Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé Des Expéditions en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international dédié aux métiers de l'eau et des déchets dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour renforcer l'équipe de la direction innovation, son Chargé de projet innovation (F/H).Au sein de l'équipe Innovation, constituée de 5 personnes, vous intervenez en soutien à la Responsable du réseau innovation pour :- Promouvoir et accroître la dynamique digitale de partage des innovations :o Garantir la mise à jour du portefeuille projets innovation via la rédaction et la synthèse de projets innovation (sur un site SharePoint) avec l'aide de la communauté, des chefs de projets et experts.o Gérer un contenu éditorial et un programme de diffusion sur les réseaux et plateformes internes (SharePoint France, Sharepoint International…), incluant actualités, événements, sélection d'articles thématiques, etc.o Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances pouvant servir la communauté.- Contribuer à l'animation de la communauté innovation :o Être toujours à l'affut des sujets innovation au sein du Groupe et dans les territoires, et créer des contenus (articles, vidéos...) pointus pour informer techniquement la communauté innovation.o Apporter une aide logistique pour l'organisation événements internes (Appel à projets Innovation, formations, séminaires, diffusion des travaux réalisés au sein du groupe lors de webinaires…)Vous participez activement au projet de déploiement d'une plateforme interne internationale dédiée à l'innovation pour connecter les communautés innovation des différentes Business Units internationales du groupe. Profil: Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école de commerce ou ingénieur de formation, vous avez au moins 2 années d'expérience dans le secteur de l'environnement, de l'industrie ou dans l'innovation.Vous êtes bilingue anglais/français.- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l'innovation, vous vous intéressez aux enjeux environnementaux et industriels. Vous avez une forte curiosité intellectuelle, l'envie d'aller au bout des choses et de comprendre le fond des sujets pour bien accompagner et bien mettre en valeur des projets d'innovation techniques, organisationnels ou sociaux.- Vous êtes créatif, vous aimez partager vos idées, poser des questions et le contact avec des collaborateurs variés (chefs de projets, commerciaux, experts techniques…). Vous avez un excellent rédactionnel, de solides compétences en gestion de projet, des capacités d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité et de flexibilité.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365)

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentContribuer à un monde plus sûr, plus sain, plus intelligent et plus durable ? Développer vos compétences pour faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain ? Progresser tout en vivant de multiples expériences ?Et si votre aventure professionnelle commençait réellement maintenant ?Rejoignez nos équipes ! Nous recrutons un Alternant - Chargé de la Relation Client - Programmation (F-H-X) à COURBEVOIE (92).Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, Bureau Veritas contribue à transformer le monde dans lequel nous vivons.Comment ?En garantissant la qualité, assurant la sécurité et la santé,Depuis près de 200 ans, nous réduisons les risques tout en améliorant la performance.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Christine, Manager Opérationnelle, au sein du service audit en Agro alimentaire :Vous :- Travaillez sur des procédures de préparation des pré-audits,- Suivez et optimisez la planification des techniciens sur leurs missions,- Planifiez des audits. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Vous êtes à la recherche d’une alternance de 1 à 2 ans dans le cadre de votre formation Bac +2 en BUT, Licence Qualité, logistique industrielle ou équivalent ?Vous avez une première expérience réussie (stage ou année de césure) dans ce domaine ?Vous souhaitez effectuer votre alternance au sein d'un bureau de contrôle renommé ?Vous vous sentez prêt(e) à relever des défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise internationale ?Vous vous caractérisez par votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre curiosité, votre soif d’apprendre et votre goût pour le travail bien fait ? Si cette alternance est faite pour vous alors n'hésitez plus ! Rejoignez nos équipes !

