Aperçu des statistiques du marché du travail dans

iDAL FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iDAL FRANCE recrute dans 250 villes en France, dont Cogolin. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Cogolin !Dans le cadre de son développement, SAS iDAL FRANCE recrute des négociateurs H/F confirmé(e)s en immobilier.Possibilité d'ajuster le pack en fonction de la demande et de l’expérience acquise.Le réseau iDAL FRANCE est une start-up innovante FULL DIGITAL à échelle humaine.Vous aurez à votre disposition une assistante commerciale, deux coachs (un Productivity Coach pour les débutants et juniors, et un Team Leader pour les confirmés), un responsable administratif et juridique.Vous travaillerez sous le statut indépendant d'agent commercial en immobilier, et votre rémunération sera de 60% des commissions d'agence.Pack publicité gratuit, diffusion sur les grands sites, votre propre site internet... Nous recherchons des profils juniors et débutants ayant une expérience réussie dans une activité commerciale (immobilier ou non) et un excellent relationnel. Dynamique et réactif, organisé et rigoureux.Vous devez vouloir travailler de manière intègre, dans le partage de valeurs communes et un état d'esprit positif.En qualité de négociateur en immobilier, vous devrez : mener des actions de prospection sur les secteurs que vous aurez vous même choisi, développer et entretenir votre base client afin de produire des leads régulièrement, prendre des mandats de vente, assurer les visites avec les acquéreurs.Les qualités requises pour ce poste sont donc l'envie d'apprendre, la volonté de s'engager sur le chemin de la maîtrise de soi afin d'atteindre les objectifs que vous vous serez vous même fixés.Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont Cogolin. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Cogolin !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 235 conseillers immobiliers dans le Var. Nous ne sommes pas encore présents à Cogolin et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants.3 mandataires travaillent avec nous dans le Var, mais Cogolin n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent c’est un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place l’humain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre Réaliser des estimations précises et justes Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad’ hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireQuels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent Accompagnement « sur-mesure » par votre Coach dédié Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing Mise à disposition d’outils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc…) et mise en place de solutions personnaliséesVous bénéficiez également d’une rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% 75% des honoraires agence jusqu’à 80K€ HT de CA 90% des honoraires agence de 80K€ à 120K€ HT de CA 100% des honoraires agence à partir de 120K€ de CAEnfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusqu’à 5 niveaux calculés sur le chiffre d’affaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !

Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesure Profil: Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’une communauté d’experts qui œuvre pour l’accès aux soins pour tous.  Informations sur le poste :· Type de contrat : CDI - Temps plein ou partiel selon vos souhaits d’organisation· Statut de cadre salarié avec une rémunération attractive liée à votre niveau d’activité, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Chèques déjeuner· Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.· Avantages : Accompagnement possible dans votre recherche de logement, intégration de votre famille (inscription école, démarches administratives…), Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)Notre process de recrutement :Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature :1 – Échange avec le Manager 2 – Échange avec le service des Ressources HumainesVYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Mission : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement.Vous assurez toutes les tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau des stations d'épuration, ainsi que l'entretien des réseaux d'assainissement.Vos principales missions sont :Surveiller les équipements (gestion du stock de produits, relève des index, etc.)Régler les paramètres de fonctionnement des installationsAssurer l'entretien et le bon état général des installations, Informer votre hiérarchie des éventuelles anomaliesGarantir la conformité du produit et la maîtrise de l'installation.Suivi analytique et réglage des installations pour garantir un effluent traité de bonne qualité pour préservé le milieu naturel  Compétences requises Idéalement titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience en assainissement.Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous participerez aux astreintes.Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Notre client est un cabinet dentaire situé à COGOLIN offrant des soins dentaires complets.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Avec notre établissement reconnu, offrant stabilité et mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous bénéficierez d'un environnement professionnel épanouissant et de qualité pour exercer votre métier.Nous recrutons Assistant(e) Dentaire diplômé(e) (F/H) pour un remplacement de 2 semaines du 19 au 30 août. Jours travaillés : lundi mardi jeudi et vendredi de 9h à 12h30 et 13h15 à 18h30. Jour de repos le mercredi.Vous serez en charge:- Assister les praticiens lors des interventions dentaires- Préparer et stériliser les instruments et équipements- Accueillir et installer les patients les patients au fauteuil- Maintenir le stock de produits et de matériels dentairesDécouvrez cette offre :- Contrat:Intérim - Durée: 2 semaines- Taux horaire min: 12.50€ brutNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel. Une première expérience serait un plus.- Obtention du Certificat d'Assistant(e) Dentaire- Capacité à gérer efficacement les outils et matériaux dentaires- Bonnes compétences en communication- Respect strict des normes d'hygiène et de sécuritéProcessus de recrutementPostulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUREn tant que Chef de Secteur, vos missions principales seront les suivantes : o Manager et piloter les équipes, coordonner les besoins en relation avec le régulateuro Garantir la bonne exécution des contrats du territoireo Participer aux réunions de chantier et de coordinationso Etre l'interlocuteur privilégié des organismes d'état o Participer à l'amélioration des performances stations (suivi fonctionnement, matériel de mesure, entretien) o Assurer le suivi des prestataires internes et externes. Compétences requises Vous possédez entre 1 – 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes titulaire d'un permis BVOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Descriptif du poste Communauté de Communes Golfe de Saint-Tropez - Le Pôle Eau et assainissement de la Communauté de Communes a pour mission la gestion du service d'eau potable et du service public d'assainissement du territoire. Il regroupe 15 agents répartis au sein des services exploitation, travaux, études, administratif et financier.Le pôle doit faire face à un développement de son activité avec, notamment l'organisation et le suivi des travaux neufs sur l'ensemble du patrimoine du service et recherche un technicien réseau eau et assainissement (création de poste).Vous êtes chargé(e) d'assurer la préparation et le suivi de travaux sur le réseau d'eau potable et eaux usées. (conception du projet : solution technique et chiffrage, préparation des déclarations de travaux, obtention des autorisations et des arrêtés de travaux auprès des communes, des concessionnaires de voirie, des propriétaires en cas de voie privée, établissement des schémas et les détails quantitatifs estimatifs, préparation des bons de commande, suivi de l'exécution des travaux jusqu'à la réception, contrôle et validation des demandes de paiement…). Vous rédigez les pièces techniques des cahiers des charges des études et des travaux et assurez la relation avec les prestataires de travaux. Vous participez au suivi et contrôle des autres chantiers aux côtés de la Direction, préparez et mettez au point des notes, fiches ou mémoires de présentation des opérations. Compétences requises De formation BAC+2 Métiers de l'eau ou BTS électrotechnique ou travaux publics. Vous possédez de bonnes bases informatiques (bureautique, internet, messagerie) et votre connaissance en sur la réglementation des Marchés Publics et loi MOP (Maîtrise d'Ouvrage Publique) est un plus. Vous faites preuve d'initiative et de dynamisme et avez le sens du travail en équipe et du service public. Votre capacité à gérer des projets faisant intervenir des champs de compétences différents (génie civil, pompage, réseau…) est un atout supplémentaire.

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Cogolin et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 7 consultants dans le Var. Cogolin est logiquement la prochaine étape.Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?