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L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Notre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un Boucher H/F.Vos missions principales seront les suivantes :-Assurer la réception de la marchandise-Débiter une carcasse et faire du désossage.-Accueil et conseil des clients.-Gestion des commandes clients- Nettoyage du poste de travail- Manutention diverse,...Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.Horaires : 2x8Avantage : 13ème mois + participation aux bénéficesSalaire : selon profilSi cette offre vous intéresse, rejoignez-nous et bénéficiez d'avantages tels qu'un CET rémunéré à 5% et la participation aux bénéfices.Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.connerre[a]adworks.frADWORK'S 7 place de la République 72160 CONNERRÉ 02.85.29.39.39 Profil recherché Une expérience de minimum 5 ans est exigée notamment dans la grande distributionVous devez également connaitre les règles d'hygiène et sécurité nécessaires à la tenue de ce poste.

Notre client, entreprise industrielle familiale depuis 2 générations est fière de fabriquer en France des produits distribués auprès de clients professionnels. Dans le cadre d’un départ en retraite à venir, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Exigence, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien. Cette fonction est structurante pour coordonner et développer la politique d’attractivité et de développement RH de l’entreprise. Relation de conseil et d’accompagnement en proximité avec l’équipe dirigeante, les managers et les collaborateurs sur le terrain.Le poste est à pourvoir dès que possible au siège de la société basé à 35 minutes du Mans, en CDI temps plein.Rattaché(e) à la Direction de l’entreprise, votre fonction est clé pour concevoir et déployer la politique et stratégie en matière de Ressources Humaines. A ce titre, vos missions et responsabilités incluront :Développement RH- être force de proposition auprès de la Direction concernant la politique de développement RH de l’entreprise, définir et piloter les projets associés en matière de formation, recrutement, mobilité, GEPP, politique de rémunération et de digitalisation des process RH- définir, déployer et animer la politique de marque employeur pour développer l’attractivité et la fidélité des collaborateurs- organiser et piloter le déploiement de la démarche RSE sur les sujets RH- assurer une veille économique et sociale auprès des acteurs locauxConseil et accompagnement des managers- recueillir les besoins et apporter des conseils, réponses et solutions pragmatiques aux managers opérationnels (Production, Supply Chain, Finance…)- définir et veiller à la bonne application des procédures RHAdministration RH & juridique- superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et animer l’assistant RH paie en charge de ces missions- créer et animer les outils de reporting RH, optimiser les outils nécessaires au pilotage social- être garant des procédures administratives RH et de leurs conformités face aux exigences légales et juridiques- participer aux réunions CSE

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Connerre.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Notre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un aide-comptable H/F.Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions seront les suivantes :-Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs,-Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage)-Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie-Suivi et comptabilisation des notes de frais-Vous devez connaitre les différents codes analytiques liés à la grande distributionLe poste proposé est à pourvoir à temps-complet (35h/semaine) mais peut-être aménagé sur un mi-temps (30h/semaine).Avantage : 13ème mois + participation aux bénéficesSalaire : selon profil et expérienceSi cette offre vous intéresse, rejoignez-nous et bénéficiez d'avantages tels qu'un CET rémunéré à 5% et la participation aux bénéfices.Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.connerre[a]adworks.frADWORK'S 7 place de la République 72160 CONNERRÉ 02.85.29.39.39 Profil recherché La maitrise de l'outil informatique est primordiale ainsi qu'une expérience dans le grande distribution sur un poste similaire.Vous devez être titulaire d'un BAC Pro comptabilité ou d'un BTS CGO.

My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants.2 mandataires travaillent avec nous dans la Sarthe, mais Connerré n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent c’est un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place l’humain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre Réaliser des estimations précises et justes Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad’ hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireQuels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent Accompagnement « sur-mesure » par votre Coach dédié Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing Mise à disposition d’outils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc…) et mise en place de solutions personnaliséesVous bénéficiez également d’une rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% 75% des honoraires agence jusqu’à 80K€ HT de CA 90% des honoraires agence de 80K€ à 120K€ HT de CA 100% des honoraires agence à partir de 120K€ de CAEnfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusqu’à 5 niveaux calculés sur le chiffre d’affaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Notre agence ADWORK'S recrute pour son client, spécialisé dans la production et la commercialisation de condiments, un assistant de production H/F.Au sein du service production, vos principales missions seront les suivantes :- Saisir des suivis de production (heures du personnel, traçabilité et quantité des matières premières)- Créer, vérifier et clôturer des ordres de fabrication- Modifier et paramétrer les nomenclatures des ordres de fabrication- Paramétrer les articles produits finis : correction des nomenclatures de bases, données de palettisation manquantes, renseignement des DLUO...- Réaliser des inventaires- Création et rattachement de gammes- Modifier les DLUO de matières premières utilisées en production, en accord avec le service qualité- Être en appuie au responsable de production : affichages des informations au personnel, distribution du matériel, des outils de travail...Ce poste est à pourvoir immédiatement.Horaires de journée.Type de contrat : CDISalaire : selon profil (entre 24 à 27KEUR sur 13 mois)Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.connerre[a]adworks.fr ou présentez-vous en agence : Adwork's 7 place de la République 72160 Connerré Profil recherché Rigoureux et ayant de bonnes capacités d'adaptation, vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

