Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Recrutement en "

MissionAvec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SÉCURITÉ est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d'activité et tous types de bâtimentsLa division SÉCURITÉ de FIDUCIAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un contrat d'alternance.Vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures.Vos missions principales sont les suivantes : • Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards • Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir • Mener les entretiens téléphoniques • Travailler et enrichir le vivier candidats • Participer à des salons et forums écoles • Participer à notre réflexion sur nos communications recrutement et l'identification de nouveaux canaux. • Réalisation de partenariatÉtudiant(e) en Licence, spécialisation en RH, vous souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement.Dynamique et souhaitant relever les challenges, vous témoignez d'un solide sens du service et savez être rapide et réactif dans vos actions.Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et au sein d'une entreprise en forte croissance ?Rejoignez FIDUCIAL !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. ProfilVous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Stagiair Chargé de Recrutement basé au siègeVous recherchez un stage longue durée en recrutement ? Vous êtes un (futur) étudiant sur une formation post-bac avec spécialisation RH/Recrutement ? Vous aimez découvrir-comprendre-échanger avec des personnes ? alors cette offre de stage va vous intéresser :L'équipe recrutement recherche un stagiaire qui a envie de découvrir et contribuer au bon fonctionnement des opérations recrutements du siège et des filiales du groupe Foncia. Dans le cadre de ce stage vous êtes accompagné dans votre montée en compétence par des recruteurs expérimentés et aurez accès à des outils performants pour atteindre vos objectifs. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :Réceptionner et analyser les besoins en recrutementsDiffuser les offres emplois via notre ATSSourcer les profils recherchés via jobboards, LinkedinSélectionner les candidatures sur dossier (CV, LM)Présélectionner téléphoniquement des candidats par entretien téléphoniqueRédiger les comptes-rendus de pré-sélection des candidatsGérer le vivier de talentsContribuer au développement des bonnes pratiques recrutementAutres missions selon l’actualité et vos envies pour contribuer à votre montée en compétence et épanouissementRejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVous demain…Localisation : 13, avenue Le Brun, 92160 Antony jusqu'au printemps 2024 puis 18-19 Pl. des Reflets, 92400 Courbevoie.Conditions :  Mutuelle, Titre transport, subvention restaurant d'entrepriseTechnologies : Apple – logiciel de gestion - ATSMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: De formation Bac+3 minimum avec une première expérience en recrutement en cabinet ou entrepriseVous avez un bon sens relationnel et êtes notamment à l’aise au téléphone pour échanger avec nos futurs talents.Vous êtes organisé et persévérant pour travailler sur plusieurs dossiers simultanément.Votre projet professionnel est d’évoluer dans un service de Développement RH.Vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels passionnée par le recrutement .Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international dédié aux métiers de l'eau et des déchets dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour renforcer l'équipe de la direction innovation, son Chargé de projet innovation (F/H).Au sein de l'équipe Innovation, constituée de 5 personnes, vous intervenez en soutien à la Responsable du réseau innovation pour :- Promouvoir et accroître la dynamique digitale de partage des innovations :o Garantir la mise à jour du portefeuille projets innovation via la rédaction et la synthèse de projets innovation (sur un site SharePoint) avec l'aide de la communauté, des chefs de projets et experts.o Gérer un contenu éditorial et un programme de diffusion sur les réseaux et plateformes internes (SharePoint France, Sharepoint International…), incluant actualités, événements, sélection d'articles thématiques, etc.o Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances pouvant servir la communauté.- Contribuer à l'animation de la communauté innovation :o Être toujours à l'affut des sujets innovation au sein du Groupe et dans les territoires, et créer des contenus (articles, vidéos...) pointus pour informer techniquement la communauté innovation.o Apporter une aide logistique pour l'organisation événements internes (Appel à projets Innovation, formations, séminaires, diffusion des travaux réalisés au sein du groupe lors de webinaires…)Vous participez activement au projet de déploiement d'une plateforme interne internationale dédiée à l'innovation pour connecter les communautés innovation des différentes Business Units internationales du groupe. Profil: Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école de commerce ou ingénieur de formation, vous avez au moins 2 années d'expérience dans le secteur de l'environnement, de l'industrie ou dans l'innovation.Vous êtes bilingue anglais/français.- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l'innovation, vous vous intéressez aux enjeux environnementaux et industriels. Vous avez une forte curiosité intellectuelle, l'envie d'aller au bout des choses et de comprendre le fond des sujets pour bien accompagner et bien mettre en valeur des projets d'innovation techniques, organisationnels ou sociaux.- Vous êtes créatif, vous aimez partager vos idées, poser des questions et le contact avec des collaborateurs variés (chefs de projets, commerciaux, experts techniques…). Vous avez un excellent rédactionnel, de solides compétences en gestion de projet, des capacités d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité et de flexibilité.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365)

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentContribuer à un monde plus sûr, plus sain, plus intelligent et plus durable ? Développer vos compétences pour faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain ? Progresser tout en vivant de multiples expériences ?Et si votre aventure professionnelle commençait réellement maintenant ?Rejoignez nos équipes ! Nous recrutons un Alternant - Chargé de la Relation Client - Programmation (F-H-X) à COURBEVOIE (92).Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, Bureau Veritas contribue à transformer le monde dans lequel nous vivons.Comment ?En garantissant la qualité, assurant la sécurité et la santé,Depuis près de 200 ans, nous réduisons les risques tout en améliorant la performance.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Christine, Manager Opérationnelle, au sein du service audit en Agro alimentaire :Vous :- Travaillez sur des procédures de préparation des pré-audits,- Suivez et optimisez la planification des techniciens sur leurs missions,- Planifiez des audits. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Vous êtes à la recherche d’une alternance de 1 à 2 ans dans le cadre de votre formation Bac +2 en BUT, Licence Qualité, logistique industrielle ou équivalent ?Vous avez une première expérience réussie (stage ou année de césure) dans ce domaine ?Vous souhaitez effectuer votre alternance au sein d'un bureau de contrôle renommé ?Vous vous sentez prêt(e) à relever des défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise internationale ?Vous vous caractérisez par votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre curiosité, votre soif d’apprendre et votre goût pour le travail bien fait ? Si cette alternance est faite pour vous alors n'hésitez plus ! Rejoignez nos équipes !

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Chargé d'indemnisation (f/h).Vous instruisez, vous prenez en charge et vous gérez les dossiers sinistres (analyse du dossier, validation de la garantie, missionnement d'un Expert (f/h), exercice du recours en droit commun, appels sortants, règlements) sur un périmètre de dossiers ciblés. Vous assurez également leur suivi administratif et technique. Vous apportez conseil, pédagogie et assistance technique aux intermédiaires/clients. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité et la personnalisation du service rendu. Profil: Une formation bac + 3 à Bac + 5 en Assurance est souhaitée.Une expérience d'un sur poste similaire est souhaitée et notamment dans la défense pénale et recours.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Chargé d'indemnisation (f/h).Dans le cadre de l'indemnisation des sinistres corporels des contrats non-auto, vous mettez en œuvre des solutions d'indemnisation adaptées répondant à la satisfaction du client. Vous contribuez à la rentabilité de l'entreprise par la maîtrise des coûts. Profil: Une formation bac + 2/bac + 3 en assurance est souhaitée.Une expérience d'un an dans le domaine des sinistres corporels est souhaitée.Vous savez analyser les responsabilités selon la convention et le barême.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Chargé d'indemnisation (f/h).Vous instruisez et vous mettez en œuvre l'indemnisation des sinistres entreprises. Vous menez les actes de gestions nécessaires en amiable et en contentieux dans un soucis de qualité de service et de rentabilité. Vous gérez les sinistres en amiable et contentieux. Vous procédez à l'ouverture et à la gestion de dossier de sinistres et divers (incendie et dégât des eaux). Profil: Une formation bac + 3 à Bac + 5 en Assurance est souhaitée.Une expérience d'un an dans la gestion de sinistres dommage et biens est souhaitée.Vous connaissez les conventions d'assurance.