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Chargé d'indemnisation (f/h).Vous instruisez, vous prenez en charge et vous gérez les dossiers sinistres (analyse du dossier, validation de la garantie, missionnement d'un Expert (f/h), exercice du recours en droit commun, appels sortants, règlements) sur un périmètre de dossiers ciblés. Vous assurez également leur suivi administratif et technique. Vous apportez conseil, pédagogie et assistance technique aux intermédiaires/clients. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité et la personnalisation du service rendu. Profil: Une formation bac + 3 à Bac + 5 en Assurance est souhaitée.Une expérience d'un sur poste similaire est souhaitée et notamment dans la défense pénale et recours.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Chargé d'indemnisation (f/h).Dans le cadre de l'indemnisation des sinistres corporels des contrats non-auto, vous mettez en œuvre des solutions d'indemnisation adaptées répondant à la satisfaction du client. Vous contribuez à la rentabilité de l'entreprise par la maîtrise des coûts. Profil: Une formation bac + 2/bac + 3 en assurance est souhaitée.Une expérience d'un an dans le domaine des sinistres corporels est souhaitée.Vous savez analyser les responsabilités selon la convention et le barême.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Chargé d'indemnisation (f/h).Vous instruisez et vous mettez en œuvre l'indemnisation des sinistres entreprises. Vous menez les actes de gestions nécessaires en amiable et en contentieux dans un soucis de qualité de service et de rentabilité. Vous gérez les sinistres en amiable et contentieux. Vous procédez à l'ouverture et à la gestion de dossier de sinistres et divers (incendie et dégât des eaux). Profil: Une formation bac + 3 à Bac + 5 en Assurance est souhaitée.Une expérience d'un an dans la gestion de sinistres dommage et biens est souhaitée.Vous connaissez les conventions d'assurance.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Chargé d'indemnisation construction CRAC (f/h).Vous analysez les rapports d'expertise : garanties et responsabilités. Vous prenez des positions sur les garanties dans le respect des délais conventionnels. Vous analyez les présentations des recours adverses. Vous effectuez les réglements des recours adverses. Vous présentez les franchises aux assurés. Vous instruisez les dossiers relevant des polices de chantier. Vous instruisez les recours de dommage-ouvrage dans le cadre de la convention CRAC, les recouvrements de franchises et la récupération de fonds suite à décisions de justice sur polices de chantier. Vous instruisez les sinistres RC décennales dans le cadre de la concention CRAC et de la récupération de fonds suite à décisions de justices sur polices d'activités. Profil: Une formation bac + 2 en Assurance est souhaitée.Une expérience d'un an dans le domaine de la construction et de la convention CRAC est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023) L'alternant(e) travaille au sein de l'équipe communication de la Direction de l'innovation d'EDF, un rôle passionnant qui offre une opportunité unique de contribuer à la promotion des initiatives innovantes de l'entreprise.En tant qu'alternant(e), vous jouerez un rôle essentiel en soutenant l'équipe communication dans divers domaines clés.Vos missions ?Vos missions consisteront notamment à :- Contribuer à la production de contenu pour des actions de communication : vous serez chargé(e) de préparer des éléments de langage destinés aux porte-parole interviewés, aux communiqués de presse, aux articles, aux posts pour les réseaux sociaux, et bien plus encore. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour créer un contenu convaincant et engageant, adapté aux supports concernés.- Animer des outils digitaux internes et externes : vous contribuerez à l'animation et à la gestion de outils digitaux tels que le site web, le site intranet d'EDF, le Teams de la Direction, etc.- Contribuer à la participation de la Direction aux événements innovation/start-up : vous aurez l'opportunité de jouer un rôle actif dans la participation de la Direction à certains événements majeurs de l'innovation et des start-up. Vous appuierez l'équipe dans la construction de la présence de la Direction et dans la coordination lors de ces événements clés.En rejoignant notre équipe communication en tant qu'alternant(e), vous développerez des compétences précieuses en communication, en rédaction de contenu, en gestion de site web et de médias sociaux et en événementiel, tout en contribuant à promouvoir l'innovation d'EDF tant en interne qu'en externe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un Master2 en Communication en contrat d’apprentissage.Nous recherchons un(e) alternant(e) en formation dans une école de communication, doté(e) des compétences suivantes :- capacité rédactionnelle ;- bonne maîtrise des outils de conception graphique (suite Adobe) ;- bonne maîtrise de Powerpoint ;- appétence pour les outils numériques de création et pour les réseaux sociaux, notamment Linkedin ;- créatif, curieux et intéressé par l’actualité, par les nouvelles technologies (ex : IA générative) et par l’innovation.Lieu de travail : 20 Place De La Défense Tour Pb6 PuteauxDurée du contrat : 12 MoisVous avez l’esprit d’équipe et l’envie d’embarquer dans une équipe  dynamique ?Envoyez votre candidature et déposez votre dossier en joignant votre CV et votre lettre de motivation.Ce qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Puteaux

Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 10 personnes vous aurez comme missions :- Assurer l'accueil téléphonique de nos agents mandataires immobiliers- Gérer la relation et les demandes des agents- Augmenter la satisfaction des agents- Intégration des nouveaux agents- Gestion administrative- Management

Dans un premier temps, le futur Secrétaire Général s'occupera à 75% du Coffmet et reste du temps sur des missions en lien avec des structures annexes d'Evolis : AFIMIN et OPFSA. Le Coffmet étant en développement, il sera amené à s'en occuper à plein temps.Dans les grandes lignes, les missions qui lui seront confiées sont les suivantes :Animation de la communauté des membres du Coffmet,Élaboration et suivi du budget du Coffmet en lien avec la RAF d'Evolis,Communication et mise en visibilité du Coffmet (médias, réseaux sociaux, salons),Suivi et développement du catalogue de formation,Suivi et animation de la communauté des formateurs,Suivi administratif des formations et des certificats,Relations avec les centres de formation,Missions de secrétariat classique (courriers, accueil, gestion des mails…). Bac +5 minimum, bilingue anglais, le connaissance de l'allemand est un atout.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe basé à la défense, un Chargé de recrutement H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois renouvelables. Rattaché(e) à la responsable recrutement, vos missions seront : - Prise de brief avec les opérationnels (clients internes)- Rédaction et diffusion des annonces- Prise de contact avec les candidats- Réalisation des entretiens en autonomie - Présentation des profils aux opérationnels- Suivi des intégrations- Participation à l'implémentation d'un ATS

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers, un Chargé de Comptes Multinationaux (H/F) en CDI à la Défense.Au sein de l'équipe Comptes Multinationaux, vous prendrez en charge la gestion de programmes internationaux multilignes, principalement à l'export.VOS MISSIONS :- Travailler en partenariat avec les souscripteurs et courtiers à la mise en place de programmes internationaux ;- Apporter votre support et piloter en mode projet la coordination des programmes des clients stratégiques ;- Mettre en place la police « Master » : éditer des notes de couvertures, intercalaires/polices et avenants, émettre les relevés de primes, ... - Gérer la relation courtiers ;- Piloter sur chaque programme la relation avec les bureaux étrangers émetteurs ;- Envoyer les instructions au réseau par le biais des systèmes internes pour l'émission des polices locales ;- Suivre l'acceptation des instructions destinées aux bureaux étrangers émetteurs ;- Mettre à jour les outils de pilotage ;- Intervenir en cas de défaut de réconciliation (primes reçues versus primes émises)et apporter une analyse et correction si nécessaire ;POURQUOI LES REJOINDRE ?- Une rémunération fixe entre 40 et 45K - 2 jours de télétravail après validation de la période d'essai- Un environnement dynamique et en constant développement- Un portefeuille de produits d'assurance et de services parmi les plus complets du marchéPROCESS DE RECRUTEMENT :- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet- Un entretien avec le Manager chez notre client- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client

