Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ingénierie en "

Notre client est un conglomérat industriel comptant plus de 20 000 personnes à travers le monde. Le Groupe évolue particulièrement dans le domaine du CVC/HVAC à travers de nombreuses marques et business unit.Reconnu pour son coeur de métier, à savoir un savoir-faire historique en termes de solutions professionnelles à base d'air comprimé destinées à de nombreuses industries. Les missions du Commercial Régional Air Comprimé sont :Fidélisation :Établir des relations efficaces et durables avec les principaux clients directs et les équipes internes pour garantir la fidélité,Assurer les visites commerciales (end users et distribution),Proposer et vendre : Des contrats de maintenance, des révisions forfaitaires, des échanges standards, des révisions générales et des améliorations, des pièces détachées, tout produit et accessoire de service,Assurer les ventes directes de machines neuves,Identifier et analyser des besoins clients, apporter des recommandations, créer les devis techniques et suivre les projets jusqu'à l'installation clé en main.Identification et développement de nouveaux marchés :Intégrer à son portefeuille de nouveaux clients directs,Analyser le potentiel du marché régional pour le développement des nouveaux produits et applications.Conseil et formation des clients :Apporter son expertise pour les installations complexes,Développer et maintenir une excellente connaissance des équipements disponibles,Coordonner les activités et la communication entre les clients et le Chef de Projet de l'avant-projet à l'installation et mise en route.Suivi de la performance :Effectuer le report (leads, forecast…) et gestion CRM.

L'entreprise - Description de l'offre L'agence Horizon Job de DijonRecherche pour l'un de ses clients, un Frigoriste H/F.Vos missions :Monter et installer les appareilsMettre en service et tester le fonctionnement des équipements avant la livraison finaleAssurer le service d'entretien, la maintenance et la réparation des appareils Profil recherché Profil recherché :Expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste et/ou une formation validéeAutonome et dynamiquePermis B recommandéCe profil vous correspond, passez directement à l'agence au 31 rue Auguste Fremiet à Dijon.Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Notre client est un groupe familial, basé en Ile-de-France, spécialisé dans l'humidité : son traitement et la protection des bâtiments. Ils possèdent une gamme complète de solutions professionnelles issues de la recherche scientifique pour répondre à tous les besoins et lutter contre les phénomènes causées par l'humidité dans la construction. Pour une de ses filiales, nous recherchons unTechnico-Commercial B2B H/F à Dijon, pour le secteur central de la France : les départements autour de Lyon.Rattaché à la Direction Commerciale et à la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :Animer un réseau de clients professionnels sur le secteurAssurer la promotion de la marque et des produits de la gamme Eurochem et EoletecProspecter, gérer et suivre la clientèle existanteDévelopper de nouveaux clients en assurant des actions de prospection conformément à la politique et la stratégie commerciale définies par la direction de l'entrepriseAssurer le reporting de son activité sur le CRMDévelopper les CA des entreprisesVisiter l'intégralité des clients sur le secteurSuivre les commandes des clients et veiller à la bonne application / installation des produitsAccompagner et former les clients (formation commerciale et technique sur les produits à prévoir)Assurer le suivi technique et SAV (réaliser des diagnostics, des préconisations, et une mission de Conseil envers les clients)Faire des offres de prixAssurer une veille concurrentielle sur le terrain et remonter les informations à la directionParticiper aux réunions commerciales et aux opérations commerciales (salons, expositions...)Rémunération : 30K fixe bruts annuels + commissions de 2% du CA HT généré par client fidélisé et 3% généré par client ouvertProfil: Engagé et dynamique, vous êtes un vrai négociateur avec un bon sens du commerce.Vous avez des connaissances techniques en bâtiment, (idéalement les domaines des traitements de l'air et de l'humidité, mais ce n'est pas indispensable).Vous connaissez bien le marché B2B et vous avez une expérience des tournées sur plusieurs départements / régions.Homme ou femme de terrain, vous avez la possibilité de découcher 1-2 fois par semaine.Pour la cohésion d'équipe, il est important de se rendre au siège 1 fois par semaine (à Tremblay-en-France, dpt 93).Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Windows, Apple)

Descriptif du poste ARTELIA - Rattaché à l'agence ARTELIA Bourgogne Franche-Comté (Dijon - environ 45 collaborateurs), et au sein du pôle « Hydraulique Urbaine et Traitement »,Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur dans le domaine de l'hydraulique urbaine, principalement sur des missions de maitrise d'œuvre réseaux eau, assainissement et pompages.Vous participerez à :élaboration des réponses aux appels d'offres,organisation des missions,réalisation des missions de maîtrise d'oeuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA,DET, AOR),réalisation d'études techniques à caractère général,gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.pilotage des techniciens/projeteurs en lien avec la réalisation des missions.Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'intervention de l'agence (Bourgogne/ Franche-Comté). Compétences requises De formation supérieure en ingénierie, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'eau et l'assainissement.Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur d'analyse. Vous avez des aptitude à l'écoute et une aisance relationnelle, ainsi que des capacités pour la gestion de projets.La maîtrise d'Autocad (ou Mensura) est un plus.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais, de(s) technicien (s) d' intégration mécanique (F/H) en atelier.Vous participerez à l'intégration d'ensembles mécaniques ou opto-mécaniques, faisant appel à des compétences en micromécanique, opérations précises demandant beaucoup de rigueur.Pour mener à bien vos missions, vous aurez en charge :-L'assemblage d'éléments mécaniques ou opto-mécaniques conformément aux gammes de fabrication, aux temps alloués, avec les moyens matériels mis à disposition-L'assemblage par collage-Le réglage fin de montages mécaniques-La caractérisation des sous-ensembles et ensembles-Le report de vos résultats dans des procès-verbaux-L'amélioration des processus en place en étant force de propositionLa maîtrise des bases en mécanique et de la lecture de plans est indispensable.Appuyé(e) par des fiches d'instruction, vous serez formé(e) par des techniciens confirmés, pour mettre en œuvre des opérations précises.Contrat intérim de 6 mois (3+3), prolongation au-delà possible.Ce poste est rémunéré sur 35h sur 4.5 jours (du lundi matin au vendredi midi) – Possibilité heures supplémentaires ou 2*8 sur demande du responsable. Avantages : Tickets restaurants – remboursement indemnité de transport, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps 6.5%, Avantages CSE. Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 avec plus de 3 années d'expérience en mécanique ou d'un BAC +2 avec une spécialisation en mécanique, vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en montage mécanique. Idéalement, vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans un environnement industriel sur des produits complexes.Vous faites preuve de rigueur et de méticulosité afin de mener à bien vos missions. De plus, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront des atouts importants vous permettant de mener à bien vos missions.La maîtrise des métiers de base de la mécanique et de la lecture de plans est indispensable.Enfin, vous avez des capacités à suivre le déroulé d'une gamme établie.Des connaissances de base en électrotechnique / électronique et en informatique bureautique seront appréciées.