Nous recherchons pour un de nos clients un Chargé de recrutement (H/F) en CDI pour leur siège administratif basé à Puteaux (92).Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Master + 5 années d expériences EXIGEDans le cadre de vos missions, vous serez amené à :Prendre connaissance du besoin en recrutement en lien avec les Managers et les accompagner pendant tout le processus recrutement.Reporting recrutement.Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur l'outil TalentSoft, en interne, mais également auprès de nos partenaires (cabinets de recrutement et d'intérim, CAPEMPLOI, écoles…).Sélectionner les candidatures pertinentes et apporter des réponses personnalisées.Effectuer les entretiens d'embauche.Développer notre visibilité sur les réseaux sociaux et les réseaux professionnels.Proposer et déployer de nouveaux canaux de recrutement.Participer à des salons et des forums de recrutement.Travailler et enrichir le vivier de candidats.Gérer la relation avec les cabinets de recrutements et d'intérim et négocier les conditions tarifaires.Gérer le reporting et les contrats.Organiser les parcours d'intégrationDéplacement à prévoir dans le cadre de ses missions de développement de partenariat en local.Avoir travaillé sur du volume en recrutement ( de 15 à 30 recherches) Profil: Titulaire d'un master 2 en Ressources Humaines ayant à cœur de contribuer au développement d'une politique recrutement - 5 années d'expérience en recrutement exigéD'un naturel curieux et motivé, vous savez prioriser les sujets et vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes force de proposition pour contribuer au développement de la politique recrutement de la Société. Vous disposez de capacités de communication afin de pouvoir échanger facilement avec les managers, les candidats ou les partenaires en recrutement.Fourchette 42-45k/an selon expérience + RTT+ Télétravail (1 jour)

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Directeur/trice du développement, vous avez la responsabilité d'identifier de nouvelles cibles, mener des actions de prospection et participer aux réponses aux appels d’offres.Vos principales missions : Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires,Actions de prospection grâce aux outils mis à disposition : fichier de prospection avec des cibles identifiées, explore, Business Immo (revues de presse), Construire les fiches de prospection : identification de la cible, potentiel, stratégie, bilans,Prise de RDV avec la Directrice de Développement avec les cibles identifiées,Mise à jour du fichier de prospection et des actions engagées mensuellement,Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients et / ou prospects,Participe à la conception et à la réalisation des réponses aux appels d’offres soumis par les clients ou prospects, ou identifiés à l’occasion des actions de veilles marchés sur les différents outils mis à sa disposition (explore, Business Immo),Procéder au chiffrage des offres : élaborer la construction du prix en fonction des enjeux de l’appel d’offres,Suivi des clients : de l’appel d’offres à la signature du mandat,Préparer avec l’équipe Développement et en lien avec la communication d’Esset, les salons professionnels : planning, prise de RDV, évènements,Participer à la rédaction et au marketing de nouvelles offres commerciales,Relations clients (internes et externes),Traiter en lien avec les équipes opérationnelles la structuration des réponses aux appels d’offres, Solliciter et informer les fonctions supports des enjeux des appels d’offres et des expertises requises, Relancer les clients suite aux réponses aux appels d’offres,  Organiser avec l’équipe DEV les réunions de lancement des mandats gagnés, Vous demain…Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience sur un poste similaireVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes en mesure d'argumenter et de convaincreTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentVous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Céline en tant que Chargé Relation Clients (F-H-X) à Courbevoie (92), en CDD de 6 à 7 mois, reconductible.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !   Exprimez vos talents !Sous la responsabilité de Céline, Responsable d'Opération Bureau Veritas Certification, vous prendrez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.Vous collaborerez de manière transverse avec les différents services (commercial, terrain, technique, recouvrement, post-audit). Vous :- Création des contrats et des interventions dans l’outil SIEBEL- Mise à jour du planning (dates, intervenant, durée, tarif, grille de contrôle, etc.) en fonction des besoins- Préparation et émission des factures- Participation à la mise en place du process de fluidification de la facturation Le télétravail est possible à hauteur de deux jours par semaine. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation administrative / comptabilité vous avez un profil junior ou idéalement une première expérience en gestion administrative (stage et alternance compris).Vous avez une appétence pour les outils informatiques et en particulier excel.Vous êtes autonome et dôté.e d’un excellent sens de l’organisation.  Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€23 000,00-€24 000,00) selon profil) et plan d'épargne garanti.