Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Ikami est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Isère (71 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Crolles pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Et si on vous accompagnait pour changer de vie !Devenez conseiller en immobilier indépendant avec i-Particuliers et rejoignez un réseau à taille humaine ou les valeurs du partage, de l’entraide et de l’esprit d’équipe sont fondamentales.Notre développement National constitué actuellement d’une centaine de conseillers vous permet d’envisager une perspective importante sur la croissance de votre activité.Pourquoi nous rejoindre ?ÉVOLUTIONLe réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier etnous sommes aux prémices de ce que nous allons réaliser.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVEBénéficiez d’une rémunération exponentielle pouvant aller au-delà des 100% de commission.VOUS ÉTABLISSEZ UN VÉRITABLE PLAN CARRIÈREi-Particuliers vous offre la possibilité de développer vos propres équipes commerciales sur la France entière avec la sérénité de votre secteur commercial dédié.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONBénéficiez d’un accompagnement de proximité, formation initiale, suivi hebdomadaire par visioconférence, accompagnement terrain, formation continue encadré par des professionnels.DES OUTILS DIGITAUX PREMIUMVisite virtuelle 360°, diffusion massive et illimitée des annonces sur les plus grands portails nationaux etinternationaux, remontée de vos annonces sur leboncoin et seloger, logiciels de pige immobilière, d’estimation, immobilier, gestion complète de votre activité (CRM), signature électronique des mandats.UN APPUI EFFICACEProfitez de notre call center pour accélérer la prise de vos rendez-vous, vous bénéficiez de notre serviceadministratif, technique et juridique et de notre contrôle qualité pour vos annonces.Vos missions :Prospecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfil :Débutants ou reconversion acceptésÊtre autonome, dynamique, organisé(e) et disponibleFaire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins clientsGoût du challenge et de l’entreprenariatPour en savoir plus prenez rendez-vous avec notre service recrutement pour une présentation détaillée de notre activité immobilière.

Découvrez une aventure au cœur des Alpes en rejoignant notre client, un pionnier mondial des boissons non alcoolisées, avec une histoire de 300 ans ! Nichée près de Grenoble, notre entreprise innovante, classée parmi les quatre meilleures du marché français, est fière de ses marques prestigieuses de sirops et de boissons non alcoolisées. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des professionnels partageant nos valeurs.Sous la direction dynamique de notre Responsable d'Atelier Conditionnement, vous aurez le privilège de sculpter l'excellence opérationnelle de nos lignes de production, en respectant les normes QHSE les plus rigoureuses.Votre mission ? Superviser la production, orchestrer les changements de formats et apporter un soutien précieux aux opérateurs en cas d'arrêt, tout en maintenant des standards de qualité élevés. Vous serez le maestro qui coordonne des actions variées, communique efficacement au sein des équipes, assure une transition fluide des opérateurs et participe à des projets innovants et techniques. Garantir la sécurité QHSE et transmettre votre expertise en formant les nouveaux venus font également partie intégrante de votre rôle.Si vous êtes passionné par l'agroalimentaire, avec des compétences techniques solides et en quête d'un rôle polyvalent dans un environnement stimulant, alors vous êtes au bon endroit. En tant que Technicien de Production Conditionnement (F/H), vous serez le garant de notre équipe de production, contribuant activement au bon fonctionnement de nos lignes de conditionnement. Profil: Nous recherchons un candidat avec une formation technique Bac +2 en maintenance industrielle et une expérience significative dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, la pneumatique et possédez une expertise approfondie dans les processus de conditionnement industriels. Une connaissance avancée des outils informatiques (Pack Office, ERP) est indispensable. Nous valorisons l'initiative, la réactivité, la rigueur et l'autonomie, tout en mettant l'accent sur un esprit d'équipe fort pour garantir le succès de l'entreprise.Rejoignez-les pour contribuer à la création de produits d'exception, tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité !

