Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

Notre client est acteur majeur du bâtiment, offrant une synergie entre différents métiers et un modèle unique d'expertises intégrées. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus loin, il recherche un Chargé études de prix.Sous la responsabilité du chargé d'affaires études de prix vous êtes en amont du gain de l'affaire et menez l'analyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet ; vous établissez la revue d'études/contrat. Vous identifiez les exigences techniques et QSE spécifiques. Vous trouvez les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet et recherchez les variantes. Vous réalisez le chiffrage interne sur prix de bibliothèque et préparez l'offre de l'entreprise. En aval du gain de l'affaire vous réalisez le planning prévisionnel et les moyens de mise en œuvre pour la réalisation de l'opération. Vous rédigez tout ou partie du mémoire technique de l'offre. Enfin vous préparez les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage en concertation avec le responsable de service (feuille de vente, synthèse TCE).

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du Médico-social, spécialisé dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur d'Hébergement Adjoint - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD de 6 mois.-Présentation de l'Etablissement :*Deux dispositifs d'Hébergement.-Présentation des missions du poste :*Présentation de la mission générale : - Rattaché(e) à la Directrice Hébergement Territoriale, vous assurez la gestion de deux dispositifs d'hébergement : CADA et HUDA qui totalisent 168 places réparties sur 3 sites basés à Chambéry.- Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. *Présentation des missions principales :- participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe ;- participez à la définition des modalités de prises en charge des demandeurs d'asile de l'accueil à la sortie du centre ;- proposez des dispositifs d'animations socio-éducatives correspondant à la typologie des demandeurs d'asile du centre ;- coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes ;- proposez et pilotez la mise en oeuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie des réfugiés dans la vie citoyenne : logement, formation, emploi ;- conduisez la gestion comptable et économique du centre, la conduite des projets transversaux ;- pouvez être amené(e) à représenter l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de la Directrice Hébergement Territoriale.-Présentation des caractéristiques du poste : *Localisation : Chambéry.Rattachement hiérarchique : la Direction Hébergement.Conditions du poste : Rémunération fixe sur 13 mois.Statut Cadre, horaires hebdomadaires : 39h00, 23 jours de RTT.

Votre mission : Gérer la planification et l'optimisation des tournées de chauffeurs.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Approvisionner les différents dépôts ;- Affecter les transporteurs pour les clients distributeurs ;- Gestion des stocks ;- Gestion commerciale et administrative (prise de commandes clients, mise à jour de la base de données etc.).Poste en CDI / Primes sur objectifs / Titres restaurant

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF D'EQUIPE (F/H)Dans le cadre de l'activité de l'atelier de Montage, vous piloterez une équipe d'opérateurs afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.Vos activités principales sont :- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes EHS (consignes de sécurité, port du matériel de sécurité, etc.)- Veiller au rangement des postes de travail et de l'atelier- Vérifier les habilitations des opérateurs et faire former les nouveaux arrivants- Gérer les équipements du personnel (tenue de travail, EPI, outils)- Donner son avis sur les augmentations individuelles- Participer à la rédaction des planningsVous assurez la disponibilité des moyens de production. Pour cela vous devez :- Définir et mettre en place la zone de travail- Gérer les moyens de production (machines, outillage, caisses à outils, élingues, escabeaux, consommables, etc.)- Assurer le suivi des fiches de poste et informer sa hiérarchie des changements- Assurer l'affichage de la documentation technique aux postes- Assurer du respect des processus et des gammes- Veiller à la réalisation de la maintenance de premier niveau- Faire réaliser les Visites de Sécurité par les Equipes (VSE) chaque semaineVous suivez l'avancement de la production :- Assurer le suivi de la production (qualité, délai, productivité) selon les priorités- Organiser la gestion du personnel aux postes- Participer à la résolution des problèmes techniques en collaboration avec le chef d'atelier- Faire appliquer les consignes de sa hiérarchie- En cas d'absence ou de panne machine, adapter les consignes afin d'assurer un travail pour tous en respectant au mieux les flux de la productionVous gérez le suivi des heures de production :- Rédiger les bons de maintenance et d'entretien, et les transmettre au chef d'atelier- Renseigner les heures sur frais, tenir à jour les indicateurs de productivité, et les transmettre à l'assistante de production- Faire remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie- Participer aux audits qualité et environnementVous proposez également des modifications pour l'amélioration de la productivité et de la sécuritéLe chef d'atelier pourra vous confier des tâches spécifiques (chantier QF, 5S, suivi radio, etc.)En son absence, vous devrez :- Assurer le maintien de la production en coordination avec un autre chef d'équipe ou du chef d'atelier.- Gérer les aléa.- Être l'interlocuteur privilégié dans l'atelierVotre travail sera évalué sur les indicateurs ci-dessous :- Le nombre d'accident du travail (avec ou sans arrêt) sur sa zone de responsabilité- Le nombre d'aléas de production- Le taux de respect du planning- La productivité de la ligneCe poste, basé près de CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans l'industrie à un poste similaire.Compétences métiers (complexité de l'activité, ensemble des connaissances requises pour le poste) requis :- Connaissances en génie industriel- Nécessité de connaitre et de savoir utiliser le Pack office : Word, Excel, Messagerie, etc.Capacités/Savoir-être attendus :- Collaboration et travail d'équipe : Capacité à échanger avec des interlocuteurs, à présenter, à transmettre - Autonomie : Marge de liberté accordée, de prise de décision et d'organisation - Capacité d'analyse- Implication et impact sur l'entreprise - Communiquer avec transparence- Être organisé et méthodique- Gestion du stress- Management : Capacité à accompagner et à encadrer une équipe- Capacité à prendre des décisions / Sens de l'urgence- Détermination- Management continu et développement des et développement des personnes

