Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique des Hauts de France, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

MissionFIDUCIAL est une société holding française regroupant des entreprises qui vendent un service pluridisciplinaire aux petites et moyennes entreprises : métiers du droit, de l'expertise comptable, de l'audit et du commissariat aux comptes, du conseil financier et de la gestion de patrimoine.Dans le cadre du développement de notre agence de Compiègne, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable dans le cadre d'un CDI.Intégré(e) à un cabinet à taille humaine de 15 collaborateurs, et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vos missions principales, après votre intégration et une formation personnalisée en interne, seront les suivantes :• La gestion autonome d'un portefeuille de TPE-PME (artisans, commerçants, etc), de la révision des dossiers comptables à l'établissement et la présentation aux clients des bilans• Le conseil à la clientèle en matière comptable et fiscalProfilTitulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous disposez d'une première expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes dynamique, rigoureux et volontaire. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'investissement. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable !Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine !

Notre client est un établissement médical situé à COMPIEGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants et contribuerez à porter des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant.Imaginez-vous en tant qu'Infirmier(e) (F/H) déployant vos compétences au sein d'un hôpital réputé ?Au sein d'un hôpital, nous recherchons des professionnels de santé dédiés à la prise en charge globale et individualisée des patients atteints d'insuffisance rénale en unité de dialyse. - Accompagner le patient dans son parcours de soins, contribuer à l'éducation du patient et de ses proches, et encadrer le patient- Assurer la réalisation des soins selon les prescriptions médicales et le suivi du patient sous la responsabilité médicale incluant la programmation de consultations, les prélèvements et le suivi de l'abord vasculaire- Effectuer le recueil des paramètres de dialyse, les transmissions aux centres hospitaliers et aux professionnels de santé impliqués dans la prise en charge du patient, tout en veillant au respect des procédures et protocolesDécouvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 18 euros/heureNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Indemnité kilométriqueNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Notre client recherche un(e) Infirmier(e) de (F/H), dévoué(e) et attentif(-ive), capable de gérer globalement la prise en soin des patients souffrant d'insuffisance rénale en unité de dialyse.- Posséder un Diplôme d'État Infirmier- Avoir minimum 1 an d'expérience en dialyse- Savoir accompagner les patients dans leurs parcours de soins- Avoir d'excellentes compétences en gestion administrative.Processus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable paie (f/h)Vos missions: Garantir la réalisation de la paie du personnel et des travailleurs en ESATBulletins de salariés et de volontaires Services civiques ;Virements bancaires ;Bordereaux GRTH ;Bulletins d'indemnité complémentaire pour les Engagés Service civique.Assurer le suivi de la paie du personnel :Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (ex : DSN, OETH) ;Mettre au paiement, dans les délais imposés, les différentes charges sociales ;Assurer le suivi régulier des IJ (CPAM, MSA et Prévoyance) ;Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôlesRépondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;Tenir à jour le registre des salariés et du suivi des dossiers relatifs à la paie;S'assurer de la mise à jour du logiciel de paie ;Produire les outils nécessaires à la gestion des éléments de paie ;Gérer tous les documents relatifs aux salaires.Produire des documents de paie :Établir les journaux et le livre de paie ;Contrôler mensuellement les salaires ;Réaliser le Reporting et les tableaux de bord ;Assurer le contrôle et le rapprochement avec la comptabilité, en lien avec le pôle Gestion et en coordination avec la Responsable administrative et financière ;Créer et assurer la mise à jour des procédures relatives à la paie.Assurer la formation paie et participer aux chantiers RH-Paie :Travailler en étroite collaboration avec la chargée de mission RH et le Responsable des Services Communs sur divers dossiers ;Superviser le travail et participer à la montée en compétences de la technicienne de paie ;Assurer la formation RH-Paie des Directeurs-Responsables de Communauté et des RH pour la bonne tenue des remontées d'informations entre les communautés et les Services Communs ;Être force de proposition pour de nouvelles organisations en matière de gestion administrative des salariés et travailleurs handicapés en ESAT. Profil: Expérience de 7 ans sur un poste similaireConnaissance du secteur médico-social recommandéeLa maitrise du logiciel SAGE et de Bi Reporting sont des atouts pour ce poste .Poste du lundi au vendredi RTT.