Notre client, basé à DIJON, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?L'entreprise en croissance privilégie le bien-être de ses salariés et valorise les efforts individuels. Rejoignez une équipe qui privilégie la réussite durable.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Chargé d'affaires électrotechnique (F/H) aux responsabilités passionnantes ?Rejoignez une PME clé de l'écosystème Dijonnais, spécialisée en ingénierie et maintenance électrotechnique, visant à dynamiser et optimiser ses opérations commerciales et maintenir une relation avec ses clients . - Développement et gestion effective du portefeuille clients actuel- Suivi et prospection de nouveaux clients, étude, chiffrage, - Pilotage rigoureux des projets clients, de leur conception à la réalisation- Coordination interne avec les équipes techniques pour assurer un service optimal- Monitorage constant des tendances du marché afin d'adapter la stratégie commercialeDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: fourchette de rémunération entre 33000 euros brut/an à vos attentes et selon votre profil et votre expérience - Télétravail partiel possible, 35 heures hebdomadaires, Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Accompagnement déménagement- Avantages CSE- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- Primes et intéressements Profil: "Nous recherchons un chargé d'affaires électrotechnique (F/H) confirmé 3 ans d'expérience sur le terrain , pour une PME dijonnaise leader en ingénierie et maintenance électrotechnique."Compétences et qualités essentielles :- Avec un minimum de 3 ans d'expérience en développement d'affaires- Doté d'un diplôme en ingénierie électrotechnique ou équivalent bac3 à bac+5 équivalent, ou alternance ou stage ou école de commerce- Une capacité éprouvée à négocier et conclure des contrats rentables- Excellentes compétences en communication et en réseautage- Forte personnalité commerciale avec un esprit entrepreneurialProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Rejoignez notre client basé à DIJON, leader de son secteur, qui puise sa force dans l'engagement environnemental et social et vous offrira des défis stimulants à tous les niveaux, témoignant ainsi de sa mentalité responsable et engagée.Rêvez-vous de transformer les processus métiers en tant qu'Administrateur Services Sécurité SI (F/H) ?Introduisez une dynamique nouvelle au sein de la Direction Infrastructure Datacenter et Cloud. Vous pourrez mutualiser les services d'infrastructures SI et contribuer activement au développement des projets métiers de nos partenaires.- Construire des offres de services d'infrastructures simples, efficaces et facilement exploitable - S'engager dans l'intégration, l'évolution et l'optimisation des solutions techniques en automatisant les composants- Prendre part au diagnostic, à la résolution d'incidents, à la gestion des problèmes et fournir un support de niveau 2 aux équipes d'exploitation et d'intégration- Soutenir l'équipe projet dans la mise en production tout en administrant et en maintenant les infrastructures techniques en condition opérationnelle- Rédiger et appliquer les procédures d'administration, contrôler les moyens techniques et surveiller les indicateurs pour une amélioration constante des procédures. Participez au succès de nos services en assurant un rôle clé dans le contrôle et la disponibilité de nos moyens techniques. Avec votre savoir-faire, contribuez activement à la performance de nos infrastructures et maintenez-vous informé(e) des dernières tendances technologiques grâce à votre engagement dans la veille technologique.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 45 000 - 55 000euros /an en fonction de vos compétences et expériences.- Télétravail partiel possibleRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Avantages sociaux : Famille, transport, vacances, quotidien, logement- Possibilité de télétravail : 2 jours / semaine- 9 semaines de congés-RTT Profil: Pour ce poste d'Administrateur Services Sécurité SI(F/H), nous cherchons une personne ayant une forte connaissance des infrastructures SI, capable de contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation de solutions techniques, tout en fournissant un support technique de niveau 2.- Expérience de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de compétences attendues- Capable d'apporter sa contribution au diagnostic, à la résolution d'incidents et à la gestion des problèmes- Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation pour assurer l'intégration, l'évolution et l'optimisation des solutions techniques- Ayant une formation ou une certification dans le domaine de l'Ingénierie Informatique ou similaire.Postulez en un cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace.