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF D'ÉQUIPE (F/H)Dans le cadre de l'activité de l'atelier de Montage, vous piloterez une équipe d'opérateurs afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.Vos activités principales sont :- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes EHS (consignes de sécurité, port du matériel de sécurité, etc.)- Veiller au rangement des postes de travail et de l'atelier- Vérifier les habilitations des opérateurs et faire former les nouveaux arrivants- Gérer les équipements du personnel (tenue de travail, EPI, outils)- Donner son avis sur les augmentations individuelles- Participer à la rédaction des planningsVous assurez la disponibilité des moyens de production. Pour cela vous devez :- Définir et mettre en place la zone de travail- Gérer les moyens de production (machines, outillage, caisses à outils, élingues, escabeaux, consommables, etc.)- Assurer le suivi des fiches de poste et informer sa hiérarchie des changements- Assurer l'affichage de la documentation technique aux postes- Assurer du respect des processus et des gammes- Veiller à la réalisation de la maintenance de premier niveau- Faire réaliser les Visites de Sécurité par les Equipes (VSE) chaque semaineVous suivez l'avancement de la production :- Assurer le suivi de la production (qualité, délai, productivité) selon les priorités- Organiser la gestion du personnel aux postes- Participer à la résolution des problèmes techniques en collaboration avec le chef d'atelier- Faire appliquer les consignes de sa hiérarchie- En cas d'absence ou de panne machine, adapter les consignes afin d'assurer un travail pour tous en respectant au mieux les flux de la productionVous gérez le suivi des heures de production :- Rédiger les bons de maintenance et d'entretien, et les transmettre au chef d'atelier- Renseigner les heures sur frais, tenir à jour les indicateurs de productivité, et les transmettre à l'assistante de production- Faire remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie- Participer aux audits qualité et environnementVous proposez également des modifications pour l'amélioration de la productivité et de la sécuritéLe chef d'atelier pourra vous confier des tâches spécifiques (chantier QF, 5S, suivi radio, etc.)En son absence, vous devrez :- Assurer le maintien de la production en coordination avec un autre chef d'équipe ou du chef d'atelier.- Gérer les aléa.- Être l'interlocuteur privilégié dans l'atelierVotre travail sera évalué sur les indicateurs ci-dessous :- Le nombre d'accident du travail (avec ou sans arrêt) sur sa zone de responsabilité- Le nombre d'aléas de production- Le taux de respect du planning- La productivité de la ligneCe poste, basé près de CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans l'industrie à un poste similaire.Compétences métiers (complexité de l'activité, ensemble des connaissances requises pour le poste) requis :- Connaissances en génie industriel- Nécessité de connaitre et de savoir utiliser le Pack office : Word, Excel, Messagerie, etc.Capacités/Savoir-être attendus :- Collaboration et travail d'équipe : Capacité à échanger avec des interlocuteurs, à présenter, à transmettre - Autonomie : Marge de liberté accordée, de prise de décision et d'organisation - Capacité d'analyse- Implication et impact sur l'entreprise - Communiquer avec transparence- Être organisé et méthodique- Gestion du stress- Management : Capacité à accompagner et à encadrer une équipe- Capacité à prendre des décisions / Sens de l'urgence- Détermination- Management continu et développement des et développement des personnes

