Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ressources Humaines Et Recrutement en "

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Chartres.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées.Sourcer activement les candidats qualifiés.Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter et coordonner les candidats avec les clients.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi.Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante.

Nos clients sont des établissements médicaux situés sur le département de l'Eure et Loir.Pourquoi rejoindre notre établissement ?En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement innovant et axé sur des défis excitants pour contribuer à une vision empreinte de fortes valeurs humaines.Prêt à mettre à profit vos compétences d'Étudiant Infirmier (F/H) au sein d'établissements dynamiques?Nos clients, hopitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile, IME, HAD, ... recherchent un(e) étudiant(e) dévoué(e) ayant validé sa première année d'études infirmières. Ses principales missions seront les suivantes :- Assurer l'accueil, l'accompagnement et les soins courants des patients.- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients.- Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins, notamment en partageant vos connaissances en matière de santé et de sécurité.Alors, voici ce qui vous attend :- Contrat: Intérim- Durée: en fonction de vos disponibilités : Juillet et/ou Aout- Salaire: en fonction de vos expérience- Frais de route pris en charge- Planning à la carte- Missions de jour ou de nuitNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons un Etudiant infirmier 1ère année validée (F/H) dynamique et motivé.- Validation de la première année d'études infirmières- Esprit d'initiative et d'apprentissage rapide- Sens de l'éthique et du respect de la confidentialité- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations nouvelles.Processus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Vous êtes un expert de la construction, prêt à relever des défis passionnants et à faire partie d'une équipe dynamique? Nous recherchons un professionnel motivé pour prendre en charge la réalisation de projets exceptionnels en charpente, bardage, couverture, étanchéité et serrurerie.En tant que garant de la réalisation technique, vous veillerez à la qualité et au respect des délais pour l'ensemble des études nécessaires. Votre mission inclura l'optimisation continue des solutions, la gestion des relations clients, la coordination des intervenants internes, le respect du budget, du planning, et du CCTP.Vos missions et tâches.Technique:Analysez les demandes clients avec finesse.Réalisez les métrés de charpentes et des ouvrages annexes.Effectuez les notes de calcul d'exécution après validation des commandes.Coordonnez les mises au point techniques avec les autres corps d'état.Validez les plans d'exécution de charpente, couverture, bardage et serrurerie.Obtenez l'accord du bureau de contrôle et résolvez les problèmes techniques en cours de fabrication.Relation Commerciale:Assurez une présence régulière aux réunions de chantier.Participez au chiffrage et à la négociation commerciale.Soyez l'interlocuteur privilégié du client et référent technique du chantier.Suivi Administratif:Rédigez et déléguez la rédaction des devis.Mettez à jour et diffusez des devis modifiés, veillant à leur signature en bonne et due forme.Assurez la préparation et la passation des commandes et des sous-traitants.Fournissez les copies nécessaires au conducteur de travaux.Mettez à jour le tableau d'avancement de facturation.Management de Projet:Animez les réunions de lancement et de coordination avec les collègues internes.Assurez la communication interne sur l'ensemble des évolutions.Suivez de près les plannings pour garantir le succès du projet Profil: De formation ingénieur, avec une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des projets en charpente métallique, vous recherchez un poste alliant technicité et gestion de projet.Rigoureux et organisé, votre esprit d'équipe et votre implication professionnelle vous permettront de réussir dans ce poste.Confirmé(e), avec l'envie de vous inscrire à long terme, nous saurons vous proposer des projets motivants correspondant à votre expérience.