Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Développement RH International en "

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Stagiair Chargé de Recrutement basé au siègeVous recherchez un stage longue durée en recrutement ? Vous êtes un (futur) étudiant sur une formation post-bac avec spécialisation RH/Recrutement ? Vous aimez découvrir-comprendre-échanger avec des personnes ? alors cette offre de stage va vous intéresser :L'équipe recrutement recherche un stagiaire qui a envie de découvrir et contribuer au bon fonctionnement des opérations recrutements du siège et des filiales du groupe Foncia. Dans le cadre de ce stage vous êtes accompagné dans votre montée en compétence par des recruteurs expérimentés et aurez accès à des outils performants pour atteindre vos objectifs. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :Réceptionner et analyser les besoins en recrutementsDiffuser les offres emplois via notre ATSSourcer les profils recherchés via jobboards, LinkedinSélectionner les candidatures sur dossier (CV, LM)Présélectionner téléphoniquement des candidats par entretien téléphoniqueRédiger les comptes-rendus de pré-sélection des candidatsGérer le vivier de talentsContribuer au développement des bonnes pratiques recrutementAutres missions selon l’actualité et vos envies pour contribuer à votre montée en compétence et épanouissementRejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVous demain…Localisation : 13, avenue Le Brun, 92160 Antony jusqu'au printemps 2024 puis 18-19 Pl. des Reflets, 92400 Courbevoie.Conditions :  Mutuelle, Titre transport, subvention restaurant d'entrepriseTechnologies : Apple – logiciel de gestion - ATSMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: De formation Bac+3 minimum avec une première expérience en recrutement en cabinet ou entrepriseVous avez un bon sens relationnel et êtes notamment à l’aise au téléphone pour échanger avec nos futurs talents.Vous êtes organisé et persévérant pour travailler sur plusieurs dossiers simultanément.Votre projet professionnel est d’évoluer dans un service de Développement RH.Vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels passionnée par le recrutement .Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international dédié aux métiers de l'eau et des déchets dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour renforcer l'équipe de la direction innovation, son Chargé de projet innovation (F/H).Au sein de l'équipe Innovation, constituée de 5 personnes, vous intervenez en soutien à la Responsable du réseau innovation pour :- Promouvoir et accroître la dynamique digitale de partage des innovations :o Garantir la mise à jour du portefeuille projets innovation via la rédaction et la synthèse de projets innovation (sur un site SharePoint) avec l'aide de la communauté, des chefs de projets et experts.o Gérer un contenu éditorial et un programme de diffusion sur les réseaux et plateformes internes (SharePoint France, Sharepoint International…), incluant actualités, événements, sélection d'articles thématiques, etc.o Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances pouvant servir la communauté.- Contribuer à l'animation de la communauté innovation :o Être toujours à l'affut des sujets innovation au sein du Groupe et dans les territoires, et créer des contenus (articles, vidéos...) pointus pour informer techniquement la communauté innovation.o Apporter une aide logistique pour l'organisation événements internes (Appel à projets Innovation, formations, séminaires, diffusion des travaux réalisés au sein du groupe lors de webinaires…)Vous participez activement au projet de déploiement d'une plateforme interne internationale dédiée à l'innovation pour connecter les communautés innovation des différentes Business Units internationales du groupe. Profil: Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école de commerce ou ingénieur de formation, vous avez au moins 2 années d'expérience dans le secteur de l'environnement, de l'industrie ou dans l'innovation.Vous êtes bilingue anglais/français.- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l'innovation, vous vous intéressez aux enjeux environnementaux et industriels. Vous avez une forte curiosité intellectuelle, l'envie d'aller au bout des choses et de comprendre le fond des sujets pour bien accompagner et bien mettre en valeur des projets d'innovation techniques, organisationnels ou sociaux.- Vous êtes créatif, vous aimez partager vos idées, poser des questions et le contact avec des collaborateurs variés (chefs de projets, commerciaux, experts techniques…). Vous avez un excellent rédactionnel, de solides compétences en gestion de projet, des capacités d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité et de flexibilité.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365)

Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023) L'alternant(e) travaille au sein de l'équipe communication de la Direction de l'innovation d'EDF, un rôle passionnant qui offre une opportunité unique de contribuer à la promotion des initiatives innovantes de l'entreprise.En tant qu'alternant(e), vous jouerez un rôle essentiel en soutenant l'équipe communication dans divers domaines clés.Vos missions ?Vos missions consisteront notamment à :- Contribuer à la production de contenu pour des actions de communication : vous serez chargé(e) de préparer des éléments de langage destinés aux porte-parole interviewés, aux communiqués de presse, aux articles, aux posts pour les réseaux sociaux, et bien plus encore. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour créer un contenu convaincant et engageant, adapté aux supports concernés.- Animer des outils digitaux internes et externes : vous contribuerez à l'animation et à la gestion de outils digitaux tels que le site web, le site intranet d'EDF, le Teams de la Direction, etc.- Contribuer à la participation de la Direction aux événements innovation/start-up : vous aurez l'opportunité de jouer un rôle actif dans la participation de la Direction à certains événements majeurs de l'innovation et des start-up. Vous appuierez l'équipe dans la construction de la présence de la Direction et dans la coordination lors de ces événements clés.En rejoignant notre équipe communication en tant qu'alternant(e), vous développerez des compétences précieuses en communication, en rédaction de contenu, en gestion de site web et de médias sociaux et en événementiel, tout en contribuant à promouvoir l'innovation d'EDF tant en interne qu'en externe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un Master2 en Communication en contrat d’apprentissage.Nous recherchons un(e) alternant(e) en formation dans une école de communication, doté(e) des compétences suivantes :- capacité rédactionnelle ;- bonne maîtrise des outils de conception graphique (suite Adobe) ;- bonne maîtrise de Powerpoint ;- appétence pour les outils numériques de création et pour les réseaux sociaux, notamment Linkedin ;- créatif, curieux et intéressé par l’actualité, par les nouvelles technologies (ex : IA générative) et par l’innovation.Lieu de travail : 20 Place De La Défense Tour Pb6 PuteauxDurée du contrat : 12 MoisVous avez l’esprit d’équipe et l’envie d’embarquer dans une équipe  dynamique ?Envoyez votre candidature et déposez votre dossier en joignant votre CV et votre lettre de motivation.Ce qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Puteaux

L'entreprise - Description de l'offre Les missions : Administration du Système d'Archivage électronique : création/actualisation/suppression de comptes utilisateurs, suivi des imports automatiques, réponse à des demandes de clients, etc. Suivi du bon fonctionnement du SAE (en lien avec l'équipe IT et l'intégrateur de l'application) : tests des différentes fonctionnalités, dépistage des bugs. Création ou actualisation de la documentation du SAE à destination des clients et des utilisateurs professionnels, rédaction de documents d'administration du SAE. Participation aux réunions de suivi du projet ainsi qu'aux réunions de cadrage des nouveaux projets clients. Participation à l'animation de la communauté des utilisateurs Viva Engage (réseau social interne). Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap et des personnes éloignées de l'emploi. 90% des alternants recommandent Saint-Gobain. MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun. En tant que Responsable Achat Data, vous contribuez directement à notre raison d'être en développant des solutions digitales permettant de limiter l'impact de nos activités. Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. Le Service des Archives de Saint-Gobain est une entité de Saint-Gobain Expertise et Service. Il en charge du déploiement de la politique archives du Groupe Saint-Gobain dont les spécialistes interviennent au service des sociétés du Groupe en France et à l'international. Le service des Archives de Saint-Gobain a été créée en 1974 pour assurer une prestation d'archivage physique pour les sociétés du Groupe en France. Ce service alimente dès son origine les éléments d'une Culture commune à l'ensemble du Groupe. Il développe une mission patrimoniale à l'occasion des 350 ans du Groupe (2015), son activité de Conseil (2017) et déploie en septembre 2018, un outil d'archivage électronique qui intègre la gestion des archives physiques. En 2024, le service archives de Saint-Gobain propose une solution d'archivage complète allant du conseil à la gestion du sort final (élimination / valorisation) quel que le soit le support, physique et électronique en France ou électronique à l'international.