Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 32 mandataires dans le Pas-de-Calais et aucun n'est encore présent à Carvin. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

WINSEARCH est à la recherche d'un Collaborateur comptable H/F dynamique et motivé pour rejoindre un cabinet d'expertise-comptable d'envergure nationale. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion des dossiers clients et de contribuer à fournir des services de haute qualité.Le poste est à pouvoir en CDI sur le site de Carvin (62). Vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes employé dans le cadre d'un contrat de 35h/semaine, la rémunération établie se situe entre €28000 - €35000 (selon votre niveau d'expérience).Avantages : tickets-restaurants, télétravail, salle de pause, locaux modernes et récemment rénovés. Vos responsabilités:En collaboration avec un chef de mission comptable, vous travaillez sur un portefeuille de dossiers de professions libérales (médicale/paramédicale/avocat/cabinet d'architecte...). Vous assurez les missions suivantes:Gestion autonome d'un portefeuille client de type BNC.Tenue comptable, saisie des pièces comptables et établissement des déclarations fiscales.Réalisation des opérations de clôture annuelle.Etablissement des bilans et des comptes de résultat.Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales.

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable moderne et innovant, basé à Carvin (62).  Les experts-comptables associés recherchent un Assistant paie F/H pour soutenir l'équipe de gestionnaires de paie confirmés.Vos missions : Gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers   Etablir les bulletins de paie (environ 250)   Effectuer les DSN      Vous travaillez sur un portefeuille majoritairement composé de BIC (artisans, commerçants).    Le logiciel utilisé est SILAE.      Les avantages du poste: Tickets-restaurant   Participation au transport   Télétravail Poste évolutif  

WINSEARCH, cabinet de recrutement multi-spécialiste (industrie, AEC, IT/digital, assurance/mutuelle...) accompagne un cabinet d'expertise comptable basé à Carvin (62) dans son recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h) ou à temps partiel (32h).Fort d'une expérience de plus de 2 ans en cabinet comptable sur le logiciel SILAE, vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et en équipe ? Rejoignez un cabinet indépendant multi sites de la région au sein duquel la convivialité est de mise. Confort de travail et respect de votre équilibre de vie assurés. Ce cabinet moderne sélectionne ses clients. Ceci vous permet d'avoir un vrai rôle de conseil auprès d'eux et de les choyer. A ce titre vos missions sont:La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois)La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletinsLa rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...)Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements...)

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Bonjour,Nous recherchons pour notre client situe sur Libercourt plusieurs Conditionneurs specialise en Agroalimentaire (H/F)Vos missions seront :-Receptionner les fromages sur chaine-Conditionner les fromages en barquettes ou sachets-Controler les emballages-Etiqueter les emballages et mise en cartons des barquettes et sachetsVos Horaires seront :Une semaine du Matin (5h-13h)Une semaine d'Apres-midi (13h-21h)Debutant(e)s ou ayant une experience dans le domaine du conditionnement de produits agro-alimentaires, vous souhaitez mettre vos competences a profit ?Alors n'hesitez plus et postulez !A bientotL'equipe Temporis Seclin Expérience : Débutant accepté

Quelles sont les missions ? Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Libercourt (62), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.Votre rôle ?Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. Rémunération : 25K€ - 30K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ? Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ? A la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.Le permis B est indispensable pour ce poste.Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise. À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré. Nous vous offrons : -Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires-Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois-Tickets restaurants -Participation et intéressement-Dispositif de cooptation-Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...). Lire la suite