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche un Technicien d'Usinage H/F en CDI sur le secteur de Chartres.Au sein d'une industrie spécialisé dans la fabrication de pièces techniques pour l'aéronautique, vous prenez en charge l'usinage depuis le choix du programme jusqu'aux contrôles finaux.Rattaché au chef d'équipe, vous êtes garant de la production des pièces que vous avez à réaliser dans le respect des fiches d'instruction, des procédures qualité et de sécurité au sein d'un atelier composer de 11 machines pour un effectif de 15 collaborateurs.A ce titre, vos missions sont les suivantes =· Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication (petites pièces, petites séries)· Lancer les programmes de fabrication (cycle long 2h à 4h, cycle court 10min à 1h)· Surveiller le bon déroulement de la production· Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures (contrôle visuel puis dimensionnel)· Renseigner les documents au poste· Effectuer la maintenance de premier niveau· Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécuritéIl s'agit d'une entreprise idéale pour vous si vous recherchez...· Un groupe en fort développement : 70 M€ de CA· Des centres d'usinages modernes (Fanuc en langage ISO, Heidenhaim)· Un groupe international : 6 sites sur 3 continents· Des valeurs telles que : l'innovation technologique, l'esprit d'équipe et de partage, le respect et l'intégrité, la responsabilité sociétale Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si vous...· Etes titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO (ou niveau équivalent)· Maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'usinage et les langages de programmation sur CN· Avez des aptitudes à travailler en équipe et à vous conformer aux objectifs de production· Faites preuve de ponctualité, et de rigueur· Un contrat à durée indéterminée· Des horaires en 2x8 (5h-13H / 13h-21h)· Une rémunération allant de 29 à 32€/brut annuel· Lieu : Chartes

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche pour son client, acteur du Levage & Manutention un :Chargé de développement commercial H-F basé à Chartres (28000)Notre client, spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant des solutions orientées principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :-Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance)-Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain)-Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente-Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme-Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes)-Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste :-Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement-Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible-Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi-Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe-Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière-Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement Profil recherché Vous disposez d'un diplôme supérieur du Bac à Bac+2 dans une discipline à connotation technique et commerciale.Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans les secteurs de l'industrie lourde et/ou du BTP. Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, démontrant une capacité à établir des relations de confiance et de partenariat. Vous possédez une expérience préalable en prospection, tant par téléphone que de manière physique. Votre réactivité et votre rigueur dans la gestion quotidienne de vos activités sont des atouts majeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pouvez compter sur vos compétences rédactionnelles.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre A ce titre, votre quotidien sera rythmé par différentes tâches;- Développer de solides relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales pour favoriser la croissance de l'entreprise : Répondre aux appels d'offres et émission des devis, veille et prospection commerciale/marché- Réaliser ou vérifier des plans de levage, modes opératoires ou d'instructions de travaux spécifiques à une affaire- Visiter les chantiers et réception avec le client (suivi des opérations, des règlements, dossiers)- Manager les équipes : animer, coordonner, former, recruter, évaluer et fédérer les équipes- Superviser les opérations quotidiennes de l'agence : Gérer les approvisionnements et les achats, planifier les travaux et la location de matériel, la coordination des équipes- Garantir la conformité aux normes de sécurité, la qualité: développer la qualité, la sécurité, la santé, l'environnement au sein des agences, suivre les indicateurs qualités, audits SSE (santé-sécurité environnement)Il s'agit d'une entreprise idéale pour vous si vous recherchez...- Une entreprise internationale avec plus de 110 implantations- Une entreprise avec un chiffre d'affaires supérieur à 400MEUR- Une entreprise avec plus de 3 000 collaborateurs Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si vous...- Justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire- Détenez un diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent (exemple : Génie civil, Logistique, Gestion d'entreprise) - Etes une personne terrain - Détenez une fibre commerciale- Etes doté de compétences managériales et de communication ainsi que d'un fort leadership pour travailler efficacement en équipe- Détenez le permis BCe que le poste vos offre:- Un Contrat à Durée Indéterminée - Une rémunération à partir de 42KEUR brut annuel- Un statut cadre- Voiture de fonction- Des déplacements sur le secteur départementalSi vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, postulez !