Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Vente Au Détail en "

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe mutualiste, un chargé d'affaires entrepreneur f/h en CDI.Rattaché(e) au Responsable commercial, vous serez en charge du développement d'un portefeuille client d'entreprises de moins de 20 salariés sur le secteur Haut-Rhin.A ce titre votre rôle est de développer le portefeuille client selon la stratégie de conquêtes établie par le Directeur commercial en proposant des offres santé et prévoyance aux entreprises. Itinérant sur votre secteur, vous accompagnez les clients sur des offres Multi-produits (prévoyance, mutuelle, complémentaires, protection, épargne, retraite ...) en proposant des offres groupés adaptés à leurs besoins et ceux de leurs salariés.Véritable partenaire, vous intervenez de la prise de contact avec les gérants et chefs d'entreprise jusqu'à la finalisation et signature du contrat. Profil: De formation Bac+2/ Bac+3, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services aux entreprises, ainsi qu'une expérience significative en prospection BtoB.Vous avez un profil de "chasseur" et aimez travailler dans un environnement vous permettant de relever des challenges.Salaire fixe + primes sur objectifs + mutuelle + tickets restaurants + RTTHoraires flexibles et télétravailPermis B obligatoire pour les déplacements chez les clients

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...De l’idée à la réalisation, vous tissez avec votre client une vraie relation. Vous prenez le temps nécessaire pour cerner sa personnalité, ses aspirations et le lieu dans lequel s’inscrit son projet. Grâce à votre talent en agencement et décoration d’intérieur, vous êtes capable de le surprendre, de mettre en scène le plus petit détail et de révéler toute l’authenticité de votre travail. Vous allez au-delà de ses attentes. Votre forte sensibilité commerciale vous amènera à concrétiser et à vendre vos projets. Il est aussi important que vous réalisiez le suivi de chantier et/ou la maitrise d'½uvre des projets avec les sous-traitants.Postulez sur concepteur-vendeur.frCréatif(ve), expert(e), doublé(e) d'un excellent sens commercial, vous recherchez un poste pour exprimer pleinement votre passion pour l’aménagement d’intérieur, la décoration, les tendances et le design. Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous aimez tisser avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières. Vous avez la patience nécessaire à la réalisation de projets ambitieux, et êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de l'esthétique.Salaire Brut Mensuel : 1 800 / 4 500 (Selon profil, expériences, compétences…) Expérience : 2 à 5 ans Poste en CDI

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un vendeur H/F en biscuiterie.Vos missions :Accueil clients - mise en sachets, pesée, encaissementVente de petits gâteauxCuisson sur place 35H selon planning travail également le week-end (3 jours de libre dans la semaine)Majoration de 50% le dimanche Profil recherché Vous aimez le contact et êtes disponible jusqu'à fin d'année.Vous êtes à l'aise avec une langue étrangère (anglais, allemand ou espagnol)Vous êtes sensible aux règles d'hygiène alimentaire.Vous acceptez de travailler 1 week-end sur 2 (avec des jours de libre)

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement intérieur ? Vous appréciez les challenges ?Ce poste est fait pour vous !Notre client ALSACE CARREAUX, spécialisé dans la conception de salle de bains, commercialisation de carrelage, et cuisine recherche un concepteur vendeur H/F en CDI pour son magasin de Colmar (68) ! Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez  une équipe qui vous formera aux produits et aux méthodes de vente. Au sein de cette entreprise à taille humaine vos missions sont les suivantes : Accueillir les clients en salle d'exposition Identifier les besoins et analyser la demande Conseiller les clients dans le but de conclure la vente Concevoir le projet en 3D Réaliser les encaissements et éditer les documents commerciaux Gérer et suivre les commandes / stocks Gérer la bonne tenue du dépôtRéaliser les inventaires Manutentions, port de charges (environ 20% du temps)Avantages proposés : Salaire fixe et variables, à convenir selon profilMutuelle CSE dynamique et performantEvolutions professionnelles possibles Développement des agences en AlsaceContrat à pourvoir en CDI dès que possible, contrat à 39h hebdomadaires, du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Profil: Vos compétences pour le poste : Vous justifiez d'une première expérience de la vente et conception de cuisines ou salles de bainVous avez le sens du service et le goût de la satisfaction clientVous appréciez la culture du résultatVous aimez le travail en équipe Vous êtes intéressé(e) par l'offre ou souhaitez plus d'informations ? Conctactez moi au 06 13 89 90 10 ou postulez directement via l'annonce : [email protected] vous garantissons la confidentialité de votre candidature et de nos échanges