Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Immobilier Et BTP en "

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau LMD Immobilier recrute dans 79 villes en France, dont Colmar. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Colmar !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 1 conseillers dans le Haut-Rhin, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Colmar, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Colmar. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Colmar !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FACILIS IMMOBILIER recrute dans 99 villes en France, dont Colmar. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Colmar !Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?

Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Colmar. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Colmar !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

Pour vous chaque défi est une opportunité de croissance ?Alors venez démarrer une nouvelle aventure à colmar !Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine du chauffage, de la ventilation, la climatisation et l'électricité, il compte environ 125 collaborateurs dans un environnement familial et idéal en matière d'évolution professionnelle.Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Technicien(ne) maintenance CVC à Colmar. En raison de 39h par semaines, vous travaillerez du lundi au vendredi.Responsabilités :En tant que technicien de maintenance CVC, vous serez responsable de :Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux équipements CVC.Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.Collaborer avec l'équipe pour planifier et exécuter les interventions de maintenance.Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées.Fournir un service client exceptionnel et établir des relations positives avec les clients.Vous apprécierez:Horaires flexiblesType de contrat : CDIRémunération : selon le profil + primes Profil: Compétences et connaissance attendus :Titulaire d'un diplôme en chauffage, ventilation, climatisation.Vous disposez d'une expérience significative de 4 ans minimums dans la maintenance des systèmes CVC.Connaissance approfondie des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.Compétences en matière de service à la clientèle et excellentes aptitudes en communication.Connaissance des normes de sécurité et respect des réglementations en vigueur.Vous êtes apte à travailler en autonomie.Vous savez manipuler les fluides frigorigènes.Rigueur et esprit d'équipe.Cette aventure vous tente ?Postulez directement à cette annonce ou contactez moi pour avoir plus d'informations : [email protected] / 07.88.92.46.41

Description de l'offre EXPER'H - construire des solutions de recrutement sur mesureNos valeurs : Assurer une relation gagnant / gagnant entre vous et nos clients.L'Homme au cœur de notre approche.** Rejoignez-nous aussi sur Facebook ==> Leader Recrutement et CDI **EXPER'H recrute pour un de ses clients, leader mondial dans la transformation d'aluminium, plusieurs Techniciens de Maintenance Electrique/Electriciens Industriels H/FSelon son affectation, l'électricien réalise des missions d'entretien des outils de fabrication et de leur environnement, telles que réparations, maintenance préventive, mesures… Il exerce son activité à des niveaux d'autonomie et de responsabilité variables selon son niveau de compétences et son expérience.Au quotidien vos missions seront :Organiser les interventions : préparer la mise en sécurité des personnes internes et/ou externes avant toutes interventions sur les outils, notamment en faisant une analyse des risques, mettre en sécurité les équipements lors des arrêts programmés.Dépanner les outils en faisant un diagnostic des causes avec les opérateurs.Réaliser des travaux programmés et des arrêts préventifs : réaliser des travaux complexes, s'adapter aux aléas pour que l'arrêt se termine dans les temps prévus avec le résultat attendu, proposer des améliorations de gammes préventives et de documents supports.Réparer des sous-ensembles complexes à l'atelier, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration de gammes de réparation, des actions de fiabilisation.Participer à la fiabilisation des outils : mettre en œuvre des actions permettant l'éradication des pannes répétitives, réaliser des actions techniques.Assurer la formation des nouveaux arrivants et assurer une contribution dans des projets d'amélioration.Vos avantages au sein de cette entreprise :Ambiance familialePolitique RSE importantePrime de 13ème moisPrime de vacancesPrime de transportPrime d'intéressementPrime d'ancienneté après 3 ans de présence au sein de l'entreprisePlan Epargne EntrepriseCES attractif Profil recherché Votre profil :* Vous avez une formation initiale en électricité, de niveau BTS/DUT ou Bac Pro* Vous avez une expérience significative en maintenance industrielle électrique.* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) des règles du métier et plus particulièrement en matière d'Hygiène Sécurité et Environnement.Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement industriel, qui saura vous offrir des opportunités de carrières motivantes.Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement industriel en croissance avec des missions intéressantes et un package salarial attractif ? N'hésitez plus à postuler !

iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont Colmar. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Colmar !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **Leader Colmar recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits bois pour l'agencement et l'aménagement intérieur et extérieur, un Opérateur d'atelier en menuiserie H/F sur Colmar.Vos tâches principales seront les suivantes:Contrôler le bon fonctionnement des machines,Sélectionner les programmes,Réaliser les commandes,Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage, de coupe ou de plaquage,Contrôler la qualité du produit et corriger les potentiels défauts,Nettoyer les machines et les entretenir,Vous pourrez être amené à intervenir sur l'ensemble des machines de l'atelier.Horaires de journée.Rémunération selon profil. Profil recherché Profil recherché :* Vous justifiez d'une expérience similaire* Dans l'idéal, vous disposez des CACES 1, 3 et 5* Vous maitrisez la lecture et l'interprétation de plans* Vous connaissez les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe* Vous maitrisez les outils de contrôle* Vous disposez de notions en programmation* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.Vous vous projetez dans ce poste ? Vous êtes tenté par cette expérience? Alors, postulez dès maintenant sur notre offre ou contactez nous directement par téléphone !