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur Business Unit « Cybersécurité » (h/f)Chartres - Centre-Val de LoirePrésentation de l'entrepriseC’Chartres Innovations Numériques (C’CIN) est une SA d’économie mixte locale (SAEML), ce statut de droit privé lui confère une agilité d’intervention et de réactivité. Portée à plus de 85% par un actionnariat public, C’CIN accompagne historiquement l’aménagement du territoire eurélien en tant qu’opérateur télécom local.Forte de l’obtention des certifications ISO 27001 (sécurité de l’information) ainsi que HDS (Hébergeur de données de santé) en 2022, C’CIN a choisi d’élargir son périmètre au-delà des solutions télécoms, notamment dans le domaine de la cybersécurité.C’CIN s’est ainsi développée en s’appuyant sur ces valeurs : la Qualité, la Sécurité, la Proximité et le Développement des compétences de ses collaborateurs.C’CIN emploie une soixantaine de collaborateurs et a réorganisé ses activités en 5 Business Unit (BU) :- La gestion d’infrastructures Telecom Fibre & Radio- Les services Telecom à valeur ajoutée,- Les services « d’entreprises de services numériques » (SI, hébergement)- Des softs de dématérialisation (GED, .) & d’IA- Des outils de cybersécurité à destination des SI & réseaux de nosPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous avons une liberté entrepreneuriale portée par notre Direction Générale auprès de notre Conseil d’administration et impulsée par les élus de notre actionnaire public majoritaire.Dans le cadre de la BU Cybersécurité, C’CIN propose déjà :- Des services d’audit et de sensibilisation à la cybersécurité auprès de collectivités et d’entreprises clientes ;- Des prestations informatiques avec plusieurs types de cyber protection : firewall, protection DDos, sécurisation d’e-mail...Nous sommes référencés sur la plateforme ; et labélisés ExpertCyber, ce qui nous permet d’apporter notre expertise auprès d‘entreprises subissant des dégradations malveillantes de leur SI.Description de la missionDans un contexte à fort potentiel, vous prenez la direction de la BU Cyber pour structurer et développer l’activité « cybersécurité ». Vous vous assurez de la rentabilité de l’activité afin de la pérenniser. Vous aurez toute liberté sur la constitution de votre équipe dans le respect des équilibres budgétaires, et intégrerez un CODIR engagé, solidaire, exigeant, toujours prêt à expérimenter, innover et à se renouveler. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction Générale.En tant que Directeur de BU, vos missions principales sont de :- Définir et mettre en place la stratégie commerciale- Définir les actions marketing et les actions la prospection commerciale- D’assurer un suivi administratif, budgétaire et financier de la BU- De Piloter et reporter votre activité à la direction générale- De participer à la gestion de vos ressources humaines- De manager une équipe dans un contexte bienveillant- D’accompagner éventuellement techniquement vos collaborateurs et superviser certaines missions, notamment : les campagnes de sensibilisation, les audits, les tests d’intrusion.- Prendre en charge les clients déjà victimes de êtes entouré de collaborateurs « fonctions supports » dynamiques et ayant déjà une forte culture de l’entreprise, et pouvant ainsi vous accompagner dans la pérennité de votre BU. Pour réussir, vous animez régulièrement les COMEX de votre BU.D’un point de vue technique, vous pouvez compter sur des collaborateurs déjà formés et compétents pour répondre aux problématiques quotidiennes. Vous pouvez également vous appuyer sur les conseils de notre RSSI et RSMSI.Profil souhaitéUne expérience significative en développement d’affaire(s) est indispensable- Esprit créatif avec la capacité à « porter » et à développer de nouveaux projets avec une vision innovante.- Profil orienté résultats, avec une capacité démontrée à atteindre les objectifs fixés.- Une expérience confirmée en management opérationnel en faisant preuve à la fois d'écoute et d’esprit de décision.- Compétences en communication et en relations interpersonnelles : entre vos collègues, les clients, les partenaires externes, les élus…- Une culture forte des systèmes d’information avec une spécialité en cybersécurité serait appréciée.