Trouvez les meilleurs lieux de travail

Appel Médical, filiale du Groupe Randstad France, n°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical, s'inscrit pleinement dans l'environnement économique et social des établissements de santé et des entreprises.

Depuis 1969, l’Appel médical accompagne des générations de professionnels de la santé et du médicament. Aujourd’hui avec 30 000 collaborateurs intérimaires, 8 300 clients et 280 collaborateurs permanents… nous formons la grande famille de l’Appel Médical.

Expectra, filiale du Groupe Randstad France, est le leader en France du recrutement spécialisé de cadres et agents de maîtrise dans les domaines les plus pointus :
- Informatique & Télécoms
- Ingénierie & Industries
- BTP
- Banque & Assurance
- RH & Juridique
- Bureau d’études
- Comptabilité & Finance
- Marketing & Commercial
- Supply chain
- Fonctions support
- Digital
- Audit & Expertise comptable

Chaque année, Expectra réalise plus de 16 000 recrutements de profils hautement qualifiés en CDI ou Travail Temporaire, exclusivement cadres et agents de maîtrise.
Expectra est présent dans 25 grandes villes françaises avec 30 bureaux et départements spécialisés, et 350 consultant(e)s et chargé(e)s de recrutement organisés par ligne d’expertise métiers.

Le Groupe Proprietes-privees.com fait réussir plus de 750 conseillers en immobilier répartis sur toute la France et vous propose aujourd’hui une vraie opportunité de carrière ou de reconversion sur votre région.

Fort de ses avantages concurrentiels : des honoraires de transaction compétitifs, une vitrine exclusivement Web générant des millions de contacts, des services exclusifs et spécifiques pour satisfaire les acquéreurs et les vendeurs... Proprietes-privees.com maitrise son développement et affiche une croissance remarquable. L’ambition annoncée : être l’un des leaders sur le marché des services immobiliers dématérialisés.

Reconnu pour notre concept novateur, notre savoir-faire, notre image de marque, nos innovations et notre professionnalisme, nous recherchons des conseillers en immobilier de talent (H/F) pour développer ses activités : vente d’immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commercial, immobilier de prestige, locations, etc...

Fondé en 1995, Maxihome est un Groupe Immobilier et Financier qui se positionne en tant que leader sur un marché hyperconcurrentiel. Fort de son réseau d’agences immobilières traditionnelles Clairimmo, principalement implantées dans le sud, Maxihome a su mettre au service de ses clients son expérience et son professionnalisme en leur apportant une solution globale à leurs projets avec son panel de services : crédit immobilier, rachat de crédit, assurance, gestion locative....

Maxihome est le premier réseau de France à proposer la multi activité et accompagne ses clients tout au long de leur acquisition. De l’achat de leur bien, au financement de celui-ci et même jusqu’à leur assurance habitation, Maxihome c’est la garantie d’un achat sécurisé en toute sérénité, accompagné par un professionnel de l’immobilier.

Maxihome, se démarque définitivement avec son service de gestion locative et permet ainsi aux investisseurs de pouvoir lui *confier leurs biens *en gestion avec les meilleures garanties et en toute transparence.

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Composé de nombreuses sociétés, Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de 1,7 milliard d'euros.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 66 500 personnes pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Composé de nombreuses sociétés, Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de plus de 1,7 milliards d'euros.

CGI, entreprise canadienne et 5^ème acteur mondial indépendant de conseil et des services en numérique, compte en France et au Luxembourg plus de 10 500 professionnels, répartis dans 22 villes. L'entreprise accompagne les grandes entreprises françaises (38 entreprises du CAC40 sont clientes de CGI) et les administrations dans leurs projets de transformation digitale.

Nos clients comptent sur nous et donc sur vous pour les aider à relever leurs défis technologiques, business, humains et sociétaux. Pour vous permettre d’exprimer tous vos talents et construire un parcours à votre image : un management et des ressources humaines à votre écoute, des équipes passionnées, portées par leur excellence opérationnelle et un environnement qui stimule la créativité.

Agissons pour notre monde numérique.

Si Orange compte aujourd'hui plus de 3 000 collaborateurs handicapés, c'est parce que nous donnons la priorité aux capacités et à l'enthousiasme des candidats prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes pour nous rejoindre. En 2011, nous avons conclu un quatrième accord d'entreprise sur le handicap, afin d'ouvrir la porte à tous les talents. Rejoindre Orange, c'est rejoindre une entreprise prête à vous donner les moyens d'exprimer tout votre potentiel. toutes nos offres sur orange.jobs

Diversité des produits, diversité des clients… diversité des profils !
Chez Monoprix, tous les talents sont les bienvenus. C’est pour ça que notre Mission Handicap s’engage pour que nos métiers soient accessibles aux personnes en situation de handicap.


Chez Monoprix, nous pensons que seuls la motivation et le talent doivent faire la différence. C’est pour cela que nous nous fixons des objectifs, portés par l’ensemble de nos équipes :

•recruter 180 personnes en situation de handicap sur la période 2011-2013
•renforcer le parrainage entre collègues pour une meilleure intégration et évolution professionnelle
•adapter les postes et situations de travail selon les besoins et les handicaps.

Envie de travailler pour une enseigne qui s’engage pour vous ?

Postulez sur recrutement.monoprix.fr

Voir toutes les offres de Monoprix

Casino, Groupe de distribution, occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l’international dans 7 pays : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Thaïlande, Vietnam, Océan Indien.

La Diversité trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c’est aussi une stratégie d’innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l’excellence de la Supply Chain, les outils d’analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2014, son chiffre d’affaires s’est élevé à plus de 48 milliards d’Euros et son effectif à plus de 336 000 collaborateurs.

Avec une histoire plus que centenaire, notre Groupe est aujourd'hui un des leaders du secteur de l'assurance. Notre ambition ? Accompagner nos clients, à chaque moment clé de leur vie, grâce à des expertises et un savoir-faire pointus.

Le groupe Groupama, c’est la force du collectif au service de la performance

1 modèle mutualiste, 1 gouvernance participative
32 600 collaborateurs, dont 7 800 à l’international
au service de 13 millions de sociétaires et clients
Une organisation au plus près des besoins des clients

– 3 marques commerciales
Groupama
Gan
Amaguiz
– Une offre complète d’assurance et de services bancaires et financiers
Assurances de biens et responsabilités
Assurances de la personne
Activités bancaires et financières
Des positions fortes en France et à l’international
13,6 Md€ de chiffre d’affaires combiné
20 % du chiffre d’affaires réalisé à l’international
EN FRANCE
– 8e assureur généraliste en France
– 1er assureur agricole (en % total des cotisations)
– 1er assureur des collectivités publiques (en nombre de communes assurées)
– 1er assureur en santé individuelle (en chiffre d’affaires)
– 2e assureur habitation
– 3e assureur direct avec AMAGUIZ (en nombre de clients)
– 3e assureur prévoyance
– 4e assureur auto
– 4e en assurance collective

À L’INTERNATIONAL
– 2e assureur agricole en Turquie
– 2e assureur étranger en dommages en Chine
– 4e assureur dommages en Hongrie
– 5e assureur en Roumanie
– 7e assureur non vie en Italie

Groupe français indépendant de Conseil en Technologies, Astek accompagne, en France et à l'international, les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires dans leur stratégie d'Innovation, de R&D et de transformation digitale.

valeur ajoutée autour des 4 métiers d’Astek : Transformation Digitale, Télécoms & Infrastructures, Systèmes Intelligents et Ingénierie Produit & Process Industriels.

Astek apparaît aujourd'hui comme le vecteur de solutions audacieuses et le catalyseur des changements technologiques en plaçant l’innovation et l’humain au centre de ses actions.

http://www.astekjob.fr

Acteur solide et incontournable du BTP, le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF a su préserver l’esprit d’un groupe familial et indépendant, dynamisé par la passion et la réactivité de ses 1300 collaborateurs qui œuvrent au quotidien en France et à l’international. Il se positionne aujourd’hui autour d’une trentaine de métiers :

• de la construction métallique et mécanique
• des travaux de génie civil
• du bâtiment

Le groupe élargit ses compétences, se diversifie, innove en permanence pour rénover notre précieux patrimoine historique et pour construire le paysage urbain de demain.

L’alliance de nos expertises, d’importants moyens de production industrielle, de transport, de montage, de maintenance nous permettent de répondre aux besoins les plus variés pour des projets de tout type et de toute envergure.

Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Fondée en 1980 par Francky Mulliez, la société Kiloutou est la référence française de la location de matériels et bénéficie d’une image de qualité parmi les meilleurs de la profession.

4ème loueur européen et acteur majeur de la location de matériel en France, le Groupe Kiloutou apporte des solutions produits et services à une clientèle très diversifiée :

• grands comptes nationaux, entreprises du BTP,
• artisans,
• collectivités et administrations,
• industries,
• services,
• PME.

Le Groupe Kiloutou propose la gamme la plus large du marché avec plus de 1000 références et plus de 250 000 matériels dans des domaines variés :

• matériels d'élévation de personnels,
• de terrassement et de construction,
• gros œuvre et second œuvre,
• véhicules utilitaires
• et événementiel.

Avec un chiffre d'affaires de 532 millions d'euros en 2016 et un effectif de 4 500 personnes, Kiloutou poursuit son développement et représente désormais un réseau de 487 agences dont une cinquantaine chez des enseignes spécialisées du bâtiment et une trentaine dites de proximité, implantées en centre‐ville.

Le réseau compte également une présence européenne en Pologne, Espagne, Allemagne et Italie.

Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, le groupe accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Capgemini, leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique réalisé un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros en 2016.

Au sein de Kingfisher, Castorama, c’est plus de 100 magasins en France qui s’engagent chaque jour à offrir aux clients des produits de qualité au meilleur prix, pour leur permettre de concrétiser leurs projets d’amélioration de la maison.

C’est aussi 12 800 expert(e)s passionné(e)s qui accompagnent l’enseigne et ses clients au jour le jour.

Et si vous en faisiez partie ?

Castorama c’est la promesse du bonheur fait-maison. Pour atteindre cette promesse, nous avons fait le choix de développer une politique RH tournée vers la passion et le savoir-faire de nos collaborateurs.

Notre objectif : construire ensemble votre future carrière !

Envie de rejoindre un grand groupe international engagé pour une énergie meilleure ?

Présent dans plus de 130 pays, Total est l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales, ainsi qu’un acteur majeur intégré du solaire photovoltaïque avec Total Solar et notre filiale SunPower. De la production à la distribution en passant par le stockage, nos activités couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur pétrolière, gazière et solaire. Notre ambition ? Devenir la major de l’énergie responsable. Notre engagement ? Œuvrer au quotidien pour fournir au plus grand nombre une énergie au meilleur coût, disponible et propre.

En France, nos raffineries et sites pétrochimiques maillent le territoire. Mais notre expertise d’industriel ne s’arrête pas là : nous sommes également un fabricant de panneaux solaires avec nos deux usines dans le pays. Nous sommes un acteur de proximité grâce à la densité et au maillage de nos stations-service. Nous intervenons aussi sur le développement économique local dans nos bassins d’implantation via notre structure Total Développement Régional. Enfin, avec notre Fondation d’entreprise, nous agissons pour la communauté, notamment en encourageant l’insertion professionnelle et en favorisant l’accès précoce à la culture.