Le cabinet de recrutement Randstad Search Grenoble recherche pour la société ASMLun(e) Ingénieur(e) maintenance (F/H)Poste en CDI, basé à Crolles (Isère-Grésivaudan)Notre clientLa société ASML rassemble les esprits les plus créatifs de la science et de la technologie pour développer des machines de lithographie essentielles à la production de micropuces plus rapides, moins chères et plus économes en énergie.ASML conçoit, développe, intègre, commercialise et entretient ces machines qui permettent à ses clients, les principaux fabricants de puces au monde, de réduire la taille et d'augmenter la fonctionnalité de leurs micropuces, ce qui conduit à des appareils électroniques grand public plus petits et plus puissants.Enjeux du posteEn tant qu'ingénieur maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes de lithographie, assurez la réparation et la maintenance des équipements ASML sur le site client à Crolles.ASML attachant la plus haute importance au développement d'une relation continue de confiance et de fiabilité avec les clients, vous devez être en capacité d'offrir aux clients une expérience de qualité en utilisant des compétences en planification, en résolution de problèmes et en communication.En travaillant à la pointe de la technologie, vous aurez toujours de nouveaux défis et de nouveaux problèmes à résoudre. Vous ferez partie d'un environnement de travail créatif et dynamique où vous collaborerez avec des collègues coopératifs et où vous disposerez de la flexibilité et la confiance nécessaires pour choisir la meilleure façon d'aborder les tâches et de résoudre les problèmes.Vos missions-Diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements-Implémenter les mises à jour « logicielles » et « matérielles »-Transmettre efficacement les problèmes les plus difficiles à nos experts techniques-Développer une relation solide avec le client : assistance technique, conseil et formation-Collaborer sur divers projets au sein de l'équipe et de l'entrepriseLa plupart des travaux sont effectués en salle blanche, dans des conditions d'hygiène et de sécurité strictes.Vos conditions d'exerciceCDI. Horaires postés : cycle de 4 jours par semaine, 40 h (jour/nuit) puis repos de 4 jours.Rémunération de 38 à 41KE/bruts/an + prime de participation Groupe + participation aux bénéfices France + titres restaurant + participation mutuelle + Plan d'épargne retraite.Voiture de fonction ou indemnité voiture.Une formation approfondie vous sera dispensée au cours de votre première année notamment en Asie. Profil: Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme (Bac + 3 à Bac + 5 ou Bac+2 avec une expérience significative) dans les domaines du génie électrique/électronique, de l'informatique industrielle, de la robotique ou de de la mécatronique.Vous pouvez vous appuyer sur votre esprit d'analyse, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme et votre autonomie ainsi que sur votre motivation pour acquérir de nouvelles connaissances.Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer une conversation avec des termes techniques (B2 minimum) .Une expérience professionnelle en milieu industriel serait une valeur ajoutée (travail directement sur la machine).Vous souhaitez rejoindre un groupe créatif à la pointe de la technologie ?Postulez en transmettant votre CV à jour.

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un soudeur MIG/MAG H/F sur Meylan.Acteur de la vie quotidienne du Grésivaudan, nous avons à cœur d'être proche de nos collaborateurs.Nous vous accompagnons dans toutes vos recherches d'emplois, de la candidature à la signature de votre CDI. Vos missionsAu sein d’une petite équipe conviviale, vous assurerez les missions suivantes :- Réception des commandes- Découpe à l’aide d’une meuleuse- Nettoyage des pièces- Soudure Mig/Mag des pièces préalablement découpées- Divers travaux de manutentions Profil recherchéBien plus qu'un diplôme, c'est votre motivation et votre sens du travail en équipe qui compte.Justifiant d'une première expérience en tant que soudeur MIG, vous souhaitez vous investir sur du long terme.Rejoignez votre nouvelle équipe ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 15 € par heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de matériel électrique pour installation électrique modulaire, gestion d'énergie, alarme et installation domotique de la maison et des bâtiments basé à Villard Bonnot, un opérateur de production (F/H) en mission longue.poste en 2*7du lundi au vendrediVotre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis.Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e).Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement, ESD…….) Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous travaillez en production sur un horaire en 2 x 8 : 5h30 / 12h52 l'autre semaine 12h49 / 20h11.Vous avez une expérience en industrie et aimez le travail en équipe ??n'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne!!