Notre client fabrique et distribue depuis plus de 40 ans toute une gamme d'instruments de mesures physico-chimiques et analytiques et de services auprès de professionnels de secteurs variés (laboratoires, agriculture et horticulture, agroalimentaire, enseignement, piscinistes, traitement des eaux, thermométrie et process industriels).Avec une présence dans plus de 60 pays, il est devenu un acteur mondial majeur dans son domaine d'activité et poursuit, notamment en France, son développement. Dans ce contexte, il recrute son technico-commercial Bourgogne Franche-Comté (F/H) en CDI.Intervenant en home office sur une zone couvrant 11 départements répartis sur la Bourgogne et la Franche-Comté, vous développez la clientèle existante, prospectez de nouvelles entreprises, établissez des offres commerciales avec l'appui du pôle ADV et rédigez vos comptes rendus de visites dans le CRM de l'entreprise. Enfin, ponctuellement, vous participez à quelques salons professionnels. Profil: Issu(e) d'un cursus supérieur à dominante commerciale ou technique (instrumentation, chimie ou métiers de l'eau), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise dans la vente de produits techniques en B to B. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un niveau d'anglais intermédiaire et à l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre sens du service client.Pour encourager vos démarches, notre client vous propose une rémunération attractive, tant au niveau du fixe que de la partie variable, un intéressement, un véhicule de fonction, des avances sur frais, un ordinateur portable, une tablette et un smartphone de dernière génération.Si vous avez bien mesuré l'attrait de cette opportunité professionnelle, il ne vous reste plus qu'à y postuler !

En tant qu’ingénieur d'études en contrôle-commande avec un rôle de Maitrise d’œuvre, vous avez en charge les missions suivantes :Concevoir et dimensionner des installations Contrôle commande (choix instrumentations, mise en œuvre d’armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements),Créer des architectures de Conduite du procédé dans le respect des référentiels d’Orano et clients,Vérifier et s’approprier, des schémas PID (Pipe Instrumentation Diagram) en vous référant aux normes (ISA, clients,…),Rédiger des spécifications techniques d'automatismes pour permettre le codage des systèmes,Elaborer des documents techniques d'interfaces en collaboration avec les métiers d'ingénierie,Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres fournisseurs,Vérifier des documents et suivi / validation des études de détails,Participer à l’estimation des coûts des projets,Vous êtes également le garant en qualité / coût / délais des livrables techniques, Au quotidien, vos missions impliquent de :Participer aux points techniques avec les membres de l'équipe et éventuellement sous-traitants/fournisseurs/installateurs,Partager avec le responsable du service contrôle commande l’état des heures dépensées.Encadrer une équipe (selon la taille du projet affecté), une première expérience dans la gestion de projet et/ou le management d'équipe est souhaité. De manière plus ponctuelle :Vous serez amené(e) à réaliser des présentations, et à participer à la capitalisation et l'amélioration de notre savoir-faire.Vous pouvez assister la mise en service des installations en lien avec le service essais. Vous serez amené à travailler sur des projets classés.En tant qu’ingénieur d'études en contrôle-commande avec un rôle de Maitrise d’œuvre, vous avez en charge les missions suivantes :Concevoir et dimensionner des installations Contrôle commande (choix instrumentations, mise en œuvre d’armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements),Créer des architectures de Conduite du procédé dans le respect des référentiels d’Orano et clients,Vérifier et s’approprier, des schémas PID (Pipe Instrumentation Diagram) en vous référant aux normes (ISA, clients,…),Rédiger des spécifications techniques d'automatismes pour permettre le codage des systèmes,Elaborer des documents techniques d'interfaces en collaboration avec les métiers d'ingénierie,Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres fournisseurs,Vérifier des documents et suivi / validation des études de détails,Participer à l’estimation des coûts des projets,Vous êtes également le garant en qualité / coût / délais des livrables techniques,Au quotidien, vos missions impliquent de :Participer aux points techniques avec les membres de l'équipe et éventuellement sous-traitants/fournisseurs/installateurs,Partager avec le responsable du service contrôle commande l’état des heures dépensées.Encadrer une équipe (selon la taille du projet affecté), une première expérience dans la gestion de projet et/ou le management d'équipe est souhaité.De manière plus ponctuelle :Vous serez amené(e) à réaliser des présentations, et à participer à la capitalisation et l'amélioration de notre savoir-faire.Vous pouvez assister la mise en service des installations en lien avec le service essais.Vous serez amené à travailler sur des projets classés.Adresse du poste : 21000 DIJON

Nous recherchons pour le compte de notre client, dont son activité principale est le système de défense sécurité, de(s) technicien (s) Technicien intégration systèmes (F/H)Vous assurez l'intégration système de modules électroniques, mécaniques et optroniques sur les viseurs dont vous aurez la charge :- participer à l'intégration de sous-ensembles ou à des opérations d'expertise, de réparation selon le cahier des charges,- procéder aux réglages et contrôles électroniques,- réaliser les tests fonctionnels sur les bancs de mesures,- relever des anomalies ou non conformités et émettre les premières propositions d'actions correctives,- compléter les documents techniques de validation.Vous participez à l'amélioration des produits et dans une démarche plus globale à l'amélioration permanente de l'unité d'intégration.- Ce poste est en horaires de journée du lundi au vendredi soit 37 heures, avantages : ticket restaurant, prime de 13ème mois, CSE, mise à disposition du Compte Epargne Temps, avantages du FASTT (crédit, location véhicule, garde d'enfants, aide au déménagement) Profil: De formation BAC+2/+3 (mesures physiques ou système numériques, électronique, optronique), votre formation ou votre expérience vous ontpermis d'acquérir des compétences pluridisciplinaires en électronique ou en optronique, votre vision globale au niveau système vous rend à l'aise en électronique et en logiciel. Des connaissances en mécanique seraient un atout supplémentaire pour réussir dans cette mission.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, la maîtrise de SAP sera un plus.