Le comité français pour la formation à la mesure tridimensionnelle. Le Coffmet propose une formation en métrologie tridimensionnelle qui est reconnue internationalement par les industriels.Le Coffmet propose 1 600 formations. La formation devient un levier essentiel pour la compétitivité de l'industrie française...Le Coffemt est étroitement lié à Evolis, une grande organisation professionnelle dans le secteur de l'industrie. Dans un premier temps, le futur Secrétaire Général s'occupera à 75% du Coffmet et reste du temps sur des missions en lien avec des structures annexes d'Evolis : AFIMIN et OPFSA. Le Coffmet étant en développement, il sera amené à s'en occuper à plein temps.Dans les grandes lignes, les missions qui lui seront confiées sont les suivantes :Animation de la communauté des membres du Coffmet,Élaboration et suivi du budget du Coffmet en lien avec la RAF d'Evolis,Communication et mise en visibilité du Coffmet (médias, réseaux sociaux, salons),Suivi et développement du catalogue de formation,Suivi et animation de la communauté des formateurs,Suivi administratif des formations et des certificats,Relations avec les centres de formation,Missions de secrétariat classique (courriers, accueil, gestion des mails…).

L'entreprise - Description de l'offre Les missions : Administration du Système d'Archivage électronique : création/actualisation/suppression de comptes utilisateurs, suivi des imports automatiques, réponse à des demandes de clients, etc. Suivi du bon fonctionnement du SAE (en lien avec l'équipe IT et l'intégrateur de l'application) : tests des différentes fonctionnalités, dépistage des bugs. Création ou actualisation de la documentation du SAE à destination des clients et des utilisateurs professionnels, rédaction de documents d'administration du SAE. Participation aux réunions de suivi du projet ainsi qu'aux réunions de cadrage des nouveaux projets clients. Participation à l'animation de la communauté des utilisateurs Viva Engage (réseau social interne). Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap et des personnes éloignées de l'emploi. 90% des alternants recommandent Saint-Gobain. MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun. En tant que Responsable Achat Data, vous contribuez directement à notre raison d'être en développant des solutions digitales permettant de limiter l'impact de nos activités. Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. Le Service des Archives de Saint-Gobain est une entité de Saint-Gobain Expertise et Service. Il en charge du déploiement de la politique archives du Groupe Saint-Gobain dont les spécialistes interviennent au service des sociétés du Groupe en France et à l'international. Le service des Archives de Saint-Gobain a été créée en 1974 pour assurer une prestation d'archivage physique pour les sociétés du Groupe en France. Ce service alimente dès son origine les éléments d'une Culture commune à l'ensemble du Groupe. Il développe une mission patrimoniale à l'occasion des 350 ans du Groupe (2015), son activité de Conseil (2017) et déploie en septembre 2018, un outil d'archivage électronique qui intègre la gestion des archives physiques. En 2024, le service archives de Saint-Gobain propose une solution d'archivage complète allant du conseil à la gestion du sort final (élimination / valorisation) quel que le soit le support, physique et électronique en France ou électronique à l'international.

Au sein de l’Agence Raccordement Marché d’Affaires Première Couronne (ARMA1C), l’alternant assure en toute sécurité la maîtrise d’œuvre des travaux sur les réseaux BT et ouvrages collectifs en immeuble (colonne montante et Infrastructure de Recharge de Véhicules Électriques).Il assure un contrôle et un suivi régulier de l’état d’avancement des travaux, à chaque étape.Il veille à coordonner au mieux les interventions des différents acteurs, dans le respect des règles techniques et de sécurité, afin de mener à bien son projet.Il programme les interventions des entreprises, des agences d’intervention, assure la relation avec les services de la voirie le cas échéant.Il est l’Interlocuteur Raccordement du client, à ce titre il accompagne le client de la demande à la mise en service de son installation.Il est le garant de la satisfaction du client. Il s’assure du respect des enveloppes financières qui lui sont confiées.Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Chargé de Projets Electricité : véritable acteur de l’organisation en charge des chantiers de raccordements pour des lotissements, des immeubles, des entreprises et des collectivités.Engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques.        Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers avec un suivi dans la gestion administrative des dossiers.Nous vous proposons :- Aides financières sous conditions ( logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas)-  Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions-  Comité d’entreprise (vacances, culturel…)Votre profil:Vous préparez un diplôme BTS Électrotechnique avec ou sans expérience professionnelle ;Vous vous adaptez facilement dans votre environnement de travail ;La prévention et la sécurité sont au cœur de vos préoccupations ;Vous disposez d'un bon sens relationnel ;Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux ;Vous avez l'esprit logique.Votre CFA :Votre formation se déroulera au CFA des Métiers de l’Énergie, CFA du groupe EDF. Le centre de formation est dans le Dépt du 92 ou à Paris.Merci de joindre à votre candidature :Votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travailVille : Puteaux

