEZ ! :)Dernière précision, si vous souhaitez en savoir plus sur moi, la personne qui a rédigé cette annonce, je vous laisse mon LinkedIn juste ici : www.linkedin.com/in/mikelasbroasInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par heure Profil recherché Technicien de maintenance industrielle

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans l'Ingénierie industrielle et bâtiment, est à la recherche de son Ingénieur HVAC, poste basé à Dijon.Vos missions : étudier les normes et documents contractuels du projet.- Faire des relevés sur sites clients.- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications.- Etablir des plans d'ensemble pour des Avant-Projet Simplifié (APS) / Avant-Projet Détaillé (APD)/ études de détail.- Réaliser les plans de conception en accord avec le cahier des charges.- Dimensionner les installations en fonction du cahier des charges et de la réglementation.- Dimensionner les équipements principaux, routage des gaines aérauliques et supportage.- Réaliser les schémas de principe HVAC.- Suivre les listes d'équipements et gérer les interfaces avec la maquette 3D.- Maitrise de Revit est un plus.- Elaborer les synoptiques.- Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.- Vérifier les documents d'études fournisseurs.- Superviser les travaux. Profil recherché De formation Bac +2 minimum en fluide et ventilation. Expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire.Vos compétences : ventilation nucléaire (ingénieur/technicien), AMOE/AMOA, faisabilité, APS/APD, PRO ACT(DCE), suivi études et travaux (SET), bilans thermiques et aérauliques, ventilations procédées : boîtes à gants, enceintes blindées, sorbonnes, hottes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Au sein de la société Le Maréchal Célestin (LMC), filiale d'Orano NPS dans la Business Unit Nuclear Packages & Services, vous exercez le métier de technicien maintenance pour le maintien en condition opérationnelle des emballages, assistance au conditionnement matière en emballage, assistance aux chargements/déchargements.Vous serez rattaché(e) au Chef d’équipe en charge de la bonne exécution du contrat sur le site client CEA Valduc au Nord de Dijon.Au sein d'une petite équipe dynamique, vous jouerez un rôle important pour assurer des tâches de haute valeur ajoutée dans une activité stratégique pour notre client.Ainsi, de façon non exhaustive, vos différentes missions seront notamment de participer à :-          Maintien des emballages en condition opérationnelle-          Maintenance préventive des emballages-          Maintenance corrective des emballages-          Assistance au conditionnement matière-          Assistance au chargement/déchargementMission requérant une habilitation gouvernementale Très Secret auprès de la Direction Générale de l'Armement.A ce titre, une habilitation TS DGA déjà acquise et une connaissance du site client serait un plus significatif. Profil recherché FormationBAC ou BAC +2 avec une expérience de 10 ans.Profil, compétencesOrganisé, rigoureux, autonome, ayant le sens des responsabilitésConsciencieux dans l’exécution des tâchesCapable de planifier le travail et de délivrer de manière efficaceFort esprit d’équipe et volonté de contribuer au développement de l’entrepriseCapacité de travailler en équipe et sous la direction d’un chef d’équipeLes compétences pour la conduite des PL et SPL seraient un plus également.

Notre client, un important groupe français, acteur majeur dans la transition énergétique et expert des services à l'énergie, recherche dans le cadre d'un départ à la retraite, un Technico-commercial CVC pour le secteur Bourgogne Franche-Comté. Le poste est à pourvoir en CDI et rattaché à l'agence de Dijon (21).Rattaché au Responsable d'agence, vous avez pour mission principale de conquérir de nouvelles parts de marchés tout en renouvelant les prestations des fidèles clients de l'entreprise. Pour cela, vous devez :- Gérer et fidéliser le portefeuille client qui vous est confié (habitat résidentiel, tertiaire, collectivités, etc) en assurant le renouvellement des contrats.- Construire et proposer les offres en autonomie, avec l'appui des différents services de l'entreprise.- Défendre vos projets auprès des clients.- Prospecter et conquérir de nouveaux marchés (environ 1/3 de votre activité).- Assurer le suivi commercial et le reporting de votre activité.

