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Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

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Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

1 160 € Salaire mensuel moyen

Niveau de salaire moyen dans la branche "Comptabilité Et Finance" au cours des 12 derniers mois dans

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau des salaires moyens dans .

Postes vacants recommandés

Assistant au contrôle de gestion H/F
Aquila RH, ESSARTS EN BOCAGE
Aquila RH Essarts en Bocage, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients. Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Essarts en Bocage, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, un assistant Contrôleur de gestion H/F, sur le secteur des Essarts en Bocage. Vos missionsRattaché au Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel, vous prendrez part à l’ensemble des activités du contrôle de gestion en contribuant au pilotage opérationnel de la filiale.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Rigoureux, vous contribuez à la fiabilisation des informations nécessaires à la maîtrise et l'amélioration de la rentabilité du site,Vous intervenez sur les clôtures hebdomadaires et mensuelles des comptes et sur la fiabilité de la comptabilité analytique sous SAP,Vous suivez les principaux indicateurs de l'activité : reporting, tableaux de bord et participez à l'analyse des données et mesure des écarts,Dans un esprit de partage et de coopération, vous effectuez des études de rentabilité voyages et clients que vous mettez à disposition des équipes de la filialeFiable et pertinent, vous participez à la construction du budget en collaboration avec le Contrôleur de Gestion Opérationnel.  Profil recherchéDe formation supérieure en Contrôle de Gestion /Finance en Bac+3 minimum, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire.Organisé et orienté performance, vous aimez travailler en équipe, et possédez de bonnes capacités d’adaptation, relationnel et d’analyse.Dans vos missions, vous possédez un bon raisonnement analytique et une maitrise des outils informatiques. Une connaissance des fonctions avancées d’Excel est nécessaire et une première utilisation de l’outil SAP serait un atout supplémentaire.La connaissance de l’environnement du transport / logistique est un réel plus.Horaires de journéePoste à pourvoir sur du long termeAVANTAGES ET RÉMUNÉRATION+10% indemnités compensatrices de congés payés+10% indemnités de fin de missionMutuellePack fidélité : profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE.FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...)100 € en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET APPROS (H/F)
Transparence RH, ESSARTS EN BOCAGE
Nous recherchons pour notre client, basé aux Essarts un assistant administratif (H/F) au sein d'un service appros. La responsable du service approvisionnements vous confiera le soin de :- Gérer un portefeuille de fournisseurs- Gérer les retours de pièces neuves ainsi que les garanties- Réaliser la réception de marchandise dans l'ERP (I'Car)- Réaliser le rapprochement factures / Bons de livraison- Réaliser le suivi des animations commerciales en lien avec le portefeuille fournisseurPoste aux 35H00 du lundi au vendredi (09H00-12H00/14H00-18H00)
Assistant administratif et appros (h/f)
Transparence RH, Pays-de-Loire, Vendée, ESSARTS EN BOCAGE
L'entreprise Transparence RH est la 1ère entreprise de travail temporaire en Vendée (85). Découvrez nos offres d'emploi en CDD, CDI et contrat temporaire. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, basé aux Essarts un assistant administratif (H/F) au sein d'un service appros.La responsable du service approvisionnements vous confiera le soin de :- Gérer un portefeuille de fournisseurs- Gérer les retours de pièces neuves ainsi que les garanties- Réaliser la réception de marchandise dans l'ERP (I'Car)- Réaliser le rapprochement factures / Bons de livraison- Réaliser le suivi des animations commerciales en lien avec le portefeuille fournisseurPoste aux 35H00 du lundi au vendredi (09H00-12H00/14H00-18H00) Profil recherché Vous avez déjà une expérience en service achats / appros et un très bon niveau d'ExcelEtes titulaire d'un Bac + 2 type BTS Gestion PME / PMIDisposez d'une expérience réussie sur des missions similaires,Maîtrisez l'outil informatique (Pack office)Avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail d'équipe.
Responsable comptable / RAF H/F
SKILLS RH, Pays-de-la-Loire, Chantonnay
Quelles sont les missions ? Skills RH recherche pour une entreprise partenaire un.e RAF, pour un poste en CDI. L'entreprise est une PME en pleine croissance, qui créé un poste de responsable administratif et financier afin de se structurer. Les missions ne sont pas encore très définies puisque le besoin en recrutement est très récent. En tant que RAF vous êtes directement rattaché à la Direction Générale. Vous accompagnez le dirigeant et êtes force de propositions.Missions : - Effectuer la facturation mensuelle des clients en lien avec les services spécifiques- Assurer le suivi de la facturation : relance - recouvrement (téléphone, mails, courriers, ...)- Traiter les litiges et les impayés- Tenue de tableaux de bords (impayés, affaires, CA mensuel...)- Assurer la tenue de la comptabilité analytique et de la trésorerie, dans le respect des procédures établies, engarantissant la régularité et la fiabilité des comptes- Incorporation et contrôle des écritures d'opérations de paies- Effectuer les déclarations fiscales- Effectuer les règlements fournisseurs- Création et analyse des marges brutes et marges nettes des chantiers réalisés- Elaboration des dossiers pour la préparation du bilan (CERFA, FAE, FNP, en cours, stocks, créances,dettes, litiges...)