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240 € Salaire mensuel moyen

Niveau moyen de salaire en dans les 12 derniers mois

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau des salaires moyens dans .

10 branches populaires par nombre de postes vacants dans les

Dans le plus recherché par les experts de l'industrie Services Sociaux. Selon les statistiques de notre site, le nombre de postes dans ce secteur est de 33.3% du nombre total de propositions dans .

Branches catégorie par niveau de salaire en

Devise: EUR USD An: 2024
Le mieux payé dans l'industrie est Energie. Le salaire moyen dans l'industrie est 240 eur.

Sociétés de notation par le nombre de postes vacants dans le

Le plus grand employeur dans le nombre de propositions est Appel Médical. Selon les statistiques de notre site web, la société Appel Médical ouvert 1 postes vacants.

Postes vacants recommandés

Responsable des achats division agricole H/F
CCLD Recrutement, CRAON
En tant que Responsable des achats division agricole,vous connaissez les pièces techniques tracteurs, les accessoires tracteurs, les pièces de transmission, les consommables atelier.Vous reportez directement au Directeur de l'activité agricole et vos principales missions consistent à :Vous analysez l'activité commerciale : Ventes, devis non validés ainsi que la pertinence du stock,Vous recherchez de nouveaux fournisseurs et de nouveaux produits, vous négociez les conditions commerciales, vous créez des nouvelles références.Vous gérez les approvisionnements : passation des commandes de stock, réappros, commandes urgentes, suivi des reliquats, relances fournisseurs, gestion des litiges fournisseurs, entrée des stocks, lien avec le magasin et les technico-commerciaux, optimisation du stock.Vous managez trois personnes.
CUISINIER COLLECTIVITÉ (H/F)
Food Intérim, CRAON
Nous recherchons pour nos clients, des cuisiniers (H/F) en Collectivité sur le département 53.Vous aurez pour responsabilité la production des repas en autonomie.Vous maîtrisez les normes HACCP.Bonnes connaissances des techniques culinaires, des textures modifiées et des régimes alimentaires.
Conseiller Immobilier Indépendant
My French Agent, Craon, FR
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants.1 mandataire travaille avec nous en Mayenne, mais Craon n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent c’est un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place l’humain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre Réaliser des estimations précises et justes Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad’ hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireQuels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent Accompagnement « sur-mesure » par votre Coach dédié Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing Mise à disposition d’outils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc…) et mise en place de solutions personnaliséesVous bénéficiez également d’une rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% 75% des honoraires agence jusqu’à 80K€ HT de CA 90% des honoraires agence de 80K€ à 120K€ HT de CA 100% des honoraires agence à partir de 120K€ de CAEnfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusqu’à 5 niveaux calculés sur le chiffre d’affaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
Agent de sécurité H/F
Sécuritas, CRAON
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence retail au sein de différents magasins.VOS MISSIONSVous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :· Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site· Prévenir les risques de vols et de malveillance· Détecter et prévenir de tout comportement suspect· Anticiper les risques pour limiter les conséquences· Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatiqueVous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· · CDI, coef AEX 130 (1798,99 euros brut mensuel)· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique