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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien De Machines en "

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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien De Machines en "

600 € Salaire mensuel moyen

Niveau de salaire moyen au cours des 12 derniers mois: "Technicien De Machines en "

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau de la moyenne des salaires profession Technicien De Machines en .

Postes vacants recommandés

Technicien de maintenance electrique h/f
, Grand-Est, Haut-Rhin, COLMAR
Description de l'offre EXPER'H - construire des solutions de recrutement sur mesureNos valeurs : Assurer une relation gagnant / gagnant entre vous et nos clients.L'Homme au cœur de notre approche.** Rejoignez-nous aussi sur Facebook ==> Leader Recrutement et CDI **EXPER'H recrute pour un de ses clients, leader mondial dans la transformation d'aluminium, plusieurs Techniciens de Maintenance Electrique/Electriciens Industriels H/FSelon son affectation, l'électricien réalise des missions d'entretien des outils de fabrication et de leur environnement, telles que réparations, maintenance préventive, mesures… Il exerce son activité à des niveaux d'autonomie et de responsabilité variables selon son niveau de compétences et son expérience.Au quotidien vos missions seront :Organiser les interventions : préparer la mise en sécurité des personnes internes et/ou externes avant toutes interventions sur les outils, notamment en faisant une analyse des risques, mettre en sécurité les équipements lors des arrêts programmés.Dépanner les outils en faisant un diagnostic des causes avec les opérateurs.Réaliser des travaux programmés et des arrêts préventifs : réaliser des travaux complexes, s'adapter aux aléas pour que l'arrêt se termine dans les temps prévus avec le résultat attendu, proposer des améliorations de gammes préventives et de documents supports.Réparer des sous-ensembles complexes à l'atelier, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration de gammes de réparation, des actions de fiabilisation.Participer à la fiabilisation des outils : mettre en œuvre des actions permettant l'éradication des pannes répétitives, réaliser des actions techniques.Assurer la formation des nouveaux arrivants et assurer une contribution dans des projets d'amélioration.Vos avantages au sein de cette entreprise :Ambiance familialePolitique RSE importantePrime de 13ème moisPrime de vacancesPrime de transportPrime d'intéressementPrime d'ancienneté après 3 ans de présence au sein de l'entreprisePlan Epargne EntrepriseCES attractif Profil recherché Votre profil :* Vous avez une formation initiale en électricité, de niveau BTS/DUT ou Bac Pro* Vous avez une expérience significative en maintenance industrielle électrique.* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) des règles du métier et plus particulièrement en matière d'Hygiène Sécurité et Environnement.Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement industriel, qui saura vous offrir des opportunités de carrières motivantes.Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement industriel en croissance avec des missions intéressantes et un package salarial attractif ? N'hésitez plus à postuler !
Technicien de maintenance itinerant h/f
GROUPE LEADER, Grand-Est, Haut-Rhin, COLMAR
L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **LEADER recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le traitement des déchets, un Technicien de Maintenance itinérant F/H Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoigniez l'équipe maintenance Client sous la responsabilité du Responsable Maintenance.Après une période de formation en interne, votre mission sera de réaliser les VGP ainsi que les opérations de maintenances préventives et curatives sur les installations chez nos clients (essentiellement du matériel de compaction).Rattaché au site de Colmar ou Pfastatt selon votre lieu d'habitation, vous serez amené à vous déplacer chez les clients, essentiellement dans le secteur du Haut-Rhin.POSTE EN CDI - Rémunération attractive - Véhicule de service Profil recherché Votre profil et vos compétences :* deux ans d'expérience dans le domaine de la maintenance, ou jeune diplômé d'une formation maintenance en alternance* vous maîtrisez la mécanique hydraulique et pneumatique. Vous avez également des connaissances électriques et en soudure.* vous êtes une personne de terrain, autonome et forte de propositionsCe poste vous intéresse ? Postulez directement sur l'offre ou contactez-nous à l'agence LEADER de Colmar ! A très vite ;)
Ingénieur.e électronique h/f (cdi)
Adzuna, Grand-Est, Haut-Rhin, ANDOLSHEIM
L'entreprise - Description de l'offre Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS produit une large gamme de pelles minières hydrauliques avec des poids en ordre de marche de 100 à 800 tonnes avec des capacités de godet allant jusqu'à 47,5 m³. Qu'allez-vous faire chez nous ? Dans le cadre de votre mission, vous serez intégré au bureau d'étude entraînements électriques. Vos principales missions seront : Rédaction et validation de spécification techniques (Variateurs de vitesse, alternateur synchrone, moteur asynchrone, disjoncteur HTA, contacteur HTA ) Réalisation de schéma électrique sous E3. Animer les discussions techniques pour le choix de nouveau composants HTA et BT incluant variateur de vitesse, moteur asynchrone et alternateur. Gérer les problèmes techniques et assure un suivi des actions correctives. Réaliser des études de chute de tension, court-circuit, sélectivité Modéliser et simuler un entrainement électriques (Alternateur convertisseur (AFE, DFE, onduleur) moteur) Assurer le suivi du développement des systèmes d'entraînement électriques HTA et BT pour les pelles à entraînement électrique. Assurer le suivi de projets des pelles électro avec la vente ainsi que le suivi de série avec le SAV. Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations applicables. Discussion technique avec les sociétés de classification (UL & CSA) pour certifier nous équipements. Assister aux types test (court-circuit, choc de foudre, échauffement ) dans le cadre de la certification UL/CSA de nos équipements. Etre le principal point de contact en interne pour la partie soft et TBT (24Vdc) Développer des projets ayant trait au sujet stockage d'énergie et Battery Management et les adapter à nos machines. Collaboration avec les sociétés soeurs en Allemagne pour les projets de développement et les projets d'innovation. Des déplacements ponctuels chez nos clients et fournisseurs sont à prévoir. Qui êtes-vous ? Ingénieur génie électrique option électronique de puissance et électrotechnique 8 années d'expérience minimum sont requises dans le développement de systèmes d'entraînement électrique. Bonne maitrise des variateurs de vitesse (Onduleur à IGBT, pont redresseur, AFE, commande MLI) Maitriser l'anglais à l'écrit et à l'oral est requis. L'allemand serait apprécié. Ce que nous vous offrons : Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métalllurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine Prime de vacances, prime de régularité, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol Restaurant d'entreprise Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
Ingénieur.e électronique h/f (cdi)
Adzuna, Grand-Est, Haut-Rhin, COLMAR
L'entreprise - Description de l'offre Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS produit une large gamme de pelles minières hydrauliques avec des poids en ordre de marche de 100 à 800 tonnes avec des capacités de godet allant jusqu'à 47,5 m³. Qu'allez-vous faire chez nous ? Dans le cadre de votre mission, vous serez intégré au bureau d'étude entraînements électriques. Vos principales missions seront : Rédaction et validation de spécification techniques (Variateurs de vitesse, alternateur synchrone, moteur asynchrone, disjoncteur HTA, contacteur HTA ) Réalisation de schéma électrique sous E3. Animer les discussions techniques pour le choix de nouveau composants HTA et BT incluant variateur de vitesse, moteur asynchrone et alternateur. Gérer les problèmes techniques et assure un suivi des actions correctives. Réaliser des études de chute de tension, court-circuit, sélectivité Modéliser et simuler un entrainement électriques (Alternateur convertisseur (AFE, DFE, onduleur) moteur) Assurer le suivi du développement des systèmes d'entraînement électriques HTA et BT pour les pelles à entraînement électrique. Assurer le suivi de projets des pelles électro avec la vente ainsi que le suivi de série avec le SAV. Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations applicables. Discussion technique avec les sociétés de classification (UL & CSA) pour certifier nous équipements. Assister aux types test (court-circuit, choc de foudre, échauffement ) dans le cadre de la certification UL/CSA de nos équipements. Etre le principal point de contact en interne pour la partie soft et TBT (24Vdc) Développer des projets ayant trait au sujet stockage d'énergie et Battery Management et les adapter à nos machines. Collaboration avec les sociétés soeurs en Allemagne pour les projets de développement et les projets d'innovation. Des déplacements ponctuels chez nos clients et fournisseurs sont à prévoir. Qui êtes-vous ? Ingénieur génie électrique option électronique de puissance et électrotechnique 8 années d'expérience minimum sont requises dans le développement de systèmes d'entraînement électrique. Bonne maitrise des variateurs de vitesse (Onduleur à IGBT, pont redresseur, AFE, commande MLI) Maitriser l'anglais à l'écrit et à l'oral est requis. L'allemand serait apprécié. Ce que nous vous offrons : Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métalllurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine Prime de vacances, prime de régularité, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol Restaurant d'entreprise Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
Technicien de maintenance menuiserie / quincaillerieh/f
GROUPE LEADER, Grand-Est, Haut-Rhin, COLMAR
L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **Leader Intérim Colmar recrute pour l'un de ses clients, référence dans la profession d'installateur sanitaire et chauffage, des Techniciens de maintenance menuiserie / quincaillerie H/F sur l'ensemble de l'Alsace.Vos missions principales seront les suivantes :Entretien et dépannage : serrures, crémones, mécanisme de fermeture, verrous, gâches, béquilles, loqueteaux, barre de seuil, gonds, charnières, paumelles, cylindresRemplacement de judasFixation et réparation sur huisseries , chambranles, plinthesRemplacement de tasseaux et tablettes de placardsCorrection de jeu sur ouvrantsRéfection des joints de menuiserieDépannage de meubles évier et habillage baignoireRéparation des volets de toute nature (y compris volets électriques)Remplacement de lames de volet roulantRemplacement de manivelles, sangles, axes enrouleurs, tringles, tendeurs...Remplacement de fenêtres, portes intérieures, portillons de boite aux lettres et portes de placard.Horaires de journée.Rémunération: Taux horaire selon profil + Diverses primes + Tickets restaurants.Autres avantages : Téléphone et véhicules mis à disposition.Longue mission. Profil recherché Votre profil:* Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la menuiserie / quincaillerie* Vous êtes motivé(e), rigoureux(-se) et autonome* Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste.Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ou contactez-nous directement par téléphone !
Technicien itinérant (H/F)
Domino RH, COLMAR
Nous recrutons pour notre client, groupe international en plein développement, et bien établi en France, un Technicien itinérant H/F spécialisé électrotechnique/méca.Rattaché(e) au responsable technique, vous serez en charge de l'installation, la maintenance et la réparation de fours de cuisson dans la grande distribution.Compétences :- Raccordement hydraulique- Savoir suivre des procédures- Suivi administratif, organisation - Maîtrise de l'électrotechnique Conditions : Métier 100% itinérant avec des nuitées à l'hôtel.Votre rigueur et votre disponibilité seront les clés pour réussir à ce poste.Salaire - 2300EUR brut/mois + panier repas de 14,50EUR + voiture de fonction.Découchage 1 ou 2 nuits par semaine