- Connaissances de l’économie mixte et des marchés publics seraient appréciéesAutres informationsStatut du poste : Cadre de secteur privé Temps de travail : Forfait jourPériode d’essai : 4 mois renouvelable une fois Télétravail : possibleLieu de travail : 101 – Cité de l’innovation à Le Coudray (28630) Déplacements régionaux à prévoir.Disponibilité occasionnelle en soirée pour des évènements locaux ou nationaux Rémunération : Selon expérience sur un poste similaire (salaire sur 13 mois) Autres conditions : 25 jours ouvrés de CP / an et jours de repos liés au forfait.Ordinateur et téléphone portables. Titres restaurant, complémentaire santé familiale, prime de vacances (liée à notre convention collective SYNTEC), prime intéressement, plan(s) d’épargne salariale, compte épargne temps.Date de prise de poste envisagée : 01/06/2024Consultée 113 foisType de contrat proposéRenseignements complémentaires et candidature auprès de Christina VAZ, Directrice Adjointe.Les candidatures seront étudiées à partir du 22 mars 2024.Les cabinets de recrutement partenaires de la Fédération#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est à la recherche d'un Planificateur Industriel pour les remplacement de congés d'été. Le poste est à pouvoir à Chartres.Vos missions :Vous analyserez et prioriserez les demandes d'achats et les commandes (états d'alertes, plannings, mise à disposition des composants, traitement des retards et impacts associés),Vous établirez les plans de production des références basiques et nouveautés et assurerez leur suivi,Vous mettrez en oeuvre les actions de lissage nécessaires des plans de charge et d'ajustements de la capacité de l'outil afin de répondre aux besoins clients,Vous garantirez la mise à jour des systèmes d'information tout au long du cycle de vie du produit (lancements, nouveautés, basiques, obsolescences).Localisation : Chartres.Mission : Début juin à mi-septembre.Rémunération : 28/30K€. Profil recherché * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (de type DUT/BUT QLIO ou DUT GLT) et/ou disposez idéalement d'au moins une première expérience à un poste équivalent,* Vous êtes rigoureux et organisé,* Votre réactivité, votre esprit d'analyse et de synthèse feront la différence,* Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre orientation clients,* SAP, Excel et Access n'ont pas de secret pour vous.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.Notre client, un des leaders sur son marché, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel.Rattaché au RAF, vous aurez pour missions :Analyser le process de fabrication dans l'objectif d'optimiser le prix de revient des produits,Calculer et maintenir les prix de revient avec suivi de la productivité réalisée - analyse des écarts entre le budget et le réalisé,Participer au pilotage de la rentabilité par famille de produits,Proposer et mener des actions d'amélioration de la performance industrielle,Sécuriser le process de gestion des stocks avec les opérationnels en vue d'en suivre l'évolution dans un souci d'optimisation,Participer activement aux travaux de clôture mensuelle - reporting - analyses MVP - suivi des KPIs,Élaborer le budget et les reprévisions - Compte de résultat et Bilan.Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Issu d'une formation en comptabilité/finance, vous possédez au moins une expérience significative à un poste similaire dans un environnement industriel.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client fabricant français d'équipement de cuisine professionnelle recherche un Responsable de Production.Rattaché au Directeur de Site et en tant que Responsable de Production, vos missions principales sont les suivantes :Manager une équipe de 60 personnes,Veiller au bon fonctionnement de l'atelier,Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de production de votre périmètre,Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production,Veiller à la bonne marche de l'atelier et à sa dynamique de progrès,Apporter un appui technique aux Services Qualité, Maintenance, Méthode,Coordonner et mobiliser les ressources avec les autres services afin de résoudre les problèmes de fabrication et/ou d'améliorer les processus,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,S'assurer du respect des objectifs quantitatifs, qualité, performance et sécurité,Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité,Développer les compétences, les connaissances, les informations ainsi que les outils nécessaires en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.Le Responsable de Production à un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs et la performance de l'entreprise. Profil recherché De formation Bac +5 minimum vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire en ingénierie.Vous justifiez d'au moins une expérience en management, gestion de production et en amélioration continue.Doté de solides compétences technique mécanique, électricité et orienté résultats, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et aimez travailler en équipe.Votre capacité d'analyse et à prendre du recul seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.