L'entreprise Créé en 2010, Dhova était à ses débuts spécialisé dans l’animation de formation dans le secteur du bâtiment, notamment du second-œuvre. Le cabinet a ensuite développé ses expertises et accompagne désormais ses clients PME et grands groupes avec des prestations de conseil en développement, recrutement et l’animation de modules de formation diversifiés. Description de l'offre Notre client, entreprise industrielle familiale depuis 2 générations est fière de fabriquer en France des produits distribués auprès de clients professionnels. Dans le cadre d’un départ en retraite à venir, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Exigence, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien. Cette fonction est structurante pour coordonner et développer la politique d’attractivité et de développement RH de l’entreprise. Relation de conseil et d’accompagnement en proximité avec l’équipe dirigeante, les managers et les collaborateurs sur le terrain.Le poste est à pourvoir dès que possible au siège de la société basé à 35 minutes du Mans, en CDI temps plein.Rattaché(e) à la Direction de l’entreprise, votre fonction est clé pour concevoir et déployer la politique et stratégie en matière de Ressources Humaines. A ce titre, vos missions et responsabilités incluront :Développement RH- être force de proposition auprès de la Direction concernant la politique de développement RH de l’entreprise, définir et piloter les projets associés en matière de formation, recrutement, mobilité, GEPP, politique de rémunération et de digitalisation des process RH- définir, déployer et animer la politique de marque employeur pour développer l’attractivité et la fidélité des collaborateurs- organiser et piloter le déploiement de la démarche RSE sur les sujets RH- assurer une veille économique et sociale auprès des acteurs locauxConseil et accompagnement des managers- recueillir les besoins et apporter des conseils, réponses et solutions pragmatiques aux managers opérationnels (Production, Supply Chain, Finance…)- définir et veiller à la bonne application des procédures RHAdministration RH & juridique- superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et animer l’assistant RH paie en charge de ces missions- créer et animer les outils de reporting RH, optimiser les outils nécessaires au pilotage social- être garant des procédures administratives RH et de leurs conformités face aux exigences légales et juridiques- participer aux réunions CSE Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que RRH / Responsable développement RH acquise idéalement au sein d'une PME ou dans une société industrielle.Vous aimez être au contact du terrain et des opérationnels. Vous êtes force de proposition auprès de la Direction et apportez du conseil aux managers en réponse à leurs besoins. Vos qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse seront appréciées. Vous êtes force de propositions et de conviction. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables à votre réussite.Prise de poste : dès que possible Rémunération: selon profil et expérience, participation aux résultats de l'entreprise et prime d'intéressement

Aquila RH LE MANS, nouvelle agence de recrutement et d'intérim, a un concept différenciant : nous prenons le temps avec vous !Vos envies, vos préjugés, vos victoires, on est là pour vous et surtout pour vous écouter.Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler.Actuellement, nous recherchons pour le compte de notre client, située dans le secteur de Connerré, un AGENT DE PRODUCTION H/F. L'entreprise est spécialisée dans les plats cuisinés en conserves et en pots en verre depuis plus de 90 ans.Nos engagements: Écoute, Accompagnement et Transparence !Nos avantages :Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésAcomptes toutes les semaines si besoin.Un CET rémunéré à 5%Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application.Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE ) Vos missionsSous la direction du conducteur de ligne, vous aurez pour missions :Effectuer les réglages de base de la machine,Réaliser et suivre l’approvisionnement de sa ligne,Assurer diverses manutentions,Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et de qualité,Respecter les consignes de sécuritéMaintenir son environnement de travail propre : nettoyer/ranger son poste en cours et en fin de productionAlerter en cas d’anomalie (s’autocontrôler) Pré-requisHoraires de journéeBase 35h Profil recherchéDynamiqueTravail en équipeOrganiséAutonome Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure

Notre agence Aquila RH Le Mans, prestataire de recrutement local et autonome spécialisé dans l'intérim, CDD et les CDI, est actuellement à la recherche, pour l'un de nos clients, une PME familiale basée à Connerré, d'un technicien de maintenance compétent (H/F). Pour vous aider à réussir dans vos fonctions, vous serez soutenu par votre responsable; Il vous accompagnera dans votre montée en compétences.Nous prenons le temps avec vous !Vos envies, vos préjugés, vos victoires, on est là pour vous et surtout pour vous écouter.Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler.Nos engagements : Écoute, Accompagnement et Transparence !Nos avantages :Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésAcomptes toutes les semaines si besoin.Un CET rémunéré à 5%Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application.Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE ) Vos missionsL'objectif principal de votre poste sera d'assurer les interventions de dépannage selon les règles de sécurité.En tant que véritable professionnel, vos missions seront :Assurer le dépannage des machines de productionAnalyser les problèmes et trouver des solutions techniques pour dépanner en urgence les ateliersRéparer ou remplacer des éléments défectueuxSuivre et enregistrer les actions de maintenanceVeiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures Pré-requisSi vous êtes un talent :Avec un bon esprit d’équipe et un bon relationnel,Autonome et qui prend des initiativesDynamique, réactif et proactif,Ingénieux, rigoureux et respectueux,Alors n'hésitez plus pour postuler ! Rémunération selon profil Mission longue pouvant déboucher sur un CDI Profil recherchéVotre profil :Titulaire d'un Bac Professionnel/BTS dans les domaines de la maintenance, de la mécanique ou de l'électrotechnique Pour intégrer notre équipe, une expérience dans le domaine de la technique industrielle est indispensable. Votre formation en électrotechnique est complétée par des connaissances en automatisme, en mécanique et en hydraulique Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, entreprise familiale présente sur le bassin Connerréen depuis 1952, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés, des agents de fabrication de plats préparés H/F.Sous la direction du Responsable Secteur, vos missions principales seront les suivantes :-Pesée d'aliments,-Mise en bocaux,-Étiquetage,-Conditionnement,-Découpe de légumes de saison,-Nettoyage du poste de travail,-Manutention diverse,...Postes à pourvoir régulièrement.Horaires de journée : 07h/16h avec 1 heure de pause déjeunerSalaire : 11.65EUR / heureSi cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés- Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%- Participation aux bénéfices du groupe- Acompte possible toutes les semaines- Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe- Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement...Pour postuler :-Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.laferte[a]adworks.fr-Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence-Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre clientDans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres.ADWORK'S7 Avenue du 8 mai 194572400 LA FERTE BERNARD02.43.93.03.51 Profil recherché Vous avez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire et connaissez les règles d'hygiène et sécurité nécessaires à la tenue de ce poste.Idéalement, vous savez tenir un couteau.N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, entreprise familiale présente sur le bassin Connerréen depuis 1952, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés, un technicien de maintenance H/F.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Installation et la mise à niveau du matériel- Réparation ou le remplacement des éléments défectueux- Suivi, l'enregistrement des actions de maintenance- Suivi du parc machine : documentation, historique, plan de maintenance préventif- Participation à l'amélioration des procédures de maintenanceHoraires tournants chaque semaine : 6h/14h - 6h30/14h30 - 7h/15h - 9h/18h avec 1 heure de pause déjeuner.Base hebdomadaire de 35h00.Le taux horaire sera fixé en fonction de votre expériencePoste à pourvoir au plus vite en intérim. Possibilité de CDI à terme.Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous et bénéficiez d'avantages tels qu'un CET rémunéré à 5%, la participation aux bénéfices et soyez le prochain à devenir ambassadeur de notre agence !Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.connerre[a]adworks.frL'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. ADWORK'S 7 place de la République 72160 CONNERRE 02 85 29 39 39. Profil recherché Vous devez être titulaire d'un BAC Pro Maintenance ou BTS MSMA. Des compétences en mécanique et électricité sont indispensables. Une expérience similaire dans le secteur agroalimentaire de 3 ans serait appréciée.N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Votre agence ADWORK'S accompagne son client dans le recrutement de leur chef d'atelier H/F.Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de condiments. Rattaché au Responsable de production, vous serez en charge d'organiser et superviser votre unité de production. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :- En lien avec le service RH, gérer l'ensemble des moyens humains en fonction du planning de production : organisation du travail, intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires, gestion des absences/congés/remplacements, entretiens, gestion des conflits, ...- Assurer le bon fonctionnement des machines : se coordonner avec les régleurs et le service maintenance pour réduire les arrêts machine, intervenir en cas de dysfonctionnement et alerter les services concernés,- Assurer le bon déroulement des étapes de fabrications : garantir les bonnes pratiques de fabrication, veiller à la traçabilité des matières premières jusqu'au produits finis, prévenir sur la présence de corps étrangers,- Animer l'équipe de production (15/20 personnes), instaurer une discipline de travail et veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité,- Informer le personnel sur l'activité et sur les résultats de production,- Suppléer le responsable de production en cas de besoin ou d'absence.Ce poste est à pourvoir au plus vite pour une durée minimum de 6 mois.Rémunération selon expérience.Ce poste vous intéresse ? Postulez !:1. Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : chloe.perronny[a]adworks.fr2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités.3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise.Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai ! Profil recherché Vous êtes issu de formation Bac à Bac pro en gestion de production et possédez une expérience en management d'équipe.Vous connaissez l'environnement industriel, idéalement agroalimentaire (process de fabrication et de conditionnement, indicateurs de production...).Doté d'un tempérament de leader, vous savez prendre des décisions et communiquer avec facilité avec votre équipe et votre hiérarchie.Vous savez vous rendre disponible, vous êtes organisé et méthodique.