En savoir plus sur nos activités en France : http://fr.total.com/fr/total-en-france/total-en-france

Le Groupe Keolis est l’un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs. Présent dans 16 pays, nous exploitons des réseaux de transports urbains, péri-urbains et interurbains. Chaque année, nous transportons plus de 3 milliards de voyageurs. Keolis exploite au total une dizaine de modes de transport différents (métro, tram, train, bus, car, vélo…) et exporte son savoir-faire en matière de multimodalité dans le monde entier. Les 56 300 collaborateurs du Groupe ont tous pour ambition commune d’offrir aux clients une expérience de voyage enrichissante. Et ce, notamment grâce à une expertise industrielle éprouvée et une vision bien précise des transports publics de demain. Engagés pour une mobilité durable et connectée, tous concourent chaque jour à imaginer avec les Autorités Organisatrices des réseaux plus performants et responsables, qui s’adaptent en permanence aux évolutions des modes de vie des voyageurs et qui leur donnent envie de choisir le transport collectif. Tous travaillent au quotidien à développer des solutions de mobilité sur mesure, adaptées à chaque problématique locale.

DPD en France fait partie de DPDgroup, le deuxième réseau de livraison de colis en Europe. Chez DPD nous assurons la prise en charge, le transport, le suivi et la livraison des colis et documents que vous, entreprises françaises ou internationales, nous confiez quotidiennement.

Pour assurer nos activités et satisfaire au mieux vos demandes, nous nous appuyons sur un réseau de plus de 60 sites en France et sur plus de 1 800 collaborateurs qui nous permettent de livrer plus de 100 000 entreprises et commerces tous les jours ainsi que les particuliers à domicile ou en relais. Parce que nous savons que pour vous et vos clients, la livraison doit être le plus simple possible et que la proximité est l’une des valeurs fondamentales de DPD, 56 agences et 6 centres de tri s’occupent tous les jours de plus de 300 000 colis qui transitent par le réseau DPD en France.

Groupe mutualiste et de l’économie sociale, à la Macif ce sont les sociétaires qui décident.

Chaque jour, le Groupe place l’humain au cœur de ses projets, c’est pourquoi l’écoute et la proximité entre les 10 000 salariés et ses 5 millions de sociétaires sont une priorité pour leur apporter la meilleure qualité de service en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c’est intégrer un groupe innovant qui agit en faveur d’une économie humaniste, responsable et solidaire. Chaque salarié est un acteur du Groupe qui, dans un esprit collaboratif, engage ses forces pour contribuer à la dynamique de l’entreprise.

C’est aussi intégrer un Groupe avec une politique de gestion des ressources humaines, qui a pour vocation d’accompagner les collaborateurs dans le développement et le renforcement de leurs compétences.

ALTEN est leader mondial de l’ingénierie et du Conseil en Technologies.

ALTEN est un groupe créé en France par 3 ingénieurs en 1988. Ce groupe a désormais une dimension internationale puisqu’il est présent dans plus de 20 pays et emploie 26 200 salariés et a généré en 2016 un CA d’1,75 milliard d’euros.

90% de nos salariés sont des ingénieurs. Nous recrutons donc principalement des ingénieurs expérimentés mais également de jeunes diplômés. (Environ 45% de juniors). ALTEN est la « maison des ingénieurs ».

Notre métier est de répondre à l’ensemble des besoins technologiques de grands comptes industriels, télécoms et tertiaires dans les phases de conception, de développement et d’industrialisation de leurs produits.

ALTEN se classe également 7^ème du dernier classement LinkedIn Top Companies.

Leader de l’assurance, AXA accompagne et protège 107 millions de clients en France, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie. La protection de nos clients sur le long terme est notre cœur de métier. Nous proposons des produits et services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque, d’épargne et de protection juridique. Notre ambition est de devenir la société préférée de notre secteur d’activité. AXA en France compte 37 000 collaborateurs. Nos équipes sont disponibles, attentionnées et fiables. Elles exercent leur métier dans le respect des valeurs de l’entreprise : le professionnalisme, l’innovation, le réalisme, l’esprit d’équipe et le respect de la parole donnée.

IRRIJARDIN est aujourd'hui leader dans les domaines de la piscine, du spa et de l’arrosage, avec 97 magasins sur l'ensemble du territoire français et un chiffre d’affaires enseigne de plus de 80 millions d’euros.

Récemment élue meilleure enseigne pisciniste par le magazine Capital (édition de novembre 2017), IRRIJARDIN est également soucieuse d'associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l'entreprise (intéressement aux résultats de l’entreprise, intégration aux différents projets, vision partagée, projets RSE, commissions de travail...) et maitrise son processus de formation interne continue par le biais de son centre de formation créé en 2011.

Chaque année, près de 100 personnes rejoignent le Groupe IRRIJARDIN.

Pourquoi ? Tout simplement car ce sont des femmes et des hommes passionnés par leur métier et décidés à l'exercer dans un Groupe qui met l’homme au cœur de ses préoccupations.

Intégrer IRRIJARDIN, c'est également partager une culture d’entreprise qui s'exprime autour de principes fondamentaux, l’humain au cœur de l’entreprise, le sens du service et de la proximité, le partage du savoir-faire et la culture de l’innovation. Ces principes partagés par toutes et tous constituent le fondement de la cohésion du Groupe.

Parce que nous sommes convaincus que notre réussite de demain passe avant tout par celle des hommes et des femmes qui font IRRIJARDIN, notre ambition RH est toute entière tournée vers une volonté commune de faire grandir chacun au sein de nos équipes.

Intégrer IRRIJARDIN c’est s’impliquer dans une entreprise en croissance et partager le challenge d’un leader sur son marché.

Notre politique RH

Recrutement

• Un parcours d’intégration personnalisé est mis en place à l’arrivée de chaque nouveau collaborateur.

Formation

• Chaque année, un investissement en formation supérieur aux obligations légales dans une logique de développement des talents
• Des contenus de formation adaptés à la culture d’entreprise et aux métiers IRRIJARDIN
• La valorisation de nos experts qui deviennent formateurs internes
• Des formateurs internes salariés spécialisés pour les Techniques de Ventes innovantes
• Des parcours « à la carte » pour les collaborateurs souhaitant progresser dans des domaines divers (langues, management…)

Gestion des talents

• La détection de potentiels pour favoriser la promotion interne
• Des entretiens récurrents avec la hiérarchie pour suivre l’évolution de chacun et l’aider à progresser

• La mise en place de mobilité interservices pour développer la solidarité et favoriser la polyvalence

Oui, vous avez le droit d’être chaud comme la braise. Et même chaud bouillant. Chez BURGER KING®, toutes les ambitions sont permises. Découvrez vite nos plus brûlantes opportunités !

Avec 4 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire : santé, prévoyance, autonomie, retraite et compte plus de 10 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 117 centres de services répartis sur toute la France. De plus, avec 33 établissements sanitaires et médico-sociaux, il offre aux assurés sociaux une structure de soins diversifiée : médecine de ville, soins de suite et de réadaptation, hébergement de personnes âgées et handicapées…

Que fait aujourd’hui le Crédit Agricole d’Ile-de-France pour vous ?

Vous, vous êtes ses 1,5 million de clients Franciliens. Des particuliers, des professionnels, des PME, des grandes entreprises, des associations et des collectivités publiques. Le dynamisme exceptionnel de l’Ile-de-France, c’est vous ! Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est le banquier-assureur de votre région. Il est né, il y a plus d’un siècle. Son ambition est toujours la même : participer au développement de l’Île-de-France, agir utilement au service de ses sociétaires et clients. Tel est son rôle d’acteur économique majeur et responsable.

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France n’a rien d’une banque classique. Et pour cause : c’est vous qui détenez son capital. Celui-ci n’est pas composé d’actions. Il est détenu en majeure partie sous forme de parts sociales par des sociétaires qui sont aussi des clients. Le Crédit Agricole d’Ile-de-France construit donc, avec vous, sa stratégie de développement. Cette vision à long terme est soutenue par des engagements solides : être éthiquement irréprochable, performant et solide dans la durée, utile pour ses clients et pour ses territoires, et proche de vous.

Expert de l’e-learning depuis 17 ans, STUDI a su en devenir l'un des leaders français.

Depuis toujours, notre ambition est de tirer le meilleur des nouvelles technologies pour rendre la formation accessible à tous et ce partout dans le monde.

Notre méthode ? Accompagnement, souplesse, fluidité et reconnaissance de nos formations.

De nos débuts, nous avons gardé le goût des défis et de l’innovation, le tout dans un groupe à taille humaine.

Intransigeants sur la qualité de nos contenus et de nos services, nous travaillons quotidiennement à leurs améliorations en étant attentifs à l’expérience utilisateur.

Nous formons actuellement plus de 12 000 personnes en proposant une approche en mode social learning, 100% innovante, adaptable et personnalisable.

Randstad accompagne chaque année en France 45 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire. Les agences Randstad sont spécialisées par secteur d'activité et renforcées par des pôles d'expertise animés par des professionnels de chaque métier :
• Tertiaire : tertiaire, service, comptabilité, assistanat, relation client.
• BTP : BTP, second-œuvre, électricité, chauffage, climatisation, finition.
• Logistique : logistique, conduite sur Route.
• Professionnels de l'Industrie : expert & Pro, automobile, aéronautique.

Le confort thermique, condition essentielle de notre bien-être, est un enjeu de société majeur, par la nécessité de concilier les logiques économiques, écologiques et de santé.

Au sein du GROUPE ATLANTIC, nous nous engageons au quotidien à mettre en œuvre les meilleures solutions pour maîtriser la température de l’eau chaude sanitaire et de l’air intérieur et sa qualité : chauffage (radiateurs programmables, chaudières moyenne et grosse puissance, pompe à chaleur et solutions hybrides), eau chaude sanitaire (chauffe-eau électrique, solaire et thermodynamique), climatisation et ventilation.

Toutes les énergies retiennent notre intérêt si elles s’avèrent pérennes à moyen et long terme (gaz, électricité, fioul, aérothermie, géothermie, solaire…)

Le GROUPE ATLANTIC est inscrit dans une démarche d’innovation pour apporter plus de confort et d’économie dans le respect de l’environnement. Il consacre 4 % de son chiffre d’affaires à la recherche et au développement des produits nouveaux Leader sur son marché en France et parmi les acteurs majeurs sur le plan européen, le GROUPE ATLANTIC c’est :

• 6 500 collaborateurs
• 1,5 Millards d'€ de Chiffre d’Affaires
• 19 sites industriels dont 10 en France

NOS MARQUES : Atlantic, Thermor, Sauter, Ygnis, Atlantic Guillot, Lazzarini, Hamworthy

NOTRE MISSION : « Transformer les énergies disponibles en bien-être durable, par la création de solutions de confort thermique éco-performantes, accessibles à tous et adaptées à chacun »

Notre groupe en vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=bYBv6jXKasQ

Une passion du café qui dure depuis plus de 150 ans

L'histoire de la société remonte à 1851.

Ces 150 ans d’expérience assurent à notre entreprise une parfaite connaissance du

marché du café vert et lui permettent de sélectionner et de négocier les crus les

plus adaptés.

Nos Maîtres torréfacteurs assemblent et torréfient avec passion le café vert dans le

seul et unique but d’offrir à nos clients des moments privilégiés lorsqu’ils dégustent

nos cafés.

Avec 4 100 collaborateurs, Open, acteur majeur des services du numérique accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans leur transformation industrielle et digitale avec une offre de bout en bout, IT et digitale.
Son objectif : Transformer les systèmes d’information de ses clients pour répondre à leurs nouveaux Business Model digitaux avec une garantie de stabilité, de contrôle et de coûts maîtrisés en répondant aux enjeux de mise sur le marché, d’agilité, de rapidité et d’expérimentations.

