Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de dimension nationale dans le domaine Social, un Assistant de Service Social - H/F dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.-Présentation de la structure :*Une Association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion sociale ou de grande précarité.L'Etablissement : Dispositif SOLIBAIL *Accompagnement social dans et vers le logement,*Gestion locative et immobilière adaptée.Présentations des caractéristiques de poste :Les missions principales du poste sont : *Développer les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les Associations et Organismes Partenaires ;*Accompagner les familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social; *Mettre en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité.*Accompagner les personnes accueillies dans leurs « apprentissages » à devenir des locataires, et de les préparer à devenir autonomes dans un logement pérenne de droit commun ainsi que dans leur relation avec un bailleur.Présentation des conditions du poste : *Poste à temps plein ;*Poste du Lundi au Vendredi ;*Horaire de jour.Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 51.

Notre client est basé à VILLENOY, plateforme logistique pour une enseigne de magasins spécialisés dans la vente de textile. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Vous aimez la polyvalence et êtes rigoureux ? Devenez agent logistique (F/H) pour notre client !Votre prochain défi, si vous l'acceptez, sera de vérifier l'état général des pièces, les mettre sur cintres et, ensuite, les positionner sur trolleys afin que les commandes puissent être envoyées aux magasins déjà sur cintre.Vous travaillerez avec une équipe dynamique !Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :Contrat: IntérimDurée: 12/moisSalaire: 11.52 euros/heureVous pouvez également bénéficier des avantages suivants sous conditions d'ancienneté :Tickets restaurantsRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.Avantages CSE Profil: Nous recherchons des personnes dynamiques et polyvalentes, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise :- Rigoureux et organisé pour assurer un suivi précis des commandes- Capacité à travailler en équipe pour assurer une performance optimaleProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions seront de :- Gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers - Présenter vos reportings au comité de direction - Etablir les bilans, déclarations comptables et fiscales - Proposer une politique financière à court, moyen et long terme - Gérer les différents contrats de l'entreprise, les assurances et les contentieux- Gérer, planifier et coordonner les tâches administratives, financières et comptables

Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur des solutions de sécurité, un Gestionnaire de données clients (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de minimum 1 mois, à temps plein. Poste basé proche de Tremblay (93). En qualité de Gestionnaire de données clients, vous aurez pour missions : - Contrôler et valider les contrats et les commandes produits afin garantir l'intégrité des bases de données et de tarification.- Mettre à jour la base clients en analysant les données commerciales.- Réaliser les avoirs et refacturations en cas de litige tarifaire pour garantir le respect des règles internes.- Renouveler les contrats à date d'anniversaire en utilisant les indices et formules de révision pour assurer leur mise à jour.- Calculer et valider les indices de révision de prix des marchés publics et privés pour leur application.- Mettre à jour la base tiers pour faciliter la gestion des profils des commerciaux et des techniciens.- Assurer le support aux pôles administratifs en cas d'anomalies et répondre à leurs demandes spécifiques.Conditions de travail :Type de contrat : Mission d'intérim de 37,5 heures par semaine (avec RTT)

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Représentant commercial (F/H) au sein de notre point de vente situé à CLAYE SOUILLY.Votre quotidien sera rythmé par la promotion du concept Howdens Cuisines auprès des prospects et le référencement de nouveaux partenaires de professionnels du bâtiment.Votre objectif ? Développer la base clients B to B et le chiffre d'affaires du point de vente !Rattaché(e) au Responsable de dépôt, vos principales missions seront :Commercial :- Assurer physiquement le point quotidien avec le téléprospecteur pour organiser la journée- Honorer les RDVs physiques avec les prospects / clients pour la découverte clients (attentes/besoins)- Présenter le concept Howdens pour faire adhérer les futurs clients- Initier les ouvertures de comptes- Organiser les visites de fidélisation clients (courtoisie, suivi et fin de chantier...)- Organiser les visites de clients inactifs pour favoriser la fidélisation- Générer des ventes, notamment par la mise en avant de produits trafics- Contacter par téléphone les prospects artisans identifiés et déclencher la prise de RDV- Contribuer à la relance des clients. Administratif :- Réaliser le rapport commercial d'activité journalier- Soutenir le téléprospecteur pour l'organisation des événements commerciaux.  A noter :- Poste itinérant : déplacements quotidiens dans le cadre des rendez-vous clients.- PERMIS B OBLIGATOIRE.