Notre client, situé à DIJON, fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure recherche leur futur Gestionnaire de produit (F/H).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant cette entreprise, vous découvrirez une équipe dynamique qui valorise la croissance, l'innovation et les défis excitants.Notre client offre des avantages attractifs :- Team buildings- Tickets restaurantsRattaché.e au Responsable de pôle gestion produit, vous intervenez depuis la réception de la commande client jusqu'à la livraison. Vous vous assurerez du bon déroulement de l'ensemble du processus en étant au centre de l'organisation pilotée par le responsable du produit.A ce titre, vous serez chargé.e de :- Vérifier les paramètres produit des articles, traiter les messages du Calcul de Besoin Net lié au produit- Gérer les stocks et traiter les différents mouvements, suivre les bons de transfert et les commandes de dépannage- Préparer les ordres de service et de fabrication en éditant les documents et procès verbaux pour la fabrication / la réparation- Assister l'atelier tout au long de l'exécution pour le traitement des évolutions de définition, les anomalies et aléas- Gérer les commandes clients de la réception de la commande jusqu'à l'expédition du matériel (préparation, bons de livraison…) en coordonnant les services intervenant durant le process (douanes, qualité, méthodes …)- Soutenir le responsable produit industriel dans la consolidation des coûts (devis, écart industriel, clôture des ordres de fabrication /réparation)- Contribuer à l'amélioration des processus en cohérence avec les exigences clients Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 en Gestion de Production (de type QLIO…) et vous avez une expérience significative dans ce domaine.Vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans un environnement industriel sur des produits complexes.Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre relationnel.Vous avez une appétence pour le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à un environnement pluridisciplinaire composé de différents niveaux hiérarchiques.Vous avez également des capacités à anticiper les aléas de production et idéalement vous maîtrisez SAP.Processus de recrutement:Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse.

QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?Bonjour ! Je m'appelle Mike :)Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela... laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au cœur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous – une approche bien plus percutante !Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !L'ENTREPRISE CLIENTELe site industriel de notre entreprise cliente, basé à Dijon, se spécialise dans les activités optiques et électroniques depuis plus de 60 ans. Il compte environ 300 employé-e-s passionné-e-s par leur métier. Notre expertise opérationnelle dans les systèmes d'observation et de surveillance, applicables aux environnements marins, terrestres et aéroportés, est renommée pour ses performances techniques et est exportée à l'échelle mondiale.Notre entreprise cliente fait partie d'un groupe international de haute technologie œuvrant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Son objectif est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien est respectueux de l'environnement, confortable et accessible. Avec une présence sur tous les continents, le groupe emploie 92 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023. Il occupe des positions de leader mondial ou européen sur ses marchés, seul ou en partenariat. Notre entreprise cliente s'engage également dans des programmes de recherche et développement alignés sur ses priorités environnementales et d'innovation technologique.POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?La société cliente souhaite recourir à l'intérim pour remplacer son responsable de production (Profil Ingénieur méca/électronique/optronique) actuellement absent pour plusieurs mois.Venez en soutient à notre client ! Vos missionsEn raison de l'urgence du recrutement et afin de garantir une transition fluide, en tant que responsable de production (Profil Ingénieur méca/électronique/optronique), vous serez principalement axé sur la coordination des équipes et l'organisation de la capacité de l'atelier.Responsabilités Clés :Coordonner quotidiennement l'équipe atelier (30 personnes) en délégation du chef d'atelier :Animer la réunion quotidienne de pilotage de l'atelier.Participer aux réunions hebdomadaires d'ordonnancement.Piloter la réunion hebdomadaire d'informations.Participer à la réunion de pilotage quotidienne avec le chef de projet et le responsable de l'unité industrielle.Travailler sur l'équilibre capacité-charge à partir du fichier de planification-ordonnancement atelier :Mettre à jour le fichier capacité-charge.Préparer la revue de la fourniture.Piloter les points d'ordonnancement et de planification en préparation à la revue de la fourniture.Gestion de l'Équipe :Valider les demandes de départ anticipées.Gérer les modulations horaires.Recueillir les demandes de congés.Communiquer sur les formations planifiées.Amélioration de l'Atelier :Piloter la démarche 5S.Proposer des initiatives pour améliorer l'agilité du Pôle (polyvalence, moyens, etc.).Contribuer à la démarche SSE du pôle.Soutenir la démarche d'innovation participative.Piloter les indicateurs quotidiens et hebdomadaires de l'unité industrielle (TUMOD, formation, TATP, SQCDPI).Ces missions sont essentielles pour assurer une production efficace et répondre aux impératifs de qualité et de délais, tout en assurant une gestion harmonieuse de l'équipe et une amélioration continue des processus.Conditions SalarialesContrat : intérim.Statut : cadre - forfait jour.Itinérance/déplacements : Sur siteHoraires de travail : Du lundi au vendrediRémunérationSalaire : À partir de 37 K€ (20,33 € de l'heure).Intéressement : NSPParticipation : NSPAvantagesMutuelle et prévoyance : OuiDispositif d'épargne salariale : NSPAutre : NSPProcessus de RecrutementUn échange avec la personne en charge des RHUn entretien avec votre potentiel N+1Un dernier entretien de validation ou une proposition d'une offre de collaboration Profil recherchéProfil candidat de formation BAC+5 à dominante mécanique, électronique ou optronique, vous allez travailler sur des systèmes complexes en environnement industriel à forte technicité. Vous êtes reconnu pour votre capacité à embarquer vos différents interlocuteurs vers un objectif commun et votre capacité à prendre des décisions. Autonome et rigoureux.se, vous savez analyser et vous adapter aux différentes situations et proposer des solutions en vue de satisfaire les clients. Vous avez un intérêt pour le management opérationnel avec un bon sens du savoir être et vous appréciez le travail en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 37000 € - 48000 € par an