MissionFIDUCIAL est une société holding française regroupant des entreprises qui vendent un service pluridisciplinaire aux petites et moyennes entreprises : métiers du droit, de l'expertise comptable, de l'audit et du commissariat aux comptes, du conseil financier et de la gestion de patrimoine.Nous cherchons pour notre entité FIDUCIAL STAFFING, Responsable de Maintenance généraliste H/FRattaché au Directeur Projet, vous êtes garant du bon état général des immeubles du périmètre dont vous êtes responsable.Votre mission:- Connaître les sites de son périmètre, avec leurs caractéristiques techniques, savoir les auditer afin de déterminer les futurs travaux à prévoir- Anticiper les travaux de maintenance préventive, avec, en lien avec ce qui précède, la nécessité de faire un prévisionnel de dépenses sur les 5 ans à venir- Prendre en charge les travaux de maintenance curative (dépannage, remise en état urgent).- Gérer les dossiers sinistres- Réaliser les travaux validés dans le cadre de la maintenance préventive- Réaliser des travaux de rénovation et/ou d'aménagement, en lien avec les équipes opérationnelles et le service immobilier- Participer à des réflexions techniques (veille technologique, arbitrage technique) sur des sujets transverses.Périmètre :Région Paris, et couronneDomaine immobilier : Grands immeubles parisiens, patrimoine spécifique (hôtel particulier, villa ancienne,...)ProfilProfil:Vous avez validé une formation technique type BAC+2/3 avec si possible, une première expérience dans ce domaine.Une expérience de maintenance dans un secteur tertiaire (hôtellerie, bureaux, hôpitaux) serait un vrai plus.Salaire selon expérience13eme moisTéléphone portableOrdinateur portableMutuelleVoiture mise à disposition à la demande pour les déplacementsPossibilité d'un logement de fonction

MissionFIDUCIAL, le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, garantit à ses 325000 clients une offre complète et évolutive de produits et de services à valeur ajoutée.Groupe familial, réalisant un CA consolidé de l'ordre de 1MD€, Fiducial affiche l'ambition de mettre à la disposition des chefs d'entreprise les multiples compétences de ses 16000 collaborateurs pour optimiser leur gestion (expertise comptables, droit, fiscalité, informatique, sécurité..). La banque Fiducial s'inscrit pleinement dans cette ambition. A taille humaine (120 collaborateurs ; 800M€ de total Bilan) la banque Fiducial accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Themis est au service des entreprises en difficultés. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients.Nous recherchons un Chargé d'affaires adjoint H/F en alternance pour la rentrée de septembre 2024. Au sein de la Direction des Services à la clientèle et en collaboration avec les Chargés d'affaires, vous aurez ainsi comme principales missions de :- Assurer le suivi et la gestion quotidienne des comptes clientèles- Assurer les rendez vous clientèle et prospects- Etudier les besoins- Mettre en place des produits et services répondant à ces besoins en coordination avec les autres départements de la banque.ProfilDiplômé d'un Master 1, vous souhaitez suivre une formation Master 2 Banque et Finances ou Gestion Bancaire et Patrimoniale en alternanceVous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.