Vous êtes passionné(e) par le secteur du CVC ?Vous appréciez la relation commerciale ?Vous avez envie de participer au développement d’une entreprise de renom ?  Notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans l’exécution de travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation recherche un(e) chiffreur-métreur CVC en CDI, en région colmarienne (68). En tant que chiffreur-métreur vous réalisez les offres commerciales dans le domaine du chauffage, sanitaire, de la ventilation, de la climatisation, ... Vos dossiers concernent des dossiers de consultations type appel d’offre public ou privé, ou des dossiers en consultation directe.  Dans le cadre de cette création de poste, vos missions sont : Réaliser une analyse fonctionnelle, des schémas de principe et des études comprenant l’élaboration de NDC, le dimensionnement et la sélection de composants.Réaliser des études de prix en vue de proposer l’offre finaleEtablir un dossier de présentation des moyens et techniqueAnticiper et détecter sur les affaires les sources d’économiesMise à jour du planning d’exécution des offres remises, en collaboration avec le gestionnaire du planning d’exécution des travauxRéalisation du dossier d’exécution et mise en suivi de chantier de l’affaire à une équipe de conduite de travaux.Profil: Qui recherchons nous ?Technicien(ne) bureau d’études, vous avez envie d’évoluer dans la gestion des affaires ou vous justifiez d'une expérience similaireVous appréciez les challenges et avez le goût de la satisfaction clientèle Vos compétences techniques vous permettent de maitriser la compréhension des documents administratifs, d’analyser un cahier des charges, d’estimer des durées de travaux et tenir à jour un planning prévisionnelVous maitrisez l’outil informatique et la lecture de plans sous différents supports (papier, AutoCad,…)Rigueur, précision, curiosité vous animent.Vous aimez le travail d’équipe.Si vous vous reconnaissez, postulez directement sur l'annonce ou par mail [email protected]

Notre client, basé à COLMAR, est un acteur majeur de la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une culture d'innovation et un esprit d'équipe stimulants, ainsi que des opportunités qui vous permettront de relever des défis intéressants et de bénéficier d'une stabilité à long terme.Prêt(e) à électriser votre carrière en tant qu'Agent d'intervention lignes et réseaux (F/H) ?Au cœur du dynamisme du secteur électrique, vous assurerez des missions variées allant de la construction à l'exploitation des réseaux électriques. Votre intervention sera stratégique pour assurer une distribution d'énergie fiable et efficiente. - Assurez la mise en œuvre et le montage d'accessoires et équipements dans le cadre de la construction et du renouvellement des réseaux de distribution HTA et BT- Réalisez les opérations de maintenance curative ou préventive sur les réseaux et ouvrages pour assurer leur bon fonctionnement- Participez activement à la réalisation de chantiers de construction et de mise en exploitation de réseaux aériens et souterrains, en veillant toujours à la sécurité et à la qualité du service.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 18/mois- Salaire: 12 à 14 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Pour le poste d'Agent d'intervention lignes et réseaux, nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 1 an, douée pour la résolution de problèmes et possédant un sens aigu de la sécurité. - Compétence en installation et maintenance des réseaux HTA et BT, y compris les travaux d'entretien préventifs et curatifs.- Expérience dans la réalisation de chantiers de construction et de mise en exploitation de réseaux aériens et souterrains BT et HTA.- Rigoureux respect des consignes de sécurité ainsi que de la qualité du service mis en place.- Bonne maîtrise des modes opératoires de travail sous tension, avec diplôme d'Etat en génie électrique ou similaire.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Vos missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Participation, Tickets restaurantConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe mutualiste, un chargé d'affaires entrepreneur f/h en CDI.Rattaché(e) au Responsable commercial, vous serez en charge du développement d'un portefeuille client d'entreprises de moins de 20 salariés sur le secteur Haut-Rhin.A ce titre votre rôle est de développer le portefeuille client selon la stratégie de conquêtes établie par le Directeur commercial en proposant des offres santé et prévoyance aux entreprises. Itinérant sur votre secteur, vous accompagnez les clients sur des offres Multi-produits (prévoyance, mutuelle, complémentaires, protection, épargne, retraite ...) en proposant des offres groupés adaptés à leurs besoins et ceux de leurs salariés.Véritable partenaire, vous intervenez de la prise de contact avec les gérants et chefs d'entreprise jusqu'à la finalisation et signature du contrat. Profil: De formation Bac+2/ Bac+3, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services aux entreprises, ainsi qu'une expérience significative en prospection BtoB.Vous avez un profil de "chasseur" et aimez travailler dans un environnement vous permettant de relever des challenges.Salaire fixe + primes sur objectifs + mutuelle + tickets restaurants + RTTHoraires flexibles et télétravailPermis B obligatoire pour les déplacements chez les clients