En tant qu’ingénieur d'études en contrôle-commande avec un rôle de Maitrise d’œuvre, vous avez en charge les missions suivantes :Concevoir et dimensionner des installations Contrôle commande (choix instrumentations, mise en œuvre d’armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements),Créer des architectures de Conduite du procédé dans le respect des référentiels d’Orano et clients,Vérifier et s’approprier, des schémas PID (Pipe Instrumentation Diagram) en vous référant aux normes (ISA, clients,…),Rédiger des spécifications techniques d'automatismes pour permettre le codage des systèmes,Elaborer des documents techniques d'interfaces en collaboration avec les métiers d'ingénierie,Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres fournisseurs,Vérifier des documents et suivi / validation des études de détails,Participer à l’estimation des coûts des projets,Vous êtes également le garant en qualité / coût / délais des livrables techniques, Au quotidien, vos missions impliquent de :Participer aux points techniques avec les membres de l'équipe et éventuellement sous-traitants/fournisseurs/installateurs,Partager avec le responsable du service contrôle commande l’état des heures dépensées.Encadrer une équipe (selon la taille du projet affecté), une première expérience dans la gestion de projet et/ou le management d'équipe est souhaité. De manière plus ponctuelle :Vous serez amené(e) à réaliser des présentations, et à participer à la capitalisation et l'amélioration de notre savoir-faire.Vous pouvez assister la mise en service des installations en lien avec le service essais. Vous serez amené à travailler sur des projets classés.

Aquila RH Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, un monteur- cableur industriel (H/F).Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader mondial dans la production d'emballages à base de papier et de carton ondulé, située aux alentours de Dijon ?Vous êtes passionné(e) par le domaine de la production industrielle et vous recherchez un poste stimulant et enrichissant ? Vos missionsEn tant que monteur-câbleur, vous serez responsable de l'assemblage et du câblage de systèmes électriques et électroniques pour nos équipements industriels. Vos principales responsabilités incluront :Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans de câblage.Assemblage et montage de composants électriques et électroniques selon les spécifications techniques.Câblage des armoires électriques, des tableaux de distribution et des équipements industriels.Vérification et tests des installations pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production pour garantir la qualité et la fiabilité des installations.Avantages :Contrat à durée indéterminée (CDI) : Vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi avec un contrat à long terme.Salaire compétitif : Nous offrons une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences.Formation continue : Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés en leur offrant des formations pertinentes pour leur perfectionnement.Variété des missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de projets industriels, ce qui enrichira votre expérience professionnelle.Environnement de travail stimulant : Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail dynamique.Avantages sociaux : Nous proposons des avantages sociaux complets, y compris une couverture santé et des avantages liés au bien-être.Opportunités d'avancement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise pour les employés talentueux et motivés. Profil recherchéFormation en électrotechnique, électronique ou dans un domaine similaire.Expérience préalable en tant que monteur-câbleur industriel, de préférence dans le secteur manufacturier.Connaissance des composants électriques et électroniques ainsi que des techniques d'assemblage et de câblage.Capacité à travailler avec précision et rigueur.Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2075 € - 2450 € par mois

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, un monteur- cableur industriel (H/F).Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader mondial dans la production d'emballages à base de papier et de carton ondulé, située aux alentours de Dijon ?Vous êtes passionné(e) par le domaine de la production industrielle et vous recherchez un poste stimulant et enrichissant ?Vos missionsEn tant que monteur-câbleur, vous serez responsable de l'assemblage et du câblage de systèmes électriques et électroniques pour nos équipements industriels. Vos principales responsabilités incluront :Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans de câblage.Assemblage et montage de composants électriques et électroniques selon les spécifications techniques.Câblage des armoires électriques, des tableaux de distribution et des équipements industriels.Vérification et tests des installations pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production pour garantir la qualité et la fiabilité des installations.Avantages :Contrat à durée indéterminée (CDI) : Vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi avec un contrat à long terme.Salaire compétitif : Nous offrons une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences.Formation continue : Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés en leur offrant des formations pertinentes pour leur perfectionnement.Variété des missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de projets industriels, ce qui enrichira votre expérience professionnelle.Environnement de travail stimulant : Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail dynamique.Avantages sociaux : Nous proposons des avantages sociaux complets, y compris une couverture santé et des avantages liés au bien-être.Opportunités d'avancement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise pour les employés talentueux et motivés.Profil recherchéFormation en électrotechnique, électronique ou dans un domaine similaire.Expérience préalable en tant que monteur-câbleur industriel, de préférence dans le secteur manufacturier.Connaissance des composants électriques et électroniques ainsi que des techniques d'assemblage et de câblage.Capacité à travailler avec précision et rigueur.Esprit d'équipe et sens des responsabilités.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 2075 € - 2450 € par mois Profil recherché Monteur Cableur électronique