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître d'apprentissage, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence• Vous êtes diplômé d’un Bac+2 et préparez un Bac+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commercialeEn tant qu’alternant, vous pourrez bénéficier : de primes de participation et intéressement, si 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun, de restaurants d’entreprise ou titres restaurant, selon votre localisation, de la mutuelle SG et du régime de prévoyance, d’avantages de notre Comité d'Entreprise (CE), par exemple billetterie à prix réduits  (concerts, cinéma, sport…), sous certaines conditions. Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître d'apprentissage, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancairesProposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)Promouvoir nos outils et services digitauxAnalyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous : Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écouteVous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous préparez un Bac+2 dans le domaine commercial ou bancaireEn tant qu’alternant, vous pourrez bénéficier : de primes de participation et intéressement, si 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun, de restaurants d’entreprise ou titres restaurant, selon votre localisation, de la mutuelle SG et du régime de prévoyance, d’avantages de notre Comité d'Entreprise (CE), par exemple billetterie à prix réduits  (concerts, cinéma, sport…), sous certaines conditions. Plus qu’un poste, un tremplin : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous intégrez l'équipe comptabilité siège. Vous interviendrez sur différentes missions de la facturation et de la justification d'un portefeuille client. Vous serez en charge de :\- traiter les factures clients,\- encaisser et gérer les flux bancaires,\- créer et mettre à jour la base clients,\- réaliser les opérations de clôture,\- communiquer avec l'exploitation, le contrôle de gestion, la DAF et les clients,\- participer activement au développement des outils et des procédures ainsi qu'à la mise en place de nouveaux projets comptables,\- collaborer aux projets de l'entreprise.Pourquoi nous rejoindre - Des actions en faveur de votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (télétravail, flexibilité horaires et esprit d'équipe au rendez-vous !)- Une accessibilité des locaux : parking, transports en commun (avec prise en charge à 50%), co-voiturage...- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un restaurant d'entreprise avec repas offerts (faits maison, produits locaux, bio...) et animations concoctées par nos Chefs !- Un accès au CSE groupe et ses nombreux avantages- Une mutuelle et un système de prévoyanceVous avez été convaincu(e) par notre offre Alors n'hésitez plus et postulez !

WINSEARCH est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui accompagne tous types d'entreprises afin de répondre à leur besoin. Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés à Carvin (62).Description du poste: Afin d'assurer sa croissance notre client, cabinet d'expertise recherche d'un ou d'une gestionnaire de paie pour assurer le suivi d'un portefeuille client. Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une cinquantaine de dossiersGestion des déclarations sociales DSN périodiques et événementiellesGestion des soldes de tout compteConseil social auprès des clients du portefeuilleGestion de nouveaux dossiers entrants (paramétrage, détection anomalies, audit)Assistance contrôle URSSAFTraitement et suivi des arrêts de travailVeille sociale et juridique

Description du poste:Afin d'assurer sa croissance notre client, cabinet d'expertise recherche d'un ou d'une gestionnaire de paie pour assurer le suivi d'un portefeuille client. Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une cinquantaine de dossiersGestion des déclarations sociales DSN périodiques et événementiellesGestion des soldes de tout compteConseil social auprès des clients du portefeuilleGestion de nouveaux dossiers entrants (paramétrage, détection anomalies, audit)Assistance contrôle URSSAFTraitement et suivi des arrêts de travailVeille sociale et juridique

Quelles sont les missions ? Notre client, acteur dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, recrute un Chargé d'Affaires F/H.Rattaché au Directeur des Opérations, votre rôle consiste à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en suivant intégralement les projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation.Vos principales missions sont les suivantes :Développer le portefeuille commercial,Prospecter le marché pour repérer des opportunités commerciales,Identifier et analyser les besoins des prospects et/ou clients pour proposer des solutions techniques personnalisées,Rédiger des devis et des contrats,Superviser et coordonner la réalisation des projets en respectant les critères de coûts, de délais, de qualité, de livraison et de mise en service,Fournir un soutien technique et fonctionnel aux équipes d'études et de production,Tenir les clients informés de l'état d'avancement des projets,Garantir la rentabilité des offres commerciales,Exercer une veille technologique et commerciale,S'assurer de la conformité technique et commerciale du projet. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire dans le secteur des machines spéciales, des convoyeurs et/ou de l'automatisme industriel.Vous disposez de réelles connaissances techniques mécanique, chaudronnerie et mécanosoudure ou en automatisme et électricité industrielle.Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et êtes à l'aise avec l'étude de prix.Vos compétences en gestion de projet ne sont plus à démontrer.Anglais opérationnel requis. Lire la suite