Notre client spécialisé dans l'hôtellerie-restauration est à la recherche d'un Réceptionniste - (H/F).Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients- Gérer le planning des chambres- Répondre aux différentes demandes des clients- Facturer et assurer l'encaissement des prestations- Gestion des litiges éventuelsType de contrat : IntérimRémunération : Selon profilDisponibilités : Dès que possibleL'employeur s'engage à respecter le protocole sanitaire.Merci de nous envoyer votre CV !

Rejoins notre client en tant que Chargé d'affaire adjoint plomberie (H/F) à Chambéry (73) et joue un rôle clé dans l'expansion de l'activité tertiaire. Si tu es passionné par le secteur de la plomberie, doté d'un esprit d'analyse et que tu souhaites contribuer activement au développement commercial, ce poste est fait pour toi.Tes futures missions :- Impulser la croissance de l'activité tertiaire, en évaluant les opportunités et en prenant part activement au développement commercial.- Assurer l'étude technique et le chiffrage des projets en réponse aux appels d'offres, garantissant précision et compétitivité.- Engager des actions de prospection et de fidélisation client, renforçant ainsi la présence et l'image de l'entreprise sur le marché.- Piloter le suivi de chantier avec rigueur, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, en participant aux réunions de chantier.- Veiller scrupuleusement au respect des normes de sécurité sur les chantiers, en établissant les plans de prévention et en supervisant leur application.- Coordonner les besoins en matériel et équipements pour les chantiers, optimisant les ressources nécessaires à la réalisation des travaux.- Gérer efficacement les achats et la relation avec les fournisseurs pour garantir la meilleure qualité au meilleur coût.- Prendre en charge la gestion financière des chantiers, avec un objectif constant d'optimisation des marges et une vigilance sur la facturation.- Fédérer autour des projets, en entretenant une relation de confiance et de professionnalisme avec les clients, les partenaires et les équipes.Où : Chambéry (73)Pour combien : 38kEUR - 43kEUR / anType de contrat : Intérim

DESCRIPTIONSavoie EnR, société d'économie mixte locale (SEM), est née en 2022 de la volonté de porter la transition énergétique et d'accélérer le développement des énergies renouvelables (EnR) en Savoie. Acteur de la transition énergétique de proximité, SAVOIE EnR puise sa force dans l'ancrage territorial et dans sa stratégie de production résolument tournée vers les EnR.Issue de l'association de différents acteurs publics et privés locaux et disposant de moyens à la hauteur de ses ambitions Savoie EnR développe, investit, construit et exploite des projets EnR en collaboration avec les collectivités locales. En les accompagnant financièrement et techniquement Savoie EnR participe ainsi activement à la transition énergétique de la Savoie en sécurisant ainsi la réalisation des projets et leur cohérence à l'échelle départementale. Dans un contexte de croissance soutenue et afin de piloter le bon développement de la SEM, Savoie EnR crée au siège à La Motte Servolex (Chambéry) le poste de Directeur.ice EnR f/h.MISSIONSVéritable pilote et moteur du bon développement de la SEM sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration (CA) et en échange direct avec les collectivités savoyardes, vous :- Proposez et déployez la stratégie de développement de l'entreprise, construisez la feuille de route et assurez sa bonne mise en oeuvre dans le respect des objectifs fixés.- Assurez le pilotage, la coordination et le bon suivi des activités et projets de la SEM par une approche de développement, co-développement et acquisition. - Identifiez, auditez et évaluez des projets susceptibles de se conformer aux critères d'investissement fixés et présentez ceux retenus au comité d'engagement.- Vous êtes garant de la bonne conduite des projets et activités tout en suivant les budgets et en assurant la cohérence avec le BP.- Identifiez et pilotez les conseils techniques, juridiques & financiers intervenant dans le cadre des projets. - Développez et cultivez des liens privilégiés avec les élus savoyards en matière d'EnR dans un esprit de satisfaction client et effectuez un travail de lobbying, notamment au niveau local & régional.- Entièrement responsable de vos résultats, vous gérez la SEM avec une grande autonomie et sous la responsabilité du CA.PROFILF/H, idéalement de formation supérieure BAC+5 (type Ecole d'Ingénieur ou université) vous vous appuyez sur une expérience probante de plus de 5 ans dans l'énergie en tant que responsable d'un service développement idéalement au sein d'un IPP, ELD, SEM, BU, collectivité, ...- Esprit de développeur - Culture financière - Entrepreneur - Sens de la communication- Aisance relationnelle - Leadership - Bonne maitrise des outils ITAVANTAGES- Flexibilité et autonomie- Reconnaissance et visibilité- Développement des compétences- Possibilité d'impact et de contribution significatifs- Développement d'un réseau professionnelIl s'agit d'une opportunité exceptionnelle, parfaitement adaptée à un candidat engagé désireux de piloter et de développer une entreprise unique, bénéficiant d'un solide ancrage actionnarial, dans le cadre du développement local de la transition énergétique.Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence DRENR1.