Domaliance Compiègne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Profil: VOTRE PROFILAider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

MissionLe Groupe :Fiducial ce n'est pas qu'un groupe d'expertise et Conseil.Fiducial est un groupe qui s'appuie sur l'expertise de plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et en France pour accompagner ses clients à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure. Nous recherchons pour notre branche FIDUCIAL EXPERTISE basée à Compiègne H/F un Che de mission Comptable.Pour renfoncer l'équipe technique votre mission consistera à encadrer le travail effectué par les collaborateurs sur des portefeuilles clients. Vous êtes cependant amené à traiter certains des dossiers complexes, impliquant la réalisation de missions d'expertise en révision.ProfilTitulaire d'un DCG ou plus, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur autonomie, esprit d'analyse et de synthèse sont vos qualités premières. D'autre part, vous avez de fortes capacités relationnelles en interne et externe car vous serez amené à travailler en équipe. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.

ClientNotre client est une officine située à COMPIEGNE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux axé sur des sujets stimulants, des valeurs humaines fortes et une reconnaissance dans le secteur médical pour vous épanouir professionnellement.PosteSouhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'employé de pharmacie (F/H) dans une officine réputée ?Au coeur d'une officine, vous serez amené(e) à être le lien essentiel entre le patient et le pharmacien. Vos missions principales seront :- Fournir des conseils et des informations sur les médicaments et autres produits de santé aux patients- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en médicaments et autres produits- Assurer la tenue et le rangement de l'espace de vente dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Salaire: 11.65 euros/heureEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.ProfilLe poste d'Employé de Pharmacie (F/H) nécessite une première expérience, un dynamisme et une connaissance approfondie de la gestion des stocks au sein d'une officine. - Possession d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie- Première expérience dans une officine avérée- Capacité à effectuer une gestion optimale des stocks- Sens du service et des responsabilités, avec une attention particulière à l'écoute des patientsProcessus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !MarqueAppel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.

ClientNotre client est un établissement médical situé à COMPIEGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Intégrez cette organisation médicale à taille humaine, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offre des perspectives d'évolution, pour contribuer à un environnement professionnel valorisant et stimulant.PosteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi et intégrer un hôpital en tant qu'Infirmier (F/H)?Notre client, un établissement hospitalier, cherche une personne dévouée à la prise en charge des patients en phase de réveil post opératoire.- Coordonner les actions d'équipe pour une prise en charge optimale - Effectuer l'ouverture et la fermeture de la salle de réveil, et garantir la vérification de la check-list - Surveiller les patients intubés, ventilés et scopés après l'opération, évaluer leur douleur et être capable de faire face à une situation d'urgence.Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Durée: 30/jours- Salaire: 17 euros/heureEn rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :- Avantages CSEEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.ProfilNous recherchons pour notre client un Infirmier de (F/H) disposant d'une expérience minimale d'un an, compétent en matière de soins post-opératoires intensifs et capable de coordonner efficacement une équipe.- Diplôme d'Etat Infirmier exigé- Expérience en réanimation ou salle de réveil souhaitée- Maîtrise des gestes et soins d'urgence- Bonne gestion des priorités et coordination d'équipe.Processus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.MarqueSpécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location et la vente de matériels et d'outillages du BTP, un Responsable adjoint parc matériel BTP (H/F) pour son site basé à Compiègne (60).Sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions sont les suivantes :- Gérez l'ensemble du parc matériel et les équipes de mécaniciens,- Supervisez l'entretien du matériel,- Gérez la partie technique et mécanique (suivi priorité réparations atelier, contrôle périodiques... ),- Encadrez et planifiez le travail des techniciens en fonction des besoins,- Encadrez les équipes sur la partie vente comptoir,- Planifiez les interventions et gérez les plannings,- Gérez la logistique,- Gérez les priorités et les urgences,- Gérez le référencement des pièces avec le magasinier,- Intervenez en dépannage terrain en cas de besoin,- Gérez la partie administrative du poste,- Prenez le relai en cas d'absence du Responsable de site.Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements sont à prévoir (Picardie, Beauvais, Nord de la région parisienne) sans découche. Le permis de conduite est indispensable. Profil recherché Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et manager une équipe. Vous êtes dynamique, énergique et polyvalent.Vous possédez des connaissances techniques en mécanique sur du matériels de type engins TP, poids lourds, agricole. Vous avez une formation de type CAP ou Bac+2 dans le domaine de mécanique ou industriel. Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum à un poste similaire.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Horaires de 7h30-18h00 : du lundi au vendredi. Horaires variables en cas d'interventions urgentes sur le terrain. Contrat de 39h00.Salaire : 2000EUR net par mois, rémunération sur 12 mois + 13ème mois.Alors le poste vous intéresse