Description du sujetContexte du projet La perception de la flaveur est décisive lors de nos choix alimentaires. Elle est notre représentation mentale de l’aliment provenant de l’intégration à minima de l’arôme (odeur) et de la saveur (goût) d’un aliment. La perception de la flaveur (ex: glace à la vanille) est la représentation mentale unifiée de l’aliment qui découle de l’intégration neuronale de l’arôme (ex: vanille) et de la saveur (ex: sucré). La perception d’une qualité unifiée, la flaveur, pour l’ensemble de l’aliment, est en fait priorisée par notre cerveau aux détriments des perceptions initiales de l’arôme et de la saveur. Il est ainsi difficile d’identifier l’odorat comme participant à la perception du « goût » de l’aliment. L’intégration de l’arôme et de la saveur donne lieu à un phénomène intéressant; l’arôme initialement uniquement odorant peut être perçu avec une composante gustative (Sinding et al., 2022). Ce phénomène est défini comme le renforcement de la saveur par l’arôme. La vanille, par exemple, est souvent perçue comme sucrée, bien qu’elle ne stimule aucunement les récepteurs gustatifs. Il semblerait que les zones gustatives cérébrales puissent être activées par des zones olfactives ou bien des zones intégratives de la flaveur (Seo et al., 2013; Seubert et al., 2015) par des processus de types top-down. Cependant, peu d’étude ont montré l’organisation en termes de communication entre les zones du réseau de la flaveur. Par ailleurs, nous ne connaissons pas les mécanismes intégratifs qui permettent l’unification de l’arôme et de la saveur sous forme de flaveur. Nous supposons que ces processus ont lieu tout au long de la vie par le biais de l’expérience répétée d’une saveur avec un arôme.Comme toutes les représentations mentales, la construction de la représentation de l’aliment à partir de nos sens chimiques est individuelle. Elle dépend, principalement, des expériences alimentaires de chacun. Nous supposons qu’une personne qui dégustera plus fréquemment la vanille dans des aliments sucrés construira une intégration plus forte entre l’odeur de vanille (arôme) et la saveur sucrée de l’aliment. Une étude a montré qu’une seule exposition entre un odorant non familier et du sucre suffisait à induire une intégration arôme-saveur, de sorte que l’arôme est ensuite perçu comme sucré (Prescott et al., 2004). Cet apprentissage semble être implicite et résistant à l'interférence (Stevenson et al., 2000). Cependant, une étude visant à reproduire ces associations n’a pas été concluante (Fondberg et al., 2021). D'autres études sont donc nécessaires pour répondre à la question des origines de la flaveur.Les modèles d'apprentissage olfacto-gustatif sont difficiles à mettre en œuvre, car les paramètres critiques de la phase d'exposition (temps d'exposition, répétitions, phase de consolidation) ne sont pas bien connus. Par conséquent, nous aimerions consacrer un projet de doctorat à cette recherche fondamentale dans le domaine de la perception multisensorielle des sens chimiques. Pour cela, nous emploierons deux approches, une approche descriptive en évaluation sensorielle, et une approche EEG nous permettant de mettre en évidence les effets supposés d’apprentissage associatifs de type top-down permettant le renforcement de la saveur par l’arôme. Les méthodes d'évaluation sensorielle nous permettront de mesurer subjectivement les mécanismes d'association goût odeur sur un panel de sujet naïfs. Cela apportera des informations sur le nombre d’expositions nécessaires pour créer une intégration saveur-arôme permettant le renforcement de la saveur par l’arôme et éventuellement sur la persistance de ces nouvelles associations. La méthode d'EEG permettra de compléter efficacement l'évaluation sensorielle en mettant en évidence les mécanismes cérébraux à la base de ces intégrations cross-sensorielles. L'EEG permet en effet de capter l'activité cérébrale de groupes de neurones qui répondent instantanément (quelques dizaines de millisecondes) aux stimulations et par conséquent d'évaluer le décours temporel du traitement cérébral de l'information olfacto-gustative. Objectifs et Gantt du projetLa question de recherche principale sera d’étudier le rôle de l’expérience dans la construction de la flaveur et dans la mise en place du renforcement de la saveur par l’arôme. Le projet sera structuré en volets comprenant des études sensorielles et d’électroencéphalographie.Volet 1 – Revue de la littérature : Effets de l’expérience sur l’intégration saveur-arôme et le phénomène de renforcement de la saveur par l’arôme.Volet 2 – Développement méthodologique : Synchronisation des perceptions olfacto-gustatives permettant un fort renforcement du goût par l’arôme pour améliorer la qualité du signal EEG et faciliter leur interprétation. Ce volet donnera lieu notamment à des développements en termes de construction d’un design de stimulation approprié et de traitement du signal par une combinaison de différentes méthodes et outils d’analyse EEG.Volet 3 – Recherche principale : Etude des effets de l’expérience sur la formation de la flaveur et les mécanismes cérébraux associés. Notre objectif est d’étudier les processus cérébraux qui sous-tendent l’intégration du goût et de l’odeur après une/des expositions à un arôme neutre en goût et une saveur et le potentiel effet de renforcement par des approches psychophysiques et d’EEG.Volet 4 – Recherche exploratoire : Etude de l’organisation du réseau de la flaveur. Bien que l’EEG fournisse peu d’information spatiale sur les zones à la base des différentes composantes cérébrales traitant l’information, il existe des techniques permettant d’extraire les sources émettrices des composantes cérébrales et de comprendre leur organisation. Notre objectif est donc de mettre en évidence l’organisation, en termes de connectivité, des structures cérébrales qui interviennent dans le renforcement de la saveur par l’arôme.  stratégies et méthodes mises en œuvreLe volet 2 correspond à un volet développement méthodologique primordial pour optimiser l’efficacité des méthodes de stimulation et par conséquent la pertinence et la qualité du signal d’EEG recueilli. Nous étudierons un certain nombre de paramètres qui permettraient de resynchroniser les perceptions gustatives et olfactives pour obtenir un signal EEG comprenant les composantes et donc de maximiser la perception multisensorielle pour en étudier les effets combinatoires. Plusieurs stratégies pourront être mises en œuvre, notamment l’étude, à l’aide de protocole d’analyse sensorielle, des paramètres de respiration qui permettraient de réduire les délais de perception olfactive par voie rétronasale pour l’automatisation des stimulations (Ni et al., 2015) ou encore la mise en œuvre de protocoles et de méthodes de correction du signal EEG (algorithmes de reconstruction de signal AAR & ICA) qui permettent d’exploiter des données bruitées par des artéfacts musculaires liés à la déglutition.Dans le volet 3, nous répliquerons une étude fondatrice de l’apprentissage arôme-saveur (Prescott et al., 2004). Cette étude montre qu’une seule exposition entre un arôme non associé à une saveur et une saveur primaire (sucré ou acide) suffit à conférer une composante gustative à l’arôme. Cela semble montrer que les systèmes olfactif, gustatif étendus au réseau de la flaveur sont extrêmement plastiques. Nous chercherons ici à étendre cette découverte intrigante pour voir si cette association permet d’induire un renforcement de la saveur par l’arôme (étude sensorielle). Nous souhaitons également étudier les corrélats cérébraux qui sous-tendent ces intégrations rapides entre les sens (étude EEG), avec des enregistrements avant et après l'exposition conjointe arôme-saveur.Le volet 4 représente une partie exploratoire destinée à l’étude fonctionnelle du réseau de la flaveur. Il s’agira d’étudier plus en avant l’intégration hiérarchique et temporelle multimodale (arôme-saveur) à l’aide de méthodes de connectivité fonctionnelle et effective basées sur la localisation de sources en EEG. Ces méthodes permettent respectivement d’étudier la synchronisation entre deux régions d’intérêt au niveau cortical et de déterminer l’influence (l'antériorité et la directionnalité) d’une zone sur une autre (Cao et al., 2021; Miljevic et al., 2022). En étudiant la synchronisation de différentes zones impliquées dans le réseau de la flaveur et la temporalité de ces activités, il est possible de comprendre comment plusieurs zones intègrent les informations olfacto-gustatives dans des processus top-down ou bottom-up et de mieux comprendre le dialogue entre les cortex olfactifs et gustatifs primaires et les zones de second ordre. résultats attendus Ce projet de thèse donnera lieu à des résultats scientifiques fondateurs pour mieux comprendre les interactions entre nos sens chimiques permettant le choix d’aliments intéressants d’un point de vue nutritionnel. En effet, nous souhaitons comprendre comment la synesthésie entre nos sens olfactifs et gustatif peut être mis en place au cours de la vie par des expériences d’exposition en laboratoire, selon des protocoles qui ont déjà fait leur preuve, mais n’ont jamais été répliqués. L’ajout d’une approche EEG permettra de comprendre les mécanismes neuronaux permettant la mise en place du renforcement de la saveur par un arôme. Enfin, les études de connectivité en EEG permettront de comprendre l’organisation du réseau de la flaveur et de mettre en évidence le dialogue entre les systèmes olfactifs et gustatifs dans le cerveau. Enfin, la partie méthodologique du projet permettra le développement de méthodologies standardisées pour l’acquisition et le traitement du signal EEG recueilli lors de stimulations des sens chimiques.Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de BourgogneUniversité de Bourgogne Laboratoire d'accueil : CSGA Site web :https://e2s.ubfc.fr/sujet-2024/Profil du candidat- connaissances et compétences requisesM2 en neuroscience humaine, ou en évaluation sensorielle humaineL’expérience en chimiosensorialité est un plusUne expérience avec l’EEG (acquisition et/ou analyse Matlab, Python, R) est un plusBonnes capacités d’écriture scientifiqueBonnes capacités d’organisation, rigueur et sens des responsabilitésCapacité à travailler en équipe et à apprendre en autonomie tout en étant guidé par les encadrantsContact facile et rassurant auprès des participant.e.s à l’étude (la pratique courante du Français est nécessaire) Date limite de candidature  24/05/2024