L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **LEADER recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le traitement des déchets, un Technicien de Maintenance itinérant F/H Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoigniez l'équipe maintenance Client sous la responsabilité du Responsable Maintenance.Après une période de formation en interne, votre mission sera de réaliser les VGP ainsi que les opérations de maintenances préventives et curatives sur les installations chez nos clients (essentiellement du matériel de compaction).Rattaché au site de Colmar ou Pfastatt selon votre lieu d'habitation, vous serez amené à vous déplacer chez les clients, essentiellement dans le secteur du Haut-Rhin.POSTE EN CDI - Rémunération attractive - Véhicule de service Profil recherché Votre profil et vos compétences :* deux ans d'expérience dans le domaine de la maintenance, ou jeune diplômé d'une formation maintenance en alternance* vous maîtrisez la mécanique hydraulique et pneumatique. Vous avez également des connaissances électriques et en soudure.* vous êtes une personne de terrain, autonome et forte de propositionsCe poste vous intéresse ? Postulez directement sur l'offre ou contactez-nous à l'agence LEADER de Colmar ! A très vite ;)

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une filiale d'un groupe industriel international reconnu pour l'expertise de ses équipes et son fort dynamisme (Industrie lourde). Dans le cadre d'un départ en retraite et la volonté de continuer à se structurer, nous recherchons son futur Chef d'équipe maintenance 5*8, pour un post basé à Colmar.Rattaché au responsable Maintenance, vous managez et accompagnez une dizaine de collaborateurs. Vos principales missions sont de développer l'autonomie des membres de l'équipe en matière de savoir-faire technique, compétences, analyse des anomalies et propositions d'améliorations. Ainsi, vous apportez une expertise dans les interventions, en validant des choix techniques et méthodologiques, tout en respectant les normes de qualité et de maintenance. Vous êtes le garant de la qualité des interventions de l'équipe et des prestataires externes, ainsi que l'initiation d'analyses de résolution de problèmes pour des pannes longues ou répétitives. Pour finir, vous animez les démarches de progrès continu en utilisant des méthodologies liées. Profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation technique de type Bac +2 en maintenance mécanique ou électrique. Vous êtes un leader affirmé avec une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous avez un intérêt pour une fonction combinant terrain, technique, management et respect des standards. Vous êtes disponible, rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel. Aussi, vous maîtrisez les outils informatiques et la GMAO. L'anglais est un atout. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Envie de vendre des produits d'extérieur design et contemporains ?Vous êtes animé(e) par le goût de la performance et de la satisfaction client ?Alors poursuivez votre lecture ! Notre client ALSACE CARREAUX, spécialisé dans la commercialisation de revêtements de sols extérieurs recherche un Commercial en aménagement extérieur H/F en CDI, pour un poste en itinérance, rattaché à son siège de Colmar ! Vous intégrez une entreprise familiale, d'une cinquantaine de collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : Vous ciblez des professionnels de l'aménagement extérieur (paysagistes, piscinistes, ...) Vous relancez un fichier existant pour présenter votre gamme de produits et prospectez sur votre périmètreVous proposez les produits de l'entreprise : margelles de piscines, colonnes de douches outdoor, parement en pierres naturelles, dallages extérieurs, ...Votre objectif : développer le portefeuilles de clients et répondre aux demandes des clients fidélisésVous formalisez les devis selon les demandes de vos clients, gérez les commandes et la facturation. Vous vous déplacez sur les départements 67, 68 et 88 Avantages proposés : Contrat en CDI, statut ETAM Rémunération attractive, fixe + variable, voiture de serviceTravail du lundi au vendredi, gestion autonome du planning Mutuelle CSE dynamique et performantEvolutions professionnelles possibles Profil: Vos compétences pour le poste : Vous disposez de bonnes connaissances techniques de l'aménagement paysagerVous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validitéVous justifiez d'une expérience en tant que de commercial(e) itinérant(e)Vous appréciez la culture du résultatVous avez un excellent relationnel et aimez les défisVous savez faire preuve d'une grande organisation et appréciez de travailler en autonomieIntéressé(e) par l'offre postulez [email protected] vous garantissons la confidentialité de votre candidature et de nos échanges 