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino RH recherche pour son client situé à Le Meux (60) un agent de production / laveur (H/F)Les missions :- Veiller au respect du règlement, des consignes de sécurité et à la propreté du poste de travail- Port des EPI- Manutention de produits dangereux- Etiquetage des contenants- Trie des déchets- Vérifier la propreté des cuves- S'assurer du bon montage des doseurs et flexibles- Participer à la maintenance de premier niveau- Nettoyer les cuves dans lesquels les colles et mastics ont été produitsNous insistons sur les conditions de travail difficile (port de charges, environnement salissant...)Ce poste est en 3x8 et implique des conditions de travail particulières : odeur des solvants, tâches physiques et fatigantes, environnement de travail salissant...Cela implique donc une personne courageuse et motivée.CACES 3 OBLIGATOIRE Profil recherché - CACES 3 OBLIGATOIRE- Pack Office (notions)- Capacité de lecture/écriture- Rigueur- Assiduité- Respect des règles et procédure

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Devenez l'expert(e) des tests et pilotez l'innovation !Notre client est un équipementier électronique innovant, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication d'ensembles électroniques de haute technologie pour l'aéronautique ou l'aérospatial.En tant que Technicien(ne) Méthodes Test, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Coordinateur Méthodes Test, le Responsable Affaires et le Chargé de Mise en Production.Votre mission : développer et mettre en place l'outillage industriel pour l'ensemble des opérations de test fonctionnel et de recette.Vos principales missions :Chiffrer les moyens à mettre en œuvre en établissant les spécifications avec le client ou le service R&D.Piloter la phase de développement des outils et garantir leur qualité.Qualifier les moyens de test et assurer leur transmission aux équipes pour une utilisation optimale.Accompagner les techniciens de production dans la maintenance, la vérification et le dépannage des outils.Réaliser une veille technologique sur les moyens de test et contribuer à leur développement technique. Profil recherché De profil bac +2 / bac +3 en électronique, électrotechnique ou mesure physique.Vous avez déjà travaillé sur différents moyens de Test sur des cartes électroniques (apprentissage compris)Vous êtes passionné(e) d'électronique.Une connaissance des domaines de la haute tension ou des hautes fréquences est un plus.Vous êtes dynamique et force de propositionTravaillant dans des secteurs sensibles, vous ferez l'objet d'une enquête et serez soumis à des habilitations Très Secret ou Défense

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre En raison de la mise en place de SAP,Et d'un besoin de renforcer les équipes, la société recherche un ADV / IMPORT EXPORT qui aura la responsabilité du bon acheminement des produits et de l'interface avec la maison mère à l'étranger.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Lien avec l'équipe commerciale- Lien avec les clients internationaux- Organisation des transports (de la maison mère vers la société, de la société vers les clients)- Lien avec les transporteurs négociés ou recherche de prestataires- Gestion des formalités administratives (liées aux transports de produits dangereux ADR, douanes, documents pour les chauffeurs, etc.)- Suivi des livraisons- Gestion des litiges (problèmes ou retard de livraison, facturation, etc.)Avantages:- Horaires de journée 8h-12h/13h30-16h50- 35h- Contrat 3 à 6 mois et plus selon l'activité Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Maitrise de l'anglais- Connaissances de SAP est un plus- Expérience en ADV ou IMPORT EXPORTVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.