Descriptif du poste ARTELIA - Vos missionsLes missions principales, sous la responsabilité du référent d'activité, consisteront à :l'élaboration des réponses aux appels d'offres la réalisation d'études de diagnostic et de programmation sur les thématiques de la restauration écomorphologique des cours d'eau et le rétablissement de la continuité écologique la construction et à l'exploitation de modélisations hydrauliques de cours d'eau la réalisation de missions de maîtrise d'œuvre de conception inhérentes aux aménagements de restauration de cours d'eau et de milieux aquatiques (restauration physique de rivières et de zones humides, effacement d'ouvrages hydrauliques, passes à poissons, ...) au suivi des chantiers en matière d'aménagements de cours d'eau : gestion des contrats de travaux, animation des réunions hebdomadaires de chantier, ...la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.Vous pourrez être amené à participer à la supervision des tâches réalisées par les techniciens de l'équipe (plans, métrés, etc, ...).Des déplacements (terrain, réunions, ...) sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'agence (Bourgogne / Franche-Comté).Votre équipeAu sein de l'agence Bourgogne / Franche-Comté basée à Dijon (45 personnes environ), vous serez rattaché(e) à l'équipe Hydraulique et Milieux Aquatiques (10 personnes). En qualité d'ingénieur(e), vous participerez aux études et missions de maîtrise d'œuvre en matière d'hydraulique fluviale : restauration de la continuité écologique, renaturation des cours d'eau, modélisations hydrauliques fluviales, gestion de l'aléa ruissellement, etc. Compétences requises De formation spécialisée en hydraulique et environnement, vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise d'œuvre, dans le domaine de l'hydraulique fluviale.Vous possédez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, hydromorphologie, environnement et procédures réglementaires associées.Vous avez une bonne pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation numérique des écoulements (HEC-RAS ou équivalent) et une bonne maîtrise des logiciels de SIG (QGis ou équivalent).Vous avez le sens de la rigueur et une bonne capacité rédactionnelle. Un bon esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une grande curiosité seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !? Un Groupe international, champion de la croissance bas-carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !? Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF.Dans ce contexte, la Direction Commerce Régionale EST (DCR EST) propose pour son équipe Vente du Marché d'Affaires (entreprises et collectivités), située à DIJON, un contrat en  alternance de 36 mois sur un poste d'apprentie ou apprenti ingénieur avec une appétence pour le commerce.Votre challenge : Contribuer à la SATISFACTION de nos clients en répondant à leurs besoins.Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur(trice) et par les vendeurs de l'équipe, vous serez le point d’entrée de nos clients et de nos prospects pour comprendre leurs problématiques, les résoudre et ce, dans le but de les fidéliser et leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins.• Vous assurerez le suivi de campagnes commerciales de vente et de prospection ;• Vous travaillerez sur des ciblages clients/prospects ;• Vous qualifieriez les données relatives aux clients dans le système d'information ;• Vous accompagnerez les vendeurs dans la préparation de leurs rendez-vous (offres, bilan, etc...) ;• Vous analyserez la problématique client et vous vous assurerez de sa résolution.Les activités (back et front office) qui vous seront confiées seront en lien avec votre formation et évolutives en fonction des montées en compétences.Votre alternance vous permettra d’acquérir une solide formation et expérience, au sein d’une équipe de professionnels qui développe quotidiennement le travail collaboratif et qui sera pour vous un vrai tremplin d’avenir.Vos avantages :? Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.? Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.? Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.? Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?A la rentrée 2024, vous préparez un diplôme d'ingénieur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Compétences et qualités recherchées• A l’aise dans les relations à distance (téléphone et digital).• Prêt(e) à relever des défis et à rechercher des solutions pour vos clients.• A l'écoute et capable de vous adapter aux besoins de vos clients.• Motivé(e) par le travail en équipe dans un environnement évolutif.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : DIJON