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au sein d’un atelier, vous serez amené à :Assembler les pièces métalliques en fonction des plansRéaliser le soudage de pièces nécessaires pour l’assemblageUtiliser les procédés de soudage MIG-MAGEffectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plansContrôler l’aspect des soudures et réaliser les finitions Profil recherché - Autonome et Efficace- SOUDAGE sur « Tôle fine » et « Structure Légère » INOX- Assidu et respectueux des règles SSE Atelier (EPI, Circulation, Manutention,…)- Ponctuel et Flexible dans les horaires => travail en poste 2x8 sur plusieurs semaines- Expérience de 5 ans minimum dans le métier   Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez ! 

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une société spécialisée dans le domaine du négoce, qui fait partie des leaders dans son d'activité. Travaillant avec des typologies de clients variées, de la TPE régionale au grand groupe international, c'est une structure qui garde un état d'esprit familial et qui continue de se développer et de se structurer. Afin de renforcer son équipe comptable et financière, nous recherchons aujourd'hui notre nouveau Responsable crédit et comptabilité clients en CDI pour un poste basé à Colmar (68).Rattaché à la Direction financière, vous avez pour mission principale la gestion du poste client. Ainsi, vous êtes en charge d'accélérer les encaissements clients et de minimiser les pertes sur créances afin de sécuriser et développer le chiffre d'affaires, tout en veillant à assurer la pérennité de l'entreprise. Vous mettez en place une réelle politique de prévention du risque client pour éviter que le métier se concentre sur du recouvrement de créances. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de la phase amont pour s'assurer de la solvabilité du client jusqu'en aval, avec le bon encaissement des paiements et le lien avec l'administration des ventes. Vous travaillez sur l'optimisation du BFR et la réduction du DSO, mais aussi la gestion des contentieux en veillant à préserver les intérêts de chacune des parties. Vous êtes en lien avec les prestataires externes, avez un rôle de représentation de la société, mais vous travaillez également en interne sur l'amélioration continue notamment avec la direction financière et le service Informatique. Vous êtes amené à avoir un rôle très transverse et des missions polyvalentes au sein d'une société en développement. Profil recherché Titulaire d'une formation dans le domaine de la Comptabilité, Finance ou Gestion (minimum Bac +2), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou de crédit Manager d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise en anglais pour échanger avec des interlocuteurs internationaux et possédez une appétence pour les systèmes d'information. Vous possédez un profil capable d'évoluer (horizontalement ou verticalement) pour prendre toute la mesure d'un poste complet. Enfin, vous appréciez les environnements dynamiques avec des missions variées et stimulantes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ?Actuellement en pleine croissance, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de l'excellence opérationnelle et ouvrir la voie à de nouvelles innovations.A ce titre, vos missions seront les suivantes :-Monter et mettre en place des appareils de levage de toute nature, vendus par la société- Préparer et suivre des chantiers- Réaliser des comptes rendus techniques des montages et mises en service- Assister aux essais avec les organismes de contrôle- Effectuer des travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques.Ce qu'on vous propose :- Un CDI à pourvoir dès que possible.- Ce poste de technicien, vous offre un package de rémunération avantageux, accompagné de différents avantages de la société (primes d'ancienneté, primes sur objectifs, primes d'intéressements, panier repas déplacement, CSE attractif, ect..).- Horaire de journée du Lundi au Vendredi.- Déplacements au niveau régional principalement, quelques nuitées sont à prévoir.- Un véhicule de service est mis à votre disposition pour pallier à vos déplacements professionnels.- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout le long de votre carrière.- Un site en croissance (230 collaborateurs) et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si :H/F Vous êtes doté d'un véritable sens de l'organisation et de gestion des priorités.Bon communiquant, vous appréciez le contact avec les clients et vous avez à coeur de délivrer des prestations de qualité.Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale, en croissance et agréable tant par ses équipes que par son environnement de travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je prendrai contact avec vous pour échanger. La confidentialité de votre démarche est assurée.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Prise de coteRéaliser des découpes, du démontage, des remplacement de portions, de la préfabrication, du montage, etc.Maitrise de soudure TIGMaitrise de tuyauterie inox jusqu'à diamètre de 250Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité   Profil recherché Vous justifiez de plus de 5 ans d'expériences sur des postes similaires ? Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG et ACIER/INOX jusqu'à DN250 ? Vous possédez un caces nacelle valide et une attestation de travail en hauteur ? Vous êtes assidu et respectueux des règles SSE Chantier sur site industriel ? Alors n'hésitez plus ! Postulez en envoyant votre CV sur [email protected] ou contactez notre équipe au 03.89.7791.80 ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.