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela... laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au cœur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous – une approche bien plus percutante !Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !L'ENTREPRISE CLIENTENotre client excelle dans les domaines clés de l'automatisme et de l'informatique industrielle, de l'électricité industrielle, ainsi que de la vision et de la robotique.Son expertise se déploie à travers une assistance à la maîtrise d'ouvrage complète, englobant l'analyse des procédés, la spécification, la gestion de projets et la recherche de solutions techniques. Les prestations techniques incluent l'analyse des besoins clients, la conception des systèmes, la modélisation ergonomique, la réalisation de logiciels, et bien plus encore.En tant que maître d'œuvre, notre client offre des solutions "clé en main" avec des partenaires qualifiés, couvrant le retrofit d'équipements existants, les installations de process, et les installations neuves.Que ce soit au niveau des capteurs, des automates, de la sécurité machine, de la vision ou de la robotique, il intervient à tous les niveaux de l'atelier. Son engagement se prolonge jusqu'à l'exploitation des données, l'interface avec les systèmes centraux de production, assurant ainsi une automatisation efficace et intégrée aux opérations industrielles.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?La société cliente cherche à se développer et conquérir de nouvelles parts de marché. Alors ? prêt à les accompagner dans la conquête de nouvelles parts du marché industriel ?Vos missionsRattaché au responsable de bureau d'étude, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définie au préalable avec le client final.A ce titre, vos principales missions sont :Participer aux réunions d'enclenchement projet organisées par le responsable BE,Réaliser les études d'analyse fonctionnelle,Participer aux réunions techniques de clarification du besoin avec les clients,Participer aux réunions de présentation des études d'automatisme auprès des clients,Réaliser la programmation des automates, IHM et supervision,Participer aux essais atelier pour le contrôle unitaire des E/S et fonctionnel de base,Réaliser les manuels opérateurs des systèmes développés,Réaliser les mises en service sur le site des clients,Réaliser la formation des opérateurs finaux.CONDITIONS SALARIALESContrat :CDIItinérance/déplacements : Oui (mise en service chez le client)Télétravail : Travail à domicile occasionnelHoraires de travail : En semaine, horaires flexible. RÉMUNÉRATIONSalaire : 27 à 32KPrimes : //Intéressement : //Participation : //PROCESS DE RECRUTEMENT 1 - Un entretien avec la responsable du recrutement et le responsable du bureau d'études et/ou le directeur de la structure cliente2 - Une proposition de collaborationPré-requisBAC+2 dans le domaine de l'automatisme industriel Profil recherchéAu-delà des tâches habituelles, pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un ensemble de compétences spécifiques adaptées à un profil junior :Connaissance des outils techniques : Vous devrez avoir une expérience pratique avec les automates, les pupitres de commande et/ou les superviseurs. Cette expérience démontrera votre familiarité avec la programmation et la supervision des systèmes automatisés. Priorité à la sécurité : Une capacité à travailler en toute sécurité selon les normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et les exigences des clients est primordiale, même pour un profil junior. Vous serez formé(e) et encadré(e) pour respecter les normes de sécurité industrielles.Compétences complémentaires : Des connaissances de base dans des domaines tels que les réseaux, l'informatique industrielle, les machines et procédés industriels, la distribution basse tension (BT) et la sécurité des machines et des procédés seront un atout apprécié.Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS/DUT ou équivalent, avec idéalement une première expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de l'automatisme industriel.Au-delà des compétences techniques, votre personnalité joue un rôle crucial dans ce poste :Adaptabilité sociale : En tant qu'automaticien junior, vous serez amené à interagir avec différents interlocuteurs. Vous apprendrez à ajuster votre langage en fonction des clients, des collègues et des services internes et externes.Passion pour les technologies industrielles : Nous valorisons votre enthousiasme pour les technologies industrielles et votre volonté d'apprendre et de progresser dans ce domaine.Esprit de résolution de problèmes : Vous avez la capacité à réfléchir et à trouver des solutions aux défis rencontrés dans votre quotidien professionnel, même avec une expérience limitée.Souci du détail : Vous comprenez l'importance des détails et vous vous efforcez d'atteindre la perfection dans votre travail, tout en bénéficiant d'un encadrement et de conseils pour vous perfectionner.Si ces missions et qualités résonnent avec vos aspirations professionnelles et votre niveau d'expérience, ne tardez pas à postuler ! Si vous souhaitez en savoir plus sur moi, la personne ayant rédigé cette annonce, je vous invite à consulter mon profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/mikelasbroasInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 32000 € par an Profil recherché Technicien en automatisme