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, basé à La Défense, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Vos missions seront les suivantes : - Analyser et mener des examens renforcés sur les dossiers de Correspondent Banking issus du traitement d'alertes provenant des outils de détection des opérations inhabituelles, des remontées de soupçon des collaborateurs ou des réquisitions judiciaires ;- Emettre des recommandations afin de procéder ou non à des déclarations de soupçon auprès de TRACFIN ;- Rédiger les déclarations de soupçon qui seront transmises à TRACFIN ;- Identifier les dossiers nécessitant des analyses complémentaires de la part d'autres équipes d'investigations (ie. Fraude, autres fonctions d'investigations du Groupe) ;- Appliquer la réglementation française en matière de LCB/FT ainsi que les normes et procédures internes du groupe ;- Prendre en charge, à la demande du responsable du département, toute mission d'assistance ponctuelle. Profil: - Bonne connaissance et/ou expérience de la conformité : Diplôme spécialisé – Institut Bancaire et/ou Master - en droit ou conformité, expérience banque de réseau (2 à 3 ans) ou de traitement de dossiers LCB/FT ;- Bonnes qualités rédactionnelles et de communication (oral et écrit) en français et en anglais ;- Forte curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;- Bonne connaissance / expertise du marché entreprise et du Correspondent Banking, ;- Capacité de dialogue, d'analyse et force de conviction et de synthèse.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Quelle opportunité représente pour vous le rôle de Rédacteur sinistres en assurances (F/H) ?Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée sera chargée de gérer l'instruction des dossiers sinistres, d'apporter ses conseils à nos clients et intermédiaires, tout en contribuant à leur satisfaction par un service de qualité. - Gestion des dossiers sinistres : Vous instruirez, prendrez en charge et gérerez des dossiers sinistres, y compris l'analyse du dossier, la validation de la garantie, la mise en place d'un expert, l'exercice du recours, les appels sortants et les paiements- Assistance aux intermédiaires/clients : Vous apporterez des conseils, de la pédagogie et une assistance technique à nos intermédiaires et nos clients- Contribution à la satisfaction client : Vous contribuerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients par la qualité de service et la personnalisation de l'approche.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: 9/mois- Salaire: 34000 euros/anNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous attendons une personne avec un esprit d'initiative, des compétences en Indemnisation Corporelle et/ou RC, un savoir-faire relationnel ainsi qu'une bonne expertise dans l'indemnisation MAT/AUTO.- Diplômé(e) d'un BAC+3 Assurances, avec formation de droit- Expérience minimale de 3 ans en gestion de sinistres- Expertise en Défense Pénale, Recours ou Indemnisation Corporelle- Bon esprit d'équipe et d'adaptabilité.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Chargé d'indemnisation construction CRAC (f/h).Vous analysez les rapports d'expertise : garanties et responsabilités. Vous prenez des positions sur les garanties dans le respect des délais conventionnels. Vous analyez les présentations des recours adverses. Vous effectuez les réglements des recours adverses. Vous présentez les franchises aux assurés. Vous instruisez les dossiers relevant des polices de chantier. Vous instruisez les recours de dommage-ouvrage dans le cadre de la convention CRAC, les recouvrements de franchises et la récupération de fonds suite à décisions de justice sur polices de chantier. Vous instruisez les sinistres RC décennales dans le cadre de la concention CRAC et de la récupération de fonds suite à décisions de justices sur polices d'activités. Profil: Une formation bac + 2 en Assurance est souhaitée.Une expérience d'un an dans le domaine de la construction et de la convention CRAC est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Notre client situé à PUTEAUX est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.Comment venir sur votre lieu de travail ?- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une mentalité tournée vers les défis stimulants, la stabilité et des valeurs solides.Prêt(e) à enrichir votre carrière en tant que Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) en exploitant vos compétences essentielles?Dans le cadre de ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer et d'améliorer les relations avec les clients, tout en vous assurant de la conformité opérationnelle des activités bancaires.Les principales responsabilités comprennent :- Assurer le suivi de la relation clients via divers canaux et répondre à leurs demandes d'informations sur produits et services- Participer activement à la maîtrise des risques crédits et opérationnels, dans le respect des procédures actuelles- Collaborer et conseiller les réseaux d'apporteurs d'affaires, tout en assurant le suivi des dossiers de souscription jusqu'à leur dénouementVoilà ce que notre client vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 31500-31700 euros/anVous pouvez également profiter de ces avantages :- Restaurant d'entrepriseNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Le candidat idéal pour le poste de Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) est dynamique et curieux, possède au moins un BTS Banque, a de l'expérience dans le domaine bancaire, maîtrise les applicatifs bancaires, a le sens des responsabilités et un grand sens du risque bancaire.