Notre client, spécialisé dans l'Ingénierie industrielle et bâtiment, est à la recherche de son Ingénieur HVAC, poste basé à Dijon. Vos missions : étudier les normes et documents contractuels du projet.- Faire des relevés sur sites clients.- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications.- Etablir des plans d'ensemble pour des Avant-Projet Simplifié (APS) / Avant-Projet Détaillé (APD)/ études de détail.- Réaliser les plans de conception en accord avec le cahier des charges.- Dimensionner les installations en fonction du cahier des charges et de la réglementation.- Dimensionner les équipements principaux, routage des gaines aérauliques et supportage.- Réaliser les schémas de principe HVAC.- Suivre les listes d'équipements et gérer les interfaces avec la maquette 3D.- Maitrise de Revit est un plus.- Elaborer les synoptiques.- Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.- Vérifier les documents d'études fournisseurs.- Superviser les travaux.

Descriptif du poste ARTELIA - Au sein de la BU Villes et Territoires qui comprend environ 730 personnes sur l'ensemble du territoire Français, dans la Région Ile de France / Nord / Est, forte de 270 collaborateurs, vous évoluerez dans notre Agence de Dijon dans une équipe de 45 personnes environ.Vos missions : Rattaché à l'agence ARTELIA Bourgogne Franche-Comté située à Dijon, et au sein du pôle « Hydraulique Urbaine et Traitement », vous interviendrez en tant qu'Ingénieur(e) pour participer au développement de l'activité études amont, diagnostics et schémas directeurs dans le domaine de l'eau potable, des eaux usées et pluviales.Vous participerez à : élaboration des réponses aux appels d'offres,réalisation des diagnostics,réalisation des schémas directeurs,réalisation des PGSSE,réalisation d'études techniques à caractère général,gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.Les missions principales, consisteront en la :réalisation de tout ou partie d'études et prestations techniques,participation à l'organisation des missions,participation et/ou réalisation des réunions et établissement de comptes rendus,participation à l'encadrement de techniciens/projeteurs en lien avec la réalisation des missions.Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions). Compétences requises Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation supérieure (bac +5, Ingénieur ou Université) et que vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'eau et l'assainissement.Vous êtes en capacité d'intervenir en gestion de projets.Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse dans vos analyses et vous êtes doté d'une aptitude à l'écoute ainsi que d'une aisance relationnelle.Compétences linguistiques : maitrise du françaisConnaissances réglementaires : Maitrise des référentiels techniques en lien avec l'activitéCompétences informatiques : La maîtrise de QGIS est nécessaire pour le poste. La maitrise des logiciels de modélisation (PORTEAU, EPANET, PCSWMM,…) est un plus.La capacité d'un profil déjà opérationnel sur les outils métiers est un avantage important ; le fait d'avoir une appétence et / ou une inclinaison particulière à faire du développement informatique est un atout qui sera apprécié ; développement PYTHON, Model Builder, QT Designer, etc…Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'intervention de l'agence (Bourgogne/ Franche-Comté).