Open inscrit sa démarche dans une logique d’avenir au travers de la mise en œuvre de ses valeurs d’entreprise : Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion et Engagement.

Open intervient principalement en France et à l’international aux Pays Bas, Luxembourg et Roumanie.

NDRH Recrutement, Cabinet de recrutement spécialiste de l’Expertise Comptable, du Commissariat aux Comptes et de la Comptabilité générale est le partenaire privilégié des Cabinets d’Expertise Comptable et des Commissaires aux Comptes.

Nous entretenons des liens très étroits avec les Experts Comptables, Commissaires aux Comptes et les collaborateurs qui composent le capital humain de ces structures et nous en sommes fiers.

Econocom conçoit, finance et accompagne la transformation digitale des entreprises. Avec plus de 10 000 collaborateurs présents dans 19 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 2,5 milliards d’euros, Econocom accompagne la réussite des grands projets digitaux : conseil, approvisionnement et gestion administrative des actifs numériques, services aux infrastructures, applicatifs et solutions métiers, financement des projets. Rejoignez l’aventure ! Exercez votre autonomie et valorisez votre esprit entrepreneurial tout en intégrant un groupe international ! Notre objectif ? Vous offrir la possibilité de faire évoluer votre mission tout en laissant votre dynamisme et votre énergie s’exprimer. Plus de 450 offres d’emploi : https://carrieres.econocom.com/ L’aventure peut vous mener en Patagonie : https://www.youtube.com/watch?v=1K4MwuGiJHQ

L’ADRESSE est un Réseau national de plus de 250 Agences Immobilières qui propose toutes les spécialités de l’immobilier: location, achat, vente, gestion, syndic de copropriété, location de vacances, etc.
Parce que l’achat et la vente d’un logement font partie des décisions les plus importantes de notre vie, il est essentiel de s’adresser à un professionnel qui va nous apporter son écoute et son accompagnement au quotidien.

Qui sommes-nous ?
Spécialiste incontournable de la salle de bains, du carrelage et du chauffage en France, le groupe Comafranc accompagne depuis plus de 50 ans des milliers de clients professionnels et particuliers pour leur projets d’aménagement.

Le groupe Comafranc est composé des enseignes Espace Aubade, Les Matériaux et Le Matériel Électrique qui regroupent au total 25 sociétés et plus de 4 000 collaborateurs. Société familiale de notoriété nationale, elle apporte un réel savoir-faire en matière de conseils, services et qualité des produits tout en étant axée sur 3 métiers principaux :

- le négoce dans le domaine du sanitaire - carrelage - chauffage
- le négoce de matériaux généralistes
- le négoce de matériel d’électricité

Pourquoi choisir le groupe Comafranc pour votre carrière ?
En croissance constante, nous vous proposons une large palette de métiers en rapports avec vos formations, votre expérience et vos aspirations. Nos métiers divers et variés mettent en avant vos compétences et les enrichissent de manière à vous épanouir et à vous faire évoluer dans un cadre respectueux.

Boostez votre carrière en bénéficiant des avantages d’un grand groupe d’envergure nationale :

- un emploi stable
- une reconnaissance de votre travail
- des possibilités d’évolution
- une expérience reconnue
- des formations internes

Toute l’année, des centaines d’offres d’emploi vous sont proposées dans toute la France au sein de notre réseau national de 280 points de vente. Comme plus de 4 000 personnes aujourd’hui, rejoignez un groupe dynamique qui saura répondre à vos attentes tout en veillant à votre épanouissement ! Comment nous rejoindre ?

Retrouvez toutes nos offres en lignes sur le site
www.job-espace-aubade.com
Rejoignez-nous et faites partie intégrante de notre aventure !