Nous recherchons pour le compte de notre client STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques& certifiée Top Employers France 2023, des Technicien.nes de maintenance f/h en nuit fixe en salle blanche pour ses sites de Crolles (38).Ce que nous pouvons faire ensemble ?Au sein du Service de production, vous :- Êtes acteur dans le diagnostic et la détection des pannes.- Participez aux interventions de maintenance préventive et curative sur un parc machines automatisé.- Intervenez sur des pannes non répétitives (plus de 80% des pannes) qui nécessitent des compétences techniques.- Êtes en charge du bon fonctionnement d'un type d'équipement élémentaire ou complexe.- Actualisez et gérez les données techniques et passez les consignes à chaque changement d'équipe.- Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site (travail en salle blanche/ZAC). Qui êtes-vous ? Profil: Tu est titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle (type MAI ou MSMA) ou équivalent et d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 1 an sur ce poste. Vous avez des compétences solides en mécanique, automatisme et en électricité. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (word, excel, outlook)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Électricien d'équipement industriel (F/H).Poste sur site industriel (clients). Lecture de schémas électriques, Intégration de matériels et goulottes, pose d'appareillages, pose de chemins de câbles, luminaires, tirage de câbles, raccordement sur du tertiaire/industrie, câblage machines sur sites industriels. Manutention diverses . Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP, BAC Pro électrotechnique, électricité ( ou équivalent) et avoir au moins 18 mois d'expérience. lecture de schémas électriques, une première expérience en tant que électricien câbleur industriel, vous possédez une formation à l'habilitation électrique voir travail en hauteur et risques chimiques sont un plus.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Venez découvrir notre client, certifié Top employers 2022, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques& certifiée Top Employers France 2022, des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique.Vos missions pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins de sociétés telles que Apple, serontles suivantes:- A pprovisionnez les équipements de production,- Contrôler et vérifier la qualité des produits,- Utilisez les outils informatiques pour suivre la production. Profil: Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique ?Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez suivre des process ?Vous souhaitez travailler sur des horaires décalés en 2x8 (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) ?Appelles-nous dès maintenant au 04 76 99 02 60 !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Crolles, des opérateurs de production (F/H).À 20 kms de Grenoble et à 40 kms de Chambéry, notre client ST Microelectronics est idéalement situé au cœur de la région naturelle Rhône Alpes et à proximité d'une grande agglomération.Vous serez agréablement surpris par cette industrie ultra moderne, à la pointe de la technologie, offrant des conditions de travail idéales.Au quotidien faites un travail qui a du sens dans le secteur des technologies ! Vous serez assisté par des équipements hautes gammes afin de mener à bien vos missions.Au coeur d'une salle blanche, vous approvisionnez les équipements de production, vous réalisez le contrôle visuel de vos lots et vous êtes en charge d'effectuer la traçabilité de vos productions. Profil: Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique ?Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez suivre des process ?Vous souhaitez travailler sur des horaires décalés en 2x8 (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) ?Appelles-nous dès maintenant au 04 76 99 02 60 !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en industrie agro-alimentaire, un technicien axé microbiologique H/F..Vos missions sont :- Récupérer les échantillons sur ligne- S'assurer de l'application des plans de contrôle Microbiologique- Assurer un suivi des actions 6S (Plan de nettoyage et niveau de stock)- Assurer le niveau de stock en consommables pour la totalité des analyses microbiologiques quotidienne. Alerter en cas de besoin. - Support analytique des techniciens polyvalents (physico-chimie simple, création de témoins couleurs /dégustation sur la base de l'information donnée/exécution d'analyses microbio dans le cadre des études de robustesses ou autres études d'optimisation)Alerter la hiérarchie en cas de constat de non application du plan de prélèvement par les opérateursRanger les échantillons aux archives et alerter la hiérarchie en cas de non-conformité d'identification produit Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Analyses Laboratoire avec expérience en industrie agroalimentaire si possible et avoir au moins 3 mois d'expérience.Compétences techniques : maîtrise des techniques de laboratoire, de prélèvements et d'analyses microbiologiques, physico-chimiques, organoleptiques, maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.Compétences comportementales : esprit d'équipe, autonomie, rigueur (respect des consignes et procédures…), gestion des urgences et priorités, implication.Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Automaticien F/H en CDI.Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes garant de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production.Vous concevez, installez, programmez, testez, mettez en service, réglez ou dépannez des équipements automatisés et robots industriels production dans le respect des procédures et des règles QHSE en vigueur.- Vous assurez la maintenance des automates en réalisant des contrôles, réglages, nettoyages ou remplacements de tout ou partie des dispositifs automatisés.- Vous concevez et réalisez des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels.- Vous reprogrammez des automates industriels en utilisant les langages informatiques adaptés.- Vous assurez les dépannages en identifiant les anomalies de fonctionnement avec des instruments de mesure électriques ou mécaniques et leurs origines et vous déterminez les actions à entreprendre pour remettre l'automatisme en état dans les meilleurs délais.- Vous effectuez l'entretien courant préventif aux dysfonctionnements : nettoyage des connections, remplacement des piles d'alimentation, modification des paramètres régulés par les automates en fonction de l'évolution des besoins de la production.- Vous analysez les opérations de production à automatiser et établissez un cahier des charges des opérations d'automatisation.- Vous élaborez et déployez une méthodologie de résolution de problèmes, formulez des préconisations et proposez des solutions d'amélioration.- Au moment de la mise en exploitation, vous rédigez la documentation technique et vous réalisez le paramétrage et le debugging de période de lancement.- Vous fournissez un support technique aux techniciens de maintenance et accompagnez le développement de leurs compétences. Profil: De formation Bac+2/4 à dominante maintenance industrielle et/ou automatismes industriels, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie ou de process.Compétences attendues :- Techniques : expertise dans les domaines robotique, électronique, mécanique, hydraulique.- Informatiques : Pack Office, ERP, GMAO.- Automatismes - Maîtrise des logiciels d'automatismes : Siemens (TIA Portal safety, Step 7), Schneider (PL7, Unity).- Maîtrise des logiciels de supervision : Siemens (WinCC Professional & Unified) et Schneider (Vijéo Designer).- Comportementales : capacité d'analyse, force de proposition, réactivité, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe.Rémunération négociable selon le niveau d'expérience professionnelle.

Notre client, TEISSEIRE situé à CROLLES est un acteur majeur reconnu à l'international, proposant des produits de qualité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez TEISSEIRE qui cultive des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution remarquables. Vos efforts seront valorisés dans une entreprise résolument tournée vers l'avenir.Êtes-vous prêt à repousser les limites en tant que Technicien(ne) de maintenance électromécanique F/H et relever des défis passionnants chaque jour ?Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, le Technicien de Maintenance Électromécanique & Automatisme procède à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels traditionnels et/ou automatisés dans son domaine de compétences et dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement en vigueur.Vos Responsabilités clefs : En Maintenance Industrielle Électromécanique :- Réalise l'entretien courant sur les différentes installations industrielles du site tant en maintenance préventive qu'en assurant les opérations de réparation, de recherche et remplacement de pièces, et de mise au point des équipements.- Rend compte et alerte en utilisant l'ensemble des moyens et outils mis à disposition,- Apporte son support aux démarrages des équipements, aux changements de format et aux réglages.- Propose et réalise des améliorations techniques sur les équipements et les nouvelles installations pour optimiser sécurité et performance des équipements.- Est garant des vérifications et des essais sur les équipements et installations.- Réalise des travaux de mises en conformité des installations.- Étudie et met à jour les plans, schémas et consignes d'utilisation, rédige des modes opératoires.- Identifie, détecte et adapte les méthodes nécessaires à une optimisation des process.- Intervient sur les installations et équipements de manière polyvalente que ce soit dans les domaines relevant de la mécanique, de l'électricité, pneumatique, hydraulique, automatismes,- Participe aux audits des équipements. Profil: Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise.De formation supérieure (Bac +2/3) en Électromécanique, Maintenance Industrielle avec une spécialisation Electricité serait un plus, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'une industrie agroalimentaire ou de process.Vous êtes titulaire des habilitations et autorisations de conduite adaptées aux activités de maintenance.Techniques : en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique et automatisme), méthodes de résolution de problème.