- Elaboration des budgets de fonctionnement annuel, analyse des écarts de budgets, suivi des stocks etanalyse des écarts de consommation- Conseils sur les choix de financement   Lire la suite Quel est le profil idéal ? Savoir faire : - maîtriser la gestion administrative de PME-PMI- maîtriser les logiciels de gestion, tableur et traitement de texte- maîtriser la comptabilité générale- maîtriser l'analyse budgétaire  Savoir être : - faire preuve d'autonomie (sens de l'anticipation, de l'initiative), de rigueur (organisation et méthode), de dynamisme, de raisonnement (capacité d'analyse et de synthèse)- avoir la capacité à travailler dans l'urgence, réagir rapidement en proposant et en mettant en place des solutions fiables, hiérarchiser les urgences et les échéances- percevoir globalement les situations ou les problèmes, et élaborer ou mettre en place des solutions aux problèmes posés en interne et en externe- respecter la confidentialité des informations- tenue et comportement général correct lié à l'accueil physique et non physique des visiteurs : impact image entreprise   Lire la suite
Responsable comptable H/F
SKILLS RH, Pays-de-la-Loire, Chantonnay
Quelles sont les missions ? Skills RH recherche pour une entreprise partenaire un.e Responsable Comptable, pour un poste en CDI. L'entreprise est une PME en pleine croissance, qui créé un poste afin de se structurer. En tant que Responsable Comptable vous êtes directement rattaché à la Direction Générale. Vous accompagnez le dirigeant et êtes force de propositions.Missions : - Effectuer la facturation mensuelle des clients en lien avec les services spécifiques- Assurer le suivi de la facturation : relance - recouvrement (téléphone, mails, courriers, ...)- Traiter les litiges et les impayés- Tenue de tableaux de bords (impayés, affaires, CA mensuel...)- Assurer la tenue de la comptabilité analytique et de la trésorerie, dans le respect des procédures établies, engarantissant la régularité et la fiabilité des comptes- Incorporation et contrôle des écritures d'opérations de paies- Effectuer les déclarations fiscales- Effectuer les règlements fournisseurs- Création et analyse des marges brutes et marges nettes des chantiers réalisés- Elaboration des dossiers pour la préparation du bilan (CERFA, FAE, FNP, en cours, stocks, créances,dettes, litiges...)- Elaboration des budgets de fonctionnement annuel, analyse des écarts de budgets, suivi des stocks etanalyse des écarts de consommation- Conseils sur les choix de financement   Lire la suite Quel est le profil idéal ? Savoir faire : - maîtriser la gestion administrative de PME-PMI- maîtriser les logiciels de gestion, tableur et traitement de texte- maîtriser la comptabilité générale- maîtriser l'analyse budgétaire  Savoir être : - faire preuve d'autonomie (sens de l'anticipation, de l'initiative), de rigueur (organisation et méthode), de dynamisme, de raisonnement (capacité d'analyse et de synthèse)- avoir la capacité à travailler dans l'urgence, réagir rapidement en proposant et en mettant en place des solutions fiables, hiérarchiser les urgences et les échéances- percevoir globalement les situations ou les problèmes, et élaborer ou mettre en place des solutions aux problèmes posés en interne et en externe- respecter la confidentialité des informations- tenue et comportement général correct lié à l'accueil physique et non physique des visiteurs : impact image entreprise   Lire la suite
Responsable administratif et financier H/F
SKILLS RH, Pays-de-la-Loire, Chantonnay
Quelles sont les missions ? Skills RH recherche pour une entreprise partenaire un.e RAF, pour un poste en CDI. L'entreprise est une PME en pleine croissance, qui créé un poste de responsable administratif et financier afin de se structurer. Les missions ne sont pas encore très définies puisque le besoin en recrutement est très récent. En tant que RAF vous êtes directement rattaché à la Direction Générale. Vous accompagnez le dirigeant et êtes force de propositions.Missions : - Effectuer la facturation mensuelle des clients en lien avec les services spécifiques- Assurer le suivi de la facturation : relance - recouvrement (téléphone, mails, courriers, ...)- Traiter les litiges et les impayés- Tenue de tableaux de bords (impayés, affaires, CA mensuel...)- Assurer la tenue de la comptabilité analytique et de la trésorerie, dans le respect des procédures établies, engarantissant la régularité et la fiabilité des comptes- Incorporation et contrôle des écritures d'opérations de paies- Effectuer les déclarations fiscales- Effectuer les règlements fournisseurs- Création et analyse des marges brutes et marges nettes des chantiers réalisés- Elaboration des dossiers pour la préparation du bilan (CERFA, FAE, FNP, en cours, stocks, créances,dettes, litiges...)- Elaboration des budgets de fonctionnement annuel, analyse des écarts de budgets, suivi des stocks etanalyse des écarts de consommation- Conseils sur les choix de financement   Lire la suite Quel est le profil idéal ? Savoir faire : - maîtriser la gestion administrative de PME-PMI- maîtriser les logiciels de gestion, tableur et traitement de texte- maîtriser la comptabilité générale- maîtriser l'analyse budgétaire  Savoir être : - faire preuve d'autonomie (sens de l'anticipation, de l'initiative), de rigueur (organisation et méthode), de dynamisme, de raisonnement (capacité d'analyse et de synthèse)- avoir la capacité à travailler dans l'urgence, réagir rapidement en proposant et en mettant en place des solutions fiables, hiérarchiser les urgences et les échéances- percevoir globalement les situations ou les problèmes, et élaborer ou mettre en place des solutions aux problèmes posés en interne et en externe- respecter la confidentialité des informations- tenue et comportement général correct lié à l'accueil physique et non physique des visiteurs : impact image entreprise   Lire la suite