Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Transport Et Logistique en "

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Monreseau-immo.com recrute dans 100 villes en France, dont Châlons-en-Champagne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Châlons-en-Champagne !Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Votre agence StartPeople recherche pour l'un de ses clients un CARROSSIER PEINTRE (H/F) à CHALONS EN CHAMPAGNE.  A ce poste les responsabilités suivantes vous seront confiées:Démontage et remontage d'élémentsRemise en étatRedressagePose masticPetite soudurePeintureRemplacement de pare-briseNotion en mécanique (entretien, vidange, électricité etc.) 37.50h/semaine Profil recherché ConfirméBAC PRO carrosserie souhaitéExpérience de 2 ans minimum en carrosserie poids lourd, bus et/ou véhicules léger exigéPermis PL (C/EC) souhaité mais non exigé Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre EntrepriseRevlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents.La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix.La marque Revlon se positionne dans le top 6 des marques de maquillage en France avec un gain continu de parts de marché.Description du posteRevlon et Elizabeth Arden gèrent leurs opérations d'entreposage et de distribution, dans un centre de distribution situé à Chalons-en-Champagne, principalement pour les marchés européens. Ce centre s'adresse à la fois à la vente au détail, à la distribution sélective et à la distribution professionnelle, et l'ensemble des activités est externalisé auprès d'un prestataire logistique (3PL).L'équipe du site logistique dirige les opérations d'entreposage et de distribution, avec l'entière responsabilité de la gestion du 3PL, et travaille en étroite collaboration avec toutes les parties internes et externes (Supply Planning, équipes du service client, équipes commerciales, partenaires de transport, opérateurs de dédouanement, etc.) pour assurer un niveau de service répondant aux attentes de nos clients au meilleur coût.Missions principalesL’apprenti qui rejoindra l’équipe sera amené à apporter du support sur l’ensemble des activités gérées par l’équipe, à savoir :gestion des flux entrants (Inbound) : soutien aux bookings pour les livraisons / prévisions d’activité / coordinationgestion des stocks (Inventory) : réconciliation des stocks / gestion des écarts de stocks physiques ou informatiques / suivi des destructions et des problèmes de qualitégestion des retours clients : suivi du processus de retour / formation de toutes les personnes concernéesactivités de co-packing : monitoring des activités et coordination entre le 3PL et les équipes Supply Planningpréparation des commandes : suivi des délais / définition des priorités / personnalisationgestion des flux sortants (Outbound) : gestion des camions et des conteneursdistribution : suivi des livraisons dans les délais / gestion des exportationsprojets : amélioration continue, modification de flux, intégration de nouvelles activités au sein de l’entrepôtCompétences et qualitésMaîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé). L'espagnol est un plusDoit être autonome, doté d'une grande énergie et capable de fonctionner dans un environnement en évolution rapideSolides compétences analytiques et de résolution de problèmesAisance relationnelle pour collaborer avec les partenaires internes ou externesTrès bonne maitrise d’ExcelConnaissance souhaitée des outils ERP (SAP/JD Edwards) et Supply Chain/Logistique (WMS, TMS)Formation & ExpérienceFormation post-bac dans les domaines de la Supply Chain et de la logistiquePremière expérience souhaitée dans les opérations de Supply Chain et de logistiqueVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous et nous relèverons de nouveaux défis ensemble !La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.