- Diplôme requis : BTS Banque ou équivalent.- Bonne connaissance des produits et services bancaires, et maîtrise des applicatifs bancaires.- Sens des responsabilités et souci constant de la satisfaction client.Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client est une clinique située proche de PUTEAUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrerez une structure reconnue pour son innovation et contribuerez activement à l'amélioration de la santé des patients.Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique renommée ?Nous sommes à la recherche d'une personne pour dispenser des soins de kinésithérapie personnalisés et concevoir des plans de traitement en fonction des besoins spécifiques des patients. Voici les principales attributions du rôle :- Le titulaire du poste devra dispenser des soins de kinésithérapie adaptés et individualisés en fonction des besoins des patients- Il/Elle est chargé(e) d'élaborer un plan de traitement en accord avec les objectifs fixés avec le patient- Le/la candidat(e) aura l'obligation de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale afin de garantir une approche holistique des soins- Il/Elle devra faire preuve de rigueur dans le suivi du patient et du programme de rééducation instauré- Il/Elle sera amené(e) à contribuer constamment à l'optimisation de la pratique clinique, à travers le partage de son expertise et de son savoir-faire.Voilà ce que notre client vous propose :- Contrat: CDD- Durée: 1 mois minimum- Salaire: A partir de 2600 euros/mois hors primes NEGOCIABLE Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :- Primes et intéressements Profil: Le candidat ou la candidate idéale devra démontrer une approche rigoureuse et personnalisée des soins, travailler en symbiose avec l'équipe médicale et contribuer activement à l'amélioration continue de la pratique clinique.- Dispensation de soins kinésithérapiques individualisés- Élaboration de plans de traitement alignés sur les objectifs du patient- Collaboration fluide avec l'équipe médicale pour une prise en charge globale- Rigueur dans le suivi de l'évolution du patient et du programme de rééducation- Contribution active à l'optimisation de la pratique clinique via le partage d'expertise et de savoir-faire.- Récipiendaire d'un Diplôme d'État de Masseur-KinésithérapeuteProcessus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fourn

L'ENTREPRISEEngagée depuis plus de 25 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride. IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe. Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la  fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques.IZIVIA est également propriétaire de son propre réseau de recharge rapide en France et se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès au plus vaste réseau de recharge européen, à plus de 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » !LE POSTEAu sein de la Direction Commerce au pôle Ventes PME PMI sous la responsabilité d'un(e) chargé(e) d'affaires, vos missions s’articuleront autour de 3 grandes activités :Gérer et développer un portefeuille de prospectValider et challenger la qualification des ProspectsEtablir l’offre commerciale adaptéeAssurer une veille économique sur le marché (suivre l’actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales.Suivre et anticiper les offres des concurrents pour identifier leurs avantages et leurs faiblesses.Vendre et négocierPorter les offres commerciales auprès des prospects et répondre aux éventuelles questions du prospect jusqu'à la signatureÉtudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…).Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale.Rédiger et envoyer les devisAssurer le Reporting de votre activitéRéaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistesd’optimisation.Tenir à jour le CRMLes missions pourront être amenées à évoluer selon l’appétence del’alternant/te et le besoin de l’activité commerciale.En école d’ingénieur ou de commerce vous entrez en Master 1 ou Master 2.Vous avez une réelle appétence commerciale, vous êtes rigoureux, dynamique et doté d’un excellent relationnel ?Vous êtes passionnées, responsable et affectionnez particulièrement le travail bien faitL’intérêt pour les secteurs de la mobilité et de l’énergie est un plusVille : 10 avenue de l'Arche, Courbevoie

Engagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride. IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA est également propriétaire de son propre réseau de recharge rapide en France et se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès au plus vaste réseau de recharge européen, à plus de 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » !Rattaché(e) à la Direction Marketing et Solutions au sein du Pôle RUN qui est en charge des sujets liés à l’exploitation et au maintien en condition opérationnelles des solutions de recharge proposées par IZIVIA pour l’ensemble de ses clients et notamment l’assistance aux utilisateurs internes, le support niveau 2 et l’administration fonctionnelle.Au sein de cette équipe, le/la Chargé(e) de Mise en Service sera responsable de la prise en en charge de la mise en service d’un projet et de l’initialisation de la borne dans les outils jusqu’à l’ouverture commerciale de la borne dans le cadre