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour cotre client, TEISSEIRE, une société de renommée internationale, un(e) technicien(ne) régleur et conditionnement F/H. Poste basé à Crolles.Missions principales :Sous la responsabilité du responsable d'Atelier Conditionnement, vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement en cadence maximale des lignes dans le respect des procédures et des règles QHSE en vigueur.Vos activités principales sont :- Prendre en charge le bon déroulement des étapes du conditionnement des produits en tenant en compte des impératifs de production.- Mettre en service les installations selon les plannings de production établis.- Coordonner l'activité des lignes de production en assistant sur leurs postes de travail les opérateurs dans la conduite des lignes.- En cas de problème, analyser ses origines et déterminer rapidement la marche à suivre pour y remédier.Responsabilités :- Assurer la conduite des installations, assurer les changements des formats puis le redémarrage en cadence en se conformant aux standards de production,- Être en support technique aux opérateurs en faisant preuve de réactivité : contrôler la production en identifiant les anomalies ou écarts survenant en cours de production, intervenir en cas d'arrêt, réaliser le premier diagnostic des pannes et apporter les actions correctives en faisant intervenir le service maintenance si besoin,- Gérer les priorités afin d'optimiser la production et minimiser les impacts des aléas et des pannes,- Coordonner des actions à la demande du responsable d'Atelier,- Communiquer en transmettant des informations et des consignes aux équipes,-Accompagner le personnel de production dans la mise en place des plans d'actions en participant de manière active à des interventions techniques et à des projets et apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes,- Accompagner le personnel de production dans la mise en œuvre des nouveaux modes opératoires,- Contribuer à l'optimisation des opérations de conditionnement et des équipements et à l'amélioration des performances de l'atelier : identifier des sources d'amélioration, formuler des propositions, participer à des groupes de travail, animer des méthodes de résolution de problème,- Contribuer à la bonne application des règles QHSE pour préserver la sécurité des biens et des personnes,- Former les nouveaux entrants au poste de pilote de conditionnement. Profil: De formation Bac +2 ou équivalent Technique / Maintenance industrielle avec expérience en industrie.Compétences attendues :Techniques : mécanique, électrique, pneumatique, maîtrise des étapes du process industriel de conditionnement.Rémunération négociable selon le niveau d'expérience professionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire des sirops à Crolles, un(e) Technicien(ne) de production conditionnement H/F en intérim pour commencerASAPTECHNICIEN PRODUCTION Conditionnement H/FLocalisation du poste : Crolles (France 38)Missions principales :Sous la responsabilité du responsable d'Atelier Conditionnement, vous avez pour missiond'assurer le bon fonctionnement en cadence maximale des lignes dans le respect desprocédures et des règles QHSE en vigueur.Vos activités principales sont :¿ Prendre en charge le bon déroulement des étapes du conditionnement des produits entenant en compte des impératifs de production (délais, temps de production, normes deproductivité et de qualité à respecter…).¿ Mettre en service les installations selon les plannings de production établis.¿ Coordonner l'activité des lignes de production en assistant sur leurs postes de travail lesopérateurs dans la conduite des lignes.¿ En cas de problème, analyser ses origines et déterminer rapidement la marche à suivrepour y remédier.Responsabilités :¿ Assurer la conduite des installations, assurer les changements des formats puis leredémarrage en cadence en se conformant aux standards de production¿ Être en support technique aux opérateurs en faisant preuve de réactivité : contrôler laproduction en identifiant les anomalies ou écarts survenant en cours de production,intervenir en cas d'arrêt, réaliser le premier diagnostic des pannes et apporter les actionscorrectives en faisant intervenir le service maintenance si besoin¿ Gérer les priorités afin d'optimiser la production et minimiser les impacts des aléas et despannes¿ Coordonner des actions à la demande du responsable d'Atelier (remplacements,changements de production, reconditionnement, décalage de pauses…)¿ Communiquer en transmettant des informations et des consignes aux équipes,(résultats, évènements, faits marquants…)¿ Remplacer si besoin de manière ponctuelle les opérateurs¿ Accompagner le personnel de production dans la mise en place des plans d'actions enparticipant de manière active à des interventions techniques et à des projets et apporterun appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes¿ Accompagner le personnel de production dans la mise en œuvre des nouveaux modesopératoires¿ Contribuer à l'optimisation des opérations de conditionnement et des équipements et àl'amélioration des performances de l'atelier : identifier des sources d'amélioration,formuler des propositions, participer à des groupes de travail, animer des méthodes derésolution de problème¿ Contribuer à la bonne application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité,Environnement) pour préserver la sécurité des biens et des personnes¿ Former les nouveaux entrants au poste de pilote de conditionnementConditions du poste :¿ Statut Technicien¿ Horaires de travail postés 2x8, 3x8¿ Modulation annuelle avec un horaire moyen de 35 h / semaine Profil: Profil :Bac +2 Technique / Maintenance industrielle avec expérience en industrie agroalimentairede préférenceCompétences attendues :Techniques : mécanique, électrique, pneumatique, maîtrise des étapes du process industrielde conditionnementInformatiques : Pack office, ERPComportementales : force de proposition, réactivité, rigueur, autonomie, esprit d'équipeSi vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler en ligne !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques& certifiée Top Employers France 2023, des Technicien.nes de maintenance f/h en nuit fixe en salle blanche pour ses sites de Crolles (38).Ce que nous pouvons faire ensemble ?Au sein du Service de production, vous :- Êtes acteur dans le diagnostic et la détection des pannes.- Participez aux interventions de maintenance préventive et curative sur un parc machines automatisé.- Intervenez sur des pannes non répétitives (plus de 80% des pannes) qui nécessitent des compétences techniques.- Êtes en charge du bon fonctionnement d'un type d'équipement élémentaire ou complexe.- Actualisez et gérez les données techniques et passez les consignes à chaque changement d'équipe.- Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site (travail en salle blanche/ZAC). Profil: Qui êtes-vous ?Tu est titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle (type MAI ou MSMA) ou équivalent et d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 1 an sur ce poste. Vous avez des compétences en mécanique, automatisme et en électricité. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (word, excel, outlook)

Notre client est une PME régionale spécialisée dans divers domaines d'activités : VRD, bâtiment, génie civil, terrassement et valorisation des matériaux. Avec un historique de plus de 85 ans sur le secteur, il offre à ses clients un service irréprochable, respectant les délais, la qualité, la sécurité et l'environnement. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus loin, il recherche un Responsable pôle topographie.En lien direct avec la direction travaux, vous assurez la liaison entre les plans du projet et la réalité sur le terrain, depuis la phase d'implantation du chantier jusqu'au plan de récolement. Vous apportez votre soutien à l'exploitation, au bureau d'études et encadrez une équipe de 3 géomètres.Vos principales responsabilités sont les suivantes : Effectuer des relevés des caractéristiques physiques (bornage, tonométriques, altimétriques, intérieurs, d'implantation), juridiques et foncières (délimitation des domaines fonciers, copropriété) des terrains à aménager.Réaliser des visites d'implantation en mettant en évidence les points particuliers à l'aide du plan d'implantation.Elaborer des plans topographiques, d'implantation des ouvrages et projets en 3D.Effectuer l'implantation des points du projet sur le terrain en se basant sur les plans d'exécution et les maintenir jusqu'à la fin du chantier.Fournir des conseils basés sur une veille active des évolutions géographiques, topographiques, juridiques et réglementaires.Clôturer le dossier en réalisant le relevé des ouvrages réalisés et en produisant les documents d'ouvrages exécutés (plan de récolement/DOE).

MissionAssurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie dans un site industriel classé SEVESO seuil haut ainsi que, sous la responsabilité du chef de service, les missions de E3I :- Intervention sur les différents accidents ou incidents en temps réel sur le site- Assistance à personne au sein de l'établissement- Gestion d'un PC de sécurité- Prise de décision et mise en place des premières mesures en fonction des évènements- Compte rendu et rapport au chef de site et client- Prévention des incendies et risques chimiques : rondes, entretien du matériel, étiquetage des zones, balisages…- Gestion des plans de sécurité, permis feu et arrêt sprinklers.- Tenue d'un registre et d'une main courante et gestion des plans de sécurité, permis feu, arrêt sprinkler.- Assurer des formations contractuelles (DAE - ARI - Accueil sécurité - Chargé d'évacuation, ESI…)- Entretien du matériel de première urgence- Réalisation des visites de chantier avec compte rendu- Missions ponctuelles du clientProfilProfils recherchés :Qualités et Prérequis exigés :CQP/APS – SSIAP1 SPV en activité avec formation initial complète (PSE, INC…) et à jour de sa FMPA. Formateur serait un plusMaîtrise informatique (messagerie, main courante électronique, pack Office)Etre titulaire du permis B Permis C serait un plus Esprit d'analyseCapacité à rendre compteRigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité, sens de la diplomatie, discrétion, esprit d'équipeConditions de travail :Horaires : Roulement de jour comme de nuit, férié et week-end, vacation de 12h00 - 35 heuresSalaire : Coefficient 150 + prime pompiers 127,5 euros + paniers. (1830.73 € soit 12.07 /h brut )Revalorisation du coefficient et de la prime pompiers au bout d'un an : Coefficient 160 + 255 euros de primes.Prime qualité tous les trimestres.vous pouvez m'envoyer votre CV par email: [email protected] ou [email protected]

MissionAssurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie dans un site industriel classé SEVESO seuil haut ainsi que, sous la responsabilité du chef de service, les missions de E3I :- Intervention sur les différents accidents ou incidents en temps réel sur le site- Assistance à personne au sein de l'établissement- Gestion d'un PC de sécurité- Prise de décision et mise en place des premières mesures en fonction des évènements- Compte rendu et rapport au chef de site et client- Prévention des incendies et risques chimiques : rondes, entretien du matériel, étiquetage des zones, balisages…- Gestion des plans de sécurité, permis feu et arrêt sprinklers.- Tenue d'un registre et d'une main courante et gestion des plans de sécurité, permis feu, arrêt sprinkler.- Assurer des formations contractuelles (DAE - ARI - Accueil sécurité - Chargé d'évacuation, ESI…)- Entretien du matériel de première urgence- Réalisation des visites de chantier avec compte rendu- Missions ponctuelles du clientProfilProfils recherchés :Qualités et Prérequis exigés :CQP/APS SPV en activité avec formation initial complète (PSE, INC…) + avoir un grade de chef d'équipeMaîtrise informatique (messagerie, main courante électronique, pack Office)Etre titulaire du permis B Capacité à rendre compteRigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité, sens de la diplomatie, discrétion, esprit d'équipeConditions de travail :Horaires : Roulement de jour comme de nuit, férié et week-end, vacation de 12h00 19/7h ou 7h/19h - 35 heuresSalaire : coefficient 175vous pouvez m'envoyer votre CV par email: [email protected]