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers du lac, recrute pour l'un de ses clients situés à Chambéry, un Chef d'équipe de production agroalimentaire (H/F). Intégré(e) à l'équipe de production (80 personnes), et sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions principales seront les suivantes : - - Garant de l'application des règles de l'entreprise (règlement intérieur, hygiène et sécurité, discipline).- - Informe, anime et coordonne les équipes.- - Identifie, valorise et développe les compétences du personnel.- - Organise, met en oeuvre et contrôle les moyens de production à sa disposition (équipements, matières et hommes) en fonction des plannings (quantité, délais, qualité...) en respectant des procédures et bonnes pratiques de fabrication.- - S'assure de l'adéquat besoin de compétence /besoin de production.- - Réalise un reporting auprès de son N+1.Suivi de la performance et optimisation de l'organisation et de l'outil industriel, activité de maintenance- - Suit et analyse les indicateurs de production (productivité, recyclage, sécurité...).- - Identifie, propose, conduit et/ou fait appliquer des solutions d'amélioration continue.- - Propose des solutions d'amélioration de l'organisation et des process industriels sur son périmètre.- - S'assure de la réalisation des opérations de maintenance et de nettoyage de ses lignes de production en lien avec le service maintenance.- - Participe aux diagnostics de pannes, identifie les non-conformités et alerte le service concerné (maintenance, qualité...).Ces tâches sont susceptibles d'évoluer... DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire.Description du profil - - De formation Bac +2/3 + expérience en management idéalement dans le domaine l'agroalimentaire- - Bonne maîtrise des pratiques managériales et d'amélioration continue, - - Maîtrise des outils de méthodes de résolution de problèmes et informatiques. - - La pratique de l'anglais est un plus. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !ü Contrat : intérim ou CDIü Lieu : Chambéryü Horaires : 2*8 ü Rémunération : selon profil et expérience + prime d'équipe Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) de restauration (H/F) sur Chambéry.Vos missions seront les suivantes :- Mise en barquette de plats/nourriture- Mise sous vide des plats - Réception et gestion des stocks le matin - Réalisation de la plonge- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité de la restauration. - Travail dans le froid (entre 3 et 10°C)Ces tâches sont susceptibles d'évoluer...Description du profil - Une expérience en cuisine centrale serait un vrai plus - Rigoureux, attentif et organiséConformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !- Horaire : Journée / 8h-16h / du lundi au vendredi - Salaire : 11,65€/heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : Gérer la planification et l'optimisation des tournées de chauffeurs.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Approvisionner les différents dépôts ;- Affecter les transporteurs pour les clients distributeurs ;- Gestion des stocks ;- Gestion commerciale et administrative (prise de commandes clients, mise à jour de la base de données etc.).Poste en CDI / Primes sur objectifs / Titres restaurant Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :Vous êtes dynamique - Adaptable - Réactif(ve) - Capable d'anticiper et gérer les imprévus - Doté(e) d'un bon relationnel - Vous avez le goût du challenge et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.