du processus de la mise en service et son rôle consistera plus précisément à : ·       Réaliser les paramétrages des équipements IRVE dans les outils de supervision et intégrer les comptes clients dans l’outil monétique·       Réaliser et assurer le suivi des commandes de matériel (bornes et équipement réseaux) auprès des logisticiens et des fabricants·       Tester le bon fonctionnement à distance du matériel avant expédition chez l’installateur·       Réceptionner et traiter les appels des installateurs, avec eux au travers des systèmes de supervisions afin que les bornes communiquent correctement avec les outils d’IZIVIA·       Assister les installateurs à distance sur les configurations technique des bornes et composant réseau et vérifier le câblage réalisé·       Communiquer et assurer le suivi au chef de projet sur la configuration des outils, la commande de matériel, le déroulement de la mise en communication et la date d’ouverture commerciale·       Escalader les demandes de mise en communication au pôle d’expertise pour les cas complexes·       Contribuer à l’amélioration continue du processus en mettant en place des REX de mise en communication pour les partager avec le pôle travaux et le coordinateur MES·       Fournir et mettre à jour les indicateurs liés à l’activité de mise en serviceTu es diplômé d’un BAC +2 technique (électricité/électrotechnique...) ou tu justifies d’une expérience d’au moins 2 ans.Nous recherchons les compétences et aptitudes suivantes :Tu es rigoureux dans ton travailTu es autonome et tu sais t’adapter rapidementTu es curieux et tu as une appétence pour les sujets techniquesTu as déjà eu une expérience dans l’administration fonctionnelle d’outilEt enfin, ça serait vraiment un gros plus : tu as une bonne connaissance du marché des solutions IRVE.Poste situé à Courbevoie – La Défense37.5h/semaine15 RTTTélétravail possibleTickets RestaurantPrime vacancesVille : 8 avenue de l'arche, 92400 COURBEVOIE

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui veille au bien-être de ses salariés ?La réponse aux appels d'offres n'a plus de secret pour vous et vous maitrisez les différents enjeux d'un chantier  ?Alors, cette annonce est faite pour vous !Je recherche pour mon client, une entreprise experte dans le domaine des travaux d'aménagement et de la maintenance multitechnique, un chargé étude de prix basé à Levallois-Perret (92).Vos missions :Constituer les dossiers d'appels d'offres privésEstimer les coûts de réalisation des travauxEffectuer le métrage sur plan et sur site ainsi que le chiffrageSuivre les chantiers jusqu'à la livraison : budget, gestion des sous-traitants, contrôle du bon avancement, de la qualité et de la conformité des travauxFournir un service client de qualitéConditions :Poste en CDIVéhicule de serviceSalaire selon profil et expérienceProfil: De formation Bac +2/3 dans la construction, vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similairesVous maitrisez un logiciel de DAO ainsi qu'Excel et WordVous avez un excellent relationnel client et êtes diplomateVous êtes organisé, rigoureux et autonomeDans l'idéal, vous êtes en capacité d'échanger en anglais avec les clientsVous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors, postulez ! 

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Vous êtes intégré(e) à l'équipe en tant que Chargé(e) de missions Agrégation d’ENR ou Agrégation de Flexibilités, sous la responsabilité du/de la chef(fe) de produit concerné(e).A ce titre, vous intervenez sur le développement de nos offres en lien avec les énergies renouvelables.Vos missions principales sont les suivantes :1. Etudier les opportunités d’Agregio Solutions sur les marchés de la valorisation d’énergies renouvelables·     Mener des analyses ponctuelles permettant d’assurer l’adéquation du positionnement de nos offres avec nos marchés·     Analyser des nouveaux uses case et leur potentiel pour Agregio Solutions : analyses de marché, clarification des attentes clients, état de la concurrence, coûts et délais de développement, projections de revenus et marges·     Appuyer la préparation de dossiers d’engagement et de validation pour le Comité de Direction d’Agregio Solutions2. Appuyer le développement de la gamme d’offres, en lien étroit avec l’ensemble des pôles d’Agregio Solutions·     Contribuer à l’animation d’équipes projets transverses aux différents pôles d’Agregio Solutions (Commercial, Prévisions Optimisation et Pricing, Opérations, etc.) : organisation d’ateliers, préparation de supports de travail, suivi des actions, etc.·     Appuyer les travaux de développement des offres, en fonction des besoins et en lien avec l'ensemble des pôles : définition des process opérationnels, construction du pricing des offres, structuration des modèles contractuels, etc.Vous êtes étudiant en dernière année d’École d’ingénieur, de Commerce, ou équivalent.Vous avez idéalement une expérience passée dans le secteur de l’énergie, a minima une bonne connaissance du secteur de l’électricité.Vous faites preuve des qualités et compétences suivantes :·Forte capacité de structuration et de synthèse·Autonomie, proactivité et capacité d’adaptation·Rigueur, sens de l'organisation·Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'écouteLa maitrise de l’anglais est indispensable. La maitrise d’une ou plusieurs langues européennes est un plus.Ville : 33 place des corolles, 92400 COURBEVOIE