Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

Rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, vous accompagnez les filiales dans l'optimisation de leur performance opérationnelle tout en assurant le transfert des informations vers la Finance Groupe. En relation avec les Directions Opérationnelles, vous construisez les budgets, analysez les indicateurs clefs de l'activité, accompagnez les actions correctives, remontez les reportings dans le respect des normes Groupes.Vos missions :L'animation du processus budgétaire de l'ensemble des filiales de votre périmètre,La définition des KPIs pertinents et le suivi de l'activité par le biais de tableaux de bord,L'identification, anticipation des dérives et animation les actions correctives,La réalisation du reporting Groupe mensuel,Le contrôle de l'application des procédures Groupe.Titulaire d'un Bac +4 minimum en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste de Contrôleur de Gestion Opérationnel dans l'univers du transport (expérience sectorielle requise).Vous êtes dynamique, proactif et manifestez un bon sens de l'analyse et de synthèse. Vous vous inscrivez en véritable partenaire de l'exploitation pour l'accompagner dans le pilotage de son l'activité.Votre connaissance approfondie des outils SI (Excel, outils BI de type Cognos...) est indispensable.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, leader mondial de la mode et reconnu pour leurs produits de qualité à des prix accessibles à tous, possède aujourd'hui plus de 370 magasins dans le monde entier, tout en offrant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution.Dans le cadre de leur croissance qui s'accélère, notre client recherche aujourd'hui son nouveau Manager HSE rattaché à leur siège à Créteil (94) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire.Vos missions sont :Déployer et garantir la stricte application de la politique HSE au sein de votre réseau de magasins ;Organiser la politique HSE dans le cadre d'ouvertures de nouveaux magasins ;Fournir quotidiennement une orientation de la politique HSE et des conseils techniques en matière de santé et de sécurité environnementales ;Veiller à ce que les exercices d'urgence, l'évacuation et la planification soient conformes aux politiques et procédures du centre commercial et des autorités locales ;Coordonner les audits internes et externes HSE et veiller à ce que les anomalies soient minimisées et corrigées pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;Examiner les accidents et incidents survenus dans les magasins et mettre en place des plans d'actions correctifs/préventifs ;Présenter des éléments HSE en région lors des CSSCT ou CSE ;Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'échelle nationale. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum en santé, sécurité et environnement et que vous justifiez d'une expérience professionnelle accomplie dans le domaine HSE. Vous êtes rigoureux, autonome, avez un excellent relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Vous avez également une bonne connaissance des normes et des réglementations HSE en vigueur, dans le secteur des établissements recevant du public.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésParticipez à l'évolution du chiffre d'affaires et contribuez à la satisfaction clients.Vous serez en charge de :Contacter nos clients pour découvrir leurs projets et leurs besoinsPromouvoir et proposer les services et les offres du groupeParticiper aux enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation, etc.Assurer un reporting de votre activité et des questions de la clientèleAlimenter la base de données clientèlePour mener à bien votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé dès votre prise de poste pendant 10 jours par des coachs formateurs internes.Quoi de plus ?Vous percevrez une commission à la signature du mandat !Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans la vente directe ou à distance.Commercial.e dans l'âme, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre ténacitéA l'aise au téléphone, vous êtes autonome et avez la culture du résultatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client des conseillers vendeur expert en cosmétique ( F/H) sur Créteil (94).Opérations Encaissement :Réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats en respectant les bonnes pratiques d'accueil du client et en respectant les procédures d'encaissementAssurer le bon déroulement du passage en caisse et au Click & Collect (si service présent en boutique), veiller au confort des clients, gérer les litiges clients en caisse avec calme et diplomatieAccueillir avec sourire et amabilité les clients, répondre à leurs questions avec courtoisie, les conseiller, les fidéliserAssurer l'exactitude de la caisse en évitant les erreurs, établir les situations de caisse en effectuant les comptages des fonds de caisse et recettes quotidiennesVeiller à l'exactitude et à l'intégralité du passage en caisse des produits, participer activement à la lutte contre la démarque inconnue et remonter toute anomalie ou situation à risque à sa hiérarchieAssurer la bonne ouverture et fermeture des caisses : contrôler la mise à jour du système informatique des caisses à l'ouverture, respect des horaires d'ouverture/fermeture de la boutique, réglage du volume de la musiqueProposer aux clients des produits complémentaires à leurs achats lors du passage en caisse ainsi que le programme de fidélité AROMA-ZONEApprovisionner les caisses en consommables, assurer la qualité des mises en avant et le réassort des zones attentesFormer les nouveaux collègues de travail aux procédures caissesTenir son poste de travail propre et rangé, participer aux tâches de nettoyageOrganisation de la Boutique :Participer à la vie de la boutique, notamment aux opérations de rangement, mise en rayon, nettoyage, aménagement des animations et vitrines…. Participer aux inventairesPeut être amené à partir sur la surface de vente en conseil (en cas d'activité faible en caisse) : accueillir, accompagner, identifier les besoins et conseiller le client sur l'ensemble de la boutique.S'informer et se former sur les produits Aroma-Zone et partager ses connaissances au sein de l'équipeSuivre les indicateurs commerciaux communiqués par votre manager et contribuer à la réalisation des objectifs de la boutiqueRespecter les objectifs globaux fixés par la DirectionParticiper à la vie du point de vente et être force de proposition dans l'organisation et dans la recherche de la satisfaction client.Peut être amené(e) à représenter l'entreprise auprès de la presse et des médias et à participer à des tournages, photos et interviews.Veiller à la discipline, Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur, Respecter précisément le planning, les horaires de travail et les consignes vestimentaires Profil: Vous devez être titulaire d'un BEP esthétique / coiffure et avoir au moins 2 années d'expérience dans la vente conseillé en cosmétique.Connaissances professionnelles :Connaître les modes opératoires et les procédures de saisie des ventes et d'encaissementConnaître les procédures d'accueil de la clientèleConnaître les principaux types d'anomalies liées à la gestion de la caisseEffectuer des opérations élémentaires en mathématiqueConnaître l'implantation du magasinMaîtriser les techniques de base du commerce : accueil, conseil, ventes et fidélisationSavoir-être :Excellent relationnel client, et grand sens du ServiceDynamisme, Polyvalence et travail en équipeÊtre rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures

Nous recherchons pour le compte de notre client agence immobiliére ( location, gérance, copropriété etc....) situé à maison Alfort un GESTIONNAIRE de copropriété H/F dans le cadre d'un CDI.Vous souhaitez rejoindre une super agence dynamique ou il fait bon vivre ......Au sein d'une équipe d'environ 24 personnes vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens environ 45 immeubles, 1400 lots situé dans le 94.Vos missions:- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales- Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés- Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées générales- Visiter régulièrement les copropriétés- Répondre aux différentes demandes des copropriétaires- Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers- S'assurer du recouvrement des charges et des impayés- Gérer les sinistres- Assurer le suivi des procédures judiciairesLe salaire proposé est situé entre 37k et 38k€/ an + variable d'environ entre 7k€ et 12k€ annuel + RTT Profil: De formation Bac+idéalement immobilière et/ou juridique vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Vousb êtes actuellement assistant coproprieté et souhaitez évoluer sur un poste de gestionnaire, le poste est fai pour vous!Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.

Vous rejoignez un établissement public administratif au coeur de politiques publiques fortes afin de les accompagner comme Contrôleur de Gestion. À ce titre, vous êtes notamment impliqué sur les sujets suivants :Mise en place d'outils de mesure des performances économiques, comptables et financières ;Préparation et participation aux différents comités et instances de reportings financiers et opérationnels ;Mise en place d'indicateurs de performance et de gestion des établissements (KPI) ;Analyse des résultats comptables et budgétaires par opération et par établissement ;Suivi budgétaire et analytique des dépenses et recettes par opération ;Planification d'opérations financières, suivi analytique des différentes trésoreries.Disponibilité immédiate. Titulaire d'une formation de niveau Bac +4 minimum en contrôle de gestion et/ou audit financier, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes de nature réactive. Vos qualités relationnelles, d'écoute, de résistance au stresse, d'organisation, d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs pour ce poste.Disponibilité immédiate.

Description du sujetL’Union européenne s’est dotée d’un agenda « 20/20/20 » : 20 % de gaz à effet de serre en moins, 20 % de réduction de la consommation d’énergie et augmentation de 20 % en énergies renouvelables.Une telle démarche conduirait à une réduction des coûts énergétiques, avec des économies réelles, en améliorant l’efficacité énergétique des bâtiments.L’efficacité énergétique des bâtiments concerne tous les types de bâtiments. La règlementation européenne et française définit les objectifs mesurables à atteindre au fil des années.L’objectif du stage est de déployer un réseau de capteurs sans fil sur des bâtiments et réaliser un suivi des consommations énergétiques tout en développant des algorithmes d’analyse basés sur l’intelligence artificielle.Ce projet rentre dans le cadre d’une collaboration avec ENEDIS et la Mairie d’Alfortville.Activités :Etude des règlementations sur l’efficacité énergétiqueEtat de l’art sur les méthodologies existantesPrise en main du réseau de capteurs IOTDéploiement du réseau de capteurs et lancement de la campagne de mesureAnalyse des données, recherche des gaspillages énergétiques et développement des algorithmes d’intelligence artificielle.Le stage se déroulera au laboratoire CERTES de l’UPEC sur 5 à 6 mois.Prérequis :Connaissance/maîtrise d’un langage de programmation, idéalement python et langage CConnaissance de la réglementation thermique du bâtimentConnaissance des réseaux de capteurs IOTConnaissance des réseaux de neurones et les outils informatiques de « DATA SCIENCE » serait un plusProfil du candidat : Etudiant en Master 2Candidature : Envoi du CV et les notes à partir du Bac jusqu’au Master. Prise de fonction : 01/02/2023Nature du financementFinancement public/privéPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilLaboratoire CERTES de l' Université Paris Est Créteil Val de MarneLe CERTES a été créé en 2001. Articulé autour de la Physique des Transferts, ses compétences se déclinent dans le domaine de l’expérimentation, de la modélisation et du traitement du signal.Le champ d’application de ses recherches recouvre la Thermique Industrielle, l’Énergétique, l’Environnement et les Matériaux ; les contrats et collaborations avec des industriels ou des centres de R&D dans ce domaine montrent l’implication des chercheurs du Laboratoire dans le transfert industriel.Le CERTES  est une équipe d’accueil (EA 3481) de l’Université Paris-Est Créteil, membre de l’ OSU Efluve et dirigée par le Professeur Evelyne Géhin.Il regroupe des enseignants-chercheurs de l’IUT de Créteil-Vitry, de l’IUT de Sénart-Fontainebleau et de l’UFR de Sciences et Technologies de l’UPEC, répartis sur les sites de Créteil et de Sénart. Le CERTES accueille des doctorants de l’Ecole Doctorale Sciences, Ingénierie et Environnement de l’Université Paris-Est.Site web :https://www.certes-upec.fr/Profil du candidatProfil du candidat : Etudiant en Master 2Prérequis :Connaissance/maîtrise d’un langage de programmation, idéalement python et langage CConnaissance de la réglementation thermique du bâtimentConnaissance des réseaux de capteurs IOTConnaissance des réseaux de neurones et les outils informatiques de « DATA SCIENCE » serait un plus Date limite de candidature  03/05/2024

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, PME spécialisée dans l'étude, la conception et la fabrication de menuiseries aluminium, recherche son Ingénieur Production.En qualité d'Ingénieur Production, vous assurez la production dans le respect des délais, coûts et standards qualités requis. À ce titre, vous avez pour principales missions :Gérer le planning de production selon les délais,Organiser les postes de travail,Manager 4 à 8 personnes à l'atelier,Rédiger les fiches de fabrication et mettre en place des procédures d'industrialisation,Améliorer le temps de production,Gérer les commandes auprès des fournisseurs,Réaliser la programmation des machines-outils,Organiser et optimiser la gestion des stocks de matières,Faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, dans les domaines de la menuiserie aluminium, bois ou PVC.Personne de terrain, vous savez lire les plans de fabrication et programmer les machines-outils (logiciels Schuko et V6 CAM.Véritable leader technique, vous managez et fédérez vos équipes au quotidien.Au-delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une PME dynamique.

Description de l'offre Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel.Inaugurée le 9 janvier 2019, la Maison du Handball est située au cœur du Parc des Sports Dominique-Duvauchelle à Créteil, à quelques kilomètres de Paris.C'est un lieu de destination fort qui porte en lui toutes les valeurs de son sport.Dans cet écrin se croisent de nombreux publics : jeunes joueurs, équipes professionnelles, salariés du site et professionnels qui s'y réunissent le temps d'une journée ou plus.Quelles seront vos principales missions ?Assurer la mise en place du barRéaliser le service des boissons chaudes, softs, vins et cocktailsOptimiser la gestion des stocksAssurer l'entretien du bar et du matérielAssurer le service en salleQuelle est notre proposition ?Contrat : CDIRémunération : 2200€ brut mensuelStatut : employéAmplitude horaire : 8h10 à 23h30 selon planning tournant + week end si évènementPourquoi nous rejoindre ?Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers.Restauration sur placeEnvironnement de travail dynamiqueOpportunité de carrière stimulantePossibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagéeVous avez une première expérience sur un poste similaire ?Vous avez le sens du service ?N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!!**Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**#LIVESPONSSodexo Live! participe depuis de nombreuses années au succès d'événements prestigieux tels que l'Open 13 Provence, le Tour de France, Roland-Garros, la Coupe du monde de Rugby ou les Jeux Olympiques de Paris 2024, et contribue à transformer l'expérience des consommateurs en souvenirs inoubliables. Sodexo Live! assure également une activité de gestion de sites sportifs et de centres d'entraînement tels que le Centre National du Football de Clairefontaine, la Maison du Handball, le Ce... Profil recherché Experience : Débutant accepté